CareerbuilderGemeente Krimpen Aan Den Ijssel Zoekt Een Zweminstructeur
De gemeente Krimpen aan den IJssel telt circa 29.000 inwoners en heeft een hoog voorzieningenniveau. De gemeente kenmerkt zich door een goed woon- en werkklimaat, waar de ligging aan de Hollandsche IJssel in het landelijke gebied van de Krimpenerwaard aan bijdraagt. Er zijn goede openbare vervoersvoorzieningen met de nabij gelegen stad Rotterdam. Voor het zwembad ?de Lansingh' zijn wij op zoek naar: Zweminstructeurs(totaal 48 uur) Als zweminstructeur:Verzorg je in het zwembad ?de Lansingh' (300.000 bezoekers per jaar) de zwemactiviteiten en ?instructie voor scholen, particuliere lessen en doelgroepen. Verder houd je toezicht tijdens het recreatief zwemmen, organiseer en begeleid je evenementen en ben je bereid alle voorkomende werkzaamheden uit te voeren.
- Vacature: Gemeente Krimpen aan den Ijssel zoekt een Zweminstructeur
- Opleiding: MBO
- Regio: Krimpen a/d IJssel
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Gemeente Krimpen aan den Ijssel
Verpleegkundige
Heb je affiniteit en ervaring in de Thuiszorg en ben je flexibel inzetbaar? dan zijn we op zoek naar jouw deskundigheid
- Vacature: Verpleegkundige
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Tilburg
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Begeleider Gehandicaptenzorg
Begeleiden van mensen met een verstandelijke of lichamelijke handicap.
- Vacature: Begeleider gehandicaptenzorg
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Tilburg
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Helpende Niveau 2
Help je graag een handje in en rond het huishouden. Kun je goed luisteren, pak je tegelijk alle voorkomende klusjes van clienten op. Dan moet jij zeker Helpende in de zorg worden.
Als Helpende draag je zorg voor de basiszorg op een verzorgings-of verpleegafdeling
- Vacature: Helpende niveau 2
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Tilburg
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Office Manager
JOB VACANCY OFFICE MANAGERLA STRADA INTERNATIONAL The International La Strada Association, based in Amsterdam, is a network of nine independent human rights NGOs (Non-Governmental Organisations) in Belarus, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, the Czech Republic, Macedonia, Moldova, the Netherlands, Poland and Ukraine. It aims to prevent trafficking in human beings, with a focus on women in Central and Eastern Europe. LSI?s international secretariat focuses on international networking, lobbying, policy making, and public relations on behalf of the member organisations. The secretariat further coordinates the network and supports capacity building of the members and provides a forum for NGOs on the issue of trafficking. It also manages a documentation centre and the international La Strada website. Job summaryThe office manager will be responsible for the overall office management of the international secretariat. Next to office management, tasks include external communication, human resource and financial administrative support. Specifically, the position involves:Office Management providing administrative and logistic support and being responsible for overall office management minute taking (at LSI staff meetings) responsible for general e-mail correspondence managing staff and office timetables providing technical support for the organisation of national and international La Strada events maintaining address databases and digital administrative archive manage and purchase of office supplies liaise with outside agencies (printers, computer support advisors, communication providers) Assist the international coordinator in human resource maintain employee information manage contracts and other paperwork track attendance: holidays, sick leave and other absences organise office events: co-ordinate office outings, support recruitment processes if necessary manage new joiners: co-ordinate induction process for new recruits General financial administrative support financial technical support for the organisation of international events office payments & cash bookkeeping maintain financial and administrative records for the office and for common projects at the international level (preparation of invoices, payment of bills, management of petty cash box) Support and assist the other staff members with any ad-hoc projects and tasks
- Vacature: OFFICE MANAGER
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Amsterdam
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: La Strada International
Teamleider Postkamer
Inspirerende leidinggende voor de postkamer gezocht!
Onze opdrachtgever is een non profit organisatie. Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken 400 medewerkers.Er heerst een collegiale, informele werksfeer.
FunctiebeschrijvingIn de functie van Teamleider Postkamer behoren tot je taken:het leidinggeven aan 12 medewerkers van de postkamer;het ontwikkelen van personeelsbeleid en het toezicht houden op de uitvoering ervan;het ontwikkelen en verbeteren van procedures en werkprocessen;het zorg dragen voor de kwaliteit en kwantiteit van de postkamer. het rapporteren van o.a. knelpunten aan de manager.
Functie-eisenOm in aanmerking te komen voor de functie van Teamleider Postkamer voldoe je aan de volgende eisen:minimaal HBO werk- en denkniveauminimaal 4 jaar leidinggevende ervaring op administratief vlakkennis van personeelsbeleid en werkprocessen.
ArbeidsvoorwaardenDeze opdrachtgever heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.Daarnaast bieden zij een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.
Contact InformatieVoor meer informatie over de vacature Teamleider Postkamer kun je contact opnemen met Steven Hoyer op 070 4276840.
Spreekt deze vacature je aan? Klik HIER om direct te reageren op de vacature Teamleider Postkamer.
LECTIO Recruitment Services bemiddelt kandidaten voor vaste en tijdelijke functies. Voor een volledig overzicht van onze vacatures klik hier.
Wil je ons een open sollicitatie sturen of ben je freelancer klik dan hier om je in te schrijven.
- Vacature: Teamleider Postkamer
- Opleiding: HBO
- Regio: Den Haag
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Lectio Recruitment Services
Teamleider Elektro gasteam Netcare
Ben jij gedreven, doortastend en beschik jij over uitstekende leidinggevende kwaliteiten? Voor de afdeling Uitvoering/Netcare zoeken wij een Teamleider voor de vestiging Leiden. Wat houdt de functie in? Je biedt leiding aan een team van monteurs en uitvoerders (15 à 20 man). Je denkt mee over de prioriteiten in de planning en behoud overzicht over je eigen team t.b.v. de kwaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers Je kijkt voortdurend naar verbeteringen en zorgt dat deze stevig verankerd worden. Je motiveert jouw teamleden om te blijven verbeteren. Je onderhoudt veel contacten op diverse niveaus. Je stemt pro-actief en duidelijk af met alle betrokkenen en laat hierbij zien over afdelingsgrenzen heen te kunnen kijken.
- Vacature: teamleider elektro-/gasteam NetCare
- Opleiding: HBO
- Regio: Leiden
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Alliander
Verzorgende 3 Ig
Als verzorgende 3 IG helpt en begeleidt u klanten in hun thuissituatie bij de persoonlijke verzorging. U voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en werkt aan de hand van een zorgplan.
- Vacature: Verzorgende 3 IG
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Utrecht
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Kinder En Jeugdpsychiater
Kinder- en Jeugdpsychiater32-36 uur Voor wie?Je wilt eerst eens op detacheringsbasis ergens werken om te ontdekken of dit de plek is waar je langer werkzaam wilt zijn. Met de zekerheid van een contract en inkomsten. Als de plek je bevalt, kan je na een bepaalde periode in dienst komen bij onze opdrachtgever. Als het je toch niet goed bevalt, zoekt Talenter een nieuwe opdracht voor je! OpdrachtgeverOnze opdrachtgever is een behandelinstelling voor ongeveer 250 jongens en meisjes met verschillende zorgvragen. De behandeling bestaat uit het bieden van zorg, opvoeding, scholing, therapie en training. Er wordt samengewerkt met de jongeren, èn met hun ouders, aan een nieuwe toekomst. Die toekomst is een plaats in de samenleving. Een plek om te wonen, werk of school en een verantwoorde vrijetijdsbesteding. Opvoeding, behandeling en zeker ook een opleiding dragen bij aan die toekomst. Werkzaamheden : De kinder- en jeugdpsychiater focust zich op het opbouwen, vergroten en verspreiden van de psychiatrische behandeldeskundigheid en het diagnosticeren en behandelen van jongeren voor met name de open sector Prisma. Daarnaast ondersteunt hij/zij ook de andere sectoren. Hiërarchisch wordt verantwoording afgelegd aan de Directeur Behandeling. Samen met het multidisciplinaire team van onder meer gedragswetenschappers, verpleegkundigen en creatief therapeuten bouwt de kinder- en jeugdpsychiater aan een behandelklimaat. Hij/zij participeert in de verschillende overlegmomenten met betrekking tot het behandelklimaat en de individuele behandeling van jongeren. Crisisconsultatie en -interventie behoren tot het taakveld evenals het fungeren als achterwacht in de bereikbaarheidsdienst. Naast het introduceren van nieuwe behandelmethoden werkt hij/zij mee aan het ontwikkelen van beleid ten behoeve van de sector(en). Op innovatieve wijze verstevigt de kinder- en jeugdpsychiater de positie als behandelinstelling en zoekt steeds de verbinding met verschillende ketenpartners binnen de instelling en in de sector jeugdzorg. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de hoofden behandeling, de collega psychiaters en de gedragswetenschappers. De maatschappelijke verwevenheid leidt soms tot lastige dilemma?s, maar deze stimuleren juist tot innovatie en verbetering. De kinder-en jeugdpsychiater weet dit om te zetten naar een zichtbare bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
- Vacature: Kinder- en Jeugdpsychiater
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Arnhem
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Talenter
Sociaal Verpleegkundigen Ouder En Kindzorg (m v)
Voor wie?Je wilt eerst eens op detacheringsbasis ergens werken om te ontdekken of dit de plek is waar je langer werkzaam wilt zijn. Met de zekerheid van een contract en inkomsten. Als de plek je bevalt, kan je na een bepaalde periode in dienst komen bij onze opdrachtgever. Als het je toch niet goed bevalt, zoekt Talenter een nieuwe opdracht voor je! OpdrachtgeverOnze opdrachtgever is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland, heeft ca. 1250 mensen in dienst en werkt ten behoeve van de volksgezondheid in het werkgebied Amsterdam, Amstelveen, Uithoorn, De Kwakel, Duivendrecht, Ouderkerk a/d Amstel, Diemen, Aalsmeer en Kudelstaart. Werkzaamheden : Je biedt sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters en ouders/verzorgers van deze kinderen. Tevens ben je verantwoordelijk voor goede advisering omtrent groei en ontwikkeling, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en begeleidt ouders hierin. Je houdt spreekuren en als verpleegkundige ouder- en kindzorg (0-4 jarigen) leg je huisbezoeken af bij alle pasgeborenen in de wijk en op indicatie bij andere kinderen. Je geeft voorlichting en advies aan ouders.
- Vacature: Sociaal verpleegkundigen Ouder- en kindzorg (M/V)
- Opleiding: HBO
- Regio: Amsterdam
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Talenter
Jeugdbeschermer M v
Voor wie?Je wilt eerst eens op detacheringsbasis ergens werken om te ontdekken of dit de plek is waar je langer werkzaam wilt zijn. Met de zekerheid van een contract en inkomsten. Als de plek je bevalt, kan je na een bepaalde periode in dienst komen bij onze opdrachtgever. Als het je toch niet goed bevalt, zoekt Talenter een nieuwe opdracht voor je! OpdrachtgeverOnze opdrachtgever organiseert de toegang voor de jeugdzorg in en is er voor jeugdigen (tot 18 jaar) en hun opvoeders. De taken liggen op het grensvlak van lichte opvoedings- en opgroeiondersteuning zoals die worden gegeven door de gemeentelijke voorzieningen en ernstige opgroeiproblemen, waarbij toepassing van jeugdbeschermingsmaatregelen nodig is. Het Advies- en Meldpunt Kindermishandeling en de Kindertelefoon maken er deel van uit. Werkzaamheden : Het beoordelen van de noodzaak tot het nemen van beschermende maatregelen door, eventueel in overleg met externe deskundigen, het onderkennen en benoemen van de ontwikkeling en opvoeding bevorderende, respectievelijk belemmerende (bedreigende) factoren en perspectieven daarin. Het naar aanleiding van de bevindingen binnen de gestelde wettelijke termijnen formuleren van rapportages en verzoekschriften aan de (kinder-)rechter. Het verzamelen en kennis nemen van relevante informatie (psychologische onderzoeken). Het opstellen, dan wel bijstellen van hulpverleningsplannen op basis waarvan (aanvullende) hulp door instanties of derden kan worden geïndiceerd. Het bespreken van het hulpverleningsplan met de jeugdige en de ouders / opvoeders. Het (doen) uitvoeren van het hulpverleningsplan door het (doen) begeleiden van en bieden van hulp aan jeugdigen en het cliëntsysteem. Het kunnen opstellen van een indicatiestelling met gebruikmaking van de door de instelling ter beschikking gestelde instrumenten en daaruit een diagnose te kunnen stellen volgens het hypothesetoetsend model. Het effectueren van het toewijzingsbesluit door het (doen) plaatsen van de jeugdige binnen de geïndiceerde hulpvorm en het maken van afspraken met de betrokken hulpverleners over de wijze van uitvoering en evaluatie van het hulpverleningsplan en de handelwijze bij tussentijdse wijziging of beëindiging van de hulp. Het bemiddelen in die situaties waarbij sprake is van conflicten (tussen jeugdige, cliëntsysteem en / of betrokken partijen). Het onderhouden van contacten met de jeugdige en de ouders/ verzorgers en derden die bij de ontwikkeling en de opvoeding van de jeugdige betrokken zijn. Het evalueren van de hulpverlening aan de hand van de geformuleerde doelen, respectievelijk de redenen die aanleiding waren voor de maatregel. Het evalueren en herindiceren van de verleende hulp conform de Wet op de Jeugdzorg. Het bespreken van de resultaten (van de her-indicaties) met de jeugdige. Het rapporteren over en juridisch onderbouwen van de bevindingen van de resultaten en wijze van hulpverlening aan de Kinderrechter en / of de Raad voor de Kinderbescherming. Het administreren en registreren van gegevens betreffende de (uitvoering van de) werkzaamheden conform het kwaliteitshandboek. Het bewaken en bijhouden van het dossier van de jeugdige conform de daartoe gestelde eisen en het bewaken van de naleving van de geldende termijnen. Het geven van voorlichting en advies aan betrokken justitiële instanties en het onderhouden en leggen van contacten met instellingen zoals de Raad van Kinderbescherming en Justitie. Het gebruikelijk deelnemen aan werkoverleg.
- Vacature: Jeugdbeschermer m/v
- Opleiding: HBO
- Regio: Utrecht
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Talenter
Ervaren Elektromonteurs Gezocht Voor Onderhoud reparatie Aan Distributienetten
Ervaren elektromonteur, Haarlem Zorg jij dat wij gezellig en warm voor de tv kunnen zitten?Kom dan werken voor NetCare; specialist in onderhoud van de elektriciteitsnetten van Alliander Dit is jouw uitdagingJe bent onze absolute elektraspecialist. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de distributienetten en werkt zelfstandig aan kabels en elektriciteitshuizen, zodat de systemen goed werken. Je komt in actie als er problemen zijn in het netwerksysteem. Denk aan reparaties aan stukgetrokken kabels of het opzoeken en repareren van onbekende storingen. Jij zorgt ervoor dat een hele wijk zonder stroom, weer stroom heeft. Daarnaast draai je samen met je collega?s periodiek storingsdienst. Wij vinden veiligheid erg belangrijk. Daarom zijn onze medewerkers VCA gecertificeerd en bieden we onze medewerkers de beste beschermingsmiddelen.
- Vacature: ervaren elektromonteurs gezocht voor onderhoud/reparatie aan distributienetten
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Haarlem
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Alliander
Traineeship Verpleging Kom Bij Ons Aan De Slag Als Leerling Verpleegkundige En Wij Betalen Je Studie!
Bouman Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) verleent zorg aan mensen die lijden aan verslavingsziekten of andere psychische ziekten. Onze aanpak kenmerkt zich door een combinatie van medisch-psychiatrische, psychologische en sociale zorg. Wij doen dat in gespecialiseerde ziekenhuizen, op poliklinieken en bij mensen thuis. Zo nodig zoeken wij mensen op die zelf de weg naar hulp niet kunnen vinden. Op straat bijvoorbeeld. Onze reclasseringswerkers doen dat bij mensen die in aanraking zijn gekomen met Justitie. Ook adviseren wij andere hulpverleners, familie en vrienden. Wij proberen schade aan de gezondheid door alcohol, drugs, roken of gokken te voorkomen door voorlichting en het verzorgen van preventieprogramma?s. Traineeship Verpleging: kom bij ons aan de slag als Leerling Verpleegkundige en wij betalen je studie!Dit ga je doenAls leerling Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de intake en de coördinatie van de zorg rondom onze patiënten. Het grootste deel van je opleiding bestaat uit praktijkstages op verschillende afdelingen binnen de Directie. Je werkt 36 uur per week, schooluren vallen onder werktijd. Ook loop je stage in een algemeen ziekenhuis.
- Vacature: Traineeship Verpleging: kom bij ons aan de slag als Leerling Verpleegkundige en wij betalen je studie!
- Opleiding: MBO
- Regio: Rotterdam
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Bouman GGZ
Verzorgende 3 Ig
- verpleeg technische handelingen
aandacht en zorg voor de cliënten
rapporteren
- Vacature: Verzorgende 3 IG
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Amsterdam
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Verzorgende 3 Ig
Verzorgende en verpleegtechnische handelingen
- Vacature: Verzorgende 3 IG
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Breda
- Contract type Parttime werknemer
- Opdrachtgever: Zorgwerk
Begeleider Wonen Verstandelijk Gehandicapten
Stichting Philadelphia Zorg regio 't Gooi biedt professionelebegeleiding, hulp en ondersteuning aan volwassen cliënten en aankinderen met een verstandelijke beperking op het gebied vanwonen, variërend van enkele uren per week tot dagelijkseintensieve zorg.Naast woonbegeleiding wordt er tevens dagbesteding geboden opdiverse locaties in de regio. De activiteiten binnen de dagbestedingzijn divers van aard; zowel (re)creatief, educatief als productief enarbeidsgericht. Voor onze Flexpoule zijn wij op zoek naar woonbegeleid(st)ers op oproepbasis ter versterking van de diverse team in regio het Gooi. Als woonbegeleider binnen de flexpoule maak je onderdeel uit van een vast team van woonbegeleiders die regiobreed inzetbaar zijn binnen de diverse woonvoorzieningen.Als woonbegeleider houd je je bezig met het begeleiden, ondersteunen en verzorgen, op individueel en groepsniveau en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorgverlening op groeps- en individueel niveau. Kernactiviteiten functie: Het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid, ontwikkeling en het persoonlijk welzijn van de cliënten; Ondersteuning bieden bij het onderhouden van en samenwerken met het sociale netwerk; Het structureren en ordenen van dag en omgeving; Hulp bieden bij de ADL activiteiten; Observeren en rapporteren; Het uitvoeren van de diverse handelingsplannen van de clienten.
- Vacature: Begeleider wonen verstandelijk gehandicapten
- Opleiding: MBO
- Regio: Huizen
- Contract type Fulltime/parttime werknemer
- Opdrachtgever: Philadelphia Zorg
Ervaren Schuldhulpverlener
kan zelfstandig opdrachten in de schuldhulpverlening uitvoeren;
houdt het contact met de opdrachtgever en onderhoudt het netwerk;
verzorgt de rapportage aan de opdrachtgever ten aanzien van product- en urenverantwoording;
is verantwoordelijk voor de intake;
stelt het inkomen- uitgaven en schuldenpatroon vast;
budgetteert aan de hand van inkomsten - uitgaven en schuldenpatroon;
schat de psychosociale problemen in en draagt zorg voor een correcte doorverwijzing;
stelt de oorzaak vast van de schuldproblematiek;
stelt een betaalplan op;
voert onderhandelingen met de schuldeisers;
begeleidt de cliënt en geeft voorlichting;
- Vacature: Ervaren Schuldhulpverlener
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Amsterdam
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Matchpartner Werving & Selectie
Gezinsvoogd Jeugdbeschermer (24 36 Upw)
Een Gezinsvoogd (24-36 upw):
werkt in een justitieel kader, oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/ of adviezen voor.
analyseert de probleemsituatie van opgroeiende minderjarigen en vertaalt deze in een hulpverleningsplan.
organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij uithuisplaatsingen.
houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar.
onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieder
- Vacature: Gezinsvoogd/ Jeugdbeschermer (24-36 upw)
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Veenendaal
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Matchpartner Werving & Selectie
Sociaal Projectcoördinator
Sociaal ProjectcoördinatorLocatie Rijswijk Contactpersoon B. Jiskoot Sociaal Projectcoördinator - BedrijfsomschrijvingRijswijk Wonen is een woningcorporatie met ruim 6.000 woningen in de regio Haaglanden. De kerntaak van Rijswijk Wonen is het verhuren en verbeteren van sociale woningbouw in een mooi en veilig woonmilieu. Om het wij(k)gevoel te stimuleren, streven zij naar een goede mix van (sociale) huur- en koopwoningen, investeren ze in wijkvoorzieningen en (woon)zorgcentra en dragen zij bij aan het beheer van de openbare ruimten. Voor deze klant zijn wij op per direct op zoek naar een: Sociaal Projectcoördinator Sociaal Projectcoördinator - FunctieomschrijvingDoel van de functie De sociaal projectcoördinator is belast met de vertaling van wijkvisies naar concrete projecten en coördineert deze projecten. Plaats in de organisatie De sociaal projectcoördinator is verantwoording verschuldigd aan de manager. De sociaal projectcoördinator coördineert werkzaamheden van projectteams dan wel vertegenwoordigt op autonome wijze Rijswijk Wonen in projecten (die zich ook buiten het kader corporatieniveau afspelen). Uitwerking in taken Wijkontwikkeling Ontwikkelen van gebieds- en wijkvisies. Opstellen van wijkvisies inclusief investeringsplannen en beheerplannen. Stelt op basis van deze wijkvisies integrale (project)programma's op voor het hele rayon, ter bevordering van leefbaarheid en woonsatisfactie. Deze programma's bevatten fysieke projecten, leefbaarheidsprojecten etc. Leiding geven aan de uitvoering van de programma's en optreden als opdrachtgever (intern). Projecten Begeleiden en coördineren van projecten betreffende integrale gebiedsontwikkeling, wijkgericht werken, buurtontwikkeling, leefbaarheid en dergelijke. Rapporteren over de voortgang van de projecten. Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken. Overige werkzaamheden Is mede verantwoordelijk voor het behalen van de afdelingsdoelen. Contacten/relatiepatroon De sociaal projectcoördinator onderhoudt interne contacten gericht op afstemmen, verkrijgen en verstrekken van informatie en het oplossen van problemen. Daarnaast zijn de interne contacten gericht op het coördineren van projectteams en het stimuleren en motiveren van medewerkers. De sociaal projectcoördinator onderhoudt externe contacten (zoals huurders, bewonerscommissies, gemeente, politie, maatschappelijke instellingen, adviesbureaus) gericht op het uitwisselen van informatie, bespreken en oplossen van probleemsituaties en het maken van afspraken.
- Vacature: Sociaal Projectcoördinator
- Opleiding: Geen specificatie
- Regio: Rijswijk Zh
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Rijswijk Wonen
Politie Management Trainee
Wie zoeken wijBen jij net afgestudeerd aan de hogeschool of universiteit en heb jij interesse in een opleidingstraject bij de politie waarbij je binnen enkele jaren door kunt groeien naar een leidinggevende functie? Wil jij jouw bijdrage aan de maatschappij optimaal benutten en ben je daarnaast ook sportief aangelegd? Dan is dit misschien wel wat jij zoekt! Wij zijn namelijk op zoek naar een... Politie (Management) traineeBinnen deze functie word je door middel van een tweeënhalf jaar (verkort) durende opleiding opgeleid tot politiekundig bachelor. Tijdens de opleiding volg je een duaal traject, waarbij 12 weken theorie afgewisseld wordt met 12 weken werken in de praktijk. Het is een groeitraject, waarbij je start in de operationele functies (bijvoorbeeld als wijkagent) en uiteindelijk door groeit naar een leidinggevende functie. Na het afronden van de tweeënhalf jarige opleiding krijg je een aanstelling tot brigadier voor twee jaar. Dit is een aansturende functie waarin je actief zult zijn binnen drie gebieden: wijkteam, directe hulpverlening en opsporing. Tijdens deze twee jaar word je begeleid door sr. managers van de politie en heb je de mogelijkheid nog verder door te groeien in de organisatie. Na het traineeship heb je de functie van Inspecteur en ben je vrij om te solliciteren binnen het korps. Wie zijn wijHet politiekorps Rotterdam-Rijnmond is het grootste politiekorps van Nederland. Er werken ongeveer 6000 mensen en het gebied strijkt zich uit van Zoetermeer, tot aan de bovenkant van Zeeland. Het politiekorps Rotterdam Rijnmond is niet alleen het meest hectische korps, maar ook een erg uitdagend korps. Problemen die in deze regio spelen zijn drugs- en mensensmokkel (door de haven), de grote dreiging van terrorisme en het problematiek van drop-outs, hangjeugd en een hoge werkloosheid.Het is een uitdagende werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen in verschillende teams en volgt een opleiding met een vaste groep collega?s. Je collega?s zijn stuk voor stuk enthousiast, ambitieus en serieus met hun vak bezig.
- Vacature: Politie Management Trainee
- Opleiding: HBO
- Regio: Rotterdam
- Contract type Fulltime werknemer
- Opdrachtgever: Cimmiq Recruitment
