Bos Logistics bestaat al ruim 50 jaar en richt zich met name op transport en afhandeling van lucht- en zeevracht en containervervoer. De dienstverlening is heel breed zowel voor import als voor export, zoals FTL (Full Truck Loads), FCL (Full Container Loads), LTL (Less Truck Loads), LCL (Less Container Loads), dedicated vervoer, warehousing, on airport services, zeeschepenbevoorrading en douaneformaliteiten. Het leveren van kwaliteit is een van de pijlers van de onderneming. Voor onze afdeling Chauffeurszaken zijn wij op zoek naar een Assistent Coördinator (fulltime, locatie Schiphol Zuid-Oost). De afdeling is verantwoordelijk voor de aansturing en controle van alle Chauffeurs op de locatie Schiphol. De locatie Schiphol heeft ongeveer 290 fte, waarvan ruim 250 fte chauffeurs. Je rapporteert aan de Coördinator Chauffeurszaken. De afdeling Chauffeurszaken is momenteel bezig zich verder te professionaliseren naar een afdeling die adequaat reageert op de stuurcijfers en instrumenten implementeert die bijdragen aan een professionele organisatie. Verantwoordelijkheden vacature Assistent Coördinator Als Assistent Coördinator Chauffeurszaken ben je medeverantwoordelijk voor het aansturen van al onze Chauffeurs op onze locatie te Schiphol. - Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden en inzetten van het inwerktraject van de Chauffeurs, ten einde ervoor zorg te dragen dat deze Chauffeurs voldoen aan de kwaliteitseisen van de organisatie; - Je bezoekt regelmatig de werkplekken (intern en extern) van Chauffeurs, ten einde zicht te hebben op de uitvoering conform het functieprofiel en het opgestelde beleid; - Je voert in opdracht van de Coördinator Chauffeurszaken voortgangs- , en contractbesprekingen met de Chauffeurs en legt deze vast; - Je bent aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de behandeling en terugkoppeling van klachten, complimenten en/of verzoeken van klanten met betrekking tot het functioneren van de Chauffeurs; - Je fungeert als back-up voor de Coördinator Chauffeurszaken in diens afwezigheid met betrekking tot het leiding geven aan de afdeling en aan het voltallige Chauffeurs bestand; - Je bent verantwoordelijk voor de doorlopende werving & selectie van chauffeurs in samenwerking met onze afdeling P&O; - Je voert adequaat het verzuimbeleid uit waarin je een signalerende en leidende functie hebt en de Coördinator actief ondersteunt in de verzuimbegeleiding van de medewerker; - Je coördineert de implementatie van het zojuist ontwikkelde functioneringsbeleid voor de chauffeurs. Plant de gesprekken en voert deze in overleg met de Coördinator; - Je controleert en verwerkt de uren van de chauffeurs; - Je signaleert knelpunten en verbeterpunten op de afdeling en pakt deze, in overleg met de Coördinator, ook aan. Je voert het bestaande beleid uit en initieert verbeteringen; - Je plant de opleidingen van de chauffeurs in overleg met de afdeling P&O; - Je neemt deel aan / initieert diverse projecten waaronder in 2012 de implementatie van een nieuw handboek voor de Chauffeurs en neemt deel aan het ontwikkelen van een nieuw werving & selectiebeleid, schadereductie en exit gesprekken. Functie eisen Kennis & ervaring - Je beschikt over een HBO diploma; - Je hebt zo’n 3-7 jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Hierin heb je ervaring opgedaan met casemanagement (verzuim) en het voeren van verzuimgesprekken; - Je hebt ervaring in het werken in een omgeving met laag opgeleid personeel bij voorkeur in de vervoerssector; - Je spreekt en schrijft vloeiend en foutloos Nederlands en beheerst de Engelse taal; - Je bent zeer ervaren in de Office omgeving (Excel, Word, Outlook); - Je hebt ervaring met diverse systemen bij voorkeur Nachon, Roadwatch, Transics & Office; - Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, aangezien de locatie lastig te bereiken is met het OV en in verband met je verantwoordelijkheden. Competenties Je bent communicatief vaardig en hebt een flexibele instelling. Je kan makkelijk schakelen tussen een corrigerende en coachende houding. Je bent erg resultaat gedreven en zoekt naar oplossingen, hierin ben je creatief en zelfstandig. Je neemt het initiatief en bent proactief bezig om de afdeling verder vorm te geven en te professionaliseren. Je houdt te allen tijde het belang van de organisatie in de gaten en bent klantgericht. Je staat stevig in je schoenen en bent gewend om vol in de wind te staan. Wat bieden wij? We bieden je een leuke baan in een leuk team met veel zelfstandigheid waarin je jouw professionaliteit kunt aanwenden om de organisatie te adviseren en te begeleiden. We bieden de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, scholing kan hier onderdeel van uitmaken. Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO voor Beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van mobiele kranen. Solliciteren Herken je je in bovenstaand profiel? Stuur dan voor 1 juni 2012 je motivatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina t.a.v. Patrick Meijer, afdeling Personeelszaken. Bel voor meer informatie met de afdeling Chauffeurszaken via telefoonnummer 020 655 47 71 of kijk op www.boslogistics.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Assistent Coördinator bij Bos Logistics Schiphol B.V.
• Datum: 18-05-2012
• Werkgever: Bos Logistics Schiphol B.V.

Lees meer...

Cargill is een internationale producent en leverancier van voedingsmiddelen, landbouw-, financiële en industriële producten en diensten. Het bedrijf is in 1865 opgericht, is in privé-bezit en heeft 139.000 werknemers in 65 landen. Cargill helpt haar klanten succes te hebben door middel van samenwerking en innovatie, en streeft naar het delen van haar internationale kennis en ervaring om klanten te helpen hun economische en sociale uitdagingen en milieudoelstellingen te behalen. Cargill Cocoa and Chocolate heeft een omvangrijke infrastructuur en organisatie in cacaobonen producerende landen. Vanuit 8 Europese fabrieken wordt een breed pakket aan industriële chocoladeproducten vermarkt, variërend van witte, melk en pure chocolade tot chocodrops, coatings en vullingen. Om de locatie Cargill Cocoa and Chocolate in Deventer te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven Verantwoordelijk voor het managen en coachen van de afdeling Supply Chain Management verdeeld over een team Customer Service, bestaande uit 3 medewerkers, een team Plant Logistics, totaal 4 medewerkers, en 1 persoon verantwoordelijk voor Procurement Execution Zorgen voor Perfect Order-to-Cash execution om te kunnen voldoen aan de afgesproken hoge service levels met klanten Verantwoordelijk voor de juiste goederenstroom, zowel inbound/outboud als binnen de plant Bijdragen aan de optimale capaciteitsbenutting in continue afstemming met Production Planning Managen van relaties met transporteurs en externe warehouses Contacten onderhouden/onderhandelen met en inkopen bij leveranciers voor een beperkt pakket aan materialen die lokaal ingekocht worden Analyseren van bestaande en definiëren van nieuwe key performance indicators Initiëren en coördineren van continuous improvement projecten Samenwerken met o.a. Production Planning, Sales, R&D, Purchasing en collega-Supply Chain Managers op de andere vestigingen Rapporteren aan de Supply Chain Manager EMEA op het hoofdkantoor in Moeskroen (B). Verantwoordelijk voor het managen en coachen van de afdeling Supply Chain Management verdeeld over een team Customer Service, bestaande uit 3 medewerkers, een team Plant Logistics, totaal 4 medewerkers, en 1 persoon verantwoordelijk voor Procurement Execution Zorgen voor Perfect Order-to-Cash execution om te kunnen voldoen aan de afgesproken hoge service levels met klanten Verantwoordelijk voor de juiste goederenstroom, zowel inbound/outboud als binnen de plant Bijdragen aan de optimale capaciteitsbenutting in continue afstemming met Production Planning Managen van relaties met transporteurs en externe warehouses Contacten onderhouden/onderhandelen met en inkopen bij leveranciers voor een beperkt pakket aan materialen die lokaal ingekocht worden Analyseren van bestaande en definiëren van nieuwe key performance indicators Initiëren en coördineren van continuous improvement projecten Samenwerken met o.a. Production Planning, Sales, R&D, Purchasing en collega-Supply Chain Managers op de andere vestigingen Rapporteren aan de Supply Chain Manager EMEA op het hoofdkantoor in Moeskroen (B). Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Jakob Jan Verbraak, telefoon: 0317-468686 / 06-51820349 of te solliciteren via onze website www.dupp.nl, dan wel uw reactie te e-mailen naar info@dupp.nl

• Vacature Supply Chain Manager
• Datum: 15-05-2012
• Werkgever: Den Uijl Ploeg & Partners

Lees meer...

Innovation is at the heart of everything we do at Bausch + Lomb, where we have brought visionary ideas to eye health since 1853. With products available in more than 100 countries worldwide and with nearly 14,000 employees, Bausch+ Lomb offer the world's most comprehensive portfolio of eye health products to consumers and eye care professionals. For our office in Schiphol we are looking for a Supply Chain Analyst Pharma Reports to Supply Chain Manager Pharma Objectives/Purpose of the job The Supply Chain Analyst is responsible for Sales forecasting for the Pharmaceutical business and coordinating new product launches throughout the EMEA region. This role involves developing and maintaining strong relationships throughout the business in order to gather information from all relevant departments. He/She chairs the demand agreement meetings to review forecasts and align demand and supply. Key Activities/ responsibilities - Managing the monthly sales forecasting cycle for Emerging Markets - Coordinating product launches and discontinuations - Pro actively inform all stakeholders on potential supply chain issues - Continually follow the business development taking things like competitor performance, promotions, etc. into consideration - Continually improve forecast accuracy, utilizing all available tools and business intelligence - Reducing excess stocks resulting from forecasting inaccuracy - Support Supply Chain Manager Pharma in business improvement projects Key performance indicators - Sales forecast accuracy - Service levels (order & line fill) - Inventory days on hand - Obsolescence targets - Launch adherence Key relationships Internal: - EMEA Supply Chain manager - ELC Customer Services - Distribution - Operations - Finance - HR - Quality Assurance - Project Management - Procurement and VAL External: - Plant Planners - B+L Commercial entities - B+L Customer Services - B+L Regulatory Affairs & Packaging Development Qualifications/training - University degree in Supply Chain Management / Industrial Engineering - APICS certification would be a plus (CPIM, CSCP) Experience 4 years of experience in a similar role Competencies - MS Excel expert user - System Knowledge (PeopleSoft / Manugistics /HFM-Hyperion Planning) - Understanding of forecasting models - Capability to set up and critically follow procedures - High analytical and quantitative skills - Excellent English language skills. Second European language (French/German) is an advantage - Excellent communication skills - Flexible, proactive and customer service minded - Ability to work with autonomy and manage own workload Interested? Please send your motivation letter and CV via our application form Visit our web site: www.bausch.com.

• Vacature Supply Chain Analyst Pharma at Bausch & Lomb Bv
• Datum: 16-05-2012
• Werkgever: Bausch & Lomb

Lees meer...

Over Pontmeyer De naam PontMeyer is in de bouw niet meer weg te denken. Met vijftig vestigingen door heel het land is PontMeyer de grootste hout-, plaat- en bouwmaterialenleverancier van Nederland. Kortom, de meest complete toeleverancier voor de bouwprofessional. Dankzij een uitgekiende en professionele aanpak van de logistiek, bezorgt Pontmeyer op een vooraf besproken plaats en tijdstip door heel Nederland. Door gebruik te maken van een optimaal voorraadsysteem garandeert Pontmeyer haar klanten een zeer hoge servicegraad. (Kijk voor meer informatie op www.pontmeyer.nl) De bedrijfscultuur is te omschrijven als no-nonsense, hands-on en eerlijk. (Samen) presteren en continu verbeteren staan hoog in het vaandel. Voor opdrachtgever Pontmeyer is BLMC momenteel op zoek naar een Over de functie Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor de fysieke en administratieve logistieke stroom van de locatie Zaandam Zuiderhout. De locatie Zaandam (Zuiderhout) heeft (vanaf Q1 2012) twee functies. Enerzijds als logistiek steunpunt (LSP) voor de vestigingen in de regio en anderzijds centraal DC voor de bediening van de diverse groothandels. Je geeft hierbij direct leiding aan de Manager Bedrijfsbureau & Planning en drie Werfchefs (inbound, orderpicking, outbound). Indirect geef je leiding aan circa 45 medewerkers. Het belangrijkste doel voor 2012 is het optimaliseren van de locatie en samen met de medewerkers zorgen voor verbeteringen. Zo leid je het project ''Elke dag beter'' waarin dagelijkse optimaliseren centraal staat. Hierin wordt er van je verwacht dat je processen doorziet, verbeteringen initieert, daadkracht toont en mensen kan bewegen tot verandering. Samen met je leidinggevende, Directeur Logistiek en Supply Chain worden SLA's opgesteld met de groothandels en ben je verantwoordelijk voor het realiseren hiervan. Jouw profiel Als de ideale Logistiek Manager voor PontMeyer Beschik je over: • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting logistiek; • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring; • Kennis van houtmateriaal of de branche (pré); • Ervaring met warehousing; • Ervaring met ERP bij voorkeur SAP. En ben je: • Een natuurlijke leider; • Daadkrachtig; • Communicatief vaardig; • Proces denkend; • Gedreven; • Oplossingsgericht. Wij bieden Je komt direct in dienst van Pontmeyer. Zij biedt je naast een stabiele werkomgeving voldoende ruimte voor ontwikkeling. Pontmeyer biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Mocht je meer informatie willen hebben over deze functie dan kun je contact opnemen met Nicky van der Kramer, 0522 24 22 24. Mocht je interesse hebben in deze functie dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie door gebruik te maken van onderstaande 'Solliciteer nu' button. Over BLMC BLMC is gespecialiseerd in logistiek, supply chain management, facility management, inkoop en zorg. Vanuit de focus op organisatie en bemensing zijn onze diensten binnen deze vakgebieden: • Executive search & Assessments • Interim-, Project & Change management • Business consultancy Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Logistics Manager, Leidinggevende, Supply Chain manager, Logistieke processen. Over de functie Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor de fysieke en administratieve logistieke stroom van de locatie Zaandam Zuiderhout. De locatie Zaandam (Zuiderhout) heeft (vanaf Q1 2012) twee functies. Enerzijds als logistiek steunpunt (LSP) voor de vestigingen in de regio en anderzijds centraal DC voor de bediening van de diverse groothandels. Je geeft hierbij direct leiding aan de Manager Bedrijfsbureau & Planning en drie Werfchefs (inbound, orderpicking, outbound). Indirect geef je leiding aan circa 45 medewerkers. Het belangrijkste doel voor 2012 is het optimaliseren van de locatie en samen met de medewerkers zorgen voor verbeteringen. Zo leid je het project ''Elke dag beter'' waarin dagelijkse optimaliseren centraal staat. Hierin wordt er van je verwacht dat je processen doorziet, verbeteringen initieert, daadkracht toont en mensen kan bewegen tot verandering. Samen met je leidinggevende, Directeur Logistiek en Supply Chain worden SLA's opgesteld met de groothandels en ben je verantwoordelijk voor het realiseren hiervan. Jouw profiel Als de ideale Logistiek Manager voor PontMeyer Beschik je over: • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting logistiek; • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring; • Kennis van houtmateriaal of de branche (pré); • Ervaring met warehousing; • Ervaring met ERP bij voorkeur SAP. En ben je: • Een natuurlijke leider; • Daadkrachtig; • Communicatief vaardig; • Proces denkend; • Gedreven; • Oplossingsgericht. Wij bieden Je komt direct in dienst van Pontmeyer. Zij biedt je naast een stabiele werkomgeving voldoende ruimte voor ontwikkeling. Pontmeyer biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Mocht je meer informatie willen hebben over deze functie dan kun je contact opnemen met Nicky van der Kramer, 0522 24 22 24. Mocht je interesse hebben in deze functie dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie door gebruik te maken van onderstaande 'Solliciteer nu' button. Over BLMC BLMC is gespecialiseerd in logistiek, supply chain management, facility management, inkoop en zorg. Vanuit de focus op organisatie en bemensing zijn onze diensten binnen deze vakgebieden: • Executive search & Assessments • Interim-, Project & Change management • Business consultancy Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Logistics Manager, Leidinggevende, Supply Chain manager, Logistieke processen.

• Vacature Logistiek Manager
• Datum: 14-05-2012
• Werkgever: Pontmeyer

Lees meer...

Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De afdeling Spare Parts is verantwoordelijk voor het tijdig leveren van reserve onderdelen aan onze Regional DC’s in Engeland, Duitsland en Frankrijk. Daarnaast worden rechtstreekse leveringen aan dealer en importeurs van reserve onderdelen verzorgd vanuit het Central Warehouse in Maassluis. Binnen deze afdeling behoort ook het Team Material Planning & Inkoop. De planning houdt zich bezig met het bestellen, opvolgen en zodoende op tijd beschikbaar hebben van spare parts om de klanten te voorzien van een optimale spare part service, waarbij het beheer van het MRP systeem en de interactie met leveranciers cruciaal zijn. De afdeling is de interface tussen klantbehoefte en leveranciers. De afdeling Spare Parts is verantwoordelijk voor het tijdig leveren van reserve onderdelen aan onze Regional DC’s in Engeland, Duitsland en Frankrijk. Daarnaast worden rechtstreekse leveringen aan dealer en importeurs van reserve onderdelen verzorgd vanuit het Central Warehouse in Maassluis. Binnen deze afdeling behoort ook het Team Material Planning & Inkoop. De planning houdt zich bezig met het bestellen, opvolgen en zodoende op tijd beschikbaar hebben van spare parts om de klanten te voorzien van een optimale spare part service, waarbij het beheer van het MRP systeem en de interactie met leveranciers cruciaal zijn. De afdeling is de interface tussen klantbehoefte en leveranciers. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar ervaring in material planning is een must, bij voorkeur in een technische productie / service omgeving; Leidinggevende ervaring en of kwaliteiten Ervaring in het onderhouden van, internationale, leveranciers contacten., bij voorkeur in een service omgeving; Daarnaast ben je bekent met andere replenishment technieken zoals KanBan, VMI, etc; Je bent communicatief sterk, denkt in processen, behoud makkelijk het overzicht en kunt prioriteiten stellen, bent voortdurend op zoek naar structurele verbeteringen; Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Beheersing van de Duitse taal is een pré; Kennis van ERP-systemen is noodzakelijk, ervaring met Movex is een pré. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Maarten van der Meulen, Recruiter (06-23704351). Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Teamleider Planning Spare parts (m/v)
• Datum: 04-04-2012
• Werkgever: Lely Industries N.V.

Lees meer...

Your role You will be responsible for the following processes: Order scheduling and processing; Inventory planning and - control; Supply chain management; Back order management. You will lead a large international team of dedicated specialists to support business growth with the highest availability with optimal financial results. Your role You will be responsible for the following processes: Order scheduling and processing; Inventory planning and - control; Supply chain management; Back order management. You will lead a large international team of dedicated specialists to support business growth with the highest availability with optimal financial results.

• Vacature Manager Inventory Management
• Datum: 08-05-2012
• Werkgever: Heiwegen Consultancy

Lees meer...

Job Profile for Area Business Development Manager The successful candidate will have a strong background in the hard core of Logistics management. Ideally with a background in Logistics operations, the next Business Development Manager will also have an affinity for sales, financial acumen, and a proven track record in transforming ideas into results. Responsibilities but are not limited to: Actively developing new business in the area of supply chain management Coordinating Marketing & Sales activities throughout Belgium and The Netherlands Contributing effectively to the closing of new business deals, translating the customer need into a profitable market conform cost model Presenting the benefits, advantages and the added value of the defined solution towards the customer Setting up a business development programme for logistics in line with the strategic plan for the Area Further developing the Supply Chain Management in the region, including professionalisation of sales materials Developing new logistics concepts in line with the wishes of the market and customers Optimising the standard logistics products in the Area Managing and developing logistics standard rates and communicates them to the sales department Responsible for the implementation and configuration of an ERP-type package that supports the Logistics processes Providing support to the budget and forecast process with respect to logistics Supervising the compliance with Corporate IMS processes with respect to logistics sales Managing a team of engineers and WMS experts Responsible for the Implementations of new business wins in Logistics

• Vacature Area Business Development Manager – English
• Datum: 23-04-2012
• Werkgever: Blue Lynx Employment BV

Lees meer...

Onze opdrachtgever is een zwaar transportonderneming en sleepdienst over het water. Haar activiteiten bestaan uit het transporteren van zware lading, verslepen en assisteren van zeeschepen, baggermaterieel, scheepssecties, offshoreconstructies e.d. Voor onze nieuwe sleepboot EN AVANT 10 met 60 ton trekkracht en ASD voortstuwing zijn wij per direct op zoek naar ASD sleepbootkapitein havenassistenties & zeevaart Haven assistenties en zeevaart (in combinatie) Werkzaamheden: Gezag voeren aan boord van de sleepboot tijdens de periode van zeebedrijf; Aansturen van de bemanning aan boord tijdens de periode van zeebedrijf; Het beheer over de sleepboot en haar uitrusting; Het beheren en bewaken van alle relevante documenten en certificaten van de sleepboot; Het bewaken van reparatie en onderhoud van de sleepboot; Het assisteren van zeeschepen in de haven van Dordrecht en Moerdijk; Diploma SMBW / Master <3000GT / Master all ships; Ervaring in het assisteren van zeeschepen en (zee)sleepvaart; Goede contactuele eigenschappen; Goede vaardigheid van de Engelse taal. Een uitdagende functie in een sterke internationaal gerichte organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden. Wil je meer weten over deze vacature of de werkwijze van PerSelectief, dan kun je contact opnemen met Poul Geense, senior consultant werving en selectie. Hij is telefonisch bereikbaar op 06- 21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Onze opdrachtgever is een zwaar transportonderneming en sleepdienst over het water. Haar activiteiten bestaan uit het transporteren van zware lading, verslepen en assisteren van zeeschepen, baggermaterieel, scheepssecties, offshoreconstructies e.d. Functiebeschrijving Voor onze nieuwe sleepboot EN AVANT 10 met 60 ton trekkracht en ASD voortstuwing zijn wij per direct op zoek naar ASD sleepbootkapitein havenassistenties & zeevaart Haven assistenties en zeevaart (in combinatie) Werkzaamheden: Gezag voeren aan boord van de sleepboot tijdens de periode van zeebedrijf; Aansturen van de bemanning aan boord tijdens de periode van zeebedrijf; Het beheer over de sleepboot en haar uitrusting; Het beheren en bewaken van alle relevante documenten en certificaten van de sleepboot; Het bewaken van reparatie en onderhoud van de sleepboot; Het assisteren van zeeschepen in de haven van Dordrecht en Moerdijk;

• Vacature ASD sleepbootkapitein havenassistenties & zeevaart
• Datum: 09-05-2012
• Werkgever: PerSelectief

Lees meer...

Een unieke kans om als Principal Consultant de Carriers & Mainports unit van Ordina Consulting Industry (OCI) uit te bouwen! Je bent verantwoordelijk voor het verder vorm en inhoud geven van deze unit. Binnen OCI is dit de tweede unit naast Telecom Consulting. OCI is vorig jaar succesvol opgestart en maakt onderdeel uit van Ordina Consulting met ruim 300 gedreven consultants. Klanten succesvol helpen met concrete resultaten is onze drijfveer. Je bent verantwoordelijk voor de omzet, ontwikkeling en kwaliteit van de dienstverlening in het marktsegment Carriers & Mainports (o.a. transport, (lucht)havens). Daarnaast heb je een belangrijk aandeel in de opbouw en verdere uitbouw van deze unit op het gebied van proposities en teamsamenstelling. Als Principal Consultant geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams, krijg je ruimschoots de mogelijkheid om jouw commerciële ervaring en je netwerk proactief verder uit te bouwen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kennis van het marktsegment Carriers & Mainports. Vakinhoudelijk ben je op een of meerdere relevante gebieden voor dit marktsegment een topper. Een unieke kans om als Principal Consultant de Carriers & Mainports unit van Ordina Consulting Industry (OCI) uit te bouwen! Je bent verantwoordelijk voor het verder vorm en inhoud geven van deze unit. Binnen OCI is dit de tweede unit naast Telecom Consulting. OCI is vorig jaar succesvol opgestart en maakt onderdeel uit van Ordina Consulting met ruim 300 gedreven consultants. Klanten succesvol helpen met concrete resultaten is onze drijfveer. Je bent verantwoordelijk voor de omzet, ontwikkeling en kwaliteit van de dienstverlening in het marktsegment Carriers & Mainports (o.a. transport, (lucht)havens). Daarnaast heb je een belangrijk aandeel in de opbouw en verdere uitbouw van deze unit op het gebied van proposities en teamsamenstelling. Als Principal Consultant geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams, krijg je ruimschoots de mogelijkheid om jouw commerciële ervaring en je netwerk proactief verder uit te bouwen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kennis van het marktsegment Carriers & Mainports. Vakinhoudelijk ben je op een of meerdere relevante gebieden voor dit marktsegment een topper. Ordina implementeert strategie in bedrijfsprocessen en ICT. Wij bedenken en bouwen oplossingen voor een duurzame digitale wereld. Samenwerking met onze klanten, partners en leveranciers leidt tot de beste oplossingen. Dit doen wij vanuit gespecialiseerde divisies voor consulting, solutions en ICT. Ons werkterrein is de Benelux. Daarbinnen bieden we (herhaalbare) oplossingen en kennis voor de markten financiële dienstverlening, overheid, zorg en een aantal specifieke segmenten binnen de industriemarkt. Ordina N.V. is opgericht in 1973 en het onderdeel is genoteerd aan NYSE Euronext Amsterdam. Het bedrijf maakt deel uit van de Smallcap Index. In 2011 haalde Ordina met ruim 3.000 medewerkers een omzet van ruim EUR 426 miljoen. Ordina wil mensen en bedrijven verbinden en in beweging brengen. Met als doel: zorgen dat zij hun ambities waar kunnen maken. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Onze mensen. We bieden ze de mogelijkheden om te kunnen groeien. Dat doen we onder andere door de juiste mensen bij elkaar te brengen. Voor ondernemende en doelgerichte professionals die graag samenwerken is er altijd plaats. En we besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Als jij groeit, groeit Ordina mee. Net als onze klanten. Zo komen onze ambities bij elkaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse? Solliciteer via onderstaande button. Meer weten? Neem dan contact op met Gert-Jan van Meer te bereiken op 06-10493271. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Principal Consultant Carriers & Mainports
• Datum: 04-04-2012
• Werkgever: Ordina

Lees meer...

DELTA Industriële Reiniging B.V. houdt zich bezig met het reinigen van vrijwel alle soorten (proces-) installaties. DELTA Industriële Reiniging B.V. beschikt hiervoor over specialisten en uiteenlopende en geavanceerde apparatuur. De uitvoering van industriële reinigings-opdrachten geschiedt veilig en doelmatig. Er worden afhankelijk van de aard van de werkzaamheden verschillende (reinigings-)technieken toegepast: vacuümreiniging (vloeistof en drogestoffen), hogedrukreiniging, chemisch-technisch reinigen, katalysator handelingen, hogedruk-waterstraalsnijden en werken m.b.v. safety-units. DELTA Industriële Reiniging B.V. is een zelfstandig werkend bedrijf dat commercieel opereert in een sterk concurrerende markt. • Coördinatie en operationeel aanspreekpunt van de afdeling Planning; • Mede verantwoordelijk voor de optimale inzet van personeel en voertuigen; • Analyseren van de voortgang ten opzichte van planning en het verschaffen van periodieke rapportages; • Verantwoordelijk voor het analyseren van de klantbehoefte en uitwerken in een rolling forecast; • Eerste aanspreekpunt van leveranciers ten behoeve van mens en materieel; • Neemt initiatieven om verbetertrajecten te initiëren en begeleidt deze. • Coördinatie en operationeel aanspreekpunt van de afdeling Planning; • Mede verantwoordelijk voor de optimale inzet van personeel en voertuigen; • Analyseren van de voortgang ten opzichte van planning en het verschaffen van periodieke rapportages; • Verantwoordelijk voor het analyseren van de klantbehoefte en uitwerken in een rolling forecast; • Eerste aanspreekpunt van leveranciers ten behoeve van mens en materieel; • Neemt initiatieven om verbetertrajecten te initiëren en begeleidt deze. • Een professioneel team van zeer betrokken collega’s • Een platte organisatie met korte communicatielijnen • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Aanvullende informatie Voor meer informatie over DELTA Industriële Reiniging kun je de website raadplegen, www.delta-ir.nl. Wil je meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Sam Verstraete, Projectmanager Operations op telefoonnummer 06 30 40 47 44. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, stuur dan je sollicitatie (motivatie en CV) bij voorkeur via e-mail naar: po.ir@delta.nl of naar: DELTA Industriële Reiniging B.V., t.a.v. afdeling Personeelszaken, Postbus 475, 4600 LA Bergen op Zoom.

• Vacature Senior Planner
• Datum: 23-04-2012
• Werkgever: DELTA N.V.

Lees meer...

Voor onze vestiging te Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsbureau die stevig in zijn schoenen staat! Als Hoofd Bedrijfsbureau ben je o.a. verantwoordelijk voor; Is (eind)verantwoordelijk voor alle activiteiten van de afdeling zoals de dagelijkse aansturing, een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden, het efficiënt inzetten van personeel en middelen, een correcte administratieve afhandeling. Bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en verricht operationele activiteiten daar waar nodig. Analyseert en evalueert periodiek de resultaten en rapporteert KPI’s zowel intern als aan klanten. Geeft leiding aan het team en coacht het team op het correct uitvoeren en beheren van de taken die voortvloeien uit de P-verantwoordelijkheden, zowel op kwantitatief als kwalitatief gebied. Motiveert en stimuleert het team in de uitoefening van de functie. Taken ten behoeve van optimalisatie; Zet (beleidsmatige) verbeterprocessen en trajecten voor kostenbesparingen in ten behoeve van het bereiken van operational excellence. Zorgt ervoor dat het maximale resultaat door het team wordt gehaald. Creëert draagvlak voor beleidsbeslissingen bij de afdeling en ziet erop toe dat het draagvlak ook verder in de organisatie wordt uitgedragen. Ziet toe op het bereiken van een optimale klanttevredenheid. Zorgt voor een goede relatie met derden, zoals klanten, leveranciers, partners, overheden en andere van belang zijnde partijen. Zorgt voor de uitvoering van het afgesproken beleid, visie, strategie en doelstellingen binnen de afdeling. Stelt de begroting en het jaarplan van de afdeling op, en ziet toe op een correcte naleving ervan, en neemt passende maatregelen daar waar nodig. Functie eisen HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde management-opleiding en een logistieke achtergrond. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Leidinggevende capaciteiten. Procesmatig inzicht. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Flexibel inzetbaar – geen 9 tot 5 mentaliteit Arbeidsvoorwaarden Wij bieden een marktconform salaris Ben jij diegene met helikopterview, sterk in leidinggeven, en voel je je thuis binnen een commerciële, logistieke familie organisatie met korte communicatielijnen, reageer dan snel! Wij komen graag met jou in contact en zullen je bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Wij zien jouw sollicitatie graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 15 mei 2012. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. van der Velden HR Officer Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu

• Vacature Hoofd Bedrijfsbureau
• Datum: 23-04-2012
• Werkgever: Partner Logistics Europe BV

Lees meer...

Tristar is een grote internationale handelsorganisatie en importeur van huishoudelijke elektrische apparaten, outdoor artikelen, consumenten elektronica en communicatie artikelen in de Europese markt met vestigingen in Duitsland, Frankrijk, Spanje, Portugal, Zweden, Slowakije, Polen en Hong Kong. Tristar importeert deze artikelen hoofdzakelijk vanuit het Verre Oosten. Tristar staat garant voor voordelige, toegankelijke en gebruiksvriendelijke producten gebaseerd op de laatste trends. Deze heldere marktpositie heeft geresulteerd in een sterke groei in diverse markten in Europa. De functie In deze uitdagende functie ben je samen met je collega logistiek planner verantwoordelijk voor correcte en efficiënte logistieke planning van de uitgaande goederenstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt voor en vormt de spil tussen verkoop, de verschillende warehouses, de transporteurs en onze klanten. Je onderhoudt intensief contact met de klanten en zorgt voor de juiste administratieve afwikkeling van de orders inclusief de bijbehorende documentstroom. Je plant en controleert de logistieke orderflow en stuurt tijdig bij indien noodzakelijk. De transportplanning wordt door de logistieke planners verricht inclusief de bijbehorende aanmeldingen. Je zorgt voor tijdige belevering van de goederen. Je werkt graag in een dynamische werkomgeving, het ad-hoc regelen en inspringen op uitdagingen geeft je energie. Functie-eisen - MBO+ / HBO; - Goede communicatieve vaardigheden; - Stressbestendig, accuraat en verantwoordelijkheidsgevoel behoren tot je eigenschappen; - Goede beheersing van Nederlands en Engels. Overige talen zijn een pré; - Logistieke ervaring is pré. Wij bieden: Tristar Europe B.V. biedt je een zelfstandige en veelzijdige functie bij een innovatief bedrijf met een sterke marktpositie. Snel elkaar opvolgende marktontwikkelingen zorgen voor continue beweging. Het Tristar team, dat uit jonge en gedreven mensen bestaat, is open, gemotiveerd en werkt hard. Aan een goede en fijne werkomgeving en werksfeer wordt veel waarde gehecht. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Een functie bij Tristar staat garant voor een goede start. Je krijgt veel kansen en vrijheid. Hierdoor kun je laten zien wat je waard bent. We hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We willen dat ons personeel zich ontwikkelt en blijft groeien; alleen zo kunnen we als organisatie ook groeien. De mogelijkheden zijn onbeperkt. Informatie en contact: Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Y. Bisschop op telefoonnummer 013-594 03 20. Reageren: Indien de vacature je aanspreekt en je denkt dat jij deze functie succesvol kunt vervullen, stuur dan je motivatie aangevuld met een recent en volledig Curriculum Vitae naar Tristar Europe B.V. t.a.v. mevrouw Y. Bisschop, Postbus 3189, 5003 DD Tilburg of mail naar recruitment@tristar.eu Trefwoorden voor deze vacature: planner, logistiek medewerker, logistiek, planning, transport, transportplanning, warehouse, voorraadplanning, huishoudelijke elektrische apparaten, outdoor artikelen, consumenten elektronica, internationaal, Tilburg, Breda, Den Bosch. De functie In deze uitdagende functie ben je samen met je collega logistiek planner verantwoordelijk voor correcte en efficiënte logistieke planning van de uitgaande goederenstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt voor en vormt de spil tussen verkoop, de verschillende warehouses, de transporteurs en onze klanten. Je onderhoudt intensief contact met de klanten en zorgt voor de juiste administratieve afwikkeling van de orders inclusief de bijbehorende documentstroom. Je plant en controleert de logistieke orderflow en stuurt tijdig bij indien noodzakelijk. De transportplanning wordt door de logistieke planners verricht inclusief de bijbehorende aanmeldingen. Je zorgt voor tijdige belevering van de goederen. Je werkt graag in een dynamische werkomgeving, het ad-hoc regelen en inspringen op uitdagingen geeft je energie. Functie-eisen - MBO+ / HBO; - Goede communicatieve vaardigheden; - Stressbestendig, accuraat en verantwoordelijkheidsgevoel behoren tot je eigenschappen; - Goede beheersing van Nederlands en Engels. Overige talen zijn een pré; - Logistieke ervaring is pré. Wij bieden: Tristar Europe B.V. biedt je een zelfstandige en veelzijdige functie bij een innovatief bedrijf met een sterke marktpositie. Snel elkaar opvolgende marktontwikkelingen zorgen voor continue beweging. Het Tristar team, dat uit jonge en gedreven mensen bestaat, is open, gemotiveerd en werkt hard. Aan een goede en fijne werkomgeving en werksfeer wordt veel waarde gehecht. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Een functie bij Tristar staat garant voor een goede start. Je krijgt veel kansen en vrijheid. Hierdoor kun je laten zien wat je waard bent. We hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We willen dat ons personeel zich ontwikkelt en blijft groeien; alleen zo kunnen we als organisatie ook groeien. De mogelijkheden zijn onbeperkt. Informatie en contact: Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Y. Bisschop op telefoonnummer 013-594 03 20. Reageren: Indien de vacature je aanspreekt en je denkt dat jij deze functie succesvol kunt vervullen, stuur dan je motivatie aangevuld met een recent en volledig Curriculum Vitae naar Tristar Europe B.V. t.a.v. mevrouw Y. Bisschop, Postbus 3189, 5003 DD Tilburg of mail naar recruitment@tristar.eu Trefwoorden voor deze vacature: planner, logistiek medewerker, logistiek, planning, transport, transportplanning, warehouse, voorraadplanning, huishoudelijke elektrische apparaten, outdoor artikelen, consumenten elektronica, internationaal, Tilburg, Breda, Den Bosch.

• Vacature Logistiek Planner (40 uur)
• Datum: 07-05-2012
• Werkgever: Primatch

Lees meer...

FUJIFILM in Tilburg bestaat uit twee onderdelen. FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. is één van de grootste productievestigingen van FUJIFILM buiten Japan. Hier zijn we met ongeveer 800 medewerkers verantwoordelijk voor de productie van fotopapier en offsetplaten. In het Tilburg Research Laboratory zijn we continu bezig met de verbetering en vernieuwing van onze producten. Daarnaast bevindt zich in Tilburg het Nederlandse deel van het Europese hoofdkantoor. Dit bedrijf is met 120 medewerkers binnen Europa onder meer verantwoordelijk voor inkoop financiën, IT, logistiek en douanezaken. De sectie Graphic Systems binnen FUJIFILM Europe BV. is verantwoordelijk voor de orderintake- en supply & demand planning voor graphic producten. Daarnaast valt ook het product-management onder de verantwoordelijkheid van de sectie. De sectie bestaat uit twee afdelingen: Sales & Distribution en Supply Chain. Het supply chain team bestaat uit 5 medewerkers en een supervisor. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een De functie Dagelijks onderhoud je operationele contacten met betrekking tot ordermanagement met in- en externe leveranciers. Hierbij kan je denken aan demand- en supplyplanning voor Graphic producten. Daarnaast verzorg je de standaard en ad hoc rapportages ten behoeve van de proces- en managementcontroles en ben je medeverantwoordelijk voor de logistieke organisatie (SCM). Van je wordt verwacht dat je een echte vernieuwer bent in het team: jij draagt bij aan logistieke verbeterprojecten zoals het stroomlijnen van rushorders, maar ook het aandragen van mogelijkheden voor en het uitvoeren van verbeteringen in de SCM keten. Functie-eisen • Minimaal afgeronde HBO opleiding (voorkeur bedrijfskunde of APICS cpim of logistiek); • 1 tot 3 jaar werkervaring in een logistieke omgeving; • Ervaring met Supply Chain Management is een pre; • Kennis van Excel en SAP is een pre. Persoonlijke kenmerken Qua persoon zijn we op zoek naar een initiatiefrijk persoon die in staat is anderen te overtuigen met een goed oog voor de verschillende belangen. Daarnaast ben je in staat helder en to the point te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een goed inzicht in de logistieke keten, pakt problemen gestructureerd aan, maakt heldere probleemanalyses en je kunt werken volgens het plan-do-check-act principe. Geboden: Bij FUJIFILM Europe B.V. vormen de medewerkers het belangrijkste kapitaal. We willen graag dat mensen zich thuis voelen in ons bedrijf. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en kijken naar de ontwikkeling van talent. Investeren in opleidingen, stilstaan bij ontwikkelingsmogelijkheden en meedenken over de toekomst zijn jaarlijks terugkerende thema’s binnen ons personeelsbeleid. Interesse? Graag vernemen wij van jou wat je van deze vacature vindt. Heb je vragen, neem dan contact op met Helma Thonon. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 – 52 37 42 22. Wil jij je carrièremogelijkheden vergroten binnen een jong, innovatief, hightech en internationaal bedrijf? Stuur dan je CV en uitgebreide motivatie naar werken@fujifilm.eu. Meer informatie over onze organisatie is te vinden via www.fujifilmtilburg.nl. Primatch ondersteunt FUJIFILM bij de werving en selectie van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van dit profiel wordt zodoende niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: logistiek, supply, supply chain, management, demand, demand planning, ordermanagement, procesverbetering, optimalisatie, technisch, techniek, productie, offset, fotopapier, Tilburg, Waalwijk, Breda, ’s-Hertogenbosch, Noord-Brabant, zuid Nederland De functie Dagelijks onderhoud je operationele contacten met betrekking tot ordermanagement met in- en externe leveranciers. Hierbij kan je denken aan demand- en supplyplanning voor Graphic producten. Daarnaast verzorg je de standaard en ad hoc rapportages ten behoeve van de proces- en managementcontroles en ben je medeverantwoordelijk voor de logistieke organisatie (SCM). Van je wordt verwacht dat je een echte vernieuwer bent in het team: jij draagt bij aan logistieke verbeterprojecten zoals het stroomlijnen van rushorders, maar ook het aandragen van mogelijkheden voor en het uitvoeren van verbeteringen in de SCM keten. Functie-eisen • Minimaal afgeronde HBO opleiding (voorkeur bedrijfskunde of APICS cpim of logistiek); • 1 tot 3 jaar werkervaring in een logistieke omgeving; • Ervaring met Supply Chain Management is een pre; • Kennis van Excel en SAP is een pre. Persoonlijke kenmerken Qua persoon zijn we op zoek naar een initiatiefrijk persoon die in staat is anderen te overtuigen met een goed oog voor de verschillende belangen. Daarnaast ben je in staat helder en to the point te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een goed inzicht in de logistieke keten, pakt problemen gestructureerd aan, maakt heldere probleemanalyses en je kunt werken volgens het plan-do-check-act principe. Geboden: Bij FUJIFILM Europe B.V. vormen de medewerkers het belangrijkste kapitaal. We willen graag dat mensen zich thuis voelen in ons bedrijf. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en kijken naar de ontwikkeling van talent. Investeren in opleidingen, stilstaan bij ontwikkelingsmogelijkheden en meedenken over de toekomst zijn jaarlijks terugkerende thema’s binnen ons personeelsbeleid. Interesse? Graag vernemen wij van jou wat je van deze vacature vindt. Heb je vragen, neem dan contact op met Helma Thonon. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 – 52 37 42 22. Wil jij je carrièremogelijkheden vergroten binnen een jong, innovatief, hightech en internationaal bedrijf? Stuur dan je CV en uitgebreide motivatie naar werken@fujifilm.eu. Meer informatie over onze organisatie is te vinden via www.fujifilmtilburg.nl. Primatch ondersteunt FUJIFILM bij de werving en selectie van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van dit profiel wordt zodoende niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: logistiek, supply, supply chain, management, demand, demand planning, ordermanagement, procesverbetering, optimalisatie, technisch, techniek, productie, offset, fotopapier, Tilburg, Waalwijk, Breda, ’s-Hertogenbosch, Noord-Brabant, zuid Nederland

• Vacature Medewerker Supply Chain Management (HBO)
• Datum: 01-05-2012
• Werkgever: Primatch

Lees meer...

Hier ga je werken NedTrain, een zelfstandige dochteronderneming van NS, is al meer dan 150 jaar de specialist in onderhoud en service. NedTrain verzorgt voor de grootste klant, NS, tevens langetermijnrevisie van componenten, zoals draai- en wielstellen en dieselmotoren. Modernisering van treininterieurs en installatie van veiligheidssystemen behoren ook tot de activiteiten. De medewerkers van NedTrain zijn betrokken en zitten dicht op de processen van de klant. Ze denken en doen mee en maken zo van NedTrain een nog slagvaardiger organisatie. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NedTrain ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NedTrain werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa’s modernste onderhoudbedrijf in rollend materieel. NedTrain heeft een vacature voor een Supply Chain Engineer Referentie nr:0049 Provincie:Noord Holland Plaats:Haarlem Vacaturetype:Professional Werkveld:Techniek Opleidingsniveau:HBO Wat ga je doen? In de rol van Supply Chain Engineer word je verantwoordelijk voor het beschrijven, inrichten en uitvoeren van de logistieke processen die nodig zijn om de materieelprojecten soepel te laten verlopen. Hierbij houd je rekening met de eisen op het gebied van kwaliteit, kosten, veiligheid en doorlooptijden. Om dit goed te kunnen doen ben je continue bezig met het analyseren van logistieke processen en stuur je waar nodig tijdig bij zodat het logistiekeplan en productieplan feilloos kunnen worden uitgevoerd. Je weet een goede vertaling te maken van de engineeringproducten naar een logistiek proces / supply chain, zodanig dat deze aansluit op de productielijn. Tot deze functie behoren ook operationele taken. Zo verwerk en definieer je bevoorradingssystematieken en artikelparameters in het ERP systeem. Tevens borg je de materiaal beschikbaarheid. Ook voorzie je het product van een standaard of “custom made” verpakking of transportdrager. Je stelt bruikbare rapportages en stuurinformatie samen waardoor je als Supply Chain Engineer in staat bent om knelpunten in de materieelvoorziening te herkennen en op te lossen en verbeteracties uit te voeren. Waar ben je goed in? Om deze functie goed uit te kunnen voeren, heb je een HBO werk -en denkniveau. Je bent communicatief sterk en weet dit gevraagd en ongevraagd om te zetten in goed advies. Stakeholdermanagement is jou niet vreemd. Je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie. Hierbij ontbreekt het jou niet aan overtuigingskracht, daadkracht en organisatiesensitiviteit. Verder ben je klantgericht, integer, probleemoplossend en planmatig sterk. Samenwerken is geen noodzaak maar logisch en combineer je analytische vaardigheden met pragmatisch denken. Vind je dit interessant? Werken bij NS betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken een rol spelen. Het is boeiend en biedt veel ruimte voor je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het salaris is maximaal € 3.700,- bruto per maand. We hebben een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening; collectieve ziektekostenverzekering en uiteraard een vervoersbewijs. Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met Saul Daemen (Recruiter), telefoon 06 - 83642946. Solliciteren: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Supply Chain Engineer bij NedTrain
• Datum: 11-05-2012
• Werkgever: NedTrain BV

Lees meer...

Opleiding: * HBO (Logistiek of soortgelijke opleiding) Werkervaring/ervaring: * 3-7 jaar werkervaring. * Ervaring met het optimaliseren van relaties met leveranciers en/of (logistieke) processen is een prð. * Technische affiniteit. Persoonlijke kenmerken: * Pro-actief * Goede sociale en goede communicatieve vaardigheden. * Goede beheersing van Nederlands & Engels in woord en geschrift. * Doorzetter (met tegenslagen kunnen omgaan). * Kunnen werken onder (grote) druk. * Oplossingsgericht. * In staat om prioriteiten te stellen. * SAP kennis is een prð.

• Vacature Material Planner
• Datum: 25-04-2012
• Werkgever: Ajilon Nederland BV

Lees meer...

Het bedrijf levert passende oplossingen voor eenvoudige en complexe verkeers- en mobiliteitsvraagstukken. Zo levert dit bedrijf een breed pakket aan producten en diensten voor een veilige en gegarandeerde mobiliteit op de weg, voor en in het openbaar vervoer en op de rails. De Business Integrale Projecten voert projecten uit voor RWS waarbij de scope een hoge mate van complexiteit bevat. De adviseur verkeersmanagement ressorteert onder de Vakgroepleider Verkeersmanagement van het cluster Integraal Tender- en Procesmanagement. De vakgroep verkeersmanagement bestaat uit een vakgroepleider, een vakgroepmedewerker en op projectbasis medewerkers van de afdeling Consultancy. De vakgroep omvat verkeersfaseringen, verkeerskunde, verkeersmaatregelen en verkeershinderbeleving. Tot de taken behoren onder ander het vakinhoudelijke begeleiden van multidisciplinaire infraprojecten in tender- en contract-/ realisatiefase, deelnemen aan tender- en projectteams, bijvoorbeeld als trekker voor verkeersmanagement (faseringscoördinator) en bij interactie met de klant en het meedenken en vervaardigen van planning, faseringen, doorstroming- en verkeersmaatregelen i.r.t. verkeersmanagement en minimalisatie van verkeershinder (beleving) De adviseur verkeermanagement die wij zoeken: heeft een afgeronde vakgerichte HBO opleiding; heeft inimaal 5 jaar relevante werkervaring; heeft praktische ervaring met verkeersmanagement en specifiek de rol faseringscoördinator, opgedaan in zowel de realisatiefase van projecten als in de aanbestedingsfase waarbij de discipline verkeersfasering/- management een grote invloed had op het behalen van de projectdoelstelling; Heeft ervaring met het werken in geintegreerde contracten (DéC) in de GWW- sector; Heeft kennis van en ervaring met bouwmethodieken; Heeft specifieke kennis van normen en regelgeving; Heeft sterke communicatieve vaardigheden. Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag uw sollicitatie met uw uitgebreide CV! U kunt uw sollicitatie digitaal versturen, door op onderstaande knop Solliciteer nu te klikken. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Edwin van Batenburg op 030 2727449. Als Adviseur Verkeersmanagement gedetacheerd worden bij Brunel Engineering betekent dat je in dienst treedt bij Brunel. Bij Brunel Engineering staat jouw loopbaan voorop. Wij bieden je diverse opleidingsmogelijkheden om zo jouw carrière te versnellen. Je wordt binnen dit traject door een Accountmanager van Brunel begeleid. Je profiteert van een vast maandsalaris met bonusopportunity. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op individuele verzekeringen. Tevens biedt Brunel je leuke extras op cultureel en sportief gebied. Omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt aankopen. Je hebt bij Brunel niet alleen de zekerheid van een contract, maar ook van een carrière. Het bedrijf levert passende oplossingen voor eenvoudige en complexe verkeers- en mobiliteitsvraagstukken. Zo levert dit bedrijf een breed pakket aan producten en diensten voor een veilige en gegarandeerde mobiliteit op de weg, voor en in het openbaar vervoer en op de rails. De Business Integrale Projecten voert projecten uit voor RWS waarbij de scope een hoge mate van complexiteit bevat. Functiebeschrijving De adviseur verkeersmanagement ressorteert onder de Vakgroepleider Verkeersmanagement van het cluster Integraal Tender- en Procesmanagement. De vakgroep verkeersmanagement bestaat uit een vakgroepleider, een vakgroepmedewerker en op projectbasis medewerkers van de afdeling Consultancy. De vakgroep omvat verkeersfaseringen, verkeerskunde, verkeersmaatregelen en verkeershinderbeleving. Tot de taken behoren onder ander het vakinhoudelijke begeleiden van multidisciplinaire infraprojecten in tender- en contract-/ realisatiefase, deelnemen aan tender- en projectteams, bijvoorbeeld als trekker voor verkeersmanagement (faseringscoördinator) en bij interactie met de klant en het meedenken en vervaardigen van planning, faseringen, doorstroming- en verkeersmaatregelen i.r.t. verkeersmanagement en minimalisatie van verkeershinder (beleving)

• Vacature Adviseur Verkeersmanagement
• Datum: 01-05-2012
• Werkgever: Brunel International NV

Lees meer...

Over Samskip: Samskip is een internationaal bedrijf dat transport en aanverwante diensten levert via land, zee en lucht. Samskip biedt een van de meest uitgebreide pan-Europese Multi Modal Container Logistics-systemen in combinatie met Global Refrigerated Cargo Logistics en International Forwarding. Samskip heeft wereldwijd ongeveer 1.000 mensen in dienst, verspreid over 20 landen. Samskip Multimodal Container Logistics is op zoek naar een fulltime: Je bent pas afgestudeerd aan de HBO of universiteit en ons traineeprogramma is je eerste carrièrestap. Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Het doel van het traineeprogramma voor afgestudeerden is om jonge mensen de juiste vaardigheden en zakelijke instelling bij te brengen, waarmee zij op den duur belangrijke posities kunnen vervullen, zowel in Nederland als in het buitenland. Wij streven ernaar om je uitdagend en stimulerend werk te bieden, dat beantwoord aan jouw carrièrevoorkeuren en vaardigheden. De projecten waaraan je gaat meewerken, groot of klein, dragen allemaal bij aan de ontwikkeling van je vaardigheden. Daarnaast staat al het werk dat je verricht in dienst van onze organisatie en onze klanten. De type werkzaamheden, waarbij je betrokken zal worden, varieert van strategische activiteiten tot dagelijkse werkzaamheden. Leren in de praktijk is ons motto, waarbij je door middel van doorlopende theoretische training wordt ondersteund. Ons uiteindelijke doel is dat jij doorgroeit tot een volwaardige, resultaatgerichte professional met een grondige kennis van het internationale zakenleven. Jobrotatie wordt ingezet als ontwikkelingsstrategie. Op deze manier krijg je te maken met verschillende aspecten van de organisatie en krijg je inzicht in de processen. Jobrotatie is een integraal onderdeel van het tweejarig programma. In principe vervul je tijdens deze periode twee verschillende posities. Gedurende het tweejarige programma wordt je theoretische kennis verrijkt met actieve, praktische training op de werkvloer. Tijdens de dagelijkse werkzaamheden doe je een schat aan waardevolle ervaring op en leer je veel van je collega's. Je werkt mee aan speciale projecten en krijgt zo meer inzicht in de gehele bedrijfsactiviteit. Profiel We zijn op zoek naar ambitieuze mensen met een internationale mentaliteit en een verantwoordelijke instelling. Sterke mensen met doorzettingsvermogen en vastberadenheid om dingen gedaan te krijgen, initiatief te nemen en kansen en uitdagingen te zien als leermomenten. Een succesvolle kandidaat: Is resultaatgericht Legt de lat hoog door doelstellingen en verwachtingen te overtreffen. Neemt verantwoordelijkheid en heeft het vermogen om theoretische kennis om te zetten in zakelijke oplossingen. Is flexibel Staat open voor verschillende zaken, past zich snel aan de veranderingen binnen het bedrijf en gaat culturele uitdagingen aan. Is een teamspeler Heeft een sterk karakter en is tegelijkertijd in staat om het beste naar boven te halen bij collega's. Heeft een sterk empathisch vermogen. Waarom zou je meedoen? • Je maakt kennis met internationale bedrijfsactiviteiten, normen en regelgeving, dienstverlening en managementstijlen; • Je krijgt de kans om het bedrijf zelf te leren kennen, bouwt een waardevol netwerk op en ontdekt welke plek voor jou het meest geschikt is om te werken; • Je hebt de mogelijkheid om vanaf de eerste dag dat je bij Samskip komt, aan je carrière te werken; • Je doet in verschillende functies ervaring op met een gevarieerd aantal uitdagende projecten; • Je leertraject bestaat uit on-the-job training en professionele externe training. Terwijl je de kansen binnen het bedrijf benut, ontvang je feedback over je prestaties en gedrag. Het gaat om een fulltime functie. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 8.30 tot 17.00 uur. Samskip biedt: Samskip biedt je de kans om te komen werken in een ambitieuze, dynamische en professionele organisatie. Ieder van onze werknemers draagt bij aan het succes van Samskip. Wij stimuleren persoonlijke verantwoordelijkheid, toewijding en saamhorigheid, want wij geloven dat het bedrijf, de werknemers en de klanten hier hun voordeel mee kunnen doen. Je gaat deel uitmaken van een team dat gezamenlijk wil uitblinken in het werk en goede resultaten wil bereiken voor Samskip. Deze resultaten dragen bij aan een winstgevende en duurzame groei van het bedrijf. Samskip biedt een marktconform jaarsalaris met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13de maand, 28 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskosten voor woon-werkverkeer. Je komt te werken in een moderne kantooromgeving. Geïnteresseerd? Wil je graag voor Samskip werken? Stuur dan je CV met een begeleidende brief naar Elaine Pelisson van de afdeling Human Resources door te klikken op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Zodra we je aanmelding binnen hebben, nemen we contact met je op. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Logistiek Traineeship, Logistic Trainee, Afstudeerder, Trainee Program, Starter. Je bent pas afgestudeerd aan de HBO of universiteit en ons traineeprogramma is je eerste carrièrestap. Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Het doel van het traineeprogramma voor afgestudeerden is om jonge mensen de juiste vaardigheden en zakelijke instelling bij te brengen, waarmee zij op den duur belangrijke posities kunnen vervullen, zowel in Nederland als in het buitenland. Wij streven ernaar om je uitdagend en stimulerend werk te bieden, dat beantwoord aan jouw carrièrevoorkeuren en vaardigheden. De projecten waaraan je gaat meewerken, groot of klein, dragen allemaal bij aan de ontwikkeling van je vaardigheden. Daarnaast staat al het werk dat je verricht in dienst van onze organisatie en onze klanten. De type werkzaamheden, waarbij je betrokken zal worden, varieert van strategische activiteiten tot dagelijkse werkzaamheden. Leren in de praktijk is ons motto, waarbij je door middel van doorlopende theoretische training wordt ondersteund. Ons uiteindelijke doel is dat jij doorgroeit tot een volwaardige, resultaatgerichte professional met een grondige kennis van het internationale zakenleven. Jobrotatie wordt ingezet als ontwikkelingsstrategie. Op deze manier krijg je te maken met verschillende aspecten van de organisatie en krijg je inzicht in de processen. Jobrotatie is een integraal onderdeel van het tweejarig programma. In principe vervul je tijdens deze periode twee verschillende posities. Gedurende het tweejarige programma wordt je theoretische kennis verrijkt met actieve, praktische training op de werkvloer. Tijdens de dagelijkse werkzaamheden doe je een schat aan waardevolle ervaring op en leer je veel van je collega's. Je werkt mee aan speciale projecten en krijgt zo meer inzicht in de gehele bedrijfsactiviteit. Profiel We zijn op zoek naar ambitieuze mensen met een internationale mentaliteit en een verantwoordelijke instelling. Sterke mensen met doorzettingsvermogen en vastberadenheid om dingen gedaan te krijgen, initiatief te nemen en kansen en uitdagingen te zien als leermomenten. Een succesvolle kandidaat: Is resultaatgericht Legt de lat hoog door doelstellingen en verwachtingen te overtreffen. Neemt verantwoordelijkheid en heeft het vermogen om theoretische kennis om te zetten in zakelijke oplossingen. Is flexibel Staat open voor verschillende zaken, past zich snel aan de veranderingen binnen het bedrijf en gaat culturele uitdagingen aan. Is een teamspeler Heeft een sterk karakter en is tegelijkertijd in staat om het beste naar boven te halen bij collega's. Heeft een sterk empathisch vermogen. Waarom zou je meedoen? • Je maakt kennis met internationale bedrijfsactiviteiten, normen en regelgeving, dienstverlening en managementstijlen; • Je krijgt de kans om het bedrijf zelf te leren kennen, bouwt een waardevol netwerk op en ontdekt welke plek voor jou het meest geschikt is om te werken; • Je hebt de mogelijkheid om vanaf de eerste dag dat je bij Samskip komt, aan je carrière te werken; • Je doet in verschillende functies ervaring op met een gevarieerd aantal uitdagende projecten; • Je leertraject bestaat uit on-the-job training en professionele externe training. Terwijl je de kansen binnen het bedrijf benut, ontvang je feedback over je prestaties en gedrag. Het gaat om een fulltime functie. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 8.30 tot 17.00 uur. Samskip biedt: Samskip biedt je de kans om te komen werken in een ambitieuze, dynamische en professionele organisatie. Ieder van onze werknemers draagt bij aan het succes van Samskip. Wij stimuleren persoonlijke verantwoordelijkheid, toewijding en saamhorigheid, want wij geloven dat het bedrijf, de werknemers en de klanten hier hun voordeel mee kunnen doen. Je gaat deel uitmaken van een team dat gezamenlijk wil uitblinken in het werk en goede resultaten wil bereiken voor Samskip. Deze resultaten dragen bij aan een winstgevende en duurzame groei van het bedrijf. Samskip biedt een marktconform jaarsalaris met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13de maand, 28 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskosten voor woon-werkverkeer. Je komt te werken in een moderne kantooromgeving. Geïnteresseerd? Wil je graag voor Samskip werken? Stuur dan je CV met een begeleidende brief naar Elaine Pelisson van de afdeling Human Resources door te klikken op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Zodra we je aanmelding binnen hebben, nemen we contact met je op. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Logistiek Traineeship, Logistic Trainee, Afstudeerder, Trainee Program, Starter.

• Vacature Trainee Logistiek
• Datum: 08-05-2012
• Werkgever: Samskip

Lees meer...

Department Materials Management is part of Supply Chain Management for Engineering Resins Europe. The team is responsible for the coordination of fulfilling our customer orders. It includes balancing the order load over the different manufacturing facilities, defining the optimal inventory strategy for all S&P product lines, reducing manufacturing costs and optimizing the delivery service to our customers as part of the SCM responsibilities. The Master Planner will report to the Materials Management Leader. He/she will interact with Product Marketing, Manufacturing, Sales, Sourcing, Logistics and Customer Service to optimize costs, inventory and service. The Challenge Keeps the crucial overview for Supply Chain, combining several interests: Combines input from a demand planning overview and orders already placed to determine what products have to be made. Determines what products will be produced. Determines where these products can best be produced - spreads the demand in a cost effective way over the plants in a way that will serve our customers best and at the lowest conversion costs. Determines based on the system what amount of materials has to be ordered for what location. Determines the level of inventory needed - minimizes variations in inventories. Has an overview of approximately 1 quarter. Manages risks by managing in an optimal way the variation in demands by various customers. Informs several parties involved: demand planning, customer service, scheduling etc. Works very closely with multiple stakeholders outside Supply Chain, like Manufacturing, Product Management & Sourcing. Your Profile Minimal Bachelor level degree in Business, Logistics, Engineering or comparable. Minimal 2 years experience within Supply Chain, Logistics or Operations. Experience and systems knowledge/affinity are highly valued. Fluency in English. As a person you have / are: Strong influencing skills, with the ability to operate effectively within a matrix environment gaining commitment at all organizational levels. Ability to influence people without the need of a direct reporting line. Strong analytical skills and able to think on a tactical level. Able to distinguish in priorities. Work independently in a rapid changing environment, taking responsibility for delivery of business expectations. Strong communication skills and capable to communicate at different levels (from shop floor up to business leaders). Further Information For more information about this role you can contact: Maarten van Ommeren (Materials Management Leader) on +31 (0)16-429 2879 or Sander de Grood (Recruiter) on +31 (0)46-722 2551. Keywords: Supply Chain Managemen, supply chain management, Demand Chain Management, demand chain management, Logistics, logistics, logistiek, planner. Chemistry that matters SABIC, headquartered in Riyadh (Saudi Arabia), is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. The essence of SABIC is about powering ambition. Through what we do and how we to it, we power the ambitions of our customers, the society in which we operate, our business partners and our employees. Our focus puts our customers’ success at the heart of what we do. It also fuels individual development. It is grounded in a deep understanding of what customers want and what we can best offer them. To achieve this we strongly invest in our most important asset – our employees. We want to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

• Vacature Master Planner / Logistiek Planner
• Datum: 11-05-2012
• Werkgever: SABIC

Lees meer...

Hier ga je werken Elke dag verwelkomt de NS meer dan 1,1 miljoen treinreizigers op onze stations en daarmee spelen we een belangrijke rol in de mobiliteit van Nederland. Dit aantal is continue groeiende, ook buiten Nederland. NS heeft als missie telkens meer reizigers, veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren via aantrekkelijke en multifunctionele stations. NS Reizigers is een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf. De focus van de activiteiten van NS Reizigers ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel. De ruim 11.000 medewerkers van NS Reizigers, van machinist, servicemedewerker en hoofdconducteur tot aan de managers en stafmedewerkers op kantoor, dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de reis van de klant. Een dynamische omgeving waar klantgerichtheid centraal staat! NS Reizigers heeft een vacature voor een Regiomanager Transportbesturing Referentie nr: 0021 Provincie: Overijssel Plaats: Zwolle Vacaturetype: Professional Werkveld: Reizigersvervoer Opleidingsniveau: HBO/WO Wat ga je doen? treindienst in het brede gebied Zwolle (van Groningen/Leeuwarden tot Zutphen). Deze sturing vindt plaats op de aspecten besturing van de dienstregeling, materieel, personeel en de besturing van het rangeerproces. De besturing wordt uitgevoerd door een Shiftleader, Monitors en meerdere Medewerkers RBC per dienst. Taak van het RBC is zorg dragen voor het minimaliseren van het effect van vertragingen voor de klanten van NS Reizigers. De Regiomanager stuurt op de juiste samenwerking met de verschillende ketenpartners binnen NS en ProRail om deze doelen te realiseren. De Regiomanager geeft direct leiding aan een Adjunct Regiomanager, 10 Shiftleaders en indirect geeft hij leiding aan 60 - 70 medewerkers. De Regiomanager bereidt mede voor, ontwikkelt, stelt vast en toetst tactisch-operationele beleid op lange en op korte termijn. De Regiomanager signaleert ontwikkelingen m.b.t. het besturen van het vervoerproces van NS Reizigers en bijsturen van de afwijkingen daarvan. Achteraf zorgt hij voor de ontwikkeling van instrumenten en systemen die bijdragen aan de verbetering van het vervoerproces. Hij/zij draagt vastgesteld beleid uit. De Regiomanager leidt het lokale teamoverleg en is verantwoordelijk voor diverse overlegorganen en commissies op landelijk en regionaal niveau met interne en externe partijen. De regiomanager zorgt daarnaast voor input aan de verschillende productiepartners over de performance en bespreekt de resultaten met ze. De Regiomanager is lid van het MT Transportbesturing en rapporteert aan het Hoofd Transportbesturing. Waar ben je goed in? Je bent bewezen succesvol in leidinggeven en in staat impact te hebben op je omgeving. Je acteert als verbindende factor die relatiegericht is. Je hebt ervaring op senior management niveau en bent in staat de regie te voeren over een grote keten van complexe processen. Verder beschikt de geschikte kandidaat over: - Een afgeronde HBO of WO opleiding en minimaal 5-7 jaar (relevante) werkervaring in een grote complexe omgeving; - Ervaring met grote logistieke processen bij voorkeur transport gerelateerd; - Resultaatgerichtheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; - Leidinggevende en coachende vaardigheden; - Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen; - Analytisch vermogen; - Communicatieve vaardigheden en organisatie sensitiviteit. Vind je dit interessant? Werken bij NS Reizigers is boeiend en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel en wij bieden uiteenlopende doorgroeimogelijkheden binnen het inkoopwerkveld maar ook daarbuiten. Je kunt hierbij denken aan managementrollen maar ook aan specialisaties. Het salaris bedraagt maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 36 uur en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vrij reizen. Informatie Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Joël Zolondz, NS Recruitment op 030-2353646. Aan het einde van de procedure zal er een assessment plaatvinden. Solliciteren Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief zien we graag tegemoet via de sollicitatiepagina op onze site. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature Regiomanager Transportbesturing bij NS Reizigers
• Datum: 24-04-2012
• Werkgever: NS Reizigers

Lees meer...

• Vacature Fresh Graduate Program
• Datum: 11-05-2012
• Werkgever: Primatch

Lees meer...