Rabobank Nederland, afdeling Recruitment is voor Rabobank Connect op zoek naar Intern Accountmanagers Bedrijven Word jij Connect? Werken voor Rabobank Connect betekent kiezen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerken met de klant aan wederzijdse ambities. Dat is het idee. Rabobank Connect organiseert de flexibele capaciteit binnen de Rabobank en kent hiermee een unieke positie. Je voert verschillende opdrachten uit op diverse werkplekken waardoor je talenten tot volle bloei komen. Rabobank Connect biedt je een werkomgeving vol afwisseling en groeikansen door je landelijk op diverse opdrachten in te zetten. Hierdoor geef jij je carrière een versnelling. Ken en ben jij jezelf? Werk je met energie en plezier? Denk je in kansen en in oplossingen? Beschik je over wilskracht en ontwikkelvermogen? Dan maken we graag kennis met onze toekomstige collega’s in de functie van: De functie Je neemt de Accountmanager Bedrijven op je afdeling veel werk uit handen, waardoor deze zich optimaal kan concentreren op de verkoop- en relatieontwikkelingsgesprekken. Concreet betekent dit dat je de volgende zaken gaat doen: marktbewerkingen voorbereiden, actief zoeken naar veelbelovende signalen in de markt en evalueren van deze signalen samen met de Accountmanager Bedrijven. Natuurlijk maak je ook afspraken met klanten, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten in de klantenportefeuille, inventariseer je klantwensen en adviseer je klanten in het kader van verkoop, service en aftersales. Zo handel je bijvoorbeeld zelf telefonisch de verkoop af van de meer eenvoudige producten, verzorg je de uitwerking van offertes en houd je de voortgang in de gaten.Verder werk je financieringsaanvragen uit, schrijf je de bijbehorende toelichtingen en analyseer je jaarcijfers. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden. Functie-eisen en competenties Je beschikt over een afgeronde, relevante 4-jarige HBO-opleiding. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar relevante ervaring bij een financiële instelling, heb je financieringskennis en ben je bekend met producten als betalen, sparen en verzekeren. Je bent in staat om de Accountmanager Bedrijven aan te sturen en een regisseursrol te vervullen. Tevens ben je flexibel ingesteld, sociaal vaardig, goed in plannen en organiseren en natuurlijk commercieel. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EU003? Je kunt direct solliciteren via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Intern Accountmanager Bedrijven, Adviseur, Consultant, Sales Support, Supportmedewerker, Verkoopondersteuning, Commericeel medewerker, Commerciele binnendienst medewerker, Ondersteunend Medewerker, Accountondersteuning, Marktonderzoek, Servicegericht, Sales, Business to Business, B2B, Ondersteunen, Ondersteuning, Voorbereiden, Markt, Marktsignalen, Lokaliseren, Evalueren, Evaluatie, Klanten, Afspraken, Afspraak, Inventariseren, Klantwensen, Verkoop, Verkopen, Acquisitie, Acquireren, Adviseren, Financieel, Financiële, Financiën, Bank, Bancaire wezen, Financiële instelling, Telefonische verkoop, Toelichtingen, Professioneel, HBO niveau, HBO, Bachelor, HEAO, BSc, Betalen, Sparen, Verzekeringen, Verzekeren, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk, Amsterdam, Haarlem, Den Haag, Rotterdam, Middelburg, Goes, Eindhoven, Breda, Maastricht, Venlo, Zwolle, Leeuwarden, Heerenveen, Assen, Almere, Werk, Baan, Job, Vacature. De functie Je neemt de Accountmanager Bedrijven op je afdeling veel werk uit handen, waardoor deze zich optimaal kan concentreren op de verkoop- en relatieontwikkelingsgesprekken. Concreet betekent dit dat je de volgende zaken gaat doen: marktbewerkingen voorbereiden, actief zoeken naar veelbelovende signalen in de markt en evalueren van deze signalen samen met de Accountmanager Bedrijven. Natuurlijk maak je ook afspraken met klanten, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten in de klantenportefeuille, inventariseer je klantwensen en adviseer je klanten in het kader van verkoop, service en aftersales. Zo handel je bijvoorbeeld zelf telefonisch de verkoop af van de meer eenvoudige producten, verzorg je de uitwerking van offertes en houd je de voortgang in de gaten.Verder werk je financieringsaanvragen uit, schrijf je de bijbehorende toelichtingen en analyseer je jaarcijfers. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden. Functie-eisen en competenties Je beschikt over een afgeronde, relevante 4-jarige HBO-opleiding. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar relevante ervaring bij een financiële instelling, heb je financieringskennis en ben je bekend met producten als betalen, sparen en verzekeren. Je bent in staat om de Accountmanager Bedrijven aan te sturen en een regisseursrol te vervullen. Tevens ben je flexibel ingesteld, sociaal vaardig, goed in plannen en organiseren en natuurlijk commercieel. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EU003? Je kunt direct solliciteren via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Intern Accountmanager Bedrijven, Adviseur, Consultant, Sales Support, Supportmedewerker, Verkoopondersteuning, Commericeel medewerker, Commerciele binnendienst medewerker, Ondersteunend Medewerker, Accountondersteuning, Marktonderzoek, Servicegericht, Sales, Business to Business, B2B, Ondersteunen, Ondersteuning, Voorbereiden, Markt, Marktsignalen, Lokaliseren, Evalueren, Evaluatie, Klanten, Afspraken, Afspraak, Inventariseren, Klantwensen, Verkoop, Verkopen, Acquisitie, Acquireren, Adviseren, Financieel, Financiële, Financiën, Bank, Bancaire wezen, Financiële instelling, Telefonische verkoop, Toelichtingen, Professioneel, HBO niveau, HBO, Bachelor, HEAO, BSc, Betalen, Sparen, Verzekeringen, Verzekeren, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk, Amsterdam, Haarlem, Den Haag, Rotterdam, Middelburg, Goes, Eindhoven, Breda, Maastricht, Venlo, Zwolle, Leeuwarden, Heerenveen, Assen, Almere, Werk, Baan, Job, Vacature.

• Vacature Intern Accountmanager Bedrijven
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Rabobank Connect

Lees meer...

DESIGUAL – Atypical since 1984 When he was 20 years old, Thomas Meyer from Switzerland imagined a future where people could dress differently. Since then, Desigual has been creating and marketing colorful, fun and creative clothing for people from 0 to 99 years old. With over 7000 multi-brand points of sale, 250 own shops and 1700 corners in the best department stores, Desigual is present in over 75 countries and has become a worldwide brand with spectacular growth in recent years and an ambitious expansion plan. We are already nearly 2800 crewmembers who we believe in tolerance, positivity, innovation and constant improvement. Growing is a question of enthusiasm. We communicate with kisses, with music, with optimism... We make our customers have fun. Our secret: FUN & PROFIT, the key to a job well done. It’s a job that entertains us. Desigual, it's not the same! We are looking for talented professionals with a “Desigual Spirit” for our store in THE HAGUE. If you love fashion, team work and want to join a young, dynamic and international atmosphere - become a member of our project and grow with us! Beschrijving: Beheer van het product volgens de verkoopdoelstellingen: Samen met de Store Manager werken aan de organisatie van het proces voor de ontvangst van koopwaar, voorraadoptimalisering, organisatie van het product in de winkel volgens de verkoopranking, organisatie van koopjes en inventarissen, communicatie met de afdeling productverdeling. Omgang met de klant: De behoeften van de klant kennen, erop inspelen en eraan voldoen. Het beheer van teruggaven, bestellingen, verstelwerk en de bevordering van de verkoop. Teambeheer: Samen met de Store manager werken aan het vaststellen van de behoeften van het personeel, het selecteren en ontwikkelen van talent, het team vormen en motiveren, dienstregelingen organiseren en plannen, vakanties en verlofdagen beheren, het personeel beheren. (o.a. conflicten beslechten, arbeidsklimaat optimaliseren.). Winkelbeheer: De winkel openen en sluiten, het onderhoud en het schoonmaken van de voorzieningen controleren. Controle en bescherming op het gebied van achteruitgang en veiligheid bij de coördinatie met de centrale diensten. Beheer van de TPV: Het uitvoeren van en toezicht houden op de processen van kasopmaking, omwisselingen, teruggaven, ontvangsten en kasproblemen. Opvolging, analyse, informatie en vorming van het team KPI’s. Samenstelling van actieplannen om te waarborgen dat wordt voldaan aan de vooropgestelde doelstellingen en het uitvoeren van opvolging. Profiel: 2 jaar als Assistant Store Manager in een kledingwinkel Middelbaar of technisch beroepsonderwijs (pluspunt) Kennis van Nederlands (hoog niveau) Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en veel creatieve ideeën Goede communicatieve vaardigheden en manieren Een dynamische, energieke en outgoing persoonlijkheid Gevoel voor Mode sollicitatie via: http://desigual.infoempleo.com/candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=18154 Beschrijving: Beheer van het product volgens de verkoopdoelstellingen: Samen met de Store Manager werken aan de organisatie van het proces voor de ontvangst van koopwaar, voorraadoptimalisering, organisatie van het product in de winkel volgens de verkoopranking, organisatie van koopjes en inventarissen, communicatie met de afdeling productverdeling. Omgang met de klant: De behoeften van de klant kennen, erop inspelen en eraan voldoen. Het beheer van teruggaven, bestellingen, verstelwerk en de bevordering van de verkoop. Teambeheer: Samen met de Store manager werken aan het vaststellen van de behoeften van het personeel, het selecteren en ontwikkelen van talent, het team vormen en motiveren, dienstregelingen organiseren en plannen, vakanties en verlofdagen beheren, het personeel beheren. (o.a. conflicten beslechten, arbeidsklimaat optimaliseren.). Winkelbeheer: De winkel openen en sluiten, het onderhoud en het schoonmaken van de voorzieningen controleren. Controle en bescherming op het gebied van achteruitgang en veiligheid bij de coördinatie met de centrale diensten. Beheer van de TPV: Het uitvoeren van en toezicht houden op de processen van kasopmaking, omwisselingen, teruggaven, ontvangsten en kasproblemen. Opvolging, analyse, informatie en vorming van het team KPI’s. Samenstelling van actieplannen om te waarborgen dat wordt voldaan aan de vooropgestelde doelstellingen en het uitvoeren van opvolging. Profiel: 2 jaar als Assistant Store Manager in een kledingwinkel Middelbaar of technisch beroepsonderwijs (pluspunt) Kennis van Nederlands (hoog niveau) Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en veel creatieve ideeën Goede communicatieve vaardigheden en manieren Een dynamische, energieke en outgoing persoonlijkheid Gevoel voor Mode sollicitatie via: http://desigual.infoempleo.com/candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=18154

• Vacature Assistant Store Manager
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Desigual

Lees meer...

Bij Ordina sta je aan de basis van nieuwe ontwikkelingen en ICT oplossingen. Deze oplossingen dienen succesvol ingebed te worden in de gebruikersorganisatie. We onderscheiden ons hierin met een eigen implementatiemethode DISC. We hebben diepgaande kennis van praktisch verandermanagement rond ICT oplossingen. Zodat de gebruikers de nieuwe werkwijze sneller adopteren. Ook hebben we ruime ervaring met het toekomstvast verankeren binnen gebruikersorganisaties hierbij gebruiken we BiSL als basis voor functioneel beheer. Weet jij wat er bij een succesvolle implementatie komt kijken of wil je jezelf daarin nog verder ontwikkelen? Wil jij ervoor zorgen dat een systeem én voldoet aan de juiste specificaties én op de juiste wijze wordt gebruikt? Dan verbinden we ons graag met jou. Bij Ordina sta je aan de basis van nieuwe ontwikkelingen en ICT oplossingen. Deze oplossingen dienen succesvol ingebed te worden in de gebruikersorganisatie. We onderscheiden ons hierin met een eigen implementatiemethode DISC. We hebben diepgaande kennis van praktisch verandermanagement rond ICT oplossingen. Zodat de gebruikers de nieuwe werkwijze sneller adopteren. Ook hebben we ruime ervaring met het toekomstvast verankeren binnen gebruikersorganisaties hierbij gebruiken we BiSL als basis voor functioneel beheer. Weet jij wat er bij een succesvolle implementatie komt kijken of wil je jezelf daarin nog verder ontwikkelen? Wil jij ervoor zorgen dat een systeem én voldoet aan de juiste specificaties én op de juiste wijze wordt gebruikt? Dan verbinden we ons graag met jou. Ordina wil mensen en bedrijven verbinden en in beweging brengen. Met als doel: zorgen dat zij hun ambities waar kunnen maken. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Onze mensen. We bieden ze de mogelijkheden om te kunnen groeien. Dat doen we onder andere door de juiste mensen bij elkaar te brengen. Voor ondernemende en doelgerichte professionals die graag samenwerken is er altijd plaats. En we besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Als jij groeit, groeit Ordina mee. Net als onze klanten. Je werkt veelal aan maatschappelijk relevante projecten voor grote en aansprekende organisaties. Zo komen onze ambities bij elkaar. Bij Ordina richten we ons op de lokale markt. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland. We staan dus letterlijk dichtbij onze klanten en onze medewerkers. Maar ook figuurlijk. We willen voor iedereen toegankelijk zijn. Dat we echt Nederlands zijn geeft ook extra ruimte voor ondernemerschap. Want we kunnen hier beslissingen nemen. De Nederlandse handelsgeest komt daardoor volledig tot z’n recht. Verder onderscheiden we ons door betrokkenheid. Bij onze klant en zijn vragen. Bij Ordina. Bij elkaar. En bij de maatschappij. We hebben vakbekwame collega’s in huis, mooie opdrachten en een prettige werk-privébalans. Connect met Ordina Wij verbinden ons graag met professionals in het vakgebied Implementatie en Functioneel Beheer. We nodigen je dan ook uit om contact op te nemen met Kim van der Ven, recruiter, op +(31) 6 22 99 70 80.

• Vacature Informatie analist/ functioneel ontwerper
• Datum: 02-02-2012
• Werkgever: Ordina

Lees meer...

Als Accountmanager MKB ben je verantwoordelijk voor de verkoop van producten en diensten aan ondernemers. Binnen je eigen rayon zorg je ervoor dat jouw klanten de producten ook daadwerkelijk gaan afnemen. Je bouwt en onderhoudt een prospectenbestand in het MKB-segment en realiseert zo de gestelde doelen ten aanzien van groei en rendement. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen waarbij je de mogelijkheid krijgt om hier zelf initiatieven in te ontplooien. Speerpunten in deze functie: Focus op het genereren van new business; behouden en uitbouwen van je bestaande relaties; focus op klanten in MKB breed; het bijhouden, verwerken en begeleiden van administratieve zaken. Als Accountmanager MKB ben je verantwoordelijk voor de verkoop van producten en diensten aan ondernemers. Binnen je eigen rayon zorg je ervoor dat jouw klanten de producten ook daadwerkelijk gaan afnemen. Je bouwt en onderhoudt een prospectenbestand in het MKB-segment en realiseert zo de gestelde doelen ten aanzien van groei en rendement. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen waarbij je de mogelijkheid krijgt om hier zelf initiatieven in te ontplooien. Speerpunten in deze functie: Focus op het genereren van new business; behouden en uitbouwen van je bestaande relaties; focus op klanten in MKB breed; het bijhouden, verwerken en begeleiden van administratieve zaken.

• Vacature Accountmanager MKB
• Datum: 02-02-2012
• Werkgever: AV Werving & Selectie

Lees meer...

Onze opdrachtgever is een producent welke kleding ontwerpt. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en heeft duidelijke toekomst plannen gesteld voor zichzelf. Onze opdrachtgever heeft meerdere collecties per jaar die direct inspelen op de actuele vraag in de markt. Men wil vooral de Europese markt veroveren en het aantal verkooppunten sterk uitbreiden, dit zal worden gerealiseerd met behulp van een nieuwe campagne. Zij zijn op zoek naar een: HR Officer (38 uur per week) In deze veelzijdige functie bent u verantwoordelijk voor (de uitvoering van) het gehele P&O-beleid binnen de organisatie van de opdrachtgever. Het betreft een zelfstandige functie met zowel administratieve als beleidsmatige werkzaamheden. Het gaat hierbij om een tijdelijke functie ter vervanging. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het P&O- en arbobeleid; Zorgdragen voor personeelsadministratie en een deel van de salarisadministratie; Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement en de directie aangaande P&O-gerelateerde onderwerpen; Werving en selectie van nieuwe medewerkers; Begeleiden en adviseren van lijnmanagement bij ontslagzaken en tevens verantwoordelijk voor de (juridische) afwikkeling hiervan; Zorgdragen voor de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden en CAO-bepalingen; Bewaken van het functionerings- en beoordelingssysteem; Het zorgdragen voor juiste informatieoverdracht aan medewerkers; Coördineren van opleidingstrajecten; Initiëren van nieuwe P&O instrumenten. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het P&O- en arbobeleid; Zorgdragen voor personeelsadministratie en een deel van de salarisadministratie; Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement en de directie aangaande P&O-gerelateerde onderwerpen; Werving en selectie van nieuwe medewerkers; Begeleiden en adviseren van lijnmanagement bij ontslagzaken en tevens verantwoordelijk voor de (juridische) afwikkeling hiervan; Zorgdragen voor de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden en CAO-bepalingen; Bewaken van het functionerings- en beoordelingssysteem; Het zorgdragen voor juiste informatieoverdracht aan medewerkers; Coördineren van opleidingstrajecten; Initiëren van nieuwe P&O instrumenten. Zij biedt afwisselend werk binnen een team van collegiale en enthousiaste medewerkers. Daarnaast hanteert zij marktconforme arbeidsvoorwaarden. Belangstellenden worden uitgenodigd zo spoedig mogelijk hun sollicitatie met curriculum vitae te richten aan de heer Frank Hamers (Consultant) Human Empowerment, 6521 JA, Nijmegen. E-mailadres: f.hamers@human-empowerment.nl Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen, telefoonnummer: 0180 - 72 17 02 of 024 - 36 50 700.

• Vacature HR Officer ( HBO )
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Human Empowerment BV

Lees meer...

Service Coordinator Delta Electronics Europe, Hoofddorp Service Coordinator EMEA – Vivitek Vivitek , a global leader in visual display and presentation products . Vivitek is a leader manufacturer of award winning digital projection and display devices, incorporating the latest innovations and technologies. The extensive line-up consists of projectors for home cinema, education, large venue and data projectors, Vivitek was the first to launch a full high-definition LED home cinema projector and was among the first to offer Full HD projectors to the mass market consumer, as well as 3D-ready digital projectors featuring DLP link® from Texas Instruments. Job summary: The responsibility of the Service Coordinator is to provide after sales service, mainly to distributors with or without service centres, but also resellers and occasionally end users. The service coordinator is the liaison between the external customer and internal service departments. Maintains accurate status and control of all customers’ service cases to insure 100% customer satisfaction is achieved. The service coordinator reports to the EMEA region Service Manager Job responsibilities: Support the network of service centres across EMEA with part orders, coordinate returns of defective spare parts, record and maintain data of shipped and returned spare parts. Support central warehouse with questions about parts and parts orders and coordinate with factory when needed. Monitor/supervise spare parts stock levels at central parts warehouse and also consignment stock of parts at service centres, and escalate to appropriate service management when necessary. Work closely with factory managers to ensure EMEA issues are understood and handled accordingly. Coordinate returns of defective spare parts from service centres, report and consolidate for forwarding to factory for refurbishment. Establish additional, and improve current, reporting/data recording tools. Monitor central service centre performance and provide weekly summary to management. Escalate any issues that are arising in the performance of the regional and central service centres. Interface with and support the regional sales account managers in after sales questions and issues. Answer technical questions from customers, and escalate to appropriate engineering or manager level when needed. Analyse and escalate spare part levels to central warehouse management and factory. Coordinate and maintain data for sales of spare parts. Notify appropriate service management of any customer service related issues that require attention and escalation. Maintain, update and file service records and internal documents. Handle weekly, monthly and quarterly reporting activities. Skills requirements: College or bachelor degree. Minimum 3 working experience in a customer service or service environment. Strong interpersonal skills. Strong organizational skills. Attention to detail. Computer literate in spreadsheet, word and email processing in a Windows environment. Database knowledge (SQL, MS Access) is a plus. Excellent written and verbal communication. Ability to organize and prioritize is a must. Mandarin communication is a plus. Customer and service oriented attitude. Are you interested in this position? Then we would like to receive your English CV and motivation letter! You can mail your application to [klik hier om je CV te versturen] or react through Online Sollicitatieformulier . For questions and more information about the position please contact Irene Liu at 020-6550903. Website: Meer informatie >>> Trefwoorden: Service Coordinator, Vacature, HBO, Logistiek/Distributie, Industrie Consumentengoederen, Flevoland, Noord-Holland, Hoofddorp, Customer Service, After Sales Service, Service Center, Customer Satisfaction, Warehouse Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>

• Vacature Service Coordinator
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Delta Electronics Europe

Lees meer...

Sanoma, listed on the Helsinki Stock Exchange, is a leading media group, with operations in 22 countries. The group has an annual turnover of 2.8 billion euros and employs over 17,000 people. It brings information, experiences, education and entertainment to millions of people every day. The Communications Department, based in Amsterdam, is tasked with developing and executing a road map to support the company with its business transformation towards a fast-growing multinational group focused on media and learning. The ambition level is high; many projects will be started. For this client, Hudson is currently looking to recruit a full-time: Senior Project Manager Communications - corporate communications infrastructure specialist - Job mission As Senior Project Manager Communications, you will develop and execute specific internal and external communication projects, mostly focused on the intersection between communication and technology that fall within the objectives of the Communications Department that are derived from the Sanoma Group strategy. A special emphasis lies on developing Sanoma's corporate communications infrastructure (functional and content development). You will work in close collaboration with the Project Manager in Helsinki, representatives from Sanoma's ICT organization and possible external suppliers. You will report directly to the Vice President Communications Key priorities for the role include: - Developing and executing (parts of) the Corporate Communications Plan related to the corporate communications infrastructure, more specifically Sanoma's intranet and corporate website(s); - Co-responsible for the functional and content development of Sanoma's digital corporate communication tools; - Ensure Sanoma's corporate communication tools support and facilitate Sanoma's strategic processes. Your profile - Bachelor/Master degree and a minimum of 7 years of relevant (corporate) communications experience; - Experience in working in a large international media company, listed at the Stock Exchange is preferred; - Experience with the development of digital communication tools in a complex (multi)national setting is required; - Flexible and transparent, with a pro-active attitude; - Strong presence and excellent communications skills on different levels within the organization; - Willing to travel abroad occasionally; - Fluent in English. Knowledge of Finnish and/or Dutch is a clear plus. Offer This is your opportunity to work for an international leading media group. You will work in a challenging and interesting working environment and will receive a competitive employment and remuneration package. If you are interested, please send your resume with details and application letter to our application form using reference code NL_656342 in the subject line. For more information please contact Sanne Höweler at +31 (0)20-471.11.11. Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

• Vacature Senior Project Manager Communications bij Sanoma
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Sanoma

Lees meer...

VDL ETG is onderdeel van de VDL Groep: een internationale, industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten. In totaal maken 77 werkmaatschappijen verspreid over 16 landen met ruim 7.500 medewerkers deel uit van de groep. VDL Enabling Technologies Group is een ‘tier-one contract manufacturing partner’ met wereldwijde activiteiten. Onze klanten zijn ‘Original Equipment Manufacturing’ bedrijven die een toonaangevende rol spelen in technisch hoogwaardige productieapparatuur en gebruikers van geavanceerde productielijnen. Ons dienstenaanbod omvat engineering, prototyping, klantspecifieke bedrijfsmechanisatie, en serie fabricage van producten die gekenmerkt worden door een hoge complexiteit en relatief lage productieaantallen. We hebben uitgebreide ervaring opgebouwd in o.a. de markten voor apparatuur voor de halfgeleiderindustrie, dunne-film depositieapparatuur voor photovoltaïsche zonnecellen, analytische instrumenten, medische systemen, aerospace & defensie en mechanisatie projecten. We ondersteunen onze klanten wereldwijd vanuit onze productielocaties in Eindhoven, Almelo, Singapore en Suzhou, China. Voor onze vestiging in Eindhoven hebben wij een vacature voor: Jonge WTB'ers / TBK'ers voor verschillende functies Bij het Bedrijfsbureau op de afdeling Systems wordt het maakproces van complexe high tech modules & systemen voorbereid en begeleid. Om de processen in relatie tot onze leveranciers en klanten in goede banen te leiden zijn we op zoek naar enkele talentvolle en ambitieuze HBO/WO’ers die gedurende een aantal jaren de volgende functies willen invullen, om vervolgens door te stromen binnen de organisatie: -Planner -Verwerver -Order Manager -Inkoper Functie eisen: Wij zoeken enthousiaste mensen die resultaatgericht en gestructureerd werken en communicatief vaardig zijn op alle niveaus van fabrieksvloer tot klant. Een goed analytisch denkvermogen en een proactieve houding zijn een must en ook de eigenschap om goed in een team te functioneren. Solliciteren Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Kijk voor meer informatie over ons op: www.vdletg.com of www.vdlgroep.com Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

• Vacature Jonge WTB'ers voor verschillende functies
• Datum: 02-02-2012
• Werkgever: VDL Enabling Technologies Group Eindhoven BV

Lees meer...

Job description: This position involves support of Finance and Manufacturing/Logistics staff across Europe. Applications include JD Edwards Enterprise One 8.12 ERP, Sharepoint Collaboration, Agile Document Management, Loftware Labeling, DSI Warehouse, Symantec Altiris Incident Management, Camstar Enterprise Manufacturing, and others. The position involves installing, supporting, configuring, and maintaining of these applications for development, test, and production servers in geographically-disparate, multi-tiered environments. It will also provide monitoring and maintenance scripting for all application tiers as well as writing thorough documentation. This position will assist with the development and implementation of support standards and practices. The ideal candidate ambitiously looks for opportunities to learn and improve application performance; pursues subject matter expertise for supported platforms; considers systems impact and long-term business effects of decisions/solutions; brings technical knowledge blended with business experience through the same or previous employer(s) into play in processing and decision-making; is familiar with diverse, highly-complex problems and adept at devising reasonable solutions or work-arounds; assists others in identifying potential problems and avoiding them; challenges conventional wisdom by suggesting viable alternatives

• Vacature Legal Contract Specialist
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Illumina

Lees meer...

Onze inkopers hebben een neus voor lekker wonen. Ze kennen wereldwijd de weg naar de meest bijzondere en prima producten en woonmooimakers die ook nog eens scherp geprijsd zijn. Juist daarom weten onze gewaardeerde klanten de weg te vinden naar een van de honderd Kwantum winkels in Nederland en België. Want daar slagen ze qua smaak én portemonnee altijd in ons complete assortiment in woninginrichting: vloerbedekking, raambekleding, meubelen, verf, behang, verlichting, decoratieve en huishoudelijke artikelen. Kwantum heeft voor haar hoofdkantoor in Tilburg een openstaande vacature voor de functie van: Communicatie & Creatie Specialist (Online) De functie Communicatie & Creatie Specialist De communicatie & creatie specialist ontwikkelt concepten en draagt zorgt voor het creatieve proces om te komen tot met name online communicatie-uitingen die passen binnen het formule- en communicatieplan. Denk aan: online folders, social media acties, totale look & feel van de website, emailmarketing etc. Adviseert en ondersteunt de manager Communicatie bij de uitvoering van het communicatieplan. De medewerker onderhoudt contact met externe partijen als reclamebureaus, E-media en E-tail partijen, fotostudio, software specialisten en internet providers etc. Stuurt deze partijen aan om zo gewenste eindconcept te verkrijgen en is budgetverantwoordelijk. Werkt nauw samen met zijn collega communicatie & creatie specialist offline en de traffic medewerkers van de afdeling. Signaleert trends, verbeteringen en vernieuwingen binnen het vakgebied en adviseert welke van deze goed passen bij het formulebeleid en corporate identity. Levert bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen de afdeling. Functie Eisen HBO (bv communicatie of media design) opleiding met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt veel expertise opgebouwd op het gebied van online communicatie middelen, maar wil ook graag breed inzetbaar zijn binnen deze functie. Ervaring op het gebied van E-tail is een pré. Kerncompetenties voor deze functie zijn: resultaatgericht, creatief, conceptueel denkvermogen, innovatief, samenwerken. Wanneer je een zeer goede tekstschrijver bent, is dit een mooie aanvullende kwaliteit binnen ons team. Kwantum biedt Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. Kwantum biedt een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Solliciteren op de vacature van: Communicatie & Creatie Specialist Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op: www.kwantum.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

• Vacature Communicatie & Creatie Specialist (Online) bij Kwantum
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Kwantum

Lees meer...

Sanoma, listed on the Helsinki Stock Exchange, is a leading media group, with operations in 22 countries. The group has an annual turnover of 2.8 billion euros and employs over 17,000 people. It brings information, experiences, education and entertainment to millions of people every day. The Communications Department, based in Amsterdam, is tasked with developing and executing a road map to support the company with its business transformation towards a fast-growing multinational group focused on media and learning. The ambition level is high; many projects will be started. For this client, Hudson is currently looking to recruit a full-time: Senior Communications Advisor - who thrives in a complex, rapidly changing environment - Job mission As Senior Communications Advisor, you will develop and implement specific internal and external communication projects and tools that fall within the objectives of the Communications Department that are derived from the Sanoma Group strategy. You will report directly to the Vice President Communications and will act as his deputy. You will also act as a senior communications counterpart at the Executive Management level, for which you will advise on diverse communications issues. Key priorities for the role include: - Establish and implement the Corporate Communications Plan; - Steer, monitor and, when necessary, propose and make interventions to ensure progress on a wide variety of key communication projects; - Support Sanoma's transformation towards a high-performance culture with fitting communication tools and messages; - Co-develop Sanoma's Reputation Management, including development of responsibility areas like: Corporate (Social) Responsibility, Issues & Crisis Management, Corporate Branding, Sponsoring and Identity Management. Your profile - Master degree and approx. 10 years of relevant (corporate) communications experience; - Experience in working in a large international media company, listed at the Stock Exchange is preferred; - Experience in change communication is a plus; - Flexible and transparent, with a pro-active attitude; - Strong presence and excellent communications skills on different levels within the organization; - Willing to travel abroad occasionally; - Fluent in English. Knowledge of Finnish and/or Dutch is a clear plus. Offer This is your opportunity to work for an international leading media group. You will work in a challenging and interesting working environment and will receive a competitive employment and remuneration package. If you are interested, please send your resume with details and application letter to our application form using reference code NL_656374 in the subject line. For more information please contact Sanne Höweler at +31 (0)20-471.11.11. Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

• Vacature Senior Communications Advisor bij Sanoma
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Sanoma

Lees meer...

Welkom bij Rijnland Zorggroep Rijnland Zorggroep biedt een breed, kwalitatief hoogwaardig pakket van diensten aan op het gebied van care én cure. Sinds 2009 omarmen wij het zorgmodel Planetree. Dat staat voor mensgerichte zorg in een helende omgeving, waardoor de bestaande zorg nóg beter voelt voor patiënt, cliënt én medewerker! De Rijnland Zorggroep te Leiderdorp heeft een vacature: Inkoper (m/v) Afdeling inkoop / 36 uur per week (100 %) Afdelingsinformatie Inkoop: De afdeling Inkoop is verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van de organisatie bij het inkopen van goederen en diensten, het beheren van lopende inkoopcontracten, het onderhouden van contacten met leveranciers, het voortdurend zoeken naar optimalisatie van de inkoop en het pro-actief doen van verbetervoorstellen en het dagelijks ondersteunen van de hele organisatie met uitgaande bestellingen en orders. De afdeling Inkoop is gepositioneerd direct onder de Raad van Bestuur. Werkzaamheden Inkoper: - Adviseren over en ondersteunen van (complexe) inkooptrajecten. Als inkoper beheer je een pakket aan inkoopcontracten. In samenwerking met de budgethouders stel je programma’s van eisen en offerteaanvragen op; - Je maakt offertevergelijkingen en je onderhandelt met leveranciers met als doel om duurzame kostenreductie te realiseren; - Je stelt contracten op en zorgt voor de juiste administratieve afhandeling van het inkooptraject; - Daarnaast beheer je lopende inkoopcontracten, bewaakt het nakomen van afspraken en doet het relatiebeheer; - Je neemt deel aan activiteiten in het kader van kwaliteits- en deskundigheidsbevordering. Functie-eisen Inkoper: - HBO opleiding of gelijkwaardig werk/denkniveau in bedrijfskundige en/of technische richting. Kandidaten met een ISFAH, NEVI I en II opleiding genieten de voorkeur. - Minmaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring op inkoopgebied in een complexe, professionele organisatie; - Affiniteit met medische verbruiksartikelen of medicijnen, danwel ICT; - Up -to- date vakinhoudelijke kennis; - Uitstekende onderhandelingsvaardigheden; - Pro-actief en pragmatisch; - Doortastend, overtuigend en tactvol kunnen optreden. Rijnland Zorggroep biedt: - Enthousiaste, fijne en gemotiveerde collega’s; - Doorgroei en verbredingsmogelijkheden; - Kans om een grote bijdrage te leveren aan het succes van onze klanten (Resultaat Verantwoordelijke Eenheden); - Stimulering van je eigen persoonlijke ontwikkeling middels interessante vraagstukken; - Een marktconform salaris binnen de CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring; - Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een eindejaarsuitkering van 7,83%. Informatie en sollicitatie: Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Wilfried Wolk, manager inkoop, T 071-5828816. Bij voorkeur ontvangen we je sollicitatie online via onze sollicitatiepagina Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 12RL010 Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

• Vacature Inkoper bij Rijnland Zorggroep
• Datum: 02-02-2012
• Werkgever: Adver-Online B.V.

Lees meer...

Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad.Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randsta Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, bent gesprekspartner voor de business, voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een afgeronde HBO of WO opleiding met bij voorkeur een bedrijfskundige of informatica achtergrond; Minimaal drie jaar relevante ervaring als informatieanalist binnen de bancaire-verzekeringsbranche; Bij voorkeur ervaring als ontwikkelaar en functioneel ontwerper en kennis van softwareontwikkeling; Kennis van architectuur principes en ontwikkelmethodieken (UML, RUP, SCRUM, iteratief ontwikkelen) en van OTAP; Kennis van en ervaring met XML en XSD; Je beschikt over aantoonbare analytische, flexibele en goede communicatieve vaardigheden; Je hebt (domein) kennis van bijvoorbeeld pensioenen, levensverzekeringen, (NIBE). Een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat.? Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Edwin Visser, Recruiter, via 06 107 19 470 of 030 608 8000. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat.? Functiebeschrijving Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad.Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randsta Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, bent gesprekspartner voor de business, voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneel ontwerp op en ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad.

• Vacature Informatie Analist (bancaire- verzekeringsbranche)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Rixona BV maakt deel uit van de Aviko Groep en als zodanig ook van de Royal Cosun organisatie. Rixona produceert en verkoopt gedroogde aardappelproducten (granulaten en vlokken). De producten worden wereldwijd verkocht in meer dan 50 landen. Rixona legt zich toe op zowel industrieel (grondstoffenleverancier B-to-B relaties,) als in de retail en foodservice markt (co-manufacturing en private label). Bij Rixona BV werken ca. 215 medewerkers. Het hoofdkantoor bevindt zich in Oostrum (Venray) en er zijn productievestigingen in Warffum en Oostrum. Voor Rixona hebben wij op korte termijn een vacature voor een enthousiaste Productieleider m/v (standplaats Oostrum / Venray) die een grote bijdrage gaat leveren aan de optimalisatie van de totale productieafdeling van Rixona B.V. Functie-informatie Samen met uw productieteam (volcontinue productie in 5 ploegendienst) draagt u zorg voor een adequate productieorganisatie op korte en lange termijn, zodat de geplande volumes tijdig en conform de gestelde kwaliteitseisen worden geproduceerd tegen minimale kosten. U bent de stuwende kracht achter het continue verbeterprogramma (TPM) binnen uw afdelingen. U levert input voor het productiebeleid en zorgt na goedkeuring door de operations manager voor de realisatie daarvan binnen wettelijke milieu- en kwaliteitsvoorschriften. U draagt in dat kader eveneens zorg voor een correct financieel en administratief beheer en de uitvoering van het Arbo- en personeelsbeleid, volgens de binnen Aviko Rixona geldende richtlijnen en procedures. U neemt deel aan verbeter- en projectteams, al dan niet als projectleider. Profiel Productieleider Voor deze functie is een technische of technologische opleiding op HBO niveau vereist, aangevuld met tenminste meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie. Kwaliteitsbewustzijn en procesbeheersing staan hoog in uw vaandel. U beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen, bent pragmatisch en hands-on ingesteld en continu op zoek naar verbeteringen. U bent een mens- en resultaatgerichte manager, beweegt zich gemakkelijk op alle niveaus en weet mensen voor uw ideeën te winnen. U heeft ervaring met TPM of soortgelijke methoden. Wij bieden Een interessante functie met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, in een dynamisch bedrijf met een prettige, informele werksfeer. U kunt verzekerd zijn van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Informatie & sollicitatie vacature Productieleider Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de heer E. van Roosmalen (operations manager) tel. +31 (0)478 – 524788 of onze website bezoeken www.rixona.nl. Bent u geïnteresseerd in deze functie, schrijf dan een sollicitatiebrief aan de afdeling P&O t.a.v. de heer H. Franssen, Postbus 5004, 5800 GA Venray of via onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Productieleider bij Rixona BV
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Aviko Rixona

Lees meer...

Opdrachtgever is een vooraanstaand Internationale financieel IT-dienstverlener. De cultuur is open, informeel en gericht op groei. Bij groei wordt niet alleen aan pure groei van omzet en resultaat gedacht, maar juist aan persoonlijke groei en ontwikkeling van de medewerkers. In opdracht zoek ik een? Javascript Frontend developer De afdeling binnen Productontwikkeling houdt de afdeling zich bezig met de realisatie van? applicaties geschreven in met name .Net / C#. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep technisch ontwerpers / programmeurs die technische uitdagingen niet uit de weg gaan. Kwaliteit staat hoog in het vaandel zowel op product- als op kennisniveau van de mensen. Graag kom ik in contact met ervaren Front End ontwikkelaars. Je zult voor onze?opdrachtgever een sleutelpositie vervullen op het gebied van front end development binnen de afdeling Realisatie. Hierbij werk je nauw samen met ons moederbedrijf in de US. Hiervoor moet je ook af en toe reizen naar de US, UK en Frankrijk (Parijs). HBO/WO denk- en werkniveau (informatica of aanverwant) Teamspeler Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal? Communicatief vaardig. Gedegen kennis van en ervaring met Javascript is een vereiste. Dit geldt ook voor DHTML, CSS2, XML, REST, JSON, Web 2.0 Ervaring met DOJO, JQuery, OO, Visual Studio, HTML5, CSS3 is een pré Het is een afwisselende functie, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend vast basissalaris, thuiswerken is mogelijk, laptop, winstdelingsregeling, premievrij pensioen, aandelenspaarplan, opleidingsmogelijkheden. Leuk werk in een dynamische, informele en professionele omgeving. Een comfortabele werkomgeving met ruimte voor brede persoonlijke ontwikkeling. Als je interesse hebt in deze functie neem je contact op mat Martin van Genderen, 06-51684599 of martinvangenderen@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Martin van Genderen. Opdrachtgever is een vooraanstaand Internationale financieel IT-dienstverlener. De cultuur is open, informeel en gericht op groei. Bij groei wordt niet alleen aan pure groei van omzet en resultaat gedacht, maar juist aan persoonlijke groei en ontwikkeling van de medewerkers. Functiebeschrijving In opdracht zoek ik een? Javascript Frontend developer De afdeling binnen Productontwikkeling houdt de afdeling zich bezig met de realisatie van? applicaties geschreven in met name .Net / C#. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep technisch ontwerpers / programmeurs die technische uitdagingen niet uit de weg gaan. Kwaliteit staat hoog in het vaandel zowel op product- als op kennisniveau van de mensen. Graag kom ik in contact met ervaren Front End ontwikkelaars. Je zult voor onze?opdrachtgever een sleutelpositie vervullen op het gebied van front end development binnen de afdeling Realisatie. Hierbij werk je nauw samen met ons moederbedrijf in de US. Hiervoor moet je ook af en toe reizen naar de US, UK en Frankrijk (Parijs).

• Vacature Javascript Frontend developer
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: PerSelectief

Lees meer...

Een uitdagende functie als functioneel applicatie beheerder; Je verzorgt het functioneel inrichten en beheren van de applicaties, het bieden van ondersteuning bij de implementatie van applicaties, het adviseren van de opdrachtgever over (complexe) vraagstukken en het maken van overzichten, querys en managementrapportages; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevinden zich binnen de randstad; Opleiding en ontwikkeling vormen een standaard onderdeel van je functie. Een afgeronde HBO-opleiding, richting informatica, bedrijfskunde of een hieraan gerelateerde studierichting; Tenminste 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of functioneel applicatiebeheerder, binnen bijvoorkeur een complexe omgeving; Kennis en ervaring met Itil, Bisl, ASL, Tmap, UML en RUP; Bij voorkeur kennis en ervaring met een ontwikkeltaal/ontwikkelplatform; Bij voorkeur in het bezit van een certficaat op het gebied van Itil, Bisl, Asl, Tmap; Naast uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), een enthousiast en gedreven karakter. Een?marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane?ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric PS behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Marina Loekan (Recruiter) 030 608 8000. Centric PS behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Een uitdagende functie als functioneel applicatie beheerder; Je verzorgt het functioneel inrichten en beheren van de applicaties, het bieden van ondersteuning bij de implementatie van applicaties, het adviseren van de opdrachtgever over (complexe) vraagstukken en het maken van overzichten, querys en managementrapportages; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevinden zich binnen de randstad; Opleiding en ontwikkeling vormen een standaard onderdeel van je functie.

• Vacature Functioneel Applicatie Beheerder
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

een uitdagende functie als projectmanager voor grote complexe projecten binnen de financiële dienstverlening; je bent zowel verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het inrichten van de projectorganisatie, de uitvoering en de resultaten van projecten en de aansturing van de projectmedewerkers; je behaalt aantoonbaar een uitstekend resultaat op het gebied van projectdoelen in termen van tijd, geld, kwaliteit en communicatie; je bent in staat om verbetertrajecten te initiëren en tot een goed einde te brengen; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad; je bent in staat om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het projectmanagement binnen Centric en weet je klanten te overtuigen van de kwaliteiten en mogelijkheden van Centric. een relevante afgeronde HBO/WO opleiding met bij voorkeur een bedrijfskundige of informatica achtergrond; je hebt een afgeronde opleiding inleiding bankbedrijf of verzekeringsbedrijf (NIBE-SVV) of bent bereid deze te volgen; je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, voornamelijk op het gebied van maatwerksysteemontwikkeling in de financiële branche; bij voorkeur heb je meerdere jaren ervaring met outsourcings en offshore trajecten; je hebt ervaring met het managen van COPAFITHJ projecten; je hebt kennis en ervaring met Prince 2, CMMI, LEAN en TOC; je hebt oog voor zowel de menselijke als de zakelijke aspecten binnen projecten. een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Edwin Visser, Recruiter, via 06 107 19 470 of 030 608 8000. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving een uitdagende functie als projectmanager voor grote complexe projecten binnen de financiële dienstverlening; je bent zowel verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het inrichten van de projectorganisatie, de uitvoering en de resultaten van projecten en de aansturing van de projectmedewerkers; je behaalt aantoonbaar een uitstekend resultaat op het gebied van projectdoelen in termen van tijd, geld, kwaliteit en communicatie; je bent in staat om verbetertrajecten te initiëren en tot een goed einde te brengen; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad; je bent in staat om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het projectmanagement binnen Centric en weet je klanten te overtuigen van de kwaliteiten en mogelijkheden van Centric.

• Vacature Project Manager Software Ontwikkeling (Verzekeringsbranche)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Een afwisselende functie als .NET Engineer, waar je bij steeds wisselende opdrachtgevers in de Randstad nieuwe uitdagingen aan gaat bij toonaangevende klanten; Een betrouwbare werkgever die groot belang hecht aan ondernemerschap, een goede work-life balance en persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Een functie waarbij je alle ruimte en begeleiding krijgt met opleiding en training, om door te groeien naar functies zoals Software Architect of Technisch Projectleider; Een functie waarbij je het functionele ontwerp vertaalt in een technisch concept en vervolgens programmeert in C# (of VB.NET). Een werkgever waar je de mogelijkheid krijgt om de laatste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft te volgen en deze te delen met IT professionals. Centric heeft een Expertise Centrum Microsoft waar kennisdeling, -borging en -ontwikkeling op het gebied van Microsoft centraal staat. ? Een afgeronde HBO-opleiding, richting informatica; Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring Ruime kennis van en ervaring met Microsoft-technologieën (zoals C#, ASP.NET, VB.NET, MS SQL Server); MCTS/MCPD? certificering; Ervaring met complexe software ontwikkeltrajecten; Kennis van Object Ori?tatie, UML, RUP en XML; Interesse in de laatste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft. een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Is jouw interesse gewekt, solliciteer dan direct. Neem voor meer informatie contact op met Merel Steenbergen, Recruiter, via 06 - 20960258 of 030 - 608 8000. ? Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Een afwisselende functie als .NET Engineer, waar je bij steeds wisselende opdrachtgevers in de Randstad nieuwe uitdagingen aan gaat bij toonaangevende klanten; Een betrouwbare werkgever die groot belang hecht aan ondernemerschap, een goede work-life balance en persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Een functie waarbij je alle ruimte en begeleiding krijgt met opleiding en training, om door te groeien naar functies zoals Software Architect of Technisch Projectleider; Een functie waarbij je het functionele ontwerp vertaalt in een technisch concept en vervolgens programmeert in C# (of VB.NET). Een werkgever waar je de mogelijkheid krijgt om de laatste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft te volgen en deze te delen met IT professionals. Centric heeft een Expertise Centrum Microsoft waar kennisdeling, -borging en -ontwikkeling op het gebied van Microsoft centraal staat. ?

• Vacature Software engineer .NET
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Sator Holding is met vestigingen in de Benelux en Frankrijk een grote distributeur van auto-onderdelen en gereedschappen en neemt in de Automotive aftermarket een prominente positie in. Sator Holding bestaat uit meerdere succesvolle handelsondernemingen, zoals Van Heck & Co, Van Heck Interpieces, Havam Automotive, Harrems Tools, Pauwels, Hartsant Crash Repair Parts, IPAR en Nipparts. Deze handelsondernemingen richten zich met diverse concepten op het “mobiel houden” van het wagenpark in de Benelux. Zij hebben ieder een eigen identiteit en maken gebruik van de ondersteunende diensten van de afdelingen Marketing, Voorraadbeheer, HRM, Finance, ICT en Facility. De afdeling ICT van Sator bestaat uit 16 medewerkers in Nederland en 2 in België en is o.a. verantwoordelijk voor de ontwikkeling en onderhoud van de door ons zelf ontwikkelde (web) applicaties ter ondersteuning van de verkoop van onze producten. De applicaties die wij ontwikkelen zijn altijd bedoeld om het de commerciële werkmaatschappijen van Sator eenvoudiger te maken om te communiceren met de klant. Hierbij kan je denken aan het ontwikkelen van webshops, online catalogi of op een andere manier ontsluiten van auto technische informatie. Daarnaast ontwikkelen we rapportage systemen voor zowel intern als extern gebruik. Binnen de ICT afdeling heerst een open en informele werksfeer, een mentaliteit van hard werken, behulpzaamheid, innovatief denken en is er ruimte voor eigen inbreng. Als .Net Developer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van onze bedrijfsspecifieke applicaties. Samen met je collega’s voer je projecten uit en implementeer je de projecten in een steeds veranderende omgeving. Hierbij bepaal je op basis van de functionele specificaties de technische invulling en stel je een projectplan op. Naast het in team verband ontwikkelen van software ben je nadrukkelijk betrokken bij het testen van je eigen ontwikkelde applicaties. Tevens ben je aanspreekpunt voor tweede en derdelijns troubleshooting en doe je voorstellen voor het aanpassen van de software en verbeteringen in de architectuur of ontwikkelmethodieken. Wie zoeken wij? • HBO werk- en denkniveau bv. HTS of HIO, • Minimaal 1 - 3 jaar ervaring met één of meerder van de volgende technieken:.NET of C#, VB.NET, ASP.NET • Je hebt ervaring met Microsoft .NET, HTML, Javascript, en XML • Je bent op de hoogte van databasetechnieken en kent producten als Microsoft SQL Server • Goede communicatieve vaardigheden • Analytisch en creatief Als persoon heb je een flexibele en servicegerichte instelling en ben je een echte teamplayer. Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed (zowel schriftelijk als mondeling). Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen en typeert jezelf als een zelfstandige puzzelaar met een goede helicopterview. Je wilt zowel operationeel als procesmatig bezig zijn. Je bent een hulpvaardige bruggenbouwer met gevoel voor verhoudingen die in staat is een plezierige werkatmosfeer te creëren voor zijn collega’s. Wat mag je van ons verwachten? Een uitdagende en dynamische baan bij de marktleider in de branche voor auto-onderdelen / gereedschappen en tools voor de automotive en industriële sector. Werken bij Sator betekent werken bij een bedrijf met ambitie; daarin ondersteunen wij ook onze medewerkers. We bieden interessante doorgroeimogelijkheden binnen de Sator groep. Het salaris van deze functie is passend bij de zwaarte van de functie. Tevens hebben wij diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en bedrijfsfitness. Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Louwerens Lodder, Coördinator ontwikkeling, via telefoonnummer 010-4469881. Solliciteren? Wij stimuleren onze medewerkers om zichzelf te ontwikkelen en besteden veel aandacht aan opleidingen. Primatch ondersteunt Sator bij de werving en selectie van deze uitdagende .NET developers functie. Voor meer informatie over deze vacature of een uitgebreider profiel kun je contact opnemen met Jeroen Bergen op telefoon nummer: 06-54 737 585. Reageren kan door een CV met motivatie te sturen naar j.bergen@sator-holding.com met vermelding van de vacaturenaam. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Sator niet op prijs gesteld! Als .Net Developer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van onze bedrijfsspecifieke applicaties. Samen met je collega’s voer je projecten uit en implementeer je de projecten in een steeds veranderende omgeving. Hierbij bepaal je op basis van de functionele specificaties de technische invulling en stel je een projectplan op. Naast het in team verband ontwikkelen van software ben je nadrukkelijk betrokken bij het testen van je eigen ontwikkelde applicaties. Tevens ben je aanspreekpunt voor tweede en derdelijns troubleshooting en doe je voorstellen voor het aanpassen van de software en verbeteringen in de architectuur of ontwikkelmethodieken. Wie zoeken wij? • HBO werk- en denkniveau bv. HTS of HIO, • Minimaal 1 - 3 jaar ervaring met één of meerder van de volgende technieken:.NET of C#, VB.NET, ASP.NET • Je hebt ervaring met Microsoft .NET, HTML, Javascript, en XML • Je bent op de hoogte van databasetechnieken en kent producten als Microsoft SQL Server • Goede communicatieve vaardigheden • Analytisch en creatief Als persoon heb je een flexibele en servicegerichte instelling en ben je een echte teamplayer. Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed (zowel schriftelijk als mondeling). Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen en typeert jezelf als een zelfstandige puzzelaar met een goede helicopterview. Je wilt zowel operationeel als procesmatig bezig zijn. Je bent een hulpvaardige bruggenbouwer met gevoel voor verhoudingen die in staat is een plezierige werkatmosfeer te creëren voor zijn collega’s. Wat mag je van ons verwachten? Een uitdagende en dynamische baan bij de marktleider in de branche voor auto-onderdelen / gereedschappen en tools voor de automotive en industriële sector. Werken bij Sator betekent werken bij een bedrijf met ambitie; daarin ondersteunen wij ook onze medewerkers. We bieden interessante doorgroeimogelijkheden binnen de Sator groep. Het salaris van deze functie is passend bij de zwaarte van de functie. Tevens hebben wij diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en bedrijfsfitness. Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Louwerens Lodder, Coördinator ontwikkeling, via telefoonnummer 010-4469881. Solliciteren? Wij stimuleren onze medewerkers om zichzelf te ontwikkelen en besteden veel aandacht aan opleidingen. Primatch ondersteunt Sator bij de werving en selectie van deze uitdagende .NET developers functie. Voor meer informatie over deze vacature of een uitgebreider profiel kun je contact opnemen met Jeroen Bergen op telefoon nummer: 06-54 737 585. Reageren kan door een CV met motivatie te sturen naar j.bergen@sator-holding.com met vermelding van de vacaturenaam. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Sator niet op prijs gesteld!

• Vacature .NET Developer
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Primatch

Lees meer...

een baan waarin je als BI/DWH consultant de uitdaging aan gaat om klanten terzijde te staan bij het verzorgen van managementinformatie en het inrichten en ondersteunen van datawarehouses; Afwisselende (detacherings-)opdrachten binnen diverse branches zoals zorginstellingen, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid in de regio West Nederland (Amsterdam - Den Haag - Rotterdam) Je vormt op een proactieve manier de schakel tussen de Business en de ICT waarbij je een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening; Sparringspartner voor klanten tot op directie niveau; Betrokkenheid bij salestrajecten. Een relevante HBO- of WO-opleiding met een flinke ICT-component; Relevante en praktische werkervaring (minimaal 5 jaar) als BI/DWH Consultant; Naast uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), een enthousiast en gedreven karakter; Analytisch en zelfstandig in staat informatie-analyses uit te voeren, resultaatgericht, accuraat en besluitvaardig, en een grote mate van creativiteit; Ervaring met het toepassen van managementinformatietools zoals aan de frontend Cognos, Business Objects, QlikView, Oracle Business Intelligence of Microsoft Analysis/Reporting services en aan de backend een van de ETL tools zoals Oracle WareHouse Builder, Powercenter, BODI, Microsoft Integration Services; Ruime ervaring met implementaties van datawarehouse en rapportage trajecten die je zelfstandig of in een projectteam uitvoert. Kennis van en ervaring met modelleringstechnieken zoals Dimensioneel Modeleren (Kimball) en Data Vault (Linstedt); Ruime ervaring met databases zoals Oracle, Microsoft SQL-server of DB2; De ambitie om een stimulerende rol te spelen binnen het Expertise/Competence Center Business Intelligence, waarin je samen met jouw collega's de ontwikkelingen in de markt nauwlettend volgt en doorvertaalt naar voor Centric en haar klanten passende oplossingen; Aantoonbare flexibele en pragmatische instelling, proactieve houding en een teamplayer. een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. ? Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Marina Loekan (Recruiter), afdeling werving & selectie 030 608 8000. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. ? Functiebeschrijving een baan waarin je als BI/DWH consultant de uitdaging aan gaat om klanten terzijde te staan bij het verzorgen van managementinformatie en het inrichten en ondersteunen van datawarehouses; Afwisselende (detacherings-)opdrachten binnen diverse branches zoals zorginstellingen, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid in de regio West Nederland (Amsterdam - Den Haag - Rotterdam) Je vormt op een proactieve manier de schakel tussen de Business en de ICT waarbij je een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening; Sparringspartner voor klanten tot op directie niveau; Betrokkenheid bij salestrajecten.

• Vacature Business Intelligence / Datawarehouse Consultant
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Een uitdagende functie als PMO-er waar je de spin in het web bent binnen de lopende projecten en programmas bij onze klanten. Je bewaakt met kennis van projectmethodieken de projectplanning, verzamelt informatie, stelt deze samen, notuleert, rapporteert, zet (brainstorm-)sessies op, stemt af en werkt nauw samen met projectmanagers, programmaleiding en overige stakeholders om het betreffende project maximaal te ondersteunen; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad; Je bent de ogen en oren van de programmaleiding en bent in staat signalen terug te koppelen. Een afgeronde opleiding op HBO-niveau of MBO+ niveau, aangevuld met een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie; Relevante werkervaring binnen de bank- en verzekeringsbranche Kennis van Prince2 of IPMA; Een hands-on mentaliteit, bent kritisch, pro-actief en zelfstandig; Je beschikt over organisatiesensitiviteit goede communicatieve vaardigheden en je bent leergierig, betrokken en integer; Vanzelfsprekend ben je zichtbaar en vindbaar voor je omgeving; Het zit in je natuur om kennis te vergaren, te beheren én te delen. een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Marina Loekan (Recruiter), afdeling werving & selectie?030 608 8000. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Een uitdagende functie als PMO-er waar je de spin in het web bent binnen de lopende projecten en programmas bij onze klanten. Je bewaakt met kennis van projectmethodieken de projectplanning, verzamelt informatie, stelt deze samen, notuleert, rapporteert, zet (brainstorm-)sessies op, stemt af en werkt nauw samen met projectmanagers, programmaleiding en overige stakeholders om het betreffende project maximaal te ondersteunen; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het bank- en verzekeringswezen uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad; Je bent de ogen en oren van de programmaleiding en bent in staat signalen terug te koppelen.

• Vacature Project Management Officer (PMO)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

In deze positie richt je je grotendeels op clienten in de verzekeringssector. Je bent all-round fiduciair manager in een multi-disciplinair team dat uiteenlopende institutionele clienten bedient. Belangrijke verantwoordelijkheden in deze functie zijn: • Portfolio management voor Fiduciaire relaties (transitie-, rebalancing, valuta- en cashflowmanagement en monitoren van het beleggingsbeleid). • Bouwen en onderhouden van modellen waarmee je alternatieve beleggingsstrategieën beoordeelt, rekening houdend met toezichtskader (met name Solvency II) en boekhoudkundige regimes. • Je schrijft clientspecifieke beleidsnotities, plannen en presentaties over strategisch beleggingsbeleid en de praktische uitvoering en weet dit aan te passen naar de vraag en cultuur van de client. • Je coördineert rapportages en input voor verslaglegging naar de toezichthouders. • Analyseren en construeren van vastrentende buy-and-hold portefeuilles (staats- en bedrijfsobligaties), in nauwe samenwerking met beleggingsteams. • Coördinatie en afstemming met (Fixed Income)beleggings- en tradingteams, mid- en backoffice en externe marktpartijen (brokers, custodians). • Volgen van de actuele financieel-economische ontwikkelingen en ontwikkelingen in de verzekeringssector en input hierover leveren tijdens beleggingsvergaderingen. • Je hebt een commercieel gevoel en zal snel in staat zijn contacten te onderhouden met cliënten.

• Vacature Fiduciair Manager
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Kempen & Co NV

Lees meer...

Voor onze locatie Eindhoven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Yard Controller. Werktijden: 15.00 uur - 23.30 uur, waarbij flexibileit in werktijden wordt vereist. Omschrijving werkzaamheden: - Het binnenkomend en uitgaand containerverkeer regelen/ordenen - Het containerverkeer op de juiste manier registreren in de systemen.

• Vacature Yard Controller
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: UPS Nederland BV

Lees meer...

Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneelontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen de zorg en de (centrale) overheid uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad. Een afgeronde HBO of WO opleiding met bij voorkeur een bedrijfskundige of informatica achtergrond; Minimaal drie jaar relevante ervaring als informatieanalist binnen de zorg of de (centrale) overheid; Bijvoorkeur ervaring als ontwikkelaar en functioneelontwerper en kennis van softwareontwikkeling; Kennis van architectuur principes en ontwikkelmethodieken (UML, RUP, SCRUM, iteratief ontwikkelen) en van OTAP; Kennis van en ervaring met XML en XSD; Je beschikt over aantoonbare analytische, flexibele en goede communicatieve vaardigheden; Je hebt kennis van processen en politieke belangen binnen de (semi) overheid en/of de gezondheidszorg. een?marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane?ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Edwin Visser, Recruiter, via 06 107 19 470 of 030 608 8000. ? Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneelontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen de zorg en de (centrale) overheid uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter en de werklocatie bevindt zich binnen de randstad.

• Vacature Informatie analist Zorg en Overheid
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Een baan waarin je als BI/DWH consultant de uitdaging aan gaat om klanten terzijde te staan bij het verzorgen van managementinformatie en het inrichten en ondersteunen van datawarehouses; Afwisselende (detacherings-)opdrachten binnen diverse branches zoals zorginstellingen, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid in de regio Noord/ Oost Nederland. Je vormt op een proactieve manier de schakel tussen de Business en de ICT waarbij je een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening; Sparringspartner voor klanten tot op directie niveau; Betrokkenheid bij salestrajecten. ? Een relevante HBO- of WO-opleiding met een flinke ICT-component; Relevante en praktische werkervaring (minimaal 5 jaar) als BI/DWH Consultant; Naast uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), een enthousiast en gedreven karakter; Analytisch en zelfstandig in staat informatie-analyses uit te voeren, resultaatgericht, accuraat en besluitvaardig, en een grote mate van creativiteit; Ervaring met het toepassen van managementinformatietools zoals aan de frontend Cognos, Business Objects, QlikView, Oracle Business Intelligence of Microsoft Analysis/Reporting services en aan de backend een van de ETL tools zoals Oracle WareHouse Builder, Powercenter, BODI, Microsoft Integration Services; Ruime ervaring met implementaties van datawarehouse en rapportage trajecten die je zelfstandig of in een projectteam uitvoert. Kennis van en ervaring met modelleringstechnieken zoals Dimensioneel Modeleren (Kimball) en Data Vault (Linstedt); Ruime ervaring met databases zoals Oracle, Microsoft SQL-server of DB2; De ambitie om een stimulerende rol te spelen binnen het Expertise/Competence Center Business Intelligence, waarin je samen met jouw collega's de ontwikkelingen in de markt nauwlettend volgt en doorvertaalt naar voor Centric en haar klanten passende oplossingen; Aantoonbare flexibele en pragmatische instelling, proactieve houding en een teamplayer. een marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Marina Loekan (Recruiter), afdeling werving & selectie 030 608 8000. Centric Professional Services behoort tot de detacheringtak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professionals hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Een baan waarin je als BI/DWH consultant de uitdaging aan gaat om klanten terzijde te staan bij het verzorgen van managementinformatie en het inrichten en ondersteunen van datawarehouses; Afwisselende (detacherings-)opdrachten binnen diverse branches zoals zorginstellingen, zakelijke dienstverlening en de (semi) overheid in de regio Noord/ Oost Nederland. Je vormt op een proactieve manier de schakel tussen de Business en de ICT waarbij je een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening; Sparringspartner voor klanten tot op directie niveau; Betrokkenheid bij salestrajecten. ?

• Vacature Business Intelligence / Datawarehouse Consultant
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Centric

Lees meer...

Assistent Controller Feenstra Verwarming B.V., een zelfstandige dochter van Nuon, is op zoek naar een assistent controller ter versterking van de holdingadministratie. De standplaats is Amsterdam. Wat houdt de functie in? Als assistent controller van Feenstra Holding ligt het zwaartepunt van de functie op heb je de volgende verantwoordelijkheden; het zelfstandig uitvoeren van de periodieke consolidatie van de Feenstra groep, alsmede het beheer van de consolidatietool. Het verzorgen van periodieke afrekeningen met divisies/vestigingen, zoals vakantiedagen, BTW afrekeningen, etc. Het verzorgen van de loonadministratie, inclusief de betaling van loonbelasting, de afroming van G-rekeningen en het beheer van relevante voorzieningen. Het verzorgen van BTW aangiftes voor de Feenstra groep. Treasury activiteiten, zoals het monitoren van de cashpositie van de Feenstra groep, het maken van cash prognoses en het maandelijkse afromen van banksaldi. Je zorgt ervoor dat alle rapportages volgens de richtlijnen en op tijd worden afgerond. Ook werk je mee aan de jaarrekening en je hebt een adviserende rol binnen het team. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren of doen uitvoeren en verzorgen van de grootboekadministraties van Feenstra Holding. Inclusief het klaarzetten van betalingen, het waar nodig boeken van verkoopfacturen, het verzorgen van balansdossiers met gedegen specificaties, het (mede) verzorgen van R/C afstemmingen met groepsonderdelen en het maken van financiële forecasts op maandelijkse basis. Ook bewaak je de noodzakelijke aansluitingen/verbanden, conform richtlijnen op het gebied van administratieve organisatie en interne controle, teneinde een bijdrage te leveren aan een betrouwbaar en actueel inzicht in de financiële stand van zaken van de betreffende holdingonderdelen. Je rapporteert aan de Group Controller Feenstra. Wat vragen we van je? We zijn opzoek naar een proactieve, ondernemende kandidaat. Het is belangrijk dat je graag verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kunt werken. Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed het overzicht kan houden en communicatief vaardig is. Verder voldoe je aan de volgende eisen: Een afgeronde HBO opleiding, richting Accounting; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie binnen een complexe omgeving; Kennis van de Nederlandse verslaggevingsregels /goedkoopmansgebruik. Kennis van IFRS is een pre; Kennis van administratieve systemen (Syntess), goede MS-Office vaardigheden met name Excel, consolidatie (Webfact); Goede beheersing van de Nederlandse en redelijke beheersing van de Engelse taal. Zowel mondeling als schriftelijk. Wat bieden we je? Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen deze verantwoordelijke functie. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Waar ga je werken? Feenstra Verwarming B.V. (Feenstra) is al 65 jaar actief binnen de Nederlandse installatiewereld en heeft veel kennis en ervaring opgebouwd met het installeren van op maat gesneden cv- en warmwatersystemen in woningen en utiliteitsbouw. Feenstra adviseert, installeert en voert preventief en correctief onderhoud uit en ondersteunt bedrijven, instellingen en consumenten bij het nemen van belangrijke investeringsbeslissingen. In deze dynamische markt streven wij naar energieoplossingen die onze klanten optimaal faciliteren. Nu en in de toekomst. Dat vereist lef, kwaliteit, visie, creativiteit en de drive om te excelleren. Ontwikkeling is dan ook een kernwaarde binnen onze klant gedreven organisatie. Het Finance team van Feenstra in Amsterdam is gespecialiseerd in financiële dienstverlening voor de verschillende onderdelen van Feenstra,. Het team levert een bijdrage aan de verdere standaardisering en uniformering van de financiële processen binnen Feenstra. Meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Heleen Huart op telefoonnummer 06-11 35 50 63. Sluitingsdatum is 13 februari.

• Vacature Assistent Controller
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: NUON

Lees meer...

Shift leader / Future Manager Breda, NL-NB Do you have the ambition to develop yourself to a Successful Manager in a dynamic organization? Then this might be your chance! Tetra Pak is the world leader in processing and packaging solutions for food, operating in more than 165 markets, with close to 22.000 employees. Tetra Pak Benelux with its headquarters in Moerdijk employs some 300 people in commercial, technical, financial and production positions. Tetra Pak Benelux has over the past few years transformed into a dynamic and creative environment, based on innovation and entrepreneurship. W e would like to invest in you being our new Shift leader / Future Manager (Technical University Degree / Technical Bachelor Degree) We will start with a strong introduction for you to become an independent shift leader. In this role you will be responsible for the functioning and coordination of all production processes within Supply Chain. You will manage a production team of 3 team leaders and 30 operators. You will be leading, coaching and guiding employees in a developing World Class Manufacturing environment. The goal is to grow to the next level. You of course have the possibility to think along and influence what you need in your development! As a preparation on a future management position you will for sure be offered training, coaching and guidance to develop your skills as a manager. We are looking for a talented and ambitious person with a technical university degree or a technical bachelor degree in mechanical/electrical engineering, technical-business administration or process technology. You have a broad view and consider yourself to be a strong leader, you are pro-active, result driven and have the capacity to make things happen. You will recognize yourself in the following qualifications: Taking responsibility, you have a high value for employee development, a strong personal drive and you are hands-on when needed. Fluency in Dutch and English both verbal and written. You have several years of management experience preferably in a production organization. Familiarity with company practices related to Total Productive Management/JIPM is a plus. You are willing to work for a certain period in shifts to learn about all aspects of our company. We will offer you an all-round and fascinating position with excellent development possibilities in a modern and dynamic company. Tetra Pak Benelux has excellent working conditions. If you require more information please contact Mr. Ludwijn Königel, Production Manager, phone number + 31 (0)168-386500. Or send an application with your curriculum vitae to Human Resources, P.O. Box 3, 4780 AA Moerdijk in The Netherlands. Or by mail to: po.moerdijk@tetrapak.com MOE000113 Tetra Pak is the world's leading company for food processing and packaging solutions. Working closely with our customers and suppliers, we provide safe, innovative and environmentally sound products that each day meet the needs of hundreds of millions of people in more than 170 countries around the world. With close to 22,000 employees based in over 85 countries, we believe in responsible industry leadership and a sustainable approach to business. Our motto, PROTECTS WHAT'S GOOD, (tm) reflects our vision to make food safe and available, everywhere. More information about Tetra Pak is available at www.tetrapak.com Do you have the ambition to develop yourself to a Successful Manager in a dynamic organization? Then this might be your chance! Tetra Pak is the world leader in processing and packaging solutions for food, operating in more than 165 markets, with close to 22.000 employees. Tetra Pak Benelux with its headquarters in Moerdijk employs some 300 people in commercial, technical, financial and production positions. Tetra Pak Benelux has over the past few years transformed into a dynamic and creative environment, based on innovation and entrepreneurship. We would like to invest in you being our new Shift leader / Future Manager (Technical University Degree / Technical Bachelor Degree) We will start with a strong introduction for you to become an independent shift leader. In this role you will be responsible for the functioning and coordination of all production processes within Supply Chain. You will manage a production team of 3 team leaders and 30 operators. You will be leading, coaching and guiding employees in a developing World Class Manufacturing environment. The goal is to grow to the next level. You of course have the possibility to think along and influence what you need in your development! As a preparation on a future management position you will for sure be offered training, coaching and guidance to develop your skills as a manager.

• Vacature Shift leader / Future Manager
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Tetra Pak

Lees meer...

De organisatie: Royaan Groep, producent van kwalitatief hoogwaardige diepvries snackproducten heeft met haar bekende merken Van Dobben, Kwekkeboom, Buitenhuis, Laan, Bakker, Mayam, Willie Dokter en KB een toonaangevende positie in het premium segment van de snackmarkt. Met deze merken wordt de consument en de ondernemer in zowel Foodservice als in Retail bediend. In onze fabrieken in Wijk bij Duurstede, Oostzaan, Alkmaar en Beuningen maken wij kroketten, bitterballen, kaassoufflés, minisnacks, gehaktballen, broodproducten, oriëntaalse snacks en appetizers. Op het hoofdkantoor in Wijk bij Duurstede zijn dagelijks 150 medewerkers werkzaam op de productielocatie in Oostzaan 100, op de productielocatie in Alkmaar 40 en in Beuningen 10. Wij zijn een professionele, zelfstandige organisatie met een informele cultuur. In de dagelijkse operatie is er veel aandacht voor kwaliteit, innovatie en ontwikkeling van medewerkers. Op dit moment is een fusie met Ad van Geloven/Mora in voorbereiding, waarin wij gezamenlijk onze krachten gaan bundelen. Ter versterking van onze prachtige merken hebben wij een vacature voor een fulltime Brand Manager M/V De afdeling: De afdeling Marketing is sterk in ontwikkeling en bestaat op dit moment uit een Marketing Manager, een Senior Brand Manager, 2 (junior) Brand Managers en een marketing medewerker. De Marketing Manager stuurt ook de afdeling R&D aan en maakt deel uit van het Management Team. Functieomschrijving: De Brand Manager is de initiator en de spin in het web van veel verschillende activiteiten binnen Royaan. Er wordt daarbij nauw samengewerkt met collega’s van alle disciplines binnen Royaan (sales, R&D, verkoopbinnendienst, finance, productie). Hij/zij is daarin de trekker van projecten. De Brand Manager is verantwoordelijk voor: - Het mede bedenken en uitvoeren van de marketing jaarplannen teneinde afzet, omzet en winst te optimaliseren. - Continu monitoren van de omzet en afzetresultaten en waar mogelijk bijsturen. - Verzamelen, analyseren en interpreteren van relevante marktinformatie en dit doorvertalen naar commerciële kansen voor Royaan. - Bedenken van nieuwe innovatieve productconcepten en in samenwerking met R&D ontwikkelen van deze nieuwe producten. - Schrijven van introductieplannen, inclusief het opstellen van een financiële onderbouwing (budgettering, verlies- & winstberekeningen, etc.). - In samenwerking met Sales bepalen van de marktbewerking en het voorbereiden en uitvoeren van handelsintroducties. - Het formuleren en uitvoeren van promotie- en communicatiecampagnes. - Ontwikkelen en implementeren van marketingactiviteiten met betrekking tot het bestaande assortiment, zowel op push- als pull-niveau. - Initiëren en onderhouden van contacten met externe partijen zoals reclamebureaus, promotiebureaus, drukkers, media partners etc. Zorg dragen voor een professionele samenwerking met deze partijen in de vorm het schrijven van duidelijke briefings en het geven van goed doordachte feedback. - Toezien op de implementatie en opvolging van de gemaakte afspraken. - Verantwoordelijk voor een deelbudget afgeleid van het marketingbudget. De standplaats voor de functie is Wijk bij Duurstede. Regelmatig wordt ook vanuit Oostzaan gewerkt (afhankelijk van de verschillende merkverantwoordelijkheden). Functie-eisen: - Relevante HBO / WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met product management / trade marketing van merken binnen food (FMCG). - Ervaring en affiniteit met de Foodservice markt is een belangrijke pre. - Beschikt over relevante kennis van en ervaring met productontwikkelingstrajecten. Heeft meegewerkt aan succesvolle introducties c.q. promoties. - Kan projecten van A tot Z managen, heeft een proactieve houding, houdt doelstelling voor ogen, houdt daarbij de timing strak in de gaten en is resultaatgericht. - Goede analytische vaardigheden; financieel begrip, winstgericht, kostenbewust. Is in staat conclusies te trekken uit analyses en deze te vertalen naar haalbare plannen. - Is een teamplayer en weet mensen mee te krijgen. - Is creatief en onderscheidend binnen brand marketingactiviteiten. - Beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Wij bieden: Een zeer zelfstandige functie met ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Bij deze functie heb je een brede verantwoordelijkheid en ben je eigenaar van het totale product-portfolio. Daarnaast bieden we een zeer prettige en fijne werksfeer in een jong, dynamische organisatie die continu in beweging is. Professionaliteit en passie voor kwaliteit en merken is onze drijfveer. Ben je geïnteresseerd in de vacature Brand Manager: Reageer dan door je motivatiebrief + CV te sturen naar Royaan B.V. t.a.v. Ineke Schouls, Postbus 241, 3960 BE te Wijk bij Duurstede of via onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen op het telefoonnummer 0343-596659 en vragen naar Marly Tinselboer, Senior Personeelsfunctionaris. Raadpleeg ook onze website: www.royaan.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Brand Manager bij Royaan B.V.
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Royaan B.V.

Lees meer...

Bison International is een dynamische, internationaal opererende onderneming. Met de ijzersterke A-merken Bison, Griffon, en Imedio zijn de lijmen en kitten van Bison International sterk vertegenwoordigd in meer dan 65 landen. Bison International behoort tot de Bolton Group, een snel groeiende multinationale onderneming met gerenommeerde merken in diverse consumentenmarkten. Bison International maakt de laatste jaren een forse groei door. Ter ondersteuning van onze ambitieuze toekomstplannen zijn wij op zoek naar een resultaat gedreven: De functie Bison biedt u een aantrekkelijke salesfunctie in een zeer succesvolle werkomgeving, waarbij u de kans krijgt om een belangrijke bijdrage te leveren aan het resultaat. Hiertoe onderhoudt u de contacten binnen uw rayon met onze klanten in het doe-het-zelf kanaal met de merk-producten Bison en Griffon. Naast de verkoop en merchandising van deze producten zorgt u voor de implementatie van de afspraken, die met de verschillende landelijke organisaties op hoofdkantoorniveau zijn gemaakt. Afhankelijk van uw interesse en capaciteiten zult u de mogelijkheid krijgen uw carrière uit te bouwen binnen de afdeling verkoop of marketing. Het werkgebeid beslaat de regio van Utrecht tot aan de kop van Noord-Holland. Het profiel Bij deze uitdagende functie hoort een dynamische man of vrouw met een afgeronde opleiding op MBO-niveau of een vergelijkbaar niveau door werkervaring verkregen. U bent ondernemend, creatief en hebt een hoge dosis doorzettingsvermogen. Als relationele persoonlijkheid beschikt u over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet u snel resultaten te boeken. Omdat u werkzaam gaat zijn in de regio Noord-West Nederland, bent u in ieder geval woonachtig in deze regio. Geboden Een vaste functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waarbij een auto, tablet pc en een mobiele telefoon beschikbaar worden gesteld. Bison biedt een uitdagende functie waarin u de mogelijkheid hebt met een team van 7 rayon managers de markt te bewerken met ijzersterke merken Bison en Griffon. Wilt u bijdragen aan het succes van Bison International? Mail dan uw sollicitatie en c.v. naar ihage@bison.boltongroup.nl. Voor nadere informatie kunt u bellen naar Irma Hage via telefoonnummer 0113 - 235787. Bison International laat zich in haar werving- en selectieactiviteiten ondersteunen door Primatch recruitment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Sales, verkoop, acquisitie, acquisiteur, accountmanager, accountmanagement, account, commercieel, new business, bison, bolton, Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, randstad, Zuid-Holland, Noord-Holland. De functie Bison biedt u een aantrekkelijke salesfunctie in een zeer succesvolle werkomgeving, waarbij u de kans krijgt om een belangrijke bijdrage te leveren aan het resultaat. Hiertoe onderhoudt u de contacten binnen uw rayon met onze klanten in het doe-het-zelf kanaal met de merk-producten Bison en Griffon. Naast de verkoop en merchandising van deze producten zorgt u voor de implementatie van de afspraken, die met de verschillende landelijke organisaties op hoofdkantoorniveau zijn gemaakt. Afhankelijk van uw interesse en capaciteiten zult u de mogelijkheid krijgen uw carrière uit te bouwen binnen de afdeling verkoop of marketing. Het werkgebeid beslaat de regio van Utrecht tot aan de kop van Noord-Holland. Het profiel Bij deze uitdagende functie hoort een dynamische man of vrouw met een afgeronde opleiding op MBO-niveau of een vergelijkbaar niveau door werkervaring verkregen. U bent ondernemend, creatief en hebt een hoge dosis doorzettingsvermogen. Als relationele persoonlijkheid beschikt u over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet u snel resultaten te boeken. Omdat u werkzaam gaat zijn in de regio Noord-West Nederland, bent u in ieder geval woonachtig in deze regio. Geboden Een vaste functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waarbij een auto, tablet pc en een mobiele telefoon beschikbaar worden gesteld. Bison biedt een uitdagende functie waarin u de mogelijkheid hebt met een team van 7 rayon managers de markt te bewerken met ijzersterke merken Bison en Griffon. Wilt u bijdragen aan het succes van Bison International? Mail dan uw sollicitatie en c.v. naar ihage@bison.boltongroup.nl. Voor nadere informatie kunt u bellen naar Irma Hage via telefoonnummer 0113 - 235787. Bison International laat zich in haar werving- en selectieactiviteiten ondersteunen door Primatch recruitment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Sales, verkoop, acquisitie, acquisiteur, accountmanager, accountmanagement, account, commercieel, new business, bison, bolton, Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, randstad, Zuid-Holland, Noord-Holland.

• Vacature Rayon Manager Noord-West Nederland
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Primatch

Lees meer...

Functie inhoud: Het bieden van juridische ondersteuning (organisatiebreed, zowel nationaal als internationaal) Het signaleren en volgen van relevante juridische ontwikkelingen en advisering over de consequenties daarvan alsmede het onderhouden van interne contacten , met externe juridische adviseurs en relaties. Het nemen van initiatieven en doen van voorstellen met betrekking tot juridische aspecten en besluitvormingsprocessen zowel op beleids- als op operationeel niveau. Aanspreekpunt voor verschillende afdelingen binnen het bedrijf, directie en betrokken advocaten in binnen- en buitenland Breed pakket van juridische onderwerpen (verbintenissenrecht, merkenrecht, arbeidsrecht in binnen- en buitenland) Rapportage aan de Board of Directors m.b.t. te nemen besluiten

• Vacature Juriste généraliste en droit français
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Vacansoleil B.V.

Lees meer...

America Chung Nam B.V. (ACN Europe) is the European headquarters of America Chung Nam, the worlds leading exporter in the recovered paper and scrap plastic industry. Operations in Rotterdam started in 2000 and we are currently active in over 20 European countries. Our mission is to provide unmatched reliability and financial stability to our customers, suppliers and business partners, while providing a rewarding, challenging and respectful workplace for our employees. We are committed to building long-term relationships based on the highest standards of ethics, dedication to quality and excellent customer service through our innovative systems and processes with a strong commitment to sustaining the environment. Role purpose The Markting Representative is responsible for the ongoing procurement of high quality raw materials (plastics) to be exported to our clients in the Far East. To this extent, he/she maintains and grows the commercial relationship with existing suppliers and develops new procurement opportunities in the European market. Being able to work independently and sharing market knowledge is essential for the role of the marketing representative. The marketing representative will be part of the marketing team and reports directly to the marketing manager. Key Responsibilities • Frequently communicating and travelling to meet with existing suppliers; • Negotiating terms and conditions of supplier agreements; • Maintaining quality specifications and resolving quality issues as they arise; • Gathering market information for further analysis; • Researching new market opportunities in close cooperation with the logistics team; • Presenting the company to potential suppliers; • Frequently communicating with the back office and the logistics team while striving for operational excellence. Typical profile / Qualifications / Essential areas of competence • HBO (Higher Vocational Education) in e.g. marketing or economics; • Professional appearance; • A minimum of 3-5 years experience in a procurement type of role; • Strong negotiation and analytical/problem solving abilities; • Fluency in Italian and English with extra language French or Spanish; • Valid passport/ID and driver’s license with safe driving record; • Superior communication and presentation skills; • Excellent computer skills (Word, Excel); • Self-motivation, entrepreneurial mentality combined with strong time- management skills. If you are interested in this challenging role in a pleasant, open and ambitious international environment, please send your application and CV to America Chung Nam B.V. (ACN Europe), attn. Kim Dekema, Human Resources Manager, through the 'Solliciteer nu' button below: Agency calls not appreciated Keywords: Buyer, Inkoper, Business Development, Supplier agreements, Negotiater, Procurement, Commerical, Market Opportunities, Entrepreneur, International, Asia, Far East, Business, Suppliers, Logistics, HBO, BSc, Bachelor, Italian, English, French, Spanish, Rotterdam, Zuid Holland, Dordrecht, Den Haag, Job, Position. Role purpose The Markting Representative is responsible for the ongoing procurement of high quality raw materials (plastics) to be exported to our clients in the Far East. To this extent, he/she maintains and grows the commercial relationship with existing suppliers and develops new procurement opportunities in the European market. Being able to work independently and sharing market knowledge is essential for the role of the marketing representative. The marketing representative will be part of the marketing team and reports directly to the marketing manager. Key Responsibilities • Frequently communicating and travelling to meet with existing suppliers; • Negotiating terms and conditions of supplier agreements; • Maintaining quality specifications and resolving quality issues as they arise; • Gathering market information for further analysis; • Researching new market opportunities in close cooperation with the logistics team; • Presenting the company to potential suppliers; • Frequently communicating with the back office and the logistics team while striving for operational excellence. Typical profile / Qualifications / Essential areas of competence • HBO (Higher Vocational Education) in e.g. marketing or economics; • Professional appearance; • A minimum of 3-5 years experience in a procurement type of role; • Strong negotiation and analytical/problem solving abilities; • Fluency in Italian and English with extra language French or Spanish; • Valid passport/ID and driver’s license with safe driving record; • Superior communication and presentation skills; • Excellent computer skills (Word, Excel); • Self-motivation, entrepreneurial mentality combined with strong time- management skills. If you are interested in this challenging role in a pleasant, open and ambitious international environment, please send your application and CV to America Chung Nam B.V. (ACN Europe), attn. Kim Dekema, Human Resources Manager, through the 'Solliciteer nu' button below: Agency calls not appreciated Keywords: Buyer, Inkoper, Business Development, Supplier agreements, Negotiater, Procurement, Commerical, Market Opportunities, Entrepreneur, International, Asia, Far East, Business, Suppliers, Logistics, HBO, BSc, Bachelor, Italian, English, French, Spanish, Rotterdam, Zuid Holland, Dordrecht, Den Haag, Job, Position.

• Vacature Marketing Representative (Plastics)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: ACN Europe

Lees meer...

About Us GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COE‘s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose Lead professional employee who will have full accountability for driving projects to completion utilizing the SDLC process and tollgates. Individual is responsible for delivery of business and IT growth and productivity programs related to AR management. Develops, sells, and implements project plans, beginning with project team structure and communication plan, and ending with a control plan identifying both business process metrics and IT platform quality requirements. Essential Responsibilities The candidate must have good experience in working with contractors / development teams. The role will work closely with internal teams including IT, Marketing, Risk and Operations to prioritise requirements and design a phased approach to the build. Requirement gathering / prioritisation / detailed specification System architecture design / technology decision making SDLC process execution Management of contractors / development team - Progress / status reporting and communication of key deliverables

• Vacature IT Governance Analyst
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: GE Capital

Lees meer...

About Us GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COE‘s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose Directs the tax strategy, planning and operating responsibility for the global WCS P&L’s. The position reports to Chief Financial Officer of WCS with a dotted line to the Business Tax Director for EMEA-WCS. The primary focus is to provide leadership in minimizing the business' tax burden, while complying fully with the laws of all relevant jurisdictions, and help drive growth. Essential Responsibilities - Lead team of tax professionals responsible for all aspects of taxation (reporting, compliance, controllership, planning). - Provide guidance on business transactions. - Ensure flawless execution, controllership, and risk management of all transactions and structures. - Partner closely with business leaders to ensure that they understand and implement the requirements for achieving the business' tax objectives, and drive business growth and success. - Partner with the Corporate Tax Center of Excellence (COE); leverage technical resources at the COE and provide support to the COE on COE-driven projects and initiatives for division.

• Vacature Tax Director
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: GE Capital

Lees meer...

Heb jij interesse in de nieuwste software technologieën zoals Google App Engine, HTML5 en Android. En wil jij deze technieken gebruiken om Apps te ontwikkelen voor grote klanten zoals de KNRM en TNT. Wie zijn wij ASK Community Systems (ACS) is een internationaal opererende softwareleverancier van Nederlandse bodem. ASK Community Systems richt zich op het vlak waar informatie management en communicatie elkaar raken. De intelligente systemen die wij maken ondersteunen menselijke processen door gebruik te maken van software agent technologie. Over het product ASK ASK helpt het tot stand komen van diensten op basis van actuele en contextgevoelige informatie. Veel informatie is altijd wel ‘ergens’ in de echte of digitale wereld beschikbaar maar we zijn niet altijd zelf in staat om daar kennis van te nemen of er actie op te ondernemen. Met ASK heeft ieder individu een persoonlijke software agent die eenvoudige taken uitvoert om te helpen flexibel om te gaan met een overvloed aan informatie in dynamische omstandigheden. Voor ons kantoor in Rotterdam hebben wij een vacature voor een Software APP ontwikkelaar m/v 40 uur per week Functieomschrijving van de vacature Software APP ontwikkelaar Als Engineer hou je je bezig met de architectuur en design van een smartphone applicatie “Paige” die samen met het ASK platform een geavanceerde manier van communiceren tot stand brengt. De toepassing wordt ontwikkeld binnen een infrastructuur, gebruikmakend van Google App Engine (Java), HTML5 en Javascript frameworks (o.a. JQuery). De te ontwikkelen userinterfaces zijn zowel gericht op mobiele devices als desktop browsers. Functie-eisen Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding media en informatica, media en ict of technische informatica in de richting mens machine interactie. Je beheerst de volgende programmeertalen: - Web ontwikkeling (HTML5, Javascript, Java) - Software architectuur (Google App Engine, REST, webservices) ASK Community Systems biedt Een technisch inspirerende, internationale en sociale werkomgeving, met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsbudget en een persoonlijk boeken/app/gadgetbudget. Reageren op de vacature Software APP ontwikkelaar? Je sollicitatie mag je t.a.v. Carolyn Hoek achterlaten op onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Carolyn Hoek of Dennis Dortland 010-2250130 of kijk op onze website www.ask-cs.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Software APP ontwikkelaar m/v bij ASK Community Systems
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Adver-Online B.V.

Lees meer...

Filhet-Allard maritieme (FAM) is één van de dochterondernemingen van de groep, gespecialiseerd in maritieme transportverzekering, en beheert alle risicogebieden op het vlak van transport (transport- en opslagmogelijkheden, burgerlijke aansprakelijkheid van bevrachters en operatoren, zeevaart- en binnenvaartcasco en -motoren (handel, passagiers, visserij, binnenscheepvaart, pleziervaart) en P&I, scheepsbouw en -herstellingen, politieke risico's en oorlogs-/kredietrisico’s...). FAM is werkzaam op de belangrijkste wereldmarkten voor de scheepvaart en handel in grondstoffen. FAM heeft vestigingen in Bordeaux en Genève en beschikt momenteel ook over vestigingen waaraan verantwoordelijkheden worden gedelegeerd in Santiago de Chili, Singapore en Luanda (Angola). In het kader van onze ontwikkeling (+ 28% in 2011) zijn wij op zoek naar een: Binnen de afdeling Claims en Regres (15 personen) rapporteert u aan de verantwoordelijke Claims en Regres. U bent een assistent die hem met gezag en ervaring kan bijstaan in het beheer van technische en menselijke nabijheid. De grootte van het team en de toenemende hoeveelheid aanvragen vereisen organisatie, processen, aanwezigheid en een hoge mate van beschikbaarheid. Uw belangrijkste opdrachten zijn dagelijkse technische ondersteuning, opleiding, controle, rapportering, statistische follow-up, delen en verspreiden van informatie, relatie met klanten en verzekeraars. U hebt een hogere opleiding genoten als jurist met een dubbele specialisatie in verzekeringen en zeevaart; u kunt een vergelijkbare ervaring van 10 jaar of meer aantonen, die u hebt verworven bij een makelaarsmaatschappij, een verzekeringsmaatschappij of P&I Club (of advocatenkantoren of een andere gespecialiseerde structuur zoals P&I-vertegenwoordiger, reder, expertisekantoor, internationale tradingmaatschappijen...). Leiderschap en technische expertise zijn essentieel om onmiddellijk operationeel en geloofwaardig te zijn. Een sterke persoonlijke inzet, technische vaardigheid, leiderschap, beschikbaarheid, luisterbereidheid en een commerciële ingesteldheid zijn essentiële factoren voor succes. U bent zelfstandig, gepassioneerd en hebt oog voor kwaliteit. Bovendien hebt u een perfecte kennis van het Engels en het Frans en bent u bedreven in het gebruik van desktoptoepassingen(word, excel…). U beschikt over een eigen vervoermiddel voor occasionele verplaatsingen. De functie bevindt zich in Bordeaux (33). Gelieve uw sollicitatiedossier (brief, cv en gewenst salaris) met vermelding van de referentie AAH12 per e-mail te versturen naar: Copier dans le presse-papier ago8166_5@cv-step.com of per brief ter attentie van Karine Devies - AGORA SEARCH - Rue Auber 7- 75009 Parijs. Binnen de afdeling Claims en Regres (15 personen) rapporteert u aan de verantwoordelijke Claims en Regres. U bent een assistent die hem met gezag en ervaring kan bijstaan in het beheer van technische en menselijke nabijheid. De grootte van het team en de toenemende hoeveelheid aanvragen vereisen organisatie, processen, aanwezigheid en een hoge mate van beschikbaarheid. Uw belangrijkste opdrachten zijn dagelijkse technische ondersteuning, opleiding, controle, rapportering, statistische follow-up, delen en verspreiden van informatie, relatie met klanten en verzekeraars. U hebt een hogere opleiding genoten als jurist met een dubbele specialisatie in verzekeringen en zeevaart; u kunt een vergelijkbare ervaring van 10 jaar of meer aantonen, die u hebt verworven bij een makelaarsmaatschappij, een verzekeringsmaatschappij of P&I Club (of advocatenkantoren of een andere gespecialiseerde structuur zoals P&I-vertegenwoordiger, reder, expertisekantoor, internationale tradingmaatschappijen...). Leiderschap en technische expertise zijn essentieel om onmiddellijk operationeel en geloofwaardig te zijn. Een sterke persoonlijke inzet, technische vaardigheid, leiderschap, beschikbaarheid, luisterbereidheid en een commerciële ingesteldheid zijn essentiële factoren voor succes. U bent zelfstandig, gepassioneerd en hebt oog voor kwaliteit. Bovendien hebt u een perfecte kennis van het Engels en het Frans en bent u bedreven in het gebruik van desktoptoepassingen(word, excel…). U beschikt over een eigen vervoermiddel voor occasionele verplaatsingen. De functie bevindt zich in Bordeaux (33). Gelieve uw sollicitatiedossier (brief, cv en gewenst salaris) met vermelding van de referentie AAH12 per e-mail te versturen naar: Copier dans le presse-papier ago8166_5@cv-step.com of per brief ter attentie van Karine Devies - AGORA SEARCH - Rue Auber 7- 75009 Parijs.

• Vacature Assistent van de verantwoordelijke Claims en Regres (h/f)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: AGORA SEARCH

Lees meer...

About Us GE is the world’s largest diversified company with more than 300,000 employees in over 100 countries. The company provides high quality services and products in areas like power generation, jet engines, financial services, plastics, medical imaging, industrial products, news and entertainment. Within GE, Global Business Services (GBS) delivers expertise and efficiency to GE Businesses in nearly 70 countries with an array of services: Employee Services, Financial Services, Travel, and Compliance Services. Our Financial Services centres provide Statutory Reporting and Accounting services to GE Businesses and our reputation inside GE is now strongly established. We have the strongest support from the whole GE finance communities, such as controllers of businesses, Tax group in Europe and in the US, and GE Auditors.

• Vacature Accountant
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: GE Corporate

Lees meer...

About Us GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COE‘s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose Lead professional employee who will have full accountability for driving projects to completion utilizing the SDLC process and tollgates. Individual is responsible for delivery of business and IT growth and productivity programs related to AR management. Develops, sells, and implements project plans, beginning with project team structure and communication plan, and ending with a control plan identifying both business process metrics and IT platform quality requirements. Essential Responsibilities The candidate must have good experience in working with contractors / development teams. The role will work closely with internal teams including IT, Marketing, Risk and Operations to prioritise requirements and design a phased approach to the build. Requirement gathering / prioritisation / detailed specification System architecture design / technology decision making SDLC process execution Management of contractors / development team - Progress / status reporting and communication of key deliverables

• Vacature Factorlink Project Manager
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: GE Capital

Lees meer...

Je wordt als Key Account Manager... verantwoordelijk voor het vergroten van het marktaandeel van Rhino Products in Nederland en Belgie. Je houdt je bezig met het totale verkoopproces. Dit houdt in acquisitie, relatiebeheer, het uitbrengen van offertes, de opvolging hiervan en het verzorgen van producttrainingen. De klanten van Rhino Products zijn de bedrijfswagen importeurs, (toe) leveranciers aan de bedrijfswagen sector en natuurlijk ook de bedrijfswagen inrichters zelf. De Key Account Manager rapporteert aan de Managing Director Europe. Je wordt als Key Account Manager... verantwoordelijk voor het vergroten van het marktaandeel van Rhino Products in Nederland en Belgie. Je houdt je bezig met het totale verkoopproces. Dit houdt in acquisitie, relatiebeheer, het uitbrengen van offertes, de opvolging hiervan en het verzorgen van producttrainingen. De klanten van Rhino Products zijn de bedrijfswagen importeurs, (toe) leveranciers aan de bedrijfswagen sector en natuurlijk ook de bedrijfswagen inrichters zelf. De Key Account Manager rapporteert aan de Managing Director Europe.

• Vacature Key Account Manager Benelux
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Heiwegen Consultancy

Lees meer...

Adviseur Ondernemersdesk (Tijdelijk) Adviseur Ondernemersdesk (Tijdelijk) Univé Regio+ Locatie: Heerhugowaard Functie Voor onze Ondernemersdesk in Heerhugowaard zoeken wij vanaf heden tot 1 juli 2012 een adviseur die telefonische vragen beantwoordt over nieuwe verzekeringen, wijzigingen en schades. Met 9 collega's geef jij een deskundig advies aan onze (potentiële) zakelijke relaties over zowel privé als zakelijke verzekeringen. Univé biedt naast haar eigen aanbod ook verzekeringen aan van gerenommeerde verzekeraars, waarmee je regelmatig contact hebt. Daarnaast maak je afspraken voor de MKB-Specialisten en bereidt deze bezoeken voor. Je kent de branche en je volgt belangrijke ontwikkelingen in de markt. Het betreft een functie van 32-40 uur per week. Profiel · Je hebt minimaal MBO niveau 4 werkniveau en bij voorkeur een diploma behaald in een commerciële of economische richting · Je bent in bezit van de WFT diploma's Basis, Schade en Leven inclusief PE · Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de verzekeringsbranche · Eigenschappen als klantgerichtheid, doortastendheid, flexibiliteit, accuraatheid en zijn jou op het lijf geschreven · Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en neemt graag initiatief.Het samenwerken in een team met een informele en collegiale sfeer spreekt je aan, waardoor je collega's kunnen rekenen op je inzet en ondersteuning Wat bieden wij? · Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling · Een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden Geïnteresseerd? Als je deze uitdaging aan wilt gaan, stuur dan direct je sollicitatiebrief met curriculum vitae aan: Univé Regio+, ter attentie van afd. P&O, Postbus 171, 1700 AD Heerhugowaard of aan P&O663@unive.nl. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Natasja Bol (Manager Ondernemersdesk) via telefoonnumer 06-10742765 Bijzonderheden Screening en een psychologische test maken onderdeel uit van de procedure. Reactietermijn Je kunt tot woensdag 8 februari 2012 reageren op deze vacature. De gesprekken worden gepland in week 7 en 8. Univé Regio+ Bij Univé+ zorgen 250 mensen voor een persoonlijke dienstverlening aan de verzekerden. Deskundigheid en service staan bij ons hoog in het vaandel. Om dit te bereiken hebben wij een groot aantal servicepunten, onze assurantiekantoren. Daarnaast hebben wij specialisten voor hypotheken en bedrijven. Wij zijn een sterk groeiende, zelfstandige onderlinge, actief in Noord- en Zuid-Holland en Zwolle. Wij bieden onze klanten kwalitatief prima verzekeringsproducten voor een scherpe prijs. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.univeregioplus.nl

• Vacature Adviseur Ondernemersdesk (Tijdelijk)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Coöperatie VGZ

Lees meer...

About Us GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COE‘s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose Lead professional employee who will have full accountability for driving projects to completion utilizing the SDLC process and tollgates. Individual is responsible for delivery of business and IT growth and productivity programs related to AR management. Develops, sells, and implements project plans, beginning with project team structure and communication plan, and ending with a control plan identifying both business process metrics and IT platform quality requirements. Essential Responsibilities The candidate must have good experience in working with contractors / development teams. The role will work closely with internal teams including IT, Marketing, Risk and Operations to prioritise requirements and design a phased approach to the build. Requirement gathering / prioritisation / detailed specification System architecture design / technology decision making SDLC process execution Management of contractors / development team - Progress / status reporting and communication of key deliverables

• Vacature IT Project Lead
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: GE Capital

Lees meer...

Salland Engineering is a privately owned, international technology company specializing in products and services that enable semiconductor manufacturers to improve the efficiency and quality of their testing. We have been in business since 1992. Our headquarters are in Zwolle, Netherlands and we presently have over 100 employees worldwide. Are you interested in “Developing and Leading” a world-class company into new semiconductor markets? Join Salland Engineering, and become part of a product development team! Tasks: We are looking for a software engineers with at least 4 years experience. Together with the Marketing/Sales and Support teams you collect new requirements, and create a roadmap for implementation. One of your focus points will be integration with customer environments. Our solutions enable our customers to increase production efficiency, improve time-to-market of new customer products under development, deliver new functionality into production, and significantly increase the quality levels of their products. Function demands: Strong Delphi programming and design skills. Able to translate customer requirements into system requirements, and system requirements into a great application. Experience with Object Oriented Programming. Knowledge of design methodologies such as UML. Knowledge of Microsoft Windows. Knowledge of relational databases preferably Oracle. Knowledge of C++ and or C# will be a benefit. Knowledge of the semiconductor industry or other process industry will be a big benefit. Furthermore we expect you to have a positive influence on the software process, software quality and product time-to-market. Bachelors or Masters Degree in Computer Science Personal traits: You are customer driven and a team player! You are pro-active and value common sense above all else. As most of our customers are based through Europe, Asia and the USA, you don’t mind to travel. You are fluent in English both written and spoken, and are open for dealing with cultural differences. Interested: If the above has caught your attention and you are qualified, please don’t hesitate and apply to Rudy Veldman by sending an e-mail to rudy.veldman@salland.com Tasks: We are looking for a software engineers with at least 4 years experience. Together with the Marketing/Sales and Support teams you collect new requirements, and create a roadmap for implementation. One of your focus points will be integration with customer environments. Our solutions enable our customers to increase production efficiency, improve time-to-market of new customer products under development, deliver new functionality into production, and significantly increase the quality levels of their products. Function demands: Strong Delphi programming and design skills. Able to translate customer requirements into system requirements, and system requirements into a great application. Experience with Object Oriented Programming. Knowledge of design methodologies such as UML. Knowledge of Microsoft Windows. Knowledge of relational databases preferably Oracle. Knowledge of C++ and or C# will be a benefit. Knowledge of the semiconductor industry or other process industry will be a big benefit. Furthermore we expect you to have a positive influence on the software process, software quality and product time-to-market. Bachelors or Masters Degree in Computer Science Personal traits: You are customer driven and a team player! You are pro-active and value common sense above all else. As most of our customers are based through Europe, Asia and the USA, you don’t mind to travel. You are fluent in English both written and spoken, and are open for dealing with cultural differences. Interested: If the above has caught your attention and you are qualified, please don’t hesitate and apply to Rudy Veldman by sending an e-mail to rudy.veldman@salland.com

• Vacature Medior Delphi Software Engineer
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Salland Engineering Europe

Lees meer...

Voor ons regiokantoor Zuid Oost (Weert) hebben wij een vacature voor 2 Juristen (vervanging ivm ziekte) 32-36 uur per week Abvakabo FNV gaat voor groei. Ga jij mee? Abvakabo FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. Om sterker te staan voor onze leden, willen wij nog groter worden. Wij zetten ons in voor de belangen van werknemers in diverse beroepen: van ziekenhuizen tot postkantoren, van universiteit tot openbaar vervoer. Abvakabo FNV is dé expert als het gaat om werk en inkomen. Wij hebben zo'n 350.000 leden. De ambitie is om de dienstverlening aan onze leden verder te verbeteren. Ons vizier is daarom gericht op vernieuwing en groei. Groei van het aantal leden, groei van de organisatie en groei van onze medewerkers. Abvakabo FNV heeft veel nieuwe uitdagingen voor de boeg. Durf jij te pionieren, hou jij van dynamiek en breng je enthousiasme mee? Dan willen wij graag met jou de uitdaging aan! Kijk voor de verschillende mogelijkheden op onze website: www.abvakabofnv.nl. Wat ga je als Jurist doen? Vanwege ziekte zijn wij op zoek naar 2 Juristen die ons tijdelijk kunnen ondersteunen. Als jurist ga je ten behoeve van regio Zuid Oost te Weert zelfstandig inhoud en uitvoering geven aan de juridische dienstverlening aan de leden, binnen de richtlijnen van de 3e lijns individuele dienstverlening. Je doet dat onder de directe verantwoordelijkheid van het Hoofd IBB. Je voert zelfstandig procedures bij de Rechtbank waaronder de bestuursrechter en de kantonrechter en de Centrale Raad van Beroep. In dit kader draag je zorg voor het zelfstandig opstellen van processtukken en het afwikkelen van vonnissen en uitspraken. Uiteraard zorg je voor correcte, volledige en inzichtelijke dossiervorming. Daarnaast adviseer je de sociaal-juridisch medewerkers en regiobestuurders op jouw kantoor over zowel de collectieve als de individuele juridische kwesties in het kader van hun werkzaamheden. Tenslotte houd je de ontwikkelingen in de arbeids-, ambtenaren- en sociale zekerheidswetgeving en jurisprudentie bij en adviseer en informeer je gevraagd en ongevraagd collega’s over deze onderwerpen. Wat verwachten we van je? Je hebt rechten gestudeerd, afstudeerrichting Nederlands Recht, met bij voorkeur arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht en sociaal zekerheidsrecht als specialisatie. Ervaring met individuele belangenbehartiging c.q. vakbondswerk en proceservaring is een pré. Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk vlot en vaardig en je bent uiteraard accuraat. Voor deze functie zijn we opzoek naar enthousiaste kandidaten die vanuit een pro actieve houding een goede bijdrage kunnen leveren aan het team en de werkzaamheden voor onze leden. Voor alle medewerkers in dienst van Abvakabo FNV geldt dat zij aantoonbaar affiniteit hebben met de Nederlandse vakbeweging. De functie is geschikt voor kandidaten die recent zijn afgestudeerd maar biedt ook voldoende uitdaging voor kandidaten met veel werkervaring. Wat hebben we je te bieden? De organisatieverandering kan met zich meebrengen dat zowel de organisatorische positie binnen de organisatie kan wijzigen als de standplaats. Wij bieden je een dienstverband van 32 tot 36 uur per week Het aanvangssalaris is tenminste € 3.319,- bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 4.662,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De duur van de arbeidsovereenkomst is afhankelijk van de periode van ziektevervanging en vooralsnog 3 maanden. Solliciteren op de vacature Jurist Weert? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maria Frenken, telefoon T 079 -3536929 of via mfrenken@abvakabo.nl. Jouw sollicitatiebrief en CV kun je uiterlijk 20 februari 2012 mailen via onze sollicitatiepagina. Vermeld hierbij de functienaam en de locatie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature 2 Juristen (vervanging ivm ziekte) bij Abvakabo FNV
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Abvakabo FNV

Lees meer...

Wij zoeken een ervaren adviseur met een brede kijk op projectbeheersing (binnen een infrastructurele omgeving) Balance Financieel Management is een detacheringsbureau voor juristen. Centrale en decentrale overheden maken regelmatig gebruik van onze dienstverlening en wij zijn voor een van onze opdrachtgevers op zoek naar ervaren juristen ambtenarenrecht die van aanpakken weten. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Allround adviseur projectbeheersing Functieomschrijving van de vacature Allround adviseur projectbeheersing Deze adviseur dient zich zelfstandig bezig te gaan houden met alle aspecten van projectbeheersing. In de functie van adviseur projectbeheersing is hij/zij medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van de processen en producten binnen planningsmanagement, financieel beheer, risicomanagement, kwaliteitsmanagement, scopebeheer en documentbeheer. Belangrijk in de functie is niet alleen de inhoudelijke kennis of ervaring, maar eveneens de uitstraling en werkhouding. Taken en verantwoordelijkheden: - Budgetbeheer; - financiële rapportages; - risicomanagement (kwalitatieve en kwantitatieve risicoanalyses); - kostenmanagement; - realiseren van aanpassingen (scopemanagement); - opstellen van en signaleren van afwijkingen in planningen. Functie-eisen: - Zelfstandig kunnen opereren als allround adviseur projectbeheersing, waarbij nadruk ligt bij het risicomanagement; - aantoonbare ervaring met projectbeheersing in een projectomgeving; - ervaring met het inventariseren, kwantificeren en vastleggen van risico’s binnen een project; - ervaring met verschillende soorten planningstechnieken zoals MS-projects 2000 en Primavera; - ervaring met infrastructurele projecten; - ervaring met het opereren binnen een politiek-bestuurlijk (complexe) omgeving; - in het bezit van een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, onafhankelijkheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Balance biedt Werken bij Balance betekent veel eigen verantwoordelijkheid, ontplooiing, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen met je collega’s. Een ding is zeker: Balance maakt werk van jouw groei en ontwikkeling! Binnen Balance zal je onderdeel uitmaken van het kennisveld Projectbeheersing. Reageren op de vacature Allround adviseur projectbeheersing? Je reactie laat je onder vermelding van vacaturenummer BA619957 achter op onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie bel je met Egbert de Kok op telefoonnummer 06-23928609. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Allround adviseur projectbeheersing bij Balance B.V.
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Adver-Online B.V.

Lees meer...

Jouw uitdaging: Als Rayonleider ben je de stuwende factor voor het resultaat van het Rayon Noordwest Nederland, hieronder vallen 10 filialen en ruim 30 verkopers. Je rapporteert in deze rol aan de Verkoop Manager. Je verbetert de prestaties van de verkopers aan de hand van een verkoopcockpit en functionerings- en beoordelingsafspraken. In de rol van Rayonleider ben je verantwoordelijk voor: het verbeteren van de verkoopprestaties van de medewerkers binnen je Rayon; het bevorderen en bewaken van het ‘Prominent DNA’ waarover alle medewerkers moeten beschikken; het communiceren met verkoop binnendienst indien verbeteringen in het proces aangebracht kunnen worden; het periodiek opstellen van een verkoopplan met doelstellingen en resultaten en het communiceren hiervan tijdens verkoopvergaderingen; het bewaken van de naleving van procedures en voorschriften, welke zijn vastgelegd in het verkoophandboek. het wekelijks rapporteren van de voortgang.

• Vacature Rayonleider – Noordwest Nederland
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Prominent M&O B.V.

Lees meer...

MS Mode is een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie, die zich kenmerkt door laag geprijsde actuele mode voor de vrouw. De collectie is verkrijgbaar in de maten 40 t/m 52 en wordt wekelijks vernieuwd. Kwaliteit en duurzaamheid staan daarbij centraal. MS Mode is een sterk groeiend bedrijf en heeft zich in de loop der jaren uitgebreid door heel Europa. MS Mode heeft ruim 400 winkels verspreid over de Benelux, Duitsland, Frankrijk en Spanje. In totaal werken er bijna 3000 medewerkers bij MS Mode. Onze organisatie kenmerkt zich door de volgende waarden/normen: passie voor klanten, streven naar continue verbetering, respect voor elk individu, afspraken nakomen, integer handelen en teamwork. MS Mode is op zoek naar een: District Manager regio Noord-Holland e.o. (40 uur) Waarom zoeken wij jou? Als District Manager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van een optimaal commercieel resultaat voor de betreffende winkels in jouw district, ± 15 winkels. Daarbij is Visual Merchandising erg belangrijk! Je bent veel in de winkels te vinden en draagt zorg voor een optimale uitvoering van het operationele beleid (winkel- en personeelsbeleid). Je inspireert je team en je geeft op een coachende manier leiding aan (Assistent) Store Managers. Je bent onderdeel van een Sales team van 5 District Managers en je rapporteert aan de Country Manager Nederland. Samen ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten voor heel Nederland. Wie ben jij? Voor deze functie zoeken wij een ervaren District Manager waarbij je 3 tot 5 jaar werkervaring in de Fashion wereld hebt. Tevens beschik je over een HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante studie en/of praktijkervaring. Als District Manager draag je zorg voor een optimaal winkelbeeld binnen de mogelijkheden van de winkels. Je bent dus commercieel en modebewust! Je hebt een helikopterview en overziet de prioriteiten in het gehele district, zowel op korte als op lange termijn. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, je bent hands-on en flexibel. Daarnaast kun je mensen enthousiasmeren en heb je een verkoop- en klantgerichte instelling. Je bent een resultaatgerichte manager met een stevige persoonlijkheid die gewend is te werken in een veranderende omgeving. Wat biedt MS mode? Bij MS Mode vindt je een aangename en dynamische werksfeer, zeer enthousiaste teams en mogelijkheden tot individuele ontwikkeling. De functie van District Manager is zowel afwisselend als uitdagend. Het betreft een full time functie. Wij bieden een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de vacature District Manager? Ben je geïnteresseerd in deze functie, laat dan je motivatie met uitgebreide cv achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. ?

• Vacature District Manager bij MS Mode
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Adver-Online B.V.

Lees meer...

Verzekeringsadviseur Univé Noord Kennemerland (m/v Verzekeringsadviseur Univé Noord Kennemerland (m/v) Univé Regio+ Locatie: Limmen en Heemskerk Functie Voor onze kantoren in de regio Noord Kennemerland zoeken wij een Verzekeringsadviseur. Op deze kantoren beantwoord je allerlei vragen van onze relaties over bijvoorbeeld nieuwe verzekeringen, wijzigingen of schades. Je geeft onze klanten een goed advies en je zorgt voor afspraken voor onze buitendienst. Je vindt het plezierig om te werken met commerciële targets. Je vindt het geen probleem om minimaal één keer in de week een avond te werken. Het betreft een functie voor 38-40 uur per week. Profiel · Je vooropleiding is minimaal Mbo niveau 4 (voorkeur voor Meao of Mbo- Bank en verzekeringswezen) · Je bent in bezit van WFT module Basis, WFT Schade en/of WFT Leven · Je hebt ervaring met klanten persoonlijk advies te geven · Je bent verantwoordelijk, betrokken en staat open voor opbouwende kritiek. · Je kunt goed samenwerken binnen een klein team en je bent flexibel. · Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden · Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied · Je bent bereid daar waar nodig andere vestigingen te ondersteunen Aanbod Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Bij Univé Regio+ ben je verzekerd van een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en studiekostenfaciliteiten. Geïnteresseerd? Als je deze uitdaging aan wilt gaan, stuur dan direct je sollicitatiebrief met curriculum vitae aan: Univé Regio+, ter attentie van afd. P&O, Postbus 171, 1700 AD Heerhugowaard of aan P&O663@unive.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Regiomanager Richard Bloedjes via nummer 06-22277343. Bijzonderheden Screening en een geschiktheidtest maken onderdeel uit van de procedure. Reactietermijn Je kunt tot vrijdag 24 februari 2012 reageren op deze vacature. De gesprekken worden gepland in week 10 en 11. Univé Regio+ Bij Univé Regio+ zorgen 250 mensen voor een persoonlijke dienstverlening aan de verzekerden. Deskundigheid en service staan bij ons hoog in het vaandel. Om dit te bereiken hebben wij een groot aantal servicepunten, onze assurantiekantoren. Daarnaast hebben wij specialisten voor hypotheken en bedrijven. Wij zijn een sterk groeiende, zelfstandige onderlinge, actief in Noord- en Zuid-Holland en Zwolle. Wij bieden onze klanten kwalitatief prima verzekeringsproducten voor een scherpe prijs. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.univeregioplus.nl

• Vacature Verzekeringsadviseur Univé Noord Kennemerland (m/v)
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Coöperatie VGZ

Lees meer...

Wij zoeken een ervaren medewerker met een brede kijk op projectbeheersing (binnen een decentrale overheid) Balance Financieel Management is een detacheringsbureau voor juristen. Centrale en decentrale overheden maken regelmatig gebruik van onze dienstverlening en wij zijn voor een van onze opdrachtgevers op zoek naar ervaren juristen ambtenarenrecht die van aanpakken weten. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectbeheerser Functieprofiel van de vacature Projectbeheerser Deze medewerker dient zich zelfstandig bezig te gaan houden met alle aspecten van projectbeheersing. In de functie van projectbeheerser is hij/zij medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van de processen en producten binnen planningsmanagement, financieel beheer, risicomanagement, kwaliteitsmanagement, scopebeheer en documentbeheer. Belangrijk in de functie is niet alleen de inhoudelijke kennis of ervaring, maar eveneens de uitstraling en werkhouding. Taken en verantwoordelijkheden - Budgetbeheer; - financiële rapportages; - risicomanagement (kwalitatieve en kwantitatieve risicoanalyses); - kostenmanagement; - realiseren van aanpassingen (scopemanagement); - opstellen van en signaleren van afwijkingen in planningen. Functie-eisen - Zelfstandig kunnen opereren als projectbeheerser; - aantoonbare ervaring met projectbeheersing in een projectomgeving; - ervaring met het inventariseren, kwantificeren en vastleggen van risico’s binnen een project; - ervaring met verschillende soorten planningstechnieken zoals MS-projects 2000 en Primavera; - ervaring met fysieke projecten; - ervaring met het opereren binnen een politiek-bestuurlijk (complexe) omgeving; - in het bezit van een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, onafhankelijkheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Balance biedt Werken bij Balance betekent veel eigen verantwoordelijkheid, ontplooiing, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen met je collega’s. Een ding is zeker: Balance maakt werk van jouw groei en ontwikkeling! Binnen Balance zal je onderdeel uitmaken van het kennisveld Projectbeheersing. Reageren op de vacature Projectbeheerser? Je reactie laat je onder vermelding van vacaturenummer BA649286 achter op onze sollicitatiepagina Voor meer informatie bel je met Egbert de Kok op telefoonnummer 06-23928609. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Projectbeheerser bij Balance B.V.
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Adver-Online B.V.

Lees meer...

Darmstadt, Germany (Four-year fixed term contract with the possibility of renewal) Overseeing the Documentation Management and Control System within our Geostationary Programmes Division, you will have a vital part to play in everything we do. Specifically, you will maintain plans and working practices, check documentation for conformity and verify completeness of records, whilst driving continuous improvement in knowledge of information management processes. At the same time, you will follow up the evolution of programmes, spanning satellites, their instruments, ground segment and launches, through the baselining of requirements design, plans and the engineering changes at each stage of the project lifecycle. To join us, you should be experienced in using computerised documentation control systems and extremely organised and methodical in your approach. Equally importantly, you will be self-motivated and team-oriented, with full fluency in English and a working knowledge of French. Closing date: 29 February 2012. Based in Darmstadt, Germany, the post is offered on a four-year fixed term contract with strong probability of five-yearly renewals. We require people who are fluent in English, with a working knowledge of French. Attractive employment conditions are offered, in terms of salary, comprehensive benefits including health and social welfare provision, and extensive relocation assistance if applicable. To learn more and apply online, please visit www.eumetsat.int EUMETSAT is committed to providing an equal opportunities work environment for men and women and is seeking to recruit nationals from its Member States. Please see our website for further details. To learn more and apply now, please click this link. Darmstadt, Germany (Four-year fixed term contract with the possibility of renewal) Overseeing the Documentation Management and Control System within our Geostationary Programmes Division, you will have a vital part to play in everything we do. Specifically, you will maintain plans and working practices, check documentation for conformity and verify completeness of records, whilst driving continuous improvement in knowledge of information management processes. At the same time, you will follow up the evolution of programmes, spanning satellites, their instruments, ground segment and launches, through the baselining of requirements design, plans and the engineering changes at each stage of the project lifecycle. To join us, you should be experienced in using computerised documentation control systems and extremely organised and methodical in your approach. Equally importantly, you will be self-motivated and team-oriented, with full fluency in English and a working knowledge of French. Closing date: 29 February 2012. Based in Darmstadt, Germany, the post is offered on a four-year fixed term contract with strong probability of five-yearly renewals. We require people who are fluent in English, with a working knowledge of French. Attractive employment conditions are offered, in terms of salary, comprehensive benefits including health and social welfare provision, and extensive relocation assistance if applicable. To learn more and apply online, please visit www.eumetsat.int EUMETSAT is committed to providing an equal opportunities work environment for men and women and is seeking to recruit nationals from its Member States. Please see our website for further details. To learn more and apply now, please click this link.

• Vacature Documentation Controller and Configuration Management Assistant REF: VN-12/01
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: EUMETSAT

Lees meer...

Interparking is sinds de oprichting in 1956 één van de toonaangevende partijen op het gebied van parkeervoorzieningen. Interparking beheert, exploiteert en ontwikkelt parkeerfaciliteiten in Nederland en Europa. Interparking kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur waar toegewijde mensen met gevoel voor ondernemen goed tot hun recht kunnen komen. Voor onze afdeling Business Development zijn wij per direct op zoek naar een: Functie-omschrijving De afdeling Business Development bestaat uit totaal drie personen waarvan het hoofddoel is het werven van nieuwe parkeerlocaties. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de adjunct-directeur. Taken en verantwoordelijkheden De ( junior) consultant business development • benadert actief de markt van eigenaren van parkeervoorzieningen; • onderhoudt contacten met potentiële klanten; • maakt offertevoorstellen voor potentiële klanten; • houdt zich op de hoogte van aanbestedingen; • verantwoordelijk voor de uitvoering van marketingactiviteiten; • maakt voor potentiële klanten haalbaarheidsstudies; • bezoekt regelmatig congressen en seminars. Profiel • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; • Circa 1 tot 2 jaar relevante werkervaring; • Affiniteit met techniek en ruimtelijk inzicht; • Empatisch vermogen; • Commercieel inzicht; • Communicatief vaardig; • Overtuigend en resultaatgericht; • Creatief en oplossingsgericht. Wij bieden jouw een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving. De beloning is marktconform en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een bedrijfsauto). Solliciteren Indien jij je herkent in bovenstaand functieprofiel, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV, t.a.v. mevrouw A. Talbi, via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of schriftelijk via Interparking Nederland B.V. Postbus 501, 3000 AM Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! Trefwoorden:Business Development Consultant, Commercieel, Klant adviseur, Parkeer voorzieningen, Marketing, Offertes, Sales, Aanbestedingen, HBO, BSc, Bachelor, Zuid Holland, Rotterdam, Vacatures, Werk, Baan, Job. Functie-omschrijving De afdeling Business Development bestaat uit totaal drie personen waarvan het hoofddoel is het werven van nieuwe parkeerlocaties. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de adjunct-directeur. Taken en verantwoordelijkheden De ( junior) consultant business development • benadert actief de markt van eigenaren van parkeervoorzieningen; • onderhoudt contacten met potentiële klanten; • maakt offertevoorstellen voor potentiële klanten; • houdt zich op de hoogte van aanbestedingen; • verantwoordelijk voor de uitvoering van marketingactiviteiten; • maakt voor potentiële klanten haalbaarheidsstudies; • bezoekt regelmatig congressen en seminars. Profiel • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; • Circa 1 tot 2 jaar relevante werkervaring; • Affiniteit met techniek en ruimtelijk inzicht; • Empatisch vermogen; • Commercieel inzicht; • Communicatief vaardig; • Overtuigend en resultaatgericht; • Creatief en oplossingsgericht. Wij bieden jouw een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving. De beloning is marktconform en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een bedrijfsauto). Solliciteren Indien jij je herkent in bovenstaand functieprofiel, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV, t.a.v. mevrouw A. Talbi, via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of schriftelijk via Interparking Nederland B.V. Postbus 501, 3000 AM Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! Trefwoorden:Business Development Consultant, Commercieel, Klant adviseur, Parkeer voorzieningen, Marketing, Offertes, Sales, Aanbestedingen, HBO, BSc, Bachelor, Zuid Holland, Rotterdam, Vacatures, Werk, Baan, Job.

• Vacature (Junior) Consultant Business Development
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Interparking Nederland BV

Lees meer...

Bij KPMG werken we samen in kleine teams waarin iedereen, van junior adviseur tot partner, een onmisbare bijdrage levert aan het eindresultaat. Belangrijke vragen moeten vaak in korte tijd worden beantwoord. Wat is onze toegevoegde waarde aan de klant? Hoe onderscheiden we ons van de concurrentie? Welk team stellen we voor om de klus te klaren? Het betekent samen snel schakelen. Successen moet je vieren, vinden we bij KPMG. Maar succes smaakt ook naar meer. Binnen Risk Consulting, krijg je de kans om snel door te groeien in de richting die je zelf bepaalt. De afdeling biedt veel mogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Binnen KPMG Forensic & Integrity, onderdeel van KPMG Risk Consulting, is een team van ruim 30 enthousiaste professionals actief, dat organisaties op het brede gebied van integriteit en compliance adviseert en ondersteunt. Een deel van dit team houdt zich specifiek bezig met de invulling van integriteit en compliance binnen corporate clients. Wij staan met klanten stil bij hun visie op compliance en de waarden binnen hun organisatie. Samen met de klant brengen we de belangrijkste risico's in kaart en denken we mee over hoe deze kunnen worden gemanaged. We helpen klanten met vraagstukken die variëren van de inrichting van hun governance tot aan effectief monitoren en helder rapporteren. Dit kan zijn naar aanleiding van nieuwe wet- en regelgeving, maar ook omdat een bedrijf zelf een bepaalde ambitie nastreeft. De internationale context en complexiteit van onze klanten maakt de vraagstukken uitdagend. Het ontwikkelen en faciliteren van programmas, (e-)trainingen en workshops die aansluiten bij de lange termijn doelstellingen van de klant en het meedenken met de klant over communicatie met stakeholders zijn belangrijke elementen van onze dienstverlening. Als jij als adviseur wilt bijdragen aan het succes van dit team met specialisten dan maken we graag kennis met je! Als Adviseur Compliance en Integriteit houd je je bezig met bovenstaande dienstverlening. Het houden van workshops met medewerkers van organisaties voor het bevorderen van awareness op compliance onderwerpen en integriteit is een belangrijk onderdeel van je werk. Een ander belangrijk onderdeel is het in kaart brengen van de compliance risico's van een organisatie en het helder en concreet rapporteren daarover. Je gaat al snel zelfstandig (onderdelen van) projecten uitvoeren en klantcontact is een belangrijk aspect van je baan. Ook ga je, samen met bijvoorbeeld een collega manager, naar acquisitiegesprekken en werk je zelfstandig klantvragen uit in een pakkende offerte. Je hebt een universitaire opleiding afgerond, bijvoorbeeld bedrijfskunde, rechten of communicatie. Daarnaast heb je minimaal twee tot vier jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een multinationale of adviesorganisatie. Je vindt het interessant om na te denken over het vertalen van beleid en wet- en regelgeving naar gedrag en vindt communicatie binnen een organisatie van wezenlijk belang. Verder ben je een enthousiaste teamplayer die zelfstandig werkt, flexibel is en creatief, beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en heb je een kritische professionele instelling. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang topposities in diverse werkgeversonderzoeken. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking. Je kunt contact opnemen met Stephanie de Hoop Scheffer, Recruitment Adviseur Advisory (020) 656 7298. Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assesment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij KPMG werken we samen in kleine teams waarin iedereen, van junior adviseur tot partner, een onmisbare bijdrage levert aan het eindresultaat. Belangrijke vragen moeten vaak in korte tijd worden beantwoord. Wat is onze toegevoegde waarde aan de klant? Hoe onderscheiden we ons van de concurrentie? Welk team stellen we voor om de klus te klaren? Het betekent samen snel schakelen. Successen moet je vieren, vinden we bij KPMG. Maar succes smaakt ook naar meer. Binnen Risk Consulting, krijg je de kans om snel door te groeien in de richting die je zelf bepaalt. De afdeling biedt veel mogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Binnen KPMG Forensic & Integrity, onderdeel van KPMG Risk Consulting, is een team van ruim 30 enthousiaste professionals actief, dat organisaties op het brede gebied van integriteit en compliance adviseert en ondersteunt. Een deel van dit team houdt zich specifiek bezig met de invulling van integriteit en compliance binnen corporate clients. Wij staan met klanten stil bij hun visie op compliance en de waarden binnen hun organisatie. Samen met de klant brengen we de belangrijkste risico's in kaart en denken we mee over hoe deze kunnen worden gemanaged. We helpen klanten met vraagstukken die variëren van de inrichting van hun governance tot aan effectief monitoren en helder rapporteren. Dit kan zijn naar aanleiding van nieuwe wet- en regelgeving, maar ook omdat een bedrijf zelf een bepaalde ambitie nastreeft. De internationale context en complexiteit van onze klanten maakt de vraagstukken uitdagend. Het ontwikkelen en faciliteren van programmas, (e-)trainingen en workshops die aansluiten bij de lange termijn doelstellingen van de klant en het meedenken met de klant over communicatie met stakeholders zijn belangrijke elementen van onze dienstverlening. Als jij als adviseur wilt bijdragen aan het succes van dit team met specialisten dan maken we graag kennis met je! Als Adviseur Compliance en Integriteit houd je je bezig met bovenstaande dienstverlening. Het houden van workshops met medewerkers van organisaties voor het bevorderen van awareness op compliance onderwerpen en integriteit is een belangrijk onderdeel van je werk. Een ander belangrijk onderdeel is het in kaart brengen van de compliance risico's van een organisatie en het helder en concreet rapporteren daarover. Je gaat al snel zelfstandig (onderdelen van) projecten uitvoeren en klantcontact is een belangrijk aspect van je baan. Ook ga je, samen met bijvoorbeeld een collega manager, naar acquisitiegesprekken en werk je zelfstandig klantvragen uit in een pakkende offerte.

• Vacature Adviseur Compliance en Integriteit, Corporate Clients
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: KPMG

Lees meer...

Operations & Strategy, Financial Services is een dynamische afdeling die vanuit een duidelijke marktfocus op de financiële sector klanten begeleidt hun organisatie te optimaliseren. Financial Services adviseert opdrachtgevers bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen door het inzichtelijk maken van de klantvraag, het ontwikkelen van nieuwe product strategieën, het begeleiden van verandertrajecten, het vormgeven van verdienmodellen, het doorvoeren van proces efficiëntie & kostenoptimalisatie en het doorvertalen van strategische veranderingen in nieuwe business- en organisatiemodellen. Financial Services is dan ook zowel een strategisch als tactisch adviesteam voor de financiële sector. Als (junior) adviseur Operations & Strategy, Financial Services help je financiële dienstverleners met hun organisatie vraagstukken. Je adviseert vooraanstaande opdrachtgevers door verbeteringen door te voeren in de business strategie, processen, besturing, cultuur en verdienmodellen. Met de klant werk je aan maatwerkoplossingen die je samen met hem omzet in concrete verbeterprogrammas. Je werkt bij ons in projectteams waarbinnen je een eigen verantwoordelijkheid hebt. Klik hier voor meer informatie over de unit Operations & Strategy. Als (junior) adviseur beschik je over een afgeronde academische studie in de richting (bedrijfs) economie, bedrijfskunde of econometrie. Naast je studie heb je ook tijd besteed aan nevenactiviteiten en actief deelgenomen aan een studenten- of sportvereniging, bestuur en commissie. Verder beschik je over één tot drie jaar ervaring en heb je deze opgedaan bij een consultancybureau of in projecten binnen een grote financiële dienstverlener. Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden, zo weet je complexe vraagstukken te structureren en door te dringen tot de kern van het probleem. Je laat een probleem niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je ziet daarbij de kracht van het cijfermatige onderbouwen van probleem en resultaat en je kunt je analyses goed verwoorden en reproduceren. Tevens heb je affiniteit met het werken in teams. Zowel als collega als naar klanten ben je betrokken en enthousiast en een professionele gesprekspartner. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang topposities in diverse werkgeversonderzoeken. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking. Je kunt contact opnemen met Géraldine Cazaux, Recruitment Adviseur Advisory, (020) 656 8442. Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assesment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Operations & Strategy, Financial Services is een dynamische afdeling die vanuit een duidelijke marktfocus op de financiële sector klanten begeleidt hun organisatie te optimaliseren. Financial Services adviseert opdrachtgevers bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen door het inzichtelijk maken van de klantvraag, het ontwikkelen van nieuwe product strategieën, het begeleiden van verandertrajecten, het vormgeven van verdienmodellen, het doorvoeren van proces efficiëntie & kostenoptimalisatie en het doorvertalen van strategische veranderingen in nieuwe business- en organisatiemodellen. Financial Services is dan ook zowel een strategisch als tactisch adviesteam voor de financiële sector. Als (junior) adviseur Operations & Strategy, Financial Services help je financiële dienstverleners met hun organisatie vraagstukken. Je adviseert vooraanstaande opdrachtgevers door verbeteringen door te voeren in de business strategie, processen, besturing, cultuur en verdienmodellen. Met de klant werk je aan maatwerkoplossingen die je samen met hem omzet in concrete verbeterprogrammas. Je werkt bij ons in projectteams waarbinnen je een eigen verantwoordelijkheid hebt. Klik hier voor meer informatie over de unit Operations & Strategy.

• Vacature Junior Adviseur Operations & Strategy, Financial Services
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: KPMG

Lees meer...

Matwerk, Kwaliteit en Service In de functie van Verkoopadviseur heb je een adviserende en dienstverlenende rol en verkoop je oplossingen op het gebied van ongediertebestrijding. Binnen een compact rayon ben je verantwoordelijk voor je eigen verkoopresultaten. Je bent proactief bezig met het behouden, verder uitbouwen van bestaande klanten en het verwerven van nieuwe klanten. Je praat met een grote verscheidenheid aan (potentiële) klanten. Deze bevinden zich in een diversiteit aan bedrijfstakken waaronder: kantoren, food, bouw & industrie, farma, horeca, retail, openbare voorzieningen, de publieke sector en meer... Jouw taken & verantwoordelijkheden bestaan uit het: Beheren en verder uitbouwen van bestaande klanten. Actief benaderen van nieuwe klanten. Geven van een kwalitatief goed advies. Uitvoeren van inspecties (i.s.m. het serviceteam). Rapporteren over je werkzaamheden aan de Sales Manager. Matwerk, Kwaliteit en Service In de functie van Verkoopadviseur heb je een adviserende en dienstverlenende rol en verkoop je oplossingen op het gebied van ongediertebestrijding. Binnen een compact rayon ben je verantwoordelijk voor je eigen verkoopresultaten. Je bent proactief bezig met het behouden, verder uitbouwen van bestaande klanten en het verwerven van nieuwe klanten. Je praat met een grote verscheidenheid aan (potentiële) klanten. Deze bevinden zich in een diversiteit aan bedrijfstakken waaronder: kantoren, food, bouw & industrie, farma, horeca, retail, openbare voorzieningen, de publieke sector en meer... Jouw taken & verantwoordelijkheden bestaan uit het: Beheren en verder uitbouwen van bestaande klanten. Actief benaderen van nieuwe klanten. Geven van een kwalitatief goed advies. Uitvoeren van inspecties (i.s.m. het serviceteam). Rapporteren over je werkzaamheden aan de Sales Manager.

• Vacature (Junior) Verkoopadviseur Rentokil
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: AV Werving & Selectie

Lees meer...

Department This position is situated within the SC Planning Chemicals department. You report to the Manager Supply Chain Planning and manage a team of 2 FTE (Master Production Schedulers). The Challenge The SIM contributes to maximizing the business revenues against minimal costs and working capital, by matching the demand of his assigned region with supply capabilities, thus securing an uninterrupted OTC process. Supply capabilities contain feedstock, plant capability, stock levels, transport and material handling capacity. The SIM is the driver of the Sales and Operations planning process and as such responsible for mid-term securing of product availability, and for working capital (inventory). In addition, he is responsible for continuous improvement of the Sales & Operations Planning (S&OP) process, multi-site production & supply network optimization and optimal stock calculations, and developing best practices for production scheduling. The SIM is also responsible for preparing the monthly S&OP Sabic Europe and participates in the Exceptional S&OP meetings. Moreover, the SIM is accountable for short term product availability (ATP) and manages the group of Master Production Schedulers (MPS) assigned to the region. Main tasks: Guarantee ATP (available to promise => product availability) for the BU based on S&OP agreed figures. Create optimal value scenario for SABIC and enable strategic/tactical decision making with conflicting interests by preparing and acting as key player in the S&OP process of the region. Prepare input for the Sales & Operation Planning meetings as well as maximise damage control by preparing and participating in exceptional S&OP in case of supply/demand crisis. Execute the integrated optimisation of the multi-site assets, which is leading compared to the local optimization of his own site. Evaluate different feedstock supply scenario's together with feedstock business; approves furnace configuration. Draw up long term supply budget (5 years rolling plan). Chair the Weekly Optimization Meetings and Product Flow Meetings. Identify possible bottlenecks in the supply chain, by performing rough cut capacity planning for the logistics assets. Define and Implement optimal stock levels, based on the agreed service levels for the overall chain; coach OTC officers and Sales Managers to execute these levels. Continuous improvement of the planning process (business process redesign projects,pre-marketing / insourced materials). Maintain planning related master data (including system design of integrated planning tool). Maintain and execute LP optimization tools (e.g. PIMS and Polymer distribution model). Minimize business impact of plant downtime across sites. Responsible for people management and development of the team, e.g. performance management (appraisals), engagement, support job rotation, competence development, coaching. Facilitate and ensure alignment and co-operation with other departments. Your Profile Master degree in Business Administration, Econometrics, or a Technical discipline. Additional education in Supply Chain Management (e.g. APICS). Very good command of English language. Minimum of 3- 5 years experience in Supply Chain Management. Very good knowledge of SAP APO, SAP BW, optimization tools (PIMS). Sound technical knowledge of base chemical plants and processes. Most relevant competencies: Adaptability (ad hoc, crisis management). Decision Making. Coaching. Building positive working relationships. Planning and organizing. Continuous improvement. Further Information We offer a challenging and responsible position in a first class SCM environment with scope for personal development, individual coaching and good career prospects. Ideal for a next step in your career. From a Management Development perspective, we are looking for candidates who will and can in time grow to other positions within the SCM organization and / or elsewhere within SABIC. In case of additional questions regarding this position please contact Sander de Grood (Recruiter) on +31 (0)46 722 2551 or Ralph van Weerdenburg (Manager Supply Chain Planning) on +31 46722 2716. Please submit your resume directly. The job is located in Sittard, the Netherlands, and will involve regular travelling to Teesside, UK. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

• Vacature Supply & Inventory Manager
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: SABIC

Lees meer...

Department SABIC is a world leader in the chemical industry with a key focus on Technology & Innovation to enable growth and ensure competitive differentiation/ sustained advantage. The Technology & Innovation (T&I) function is comprised of more than 10 SABIC Technology Centers (STCs), shared SABIC application Centers (SACs) and centers of excellence (CoEs) across our global network. The mission of these centers is to create, optimize, and lead the business implementation of innovative product & process technologies. The Global Process Excellence organization exists in our T&I organization as an enabling function within the T&I community and is chartered with identifying and driving best-in-class processes and the harmonization of systems and structures needed to enable and sustain leading edge technologies and a world class technical community. The Challenge A key responsibility for the Global Process Excellence Organization is the ongoing leadership of process improvements for project and portfolio management, including process and system design, implementation, and maintenance. Responsibilities / Duties of T&I Process Analyst Provide end-to-end process leadership for T&I process harmonization including: Facilitating process evaluation, design, and feedback communications with leadership and researcher teams. Leading processes / tools that enable T&I Leaders to clearly communicate and robustly implement relevant metrics and milestones within their respective organizations – including the development and delivery of training (when needed) on systems and processes. Partner with Process Management team members to ensure seamless global operations among Process Management and our internal customers. Ensure that each STC/SAC is engaging in process improvements and harmonizations and moving away from niche historical practices. Approach current and future practices with a “continuous improvement” goal, identifying and working to improve processes and the systems that accompany them. Providing consultations as needed on process design in other T&I functions, such as Ideation and Innovation, Venturing, and Technical Intelligence. Your Profile Requirements MSc in business, computer information systems, engineering, sciences, or other relevant field. Demonstrated industry experience successfully leading large-scale global projects with multiple stakeholders. Demonstrated ability to define and implement process improvement programs that include metrics definition, metrics management, and an ability/passion to understand and navigate IT systems to map data flows and generate reports. Proven ability to clearly communicate and influence across multiple levels of an organization, including written and verbal communications. Proven track record and passion for hands on problem solving both as an individual and as part of a team including the preparation and analysis of strategic and tactical project data. Excellent facilitation skills, including effective tele-conference meeting leadership. Able to work flexible hours when necessary to accommodate global program management and able to travel occasionally. Excellent communication skills. Experience with working in a culturally diverse organization/environment. Desired Certified Green Belt/Black Belt/Master Black Belt or certifications in other relevant process improvement methodologies/approaches. Experience working in or closely working with R&D processes. Work experience and broad understanding of polymer and chemical industries. Prior experience with knowledge/business process management trends & technologies and/or functional ownership of systems and system implementations. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

• Vacature Technology & Innovation Business Process Analyst
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: SABIC

Lees meer...

Volg jij de ontwikkelingen in de financiële sector en ben je geïnteresseerd in de effecten van wijzigende wet- en regelgeving op deze sector? Kun jij een vertaling hiervan maken naar de benodigde procesbeheersing en impact op IT? En wil je je hierin verder ontwikkelen? KPMG IT Risk Consulting ondersteunt grote multinationals en kleine lokaal operende organisaties met objectieve audits en ICT advisering op het gebied van beheersing van strategische en operationele risico's. Binnen KPMG IT Risk Consulting bestaat een groep, IT Risk Consulting Financial Services, die in de financiële sector assurance en advies opdrachten op het gebied van risk management uitvoert, zich richt op de IT en proces impact van compliance vraagstukken en de accountant ondersteunt bij het bepalen van de impact van IT op de jaarrekeningcontroles. Deze brede focus komt tot uitdrukking in de verschillende opdrachten die IT Risk Consulting Financial Services uitvoert. Zo adviseerde deze groep in voorgaande jaren over de toepassing van het depositogarantiestelsel bij banken, adviseert zij momenteel organisaties over de impact van nieuwe wetgeving zoals Solvency II op systemen en data en voert zij data analyses uit om de juiste werking van complexe interfaces aan te tonen. Kortom, een breed speelveld, waarin kennis van de financiële sector, marktontwikkelingen, processen en IT op verschillende manieren worden gecombineerd. Klik hier voor meer informatie over KPMG IT Risk Consulting. Aan jou als ervaren professional de uitdaging om te werken aan uiteenlopende projecten waarbij je de vertaling maakt van risk en compliance gerelateerde vraagstukken naar IT en processen. Vanuit Amstelveen doe je dat voor de vele diverse (inter)nationale klanten in de financiële sector. Als adviseur ben je bij alle fases van een project betrokken: als gesprekspartner bij de analysefase én als partner tijdens de implementatie van verbeteringen. Een academische opleiding (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bestuurlijke informatiekunde, of technische bestuurskunde is een goede basis voor succes in deze functie. Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in de financiële sector en hierbij ervaring opgedaan met bancaire processen of de processen van een verzekeraar of pensioenfonds en/of met risk management of audit. Je hebt een post doctorale opleiding als IT auditor afgerond of bent bereid deze te starten. Bovendien ben je een kwaliteitsgerichte, analytisch sterke en ondernemende teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Niet alleen iemand die leergierig en initiatiefrijk kansen creëert, maar ook iemand die mensgericht, betrouwbaar en doortastend te werk gaat. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang topposities in diverse werkgeversonderzoeken. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking. Je kunt contact opnemen met Claire Ramaker, Recruitment Adviseur Advisory (010) 453 4289. Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assesment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Volg jij de ontwikkelingen in de financiële sector en ben je geïnteresseerd in de effecten van wijzigende wet- en regelgeving op deze sector? Kun jij een vertaling hiervan maken naar de benodigde procesbeheersing en impact op IT? En wil je je hierin verder ontwikkelen? KPMG IT Risk Consulting ondersteunt grote multinationals en kleine lokaal operende organisaties met objectieve audits en ICT advisering op het gebied van beheersing van strategische en operationele risico's. Binnen KPMG IT Risk Consulting bestaat een groep, IT Risk Consulting Financial Services, die in de financiële sector assurance en advies opdrachten op het gebied van risk management uitvoert, zich richt op de IT en proces impact van compliance vraagstukken en de accountant ondersteunt bij het bepalen van de impact van IT op de jaarrekeningcontroles. Deze brede focus komt tot uitdrukking in de verschillende opdrachten die IT Risk Consulting Financial Services uitvoert. Zo adviseerde deze groep in voorgaande jaren over de toepassing van het depositogarantiestelsel bij banken, adviseert zij momenteel organisaties over de impact van nieuwe wetgeving zoals Solvency II op systemen en data en voert zij data analyses uit om de juiste werking van complexe interfaces aan te tonen. Kortom, een breed speelveld, waarin kennis van de financiële sector, marktontwikkelingen, processen en IT op verschillende manieren worden gecombineerd. Klik hier voor meer informatie over KPMG IT Risk Consulting. Aan jou als ervaren professional de uitdaging om te werken aan uiteenlopende projecten waarbij je de vertaling maakt van risk en compliance gerelateerde vraagstukken naar IT en processen. Vanuit Amstelveen doe je dat voor de vele diverse (inter)nationale klanten in de financiële sector. Als adviseur ben je bij alle fases van een project betrokken: als gesprekspartner bij de analysefase én als partner tijdens de implementatie van verbeteringen.

• Vacature Adviseur IT Risk Consulting, Financial Services
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: KPMG

Lees meer...

Department The Site Geleen encompasses 7 plants, including 2 Naphtha crackers, a Logistics unit, a Polypropylene and 2 Polyethylene units. The Naphtha crackers produce 1,250,000 tonnes of ethylene and 675,000 tonnes of propylene which are mainly used as feedstock for the successive poly-olefins plants. Our polyethylene product range includes all of the commodity thermoplastic polymers, linear low density polyethylene (LLDPE), low density polyethylene (LDPE), and high density polyethylene (HDPE). The polypropylene product range includes block copolymer and specialty automotive grades. Structure Site Geleen On the site we have a clear split between Running Business (short term) and Site Improvements (long term). Site Services supports all these departments. The Running Business is responsible for a safe and maximum production. Site Improvements is responsible for the right project proposals to improve the production process, including process integrity and safety, and for the implementation of the project proposals. The purpose of Site Services is to service all departments in an efficient; transparent and customer friendly way. To enhance our workforce we are looking for enthusiastic and dedicated candidates for the Traineeship Maintenance Engineer Electrical for the departments Site Improvements and Running Business. Traineeship Maintenance Engineer Electrical Engineers with no or with limited work experience mainly start in our Traineeship. The goal of this Traineeship is to get acquainted with SABIC Europe, its culture and organization and to get ready for the “real” job. The traineeship has a leadtime of 1.5 year and consists of two technical trainee periods, containing the following items: Training on the job and additional training and courses Doing two assignments, one within olefins and one within poly-olefins Getting to know the SABIC Manufacturing organization & people (Running Business, Site Improvements and Site Services) Getting to know the several plants (different sizes, technologies, problems etc.) Getting to know the culture Getting challenged on your personal competences Running an experience event The Challenge Our Maintenance Engineers Electrical are involved in maintenance and ongoing improvements of electrical equipment. They organize and manage these projects independently and contract out the implementation to the Maintenance department or to contractors with whom we have a long-term relationships. Their main responsibilities are: to solve and troubleshooting electrical problems to improve the Reliability & Availability of electrical equipment to set-up predictive & preventive maintenance plans for electrical equipment to set up and monitor the budget regarding predictive, preventive & break-down maintenance to set up and implement improvement projects to conduct investigations, route cause analyses and studies to support and advise the management in maintaining safety and integrity to stimulate and work together in multidisciplinary teams Your Profile You are finishing or have just finished your Bachelor of Science in electrical engineering You are a good communicator and you have well developed social skills You have excellent analytical skills, you can switch between conceptual and detailed level You show ownership and you are eager to reach the agreed results You are fluent in English and preferably also in Dutch, or you are willing to learn Dutch Further Information Please apply online. For further information, please contact: Mr. Roel van de Ven, Recruiter, tel. +31 (0)6 15007775. For this position SABIC Europe is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

• Vacature Trainee Maintenance Engineer Electrical
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: SABIC

Lees meer...

Rabobank Nederland, afdeling Recruitment is voor Rabobank Connect op zoek naar een financieel assistent Word jij Connect? Werken voor Rabobank Connect betekent kiezen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerken met de klant aan wederzijdse ambities. Dat is het idee. Rabobank Connect organiseert de flexibele capaciteit binnen de Rabobank en kent hiermee een unieke positie. Je voert verschillende opdrachten uit op diverse werkplekken waardoor je talenten tot volle bloei komen. Rabobank Connect biedt je een werkomgeving vol afwisseling en groeikansen door je landelijk op diverse opdrachten in te zetten. Hierdoor geef jij je carrière een versnelling. Ken en ben jij jezelf? Werk je met energie en plezier? Denk je in kansen en in oplossingen? Beschik je over wilskracht en ontwikkelvermogen? Dan maken we graag kennis met onze toekomstige collega’s in de functie van: De functie De Financieel Assistent Particulieren ondersteunt de Financieel Adviseur Particulieren Je assisteert in de complexe dienstverlening richting de klant vanuit de All Finance gedachte. Door jouw werkzaamheden wordt er een omgeving gecreëerd waarin de Financieel Adviseur zich volledig kan richten op verkoopwerkzaamheden. Je bent pro-actief en werkt vanuit een integrale financiële benadering (All Finance) van de klantvraag en klantbehoefte. Je anticipeert op de signalen van de Financieel Adviseurs en van de klant door een pro-actieve open houding die zichtbaar is in gedegen opmerkzaamheid op proces en klantdossiers. Jouw werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden en afhandelen van klantendossiers. Verder ben je telefonisch het eerste aanspreekpunt voor klanten, benader je (potentiële) klanten pro- actief en plan je afspraken in voor de adviseurs. Ook initieer en organiseer je marktbewerkingsactiviteiten. Daarnaast houd je je bezig met het voorbereiden en uitwerken van offertes, overeenkomsten en polissen. Het klantcontact verloopt met name via de virtuele kanalen (telefoon en e-mail). Door je controlerende functie ben je de sparringpartner voor de adviseur. Je denkt mee aan de commerciële kant, maar verliest de regelgeving daarbij nooit uit het oog. Functie-eisen en competenties Je beschikt over een HBO werk en denkniveau, met een gedegen vakkennis van van de producten en diensten van Financieel Advies. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring als Financieel Assistant of een soortgelijke functie. Je bent van nature klantgericht, resultaatgericht, een teamplayer en veerkrachtig. Bovendien ben je in staat om in complexe processen te organiseren en goed te monitoren. Kwaliteit staat hierbij bovenaan. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden? • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG12AB006? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Financial Assistant, Assistent Financieel Adviseur, Binnendienst medewerker, Ondersteunend, Commerciele Binnendienst, Commercie, Commercieel, Commerciële, Relatiebeheerder, Relatiebeheer, Klantrelatie, Sales, Business to Business, New Business, Sales Consultant, Consultancy, B2B, Verkoper, Betaalverkeer, Bankwezen, Financiële Dienstverlening, Zakelijk Dienstverlening, Financieel, Financiële, Logistiek, Financiële instelling, Specialist, Consultant, Adviseur, Betalingsverkeer, Adviseren, Cashmanagement, Treasury, Samenwerking, Klantrelaties, Pakket, Acquisitie, Acquireren, Relaties, Verkoop, Verkopen, Oplossingen, Coördineren, Klantanalyses, Analist, Krediet, Kredietanalist, Kredietspecialist, Financieel Specialist, Implementaties, Financiële logistiek, Bank, Bancaire wezen, Kredietinstelling, HBO, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem, Eindhoven, Leeuwarden, Middelburg, Almere, Enschede, Maastricht, Assen Baan, Functie, Vacature, Job, Werk. De functie De Financieel Assistent Particulieren ondersteunt de Financieel Adviseur Particulieren Je assisteert in de complexe dienstverlening richting de klant vanuit de All Finance gedachte. Door jouw werkzaamheden wordt er een omgeving gecreëerd waarin de Financieel Adviseur zich volledig kan richten op verkoopwerkzaamheden. Je bent pro-actief en werkt vanuit een integrale financiële benadering (All Finance) van de klantvraag en klantbehoefte. Je anticipeert op de signalen van de Financieel Adviseurs en van de klant door een pro-actieve open houding die zichtbaar is in gedegen opmerkzaamheid op proces en klantdossiers. Jouw werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden en afhandelen van klantendossiers. Verder ben je telefonisch het eerste aanspreekpunt voor klanten, benader je (potentiële) klanten pro- actief en plan je afspraken in voor de adviseurs. Ook initieer en organiseer je marktbewerkingsactiviteiten. Daarnaast houd je je bezig met het voorbereiden en uitwerken van offertes, overeenkomsten en polissen. Het klantcontact verloopt met name via de virtuele kanalen (telefoon en e-mail). Door je controlerende functie ben je de sparringpartner voor de adviseur. Je denkt mee aan de commerciële kant, maar verliest de regelgeving daarbij nooit uit het oog. Functie-eisen en competenties Je beschikt over een HBO werk en denkniveau, met een gedegen vakkennis van van de producten en diensten van Financieel Advies. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring als Financieel Assistant of een soortgelijke functie. Je bent van nature klantgericht, resultaatgericht, een teamplayer en veerkrachtig. Bovendien ben je in staat om in complexe processen te organiseren en goed te monitoren. Kwaliteit staat hierbij bovenaan. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden? • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG12AB006? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Financial Assistant, Assistent Financieel Adviseur, Binnendienst medewerker, Ondersteunend, Commerciele Binnendienst, Commercie, Commercieel, Commerciële, Relatiebeheerder, Relatiebeheer, Klantrelatie, Sales, Business to Business, New Business, Sales Consultant, Consultancy, B2B, Verkoper, Betaalverkeer, Bankwezen, Financiële Dienstverlening, Zakelijk Dienstverlening, Financieel, Financiële, Logistiek, Financiële instelling, Specialist, Consultant, Adviseur, Betalingsverkeer, Adviseren, Cashmanagement, Treasury, Samenwerking, Klantrelaties, Pakket, Acquisitie, Acquireren, Relaties, Verkoop, Verkopen, Oplossingen, Coördineren, Klantanalyses, Analist, Krediet, Kredietanalist, Kredietspecialist, Financieel Specialist, Implementaties, Financiële logistiek, Bank, Bancaire wezen, Kredietinstelling, HBO, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem, Eindhoven, Leeuwarden, Middelburg, Almere, Enschede, Maastricht, Assen Baan, Functie, Vacature, Job, Werk.

• Vacature Financieel Assistent Particulieren
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Rabobank Connect

Lees meer...

Rabobank Nederland, afdeling Recruitment is voor Rabobank Connect op zoek naar Accountmanagers Bedrijven Word jij Connect? Werken voor Rabobank Connect betekent kiezen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerken met de klant aan wederzijdse ambities. Dat is het idee. Rabobank Connect organiseert de flexibele capaciteit binnen de Rabobank en kent hiermee een unieke positie. Je voert verschillende opdrachten uit op diverse werkplekken waardoor je talenten tot volle bloei komen. Rabobank Connect biedt je een werkomgeving vol afwisseling en groeikansen door je landelijk op diverse opdrachten in te zetten. Hierdoor geef jij je carrière een versnelling. Ken en ben jij jezelf? Werk je met energie en plezier? Denk je in kansen en in oplossingen? Beschik je over wilskracht en ontwikkelvermogen? Dan maken we graag kennis met onze toekomstige collega’s in de functie van: De functie Als Accountmanager Bedrijven krijg je de verantwoordelijkheid voor een bestaande groep zakelijke klanten. Je benadert en adviseert klanten op basis van de behoefte, (markt)analyses en je eigen commerciële plan. Klantbehoeften vertaal je in de verkoop van bancaire producten en diensten, zoals bedrijfsfinancieringen, treasury en verzekeringen. Samengevat zet jij je in voor de versterking van de relatie tussen klant en bank en weet je daarmee bij te dragen aan een hoog marktaandeel en tevreden klanten. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden Functie-eisen en competenties Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met vakgerichte opleidingen. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar ervaring als Accountmanager Bedrijven bij een financiële instelling. Je bent sociaal vaardig en je kunt je snel aan je gesprekspartner aanpassen. Je luistert goed en beschikt over empatisch vermogen. Door je uitstraling en deskundigheid heb je overwicht en weet je (nieuwe) klanten aan de bank te binden. Bovendien ben je klantgericht, ondernemend en gemotiveerd om een prestatie neer te zetten. Je kunt je goed inleven in de financiële situatie van de klant. Daardoor ben je in staat om een goed oordeel te vormen en het juiste advies te geven. Tot slot ben je zelfstandig en ook een teamplayer. Je realiseert je dat je samen met je collega's tot een beter eindresultaat kunt komen. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EU002? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Account Manager, Accountmanagers, Accountmanagement, Verkoop, Verkoper, B2B, B2B Sales, Business to Business, Sales, Sales Executive, Sales Consultant, Adviseur, Advies, Professional, Consultancy, Consultant, Bedrijven, Adviseren, Klantadviseur, Relatiebeheerder, Relatiebeheer, Klanten, Klantpakket, Inventariseren, Marktanalyses, Commercieel, Commerciële, Commercie, KBI, Financieel, Financiële, Bank, Financieren, Treasury, Verzekeringen, Bancaire wezen, Zakelijke dienstverlening, Financiële instellingen, Sociaal vaardig, Empatisch vermogen, Deskundigheid, Acquisitie, Acquireren, Prestatie, Oordelen, Resultaat, Verkopen, Bankwezen, Bancaire producten, HBO, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Rotterdam, Tilburg, Breda, Vlissingen, Goes, Roosendaal, Eindhoven, Middelburg, Maastricht, Venlo, Roermond, Den Bosch, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk. De functie Als Accountmanager Bedrijven krijg je de verantwoordelijkheid voor een bestaande groep zakelijke klanten. Je benadert en adviseert klanten op basis van de behoefte, (markt)analyses en je eigen commerciële plan. Klantbehoeften vertaal je in de verkoop van bancaire producten en diensten, zoals bedrijfsfinancieringen, treasury en verzekeringen. Samengevat zet jij je in voor de versterking van de relatie tussen klant en bank en weet je daarmee bij te dragen aan een hoog marktaandeel en tevreden klanten. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden Functie-eisen en competenties Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met vakgerichte opleidingen. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar ervaring als Accountmanager Bedrijven bij een financiële instelling. Je bent sociaal vaardig en je kunt je snel aan je gesprekspartner aanpassen. Je luistert goed en beschikt over empatisch vermogen. Door je uitstraling en deskundigheid heb je overwicht en weet je (nieuwe) klanten aan de bank te binden. Bovendien ben je klantgericht, ondernemend en gemotiveerd om een prestatie neer te zetten. Je kunt je goed inleven in de financiële situatie van de klant. Daardoor ben je in staat om een goed oordeel te vormen en het juiste advies te geven. Tot slot ben je zelfstandig en ook een teamplayer. Je realiseert je dat je samen met je collega's tot een beter eindresultaat kunt komen. Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EU002? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Account Manager, Accountmanagers, Accountmanagement, Verkoop, Verkoper, B2B, B2B Sales, Business to Business, Sales, Sales Executive, Sales Consultant, Adviseur, Advies, Professional, Consultancy, Consultant, Bedrijven, Adviseren, Klantadviseur, Relatiebeheerder, Relatiebeheer, Klanten, Klantpakket, Inventariseren, Marktanalyses, Commercieel, Commerciële, Commercie, KBI, Financieel, Financiële, Bank, Financieren, Treasury, Verzekeringen, Bancaire wezen, Zakelijke dienstverlening, Financiële instellingen, Sociaal vaardig, Empatisch vermogen, Deskundigheid, Acquisitie, Acquireren, Prestatie, Oordelen, Resultaat, Verkopen, Bankwezen, Bancaire producten, HBO, WO, Regionaal, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Rotterdam, Tilburg, Breda, Vlissingen, Goes, Roosendaal, Eindhoven, Middelburg, Maastricht, Venlo, Roermond, Den Bosch, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk.

• Vacature Accountmanager Bedrijven
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Rabobank Connect

Lees meer...

Rabobank Nederland, afdeling Recruitment is voor Rabobank Connect op zoek naar Kredietbeoordelaars. Word jij Connect? Werken voor Rabobank Connect betekent kiezen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerken met de klant aan wederzijdse ambities. Dat is het idee. Rabobank Connect organiseert de flexibele capaciteit binnen de Rabobank en kent hiermee een unieke positie. Je voert verschillende opdrachten uit op diverse werkplekken waardoor je talenten tot volle bloei komen. Rabobank Connect biedt je een werkomgeving vol afwisseling en groeikansen door je landelijk op diverse opdrachten in te zetten. Hierdoor geef jij je carrière een versnelling. Ken en ben jij jezelf? Werk je met energie en plezier? Denk je in kansen en in oplossingen? Beschik je over wilskracht en ontwikkelvermogen? Dan maken we graag kennis met onze toekomstige collega’s in de functie van: De functie In deze belangrijke rol beoordeel je financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd (potentieel) risico, je bewaakt de kredietportefeuille en ondersteunt bij het afwikkelen van probleemfinancieringen. Het beoordelen doe je kritisch en deskundig, je weet tijdig de kredietrisico's te signaleren en doet zelf voorstellen ten aanzien van toetsingsnormen in het kader van een kredietbeoordeling. De probleemfinancieringen wikkel je op een procedureel juiste en deskundige wijze af. Daarnaast lever je een bijdrage aan de te genereren managementinformatie. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden ? Functie-eisen en competenties Voor deze functie beschik je over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting aangevuld met voor de functie relevante Rabobank vakopleidingen. Om de functie goed uit te kunnen voeren heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring nodig in een financieringsomgeving of beoordelingsomgeving. Basiskennis zoals balans lezen, jaarcijferkennis en juridische basiskennis is een must voor deze functie. Belangrijke competenties voor de functie van kredietbeoordelaar zijn klantfocus, samenwerken, analytisch inzicht, oordeelsvorming, overtuigingskracht en probleemanalyse. ? Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden? • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EL022? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Krediet, Kredietbeoordeling, Kredietmanagement, Kredietportefeuille, Financieringen, Financieringsaanvragen, Financieringsanalyse, Beoordelaar, KBI, Probleemfinancieringen, Crediteur, Crediteuren, Kredietverlening, Professional, Senior, Expert, Financieel, Financiële analyse, Bank, Bankwezen, Rating, Bancaire wezen, Kredietinstelling, Economie, Economisch, Financien, Financiële dienstverlening, Analyse, Analyseren, Onderzoeken, Financiële rapportage, KBI, Klantfocus, Rapporteren, Kredietbeoordelaar, Signaleren, HBO, WO, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk, Klanttevredenheid, Doorgroeimogelijkheden, Dienstverlening, Zakelijke Dienstverlening, Professional, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Goes, Eindhoven, Breda, Maastricht, Nijmegen, Zwolle, Assen, Heerenveen, Alkmaar, Haarlem, Almere De functie In deze belangrijke rol beoordeel je financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd (potentieel) risico, je bewaakt de kredietportefeuille en ondersteunt bij het afwikkelen van probleemfinancieringen. Het beoordelen doe je kritisch en deskundig, je weet tijdig de kredietrisico's te signaleren en doet zelf voorstellen ten aanzien van toetsingsnormen in het kader van een kredietbeoordeling. De probleemfinancieringen wikkel je op een procedureel juiste en deskundige wijze af. Daarnaast lever je een bijdrage aan de te genereren managementinformatie. Door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank voorziet, zijn er in deze functie volop doorgroeimogelijkheden ? Functie-eisen en competenties Voor deze functie beschik je over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting aangevuld met voor de functie relevante Rabobank vakopleidingen. Om de functie goed uit te kunnen voeren heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring nodig in een financieringsomgeving of beoordelingsomgeving. Basiskennis zoals balans lezen, jaarcijferkennis en juridische basiskennis is een must voor deze functie. Belangrijke competenties voor de functie van kredietbeoordelaar zijn klantfocus, samenwerken, analytisch inzicht, oordeelsvorming, overtuigingskracht en probleemanalyse. ? Wat bieden wij? De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden van Rabobank Connect zijn goed (conform CAO). Omdat je bij Rabobank Connect regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Mobiliteit en flexibiliteit? We streven ernaar je zoveel mogelijk in te zetten bij lokale banken in je eigen regio, echter Rabobank Connect werkt voor alle lokale Rabobanken in Nederland; landelijke inzetbaarheid word daarom wel van je gevraagd. Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard door middel van een leaseauto en indien noodzakelijk met hotelovernachtingen. Wil je meer informatie? Heb je aanvullende vragen over de procedure, neem dan contact op met Annemarie Brouwer op telefoonnummer 040 - 2179883 of per e-mail: a.m.c.brouwer@rn.rabobank.nl Bijzonderheden? • Een competentie test en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de selectie procedure. • Rabobank zal op basis van haar 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG10EL022? Je kunt direct solliciteren via onderstaande 'Solliciteer' button. Je actuele CV en motivatiebrief voeg je toe via CV- en Bestandsbeheer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Rabobank Nederland, Rabobank Connect, Krediet, Kredietbeoordeling, Kredietmanagement, Kredietportefeuille, Financieringen, Financieringsaanvragen, Financieringsanalyse, Beoordelaar, KBI, Probleemfinancieringen, Crediteur, Crediteuren, Kredietverlening, Professional, Senior, Expert, Financieel, Financiële analyse, Bank, Bankwezen, Rating, Bancaire wezen, Kredietinstelling, Economie, Economisch, Financien, Financiële dienstverlening, Analyse, Analyseren, Onderzoeken, Financiële rapportage, KBI, Klantfocus, Rapporteren, Kredietbeoordelaar, Signaleren, HBO, WO, Landelijk, Nationaal, Geheel Nederland, Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Zuid Holland, Noord Holland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland, Gelderland, Baan, Functie, Vacature, Job, Werk, Klanttevredenheid, Doorgroeimogelijkheden, Dienstverlening, Zakelijke Dienstverlening, Professional, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Goes, Eindhoven, Breda, Maastricht, Nijmegen, Zwolle, Assen, Heerenveen, Alkmaar, Haarlem, Almere

• Vacature Kredietbeoordelaar
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: Rabobank Connect

Lees meer...

Department The STAMAX Global Application Technology team within SABIC Innovative Plastics works closely with the commercial teams, product development team and customers to ensure successful development and application of our plastics, mainly STAMAX. STAMAX is a long fibre reinforced PP material, mainly used for automotive semi-structural applications and sales volume is rapidly growing. The team is leading in long fibre reinforced material application development, including design, computer aided engineering and testing. Specifically in the field of processing it has developed state of the art knowledge on topics like fibre length optimization, process optimisation, secondary operations and work on alternative processes such as foaming. Currently a vacancy exists for a Moulding and Processing Specialist for fibre reinforced materials located in Geleen (Netherlands). The Challenge Liaise with commercial and product development teams as well as customers to identify areas for business growth through (advanced) injection moulding techniques and secondary operations. Interact closely with Application Development Engineers to maintain and grow the best in class know-how on how to apply long fibre reinforced materials in new applications. Translate business and application development needs in expertise programs together with the Expertise Manager. Define, lead and report these processing expertise programs / experiments with long fibre reinforced plastics and intended end-use applications. Give advices on tool, screw and gating designs for fibre reinforced thermoplastic resins. Stay on top of new technology developments within relevant areas and design experiments to validate these developments for SABIC materials. Establish and maintain a network with external partners, institutes and processing machine suppliers to maximize the effectiveness and efficiency of the development programs. Active role in SABIC’s centre of excellence processing teams. Ensure proper documentation with respect to processing of long fibre reinforced materials to report out to all stakeholders. Your Profile Qualifications/Education: Bachelor or Master (preferred) in mechanical engineering, plastics engineering or general engineering with polymer processing experience. State of the art knowledge on injection moulding processes. Preferably both hands-on and theoretical knowledge. Project leadership: being a self-starter in defining and carrying out a project from direct communications with the customer and work with a team for efficient execution. Independent and flexible worker but with good team player capabilities. Fluent in English language (writing and speaking). Desired Qualification: Experience in automotive field is appreciated. Knowledge of/and experience with computer aided modelling techniques for tool design and mould filling analysis are a plus. Experience with 6 sigma methodology is a plus. Further Information For more information, please contact: Hiring manager: Jos van Gisbergen: +31-164-292433 Job content information: Warden Schijve: +31-46-7223166 HR representative: Johan den Holder : +31-164-291714 Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

• Vacature Moulding and Processing Specialist
• Datum: 03-02-2012
• Werkgever: SABIC

Lees meer...