Samen met je Business Unit collega's geef je vorm aan individuele en teamdoelstellingen. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het verkopen van een totaalconcept aan klanten in de zorg. Je bent actief bezig met het verder uitbouwen van bestaande relaties alsook het binnenhalen van nieuwe klanten. Binnen de zorgwereld weet jij goed je weg te vinden. Je gesprekspartners zijn inkopers, facilitair managers maar ook mensen van een afdeling keuken en logistiek bv. Door snel te schakelen en probleemoplossend te denken, in combinatie met de expertise en innovativiteit vanuit de organisatie, weet jij je te onderscheiden en succesvol te zijn! Speerpunten in de functie: Het beheren en verder uitbouwen van de bestaande relaties (70/ 80%). Actieve acquisitie richting potentiële klanten (20/ 30%). Het vertalen van klantwensen in op maat gemaakte offertes (i.s.m. de binnendienst). Het introduceren van nieuwe producten en volgen van marktontwikkelingen. Het coördineren en stroomlijnen van klantwensen richting de interne organisatie. Je werkt intensief samen met een binnendienst medewerker en rapporteert aan de National Sales Manager over je behaalde omzet en resultaten. Samen met je Business Unit collega's geef je vorm aan individuele en teamdoelstellingen. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het verkopen van een totaalconcept aan klanten in de zorg. Je bent actief bezig met het verder uitbouwen van bestaande relaties alsook het binnenhalen van nieuwe klanten. Binnen de zorgwereld weet jij goed je weg te vinden. Je gesprekspartners zijn inkopers, facilitair managers maar ook mensen van een afdeling keuken en logistiek bv. Door snel te schakelen en probleemoplossend te denken, in combinatie met de expertise en innovativiteit vanuit de organisatie, weet jij je te onderscheiden en succesvol te zijn! Speerpunten in de functie: Het beheren en verder uitbouwen van de bestaande relaties (70/ 80%). Actieve acquisitie richting potentiële klanten (20/ 30%). Het vertalen van klantwensen in op maat gemaakte offertes (i.s.m. de binnendienst). Het introduceren van nieuwe producten en volgen van marktontwikkelingen. Het coördineren en stroomlijnen van klantwensen richting de interne organisatie. Je werkt intensief samen met een binnendienst medewerker en rapporteert aan de National Sales Manager over je behaalde omzet en resultaten.

• Vacature Accountmanager Healthcare / Zorg
• Datum: 16-05-2012
• Werkgever: AV Werving & Selectie

Lees meer...

Medical equipment ervaring? Opdrachtgever: Bekende en kwalitatief hoogstaande organisatie. Doelgroep: MDL-artsen, longartsen, KNO-artsen, urologen en inkopers. Producten: Endoscopische apparatuur en disposables. Ervaring en/of opleiding: Minimaal HBO-opleidingsniveau. Aantoonbare ervaring in de verkoop van capital medical equipment. Rayon 1: Noordoost Nederland. Rayon 2: West Nederland.

• Vacature Accountmanager Endoscopie
• Datum: 15-05-2012
• Werkgever: Stoevelaar & Partners

Lees meer...

Salesdriven? Opdrachtgever: Bekende farmaceutische organisatie. Doelgroep: Apothekers en dermatologen. Producten: OTC en receptgeneesmiddelen. Ervaring en/of opleiding: HBO-opleidingsniveau, saleservaring pre, starter mag. Rayon: Midden Nederland.

• Vacature Accountmanager Pharma
• Datum: 15-05-2012
• Werkgever: Stoevelaar & Partners

Lees meer...

Is Nederland te klein voor jou? Opdrachtgever: Een veelbelovende amerikaanse startup company. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het initiëren van clinical trials en sales bij de belangrijkste revalidatiecentra in de BeNeLux en Duitsland. Ervaring en/of opleiding: Enkele jaren ervaring binnen de internationale sales is vereist. Ervaring als fysiotherapeut is een pre. Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.

• Vacature Clinical and Sales Manager BeNeLux / Germany
• Datum: 15-05-2012
• Werkgever: Stoevelaar & Partners

Lees meer...

Functie omschrijving horeca vertegenwoordiger: Als horeca vertegenwoordiger ligt je grootste verantwoordelijkheid bij het behouden en acquireren van horeca klanten. Je hebt veel klantcontact, bezit commerciële slagkracht en weet nieuwe verkoopkansen te signaleren en om te zetten in een positief resultaat. In je werkzaamheden wordt je ondersteund door onze binnendienst, daarnaast ben je als horeca vertegenwoordiger zelf verantwoordelijk om rapportages te maken.

• Vacature Ervaren horeca vertegenwoordiger
• Datum: 14-05-2012
• Werkgever: Koman's Vishandel B.V.

Lees meer...

Frama Nederland B.V. is een dochteronderneming van Frama AG te Zwitserland en is gevestigd in Gorinchem. In de afgelopen 35 jaar is Frama gegroeid naar een marktleidende positie op het gebied van frankeer- en postbehandelingssystemen. Naast het modulaire concept worden de systemen nu ook digitaal aangeboden. Kwaliteit, voortdurende technische innovatie (digitale handschriften, converteersystemen, etc.), een optimale prijs-kwaliteit verhouding en een zeer prettige én effectieve marktbenadering zorgen voor verdere groei. Om de groeimogelijkheden binnen de regio Noord - Oost Nederland (lijn: Arnhem – Amersfoort – Almere – Groningen) verder op te pakken willen wij, namens Frama, in contact komen met enthousiaste kandidaten (m/v) voor de functie van De functie: Gedurende een korte en gerichte inwerkperiode maak je kennis met het bedrijf, de diverse producten en de manier waarop Frama tot haar succes komt. In principe zijn alle bedrijven binnen het gebied van Noord - Oost Nederland jouw doelgroep. Je werkt vanuit huis en je durft op een ondernemende manier je werk te doen. Je werkt één op één samen met een maatje op de binnendienst. Je wordt niet zo lastig gevallen met allerlei administratie. Wel wordt er actie van je verwacht en zicht op het verkoopproces. Veel op de weg, veel bij bedrijven binnenkomen en je laat zien dat het representeren van Frama vooral prettig is. Ook voor jouw (potentiële) klant. Al jouw acties worden professioneel ondersteund door nationale mailingen , uitstekende ‘back office’ en goede faciliteiten. Je hebt regelmatig overleg met de General Manager die uiteraard ook actief is in de markt. Wat biedt FRAMA? Frama is ambitieus, slagvaardig en succesvol zonder dat de ‘mens’ uit het oog is verloren. Het bedrijf telt 42 enthousiaste,(relatief) jonge en ervaren medewerkers. Iedereen kent elkaar! Met een marktaandeel van ca. 40% is het een gezonde en bepalende speler in een zeer interessante en dynamische branche. De post verwerking markt is open en biedt volop nieuwe uitdagingen voor Frama. Natuurlijk let Frama ook op het resultaat en de bijdrage die iedere collega levert. De teamspirit van de organisatie is een hoog goed. Professionaliteit, collegialiteit, humor en gedrevenheid maken daarvan onderdeel uit. Het bedrijf is betrokken en het team is lekker stabiel. Een passend salaris met bij de functie horende faciliteiten maken het aanbod compleet. Ga voor meer informatie naar www.frama.nl en www.printpersonal.com Vereisten: • HBO werk- en denkniveau, evt. aangevuld met verkoopcursussen. • Enkele (3 – 5) jaren werkervaring, natuurlijk in een verkoop buitendienstfunctie, bij voorkeur met producten/diensten gericht op kantoorgebruik. Wellicht heb je specifieke ervaring met de postsector. Wij zien ook aansluitingen qua ervaring met de Telecom sector. • Ervaring met CRM is handig. • Goede kennis van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift. • Je bent te typeren als: sterk in je communicatieve vaardigheden, klantgericht met een gezonde drang om orders te scoren, ambitieus, gedisciplineerd, enthousiast en de wil om echt met een werkgever een verdere toekomst op te bouwen. • Je woont in de genoemde regio. Bij voorkeur in de 3-hoek Amersfoort – Harderwijk – Veenendaal. Interesse? Voel jij je aangesproken en past Frama bij jou? Zo ja, schrijf dan een korte brief met CV en verstuur dit naar Redap B.V. ter attentie van Rick Schram, o.v.v. FN/AM als referentie, via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met hem op via telefoonnummer 030 – 639 09 86 of 06 – 516 33 2 11. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Commercieel, Sales, Verkoop Buitendienst, Accountmanager. De functie: Gedurende een korte en gerichte inwerkperiode maak je kennis met het bedrijf, de diverse producten en de manier waarop Frama tot haar succes komt. In principe zijn alle bedrijven binnen het gebied van Noord - Oost Nederland jouw doelgroep. Je werkt vanuit huis en je durft op een ondernemende manier je werk te doen. Je werkt één op één samen met een maatje op de binnendienst. Je wordt niet zo lastig gevallen met allerlei administratie. Wel wordt er actie van je verwacht en zicht op het verkoopproces. Veel op de weg, veel bij bedrijven binnenkomen en je laat zien dat het representeren van Frama vooral prettig is. Ook voor jouw (potentiële) klant. Al jouw acties worden professioneel ondersteund door nationale mailingen , uitstekende ‘back office’ en goede faciliteiten. Je hebt regelmatig overleg met de General Manager die uiteraard ook actief is in de markt. Wat biedt FRAMA? Frama is ambitieus, slagvaardig en succesvol zonder dat de ‘mens’ uit het oog is verloren. Het bedrijf telt 42 enthousiaste,(relatief) jonge en ervaren medewerkers. Iedereen kent elkaar! Met een marktaandeel van ca. 40% is het een gezonde en bepalende speler in een zeer interessante en dynamische branche. De post verwerking markt is open en biedt volop nieuwe uitdagingen voor Frama. Natuurlijk let Frama ook op het resultaat en de bijdrage die iedere collega levert. De teamspirit van de organisatie is een hoog goed. Professionaliteit, collegialiteit, humor en gedrevenheid maken daarvan onderdeel uit. Het bedrijf is betrokken en het team is lekker stabiel. Een passend salaris met bij de functie horende faciliteiten maken het aanbod compleet. Ga voor meer informatie naar www.frama.nl en www.printpersonal.com Vereisten: • HBO werk- en denkniveau, evt. aangevuld met verkoopcursussen. • Enkele (3 – 5) jaren werkervaring, natuurlijk in een verkoop buitendienstfunctie, bij voorkeur met producten/diensten gericht op kantoorgebruik. Wellicht heb je specifieke ervaring met de postsector. Wij zien ook aansluitingen qua ervaring met de Telecom sector. • Ervaring met CRM is handig. • Goede kennis van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift. • Je bent te typeren als: sterk in je communicatieve vaardigheden, klantgericht met een gezonde drang om orders te scoren, ambitieus, gedisciplineerd, enthousiast en de wil om echt met een werkgever een verdere toekomst op te bouwen. • Je woont in de genoemde regio. Bij voorkeur in de 3-hoek Amersfoort – Harderwijk – Veenendaal. Interesse? Voel jij je aangesproken en past Frama bij jou? Zo ja, schrijf dan een korte brief met CV en verstuur dit naar Redap B.V. ter attentie van Rick Schram, o.v.v. FN/AM als referentie, via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met hem op via telefoonnummer 030 – 639 09 86 of 06 – 516 33 2 11. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Commercieel, Sales, Verkoop Buitendienst, Accountmanager.

• Vacature Account Manager Noord / Oost Nederland
• Datum: 01-05-2012
• Werkgever: Frama Nederland

Lees meer...

Bedrijfsprofiel Securitas Direct is een bekende multinational op gebied van woonhuisbeveiliging voor particulieren. We zijn gevestigd in 10 landen, hebben meer dan 6.500 medewerkers en zijn constant op zoek naar nieuw commercieel talent. Wij bieden de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op verschillende gebieden. Functieomschrijving: Om een indruk te krijgen van de functie verwijzen wij je graag naar het filmpje op onze Facebookpagina (facebook.com/teamverisure). Klik op 'Join Team Verisure' om filmpjes te bekijken van de functies waarin je kunt doorgroeien. Bijvoorbeeld Team leader. Onze medewerkers zijn positief, extravert en gepassioneerd over hun team(s) en de resultaten. Omdat we een bezoek brengen aan mensen thuis, werken we ‘s middags, ‘s avonds en af en toe in het weekend. In eerste instantie is het een parttime functie, maar je kunt snel doorgroeien naar een fulltime functie, zoals Team leader. Je kunt veel verdienen, want wij geven commissie op basis van je verkoopresultaten, terwijl je natuurlijk ook een vast basissalaris ontvangt in overeenstemming met de cao’s. De commissie kent geen plafond. Functie-eisen: Wij zijn op zoek naar mensen die: - Succes willen hebben en plezier in het werk - Parttime willen werken, maar fulltime willen verdienen - Zich inzetten en passie hebben - Een aanstekelijke energie hebben en uitstralen - Woonachtig zijn in de directe omgeving van Breda, Dordrecht, Tilburg en Eindhoven Of je nu ervaren bent of niet, wij zijn bereid om te investeren in iemand die een sterke motivatie heeft met de juiste instelling en persoonlijkheid. Een strafblad is not done. Rijbewijs is een pre, maar niet vereist. Onze verkooptraining en coaching helpen je bij een succesvolle carrière. Ben je klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan nu! Stuur je motivatie en CV naar Per post: Securitas Direct, t.a.v. Nicole Kappert, Prinsenkade 5C, 4811 VB Breda Per mail: talent@verisure.nl Facebook pagina

• Vacature Junior vertegenwoordigers/beveiligingsadviseurs (m/v)
• Datum: 19-04-2012
• Werkgever: Securitas Direct NV

Lees meer...

Onze opdrachtgever is een belangrijke en succesvolle speler binnen de mail branche. Het is een grote, professionele organisatie met een goede service richting klanten. Voor een zeer bekende en stevige organisatie binnen de mail branche zijn wij op zoek naar een gedreven en energieke accountmanager. Je bent als Accountmanager verantwoordelijk voor de contracten van jouw groep zakelijke klanten die met name binnen de omgeving Nijmegen, Arnhem zijn gevestigd. Het gaat om klanten die zich bezighouden met direct marketing, waarbij je kunt denken aan mailinghuizen, drukkerijen en reklameburo´s. Op dit gebied ben jij een ware partner voor je relaties en weet je jouw klanten met slimme en scherpe voorstellen te binden. De concurrentie is immers stevig. Je zorgt dan ook voor een gedegen onderhoud van het contact met deze klanten. Je hebt veel afspraken met je relaties en werkt daarnaast voor een groot deel vanuit huis. Om dit alles te realiseren werk je goed samen met collega´s van de support afdeling. Uiteraard zijn er geregeld meetings op het hoofdkantoor waar je informatie met collega´s uit je team uitwisselt. Voor een zeer bekende en stevige organisatie binnen de mail branche zijn wij op zoek naar een gedreven en energieke accountmanager. Je bent als Accountmanager verantwoordelijk voor de contracten van jouw groep zakelijke klanten die met name binnen de omgeving Nijmegen, Arnhem zijn gevestigd. Het gaat om klanten die zich bezighouden met direct marketing, waarbij je kunt denken aan mailinghuizen, drukkerijen en reklameburo´s. Op dit gebied ben jij een ware partner voor je relaties en weet je jouw klanten met slimme en scherpe voorstellen te binden. De concurrentie is immers stevig. Je zorgt dan ook voor een gedegen onderhoud van het contact met deze klanten. Je hebt veel afspraken met je relaties en werkt daarnaast voor een groot deel vanuit huis. Om dit alles te realiseren werk je goed samen met collega´s van de support afdeling. Uiteraard zijn er geregeld meetings op het hoofdkantoor waar je informatie met collega´s uit je team uitwisselt. De arbeidsvoorwaarden zijn zowel primair als secundair goed te noemen. Het maximum jaarsalaris bedraagt € 45.000,00 exclusief bonus. Een leaseauto, laptop en telefoon maken deel uit van het pakket. En bovenal kom je terecht in een leuke professionele omgeving met doorgroeimogelijkheden en veel vrijheid! De Salesmanagers doen in sales. Dat zal je niet verbazen. Specifieker: Wij doen met name in recruitment van sales professionals. En nog specifieker: Dat doen wij voor de zakelijke dienstverlening. Wij bemiddelen voor vrijwel alle sales vacatures. Variërend van Inside Sales tot Accountmanagement. Van Key-accountmanagement tot Salesmanagement. Raamweg 1b, 2596 HL te Den Haag, www.desalesmanagers.nl

• Vacature Accountmanager Direct Mail
• Datum: 09-05-2012
• Werkgever: De Salesmanagers bv

Lees meer...

Solviteers focust op de markt van de lokale overheid, de zorgmarkt, de onderwijsmarkt, woningcorporaties, de re-integratiemarkt en de sociale werkvoorzieningen. In deze markten willen wij bekend staan als betrouwbare professionals met diepgaande kennis van processen en automatiseringsoplossingen. Een prettig bedrijf om zaken mee te doen, dat haar afspraken nakomt en met een pragmatische doelgerichte aanpak haar klanten oplossingen biedt. Als accountmanager maak je onderdeel uit van ons commerciële team en ben je verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten. Afhankelijk van je werkervaring en kennis doorloop je een op maat gemaakt opleidingstraject om vervolgens als zelfstandig accountmanager aan de slag te gaan. Daarnaast ga je meteen praktisch aan de slag in de binnendienst en ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: • Het efficiënt in contact komen met de juiste personen en dit contact onderhouden • Het maken van afspraken voor ons commerciële team • Het voorbereiden van afspraken van de accountmanager • Het meedenken en helpen opzetten van nieuwe marketingacties • Het presenteren van Solviteers en onze producten en diensten • Het opstellen van offertes (in samenwerking met een accountmanager in de buitendienst) Als accountmanager maak je onderdeel uit van ons commerciële team en ben je verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten. Afhankelijk van je werkervaring en kennis doorloop je een op maat gemaakt opleidingstraject om vervolgens als zelfstandig accountmanager aan de slag te gaan. Daarnaast ga je meteen praktisch aan de slag in de binnendienst en ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: • Het efficiënt in contact komen met de juiste personen en dit contact onderhouden • Het maken van afspraken voor ons commerciële team • Het voorbereiden van afspraken van de accountmanager • Het meedenken en helpen opzetten van nieuwe marketingacties • Het presenteren van Solviteers en onze producten en diensten • Het opstellen van offertes (in samenwerking met een accountmanager in de buitendienst) Wij bieden je een stimulerende en dynamische informele werkomgeving, een marktconform salaris, een aantrekkelijke bonusregeling en diverse doorgroei- en studiemogelijkheden. Daarnaast bieden wij een uitgebreide set secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. • Lease auto, Kilometervergoeding of een OV-jaarkaart • Eigen budget (cafetaria model) • 12 opleidingsdagen per jaar • 27 vakantiedagen • Jaarlijkse winstuitkering • Maandelijkse borrel • Pensioenregeling • De mogelijkheid om parttime te werken Onze wervingstrajecten zijn snel en doeltreffend zodat je binnen enkele dagen weet wat je van ons kunt verwachten. De procedure loopt via Salesmagazine. Stuur je recent Word CV inclusief motivatie naar Marcus Hinrichs via m.hinrichs@salesmagazine.nl of bel 06-57105372 voor meer informatie over de functie.

• Vacature Junior Accountmanager (regio Utrecht)
• Datum: 04-04-2012
• Werkgever: Salesmagazine

Lees meer...

• Werkgever: Harmony Document Solutions
• Datum: 16/06/2009
• Plaats: Nederland
• Vacature Consultant StreamServe

Lees meer...

Join the simplicity movementAt Philips, we believe technology should be advanced but simple at the same time.It should make sense and be designed around the way we live and work. Whether it?s our 3D Ultrasound technology that gives parents the first glimpse of their unborn child, or recreating the thrill of a live concert on one of our audio systems, we touch people?s lives all over the world.Imagine how that feels. Account Manager Optical Licensing Organization Description: Philips has made and continues to make substantial investments in R&D. As a result we generate new technologies and other intellectual property (IP). Philips Intellectual Property & Standards (IP&S) secures, protects and manages these intellectual property rights (IPRs). Philips currently holds about 55,000 patent rights, 33,000 trademark registrations, 49,000 design rights and some 2,600-domain name registrations. This large IPR portfolio is used to support the Philips product sectors in achieving their business goals. In addition, IP&S actively seeks opportunities to license selected Philips? technologies to third parties as a means to generate additional revenue and, in many cases, to promote broad market adoption through a network of technology partners. Additionally IP&S drives research and development programs with the aim to generate new technologies that contribute to standard setting in areas such as connectivity, content management and health. The Optical Licensing department specializes in Value Extraction related to optical storage patents and related IP. Philips IP&S offers licensing programs to manufacturers of CD, DVD and now also Blu-ray Disc products including players, recorders, prerecorded media and recordable discs. Many of these licensing programs also include IP owned by other companies, where Philips is the licensing agent for defined patent pools.The Optical Licensing team has offices worldwide and manages the communication with hundreds of licensees and potential licensees on a daily basis. Many of these interactions pertain to licensing contracts and collection of royalties. In addition the department manages legal actions related to border detentions and patent infringement on a global scale. Effective collaboration within the team, often spanning multiple continents and cultures on a real-time basis, continues to be a cornerstone of its success. Your Responsibilities: Your main responsibility will be to manage a portfolio of 20-25 optical licensees simultaneously across the Benelux and Nordic regions of Europe. The objective is to ensure that the appropriate license agreements are in place and that royalties are reported and collected for all licensed products. Effective relationship management and the ability to effectively address specific business issues are crucial parts of your responsibilities.Your key activities will be:Look after 20-25 accounts simultaneously in 10 different countries, optimizing license income while improving customer satisfaction Find and contact companies that infringe our optical storage patents, convince them to sign the appropriate license agreements and ensure that they live up to the obligations of the License Agreement. Negotiate settlement agreements for past use of IP and monitor submission of royalty reports and payments in a timely manner. Perform negotiations at the CEO level, usually assisted by legal counsels and (patent) engineers. Provide support and information for the customers on patent licensing programs on legal matters, technical product information and patents. Maintain relationships with importers, wholesalers and retailers in order to promote IP awareness and to inform them how infringement of Philips IP may be avoided through management of the supply chain. Border detentions: negotiate settlements and coordinate lawsuits against infringing importers Find new ways and new solutions to battle unlicensed production and understatement of royalties due Your Profile: You are suitable for this role when you have a proven track record in the legal field combined with a strong business experience. This means a minimum of 6 years work experience and a Masters Degree in Business or Law. You should excel in communication skills and relationship management. Furthermore, to be successful in this role you will need:familiarity with finance and different legal concepts a convincing and persistent attitude strong organizational skills to manage approximately 20 accounts across Europe a high level of flexibility for the ad hoc travelling you will be doing a results-driven, pro-active approach excellent oral and written communication skills in English and the ability to effectively communicate with people of different cultural backgrounds.Philips offers you a challenging job with excellent career development possibilities and self-evident good benefits, like:competitive base salary bonus scheme 25 days of leave and the possibility to purchase up to 20 extra days off annually good pension scheme (free of employee contribution) personal budget: the personal budget is a sum that you will receive in addition to your salary each month. Usually this budget contains approx. 25% of your monthly salary. It already contains the holiday allowance. You can use this payment for various purposes, e.g. life course scheme, trade union fee, purchase Philips stocks etc. Contacts: Karin Tekin +31 (0)6-15459596 Job ID: 59403

• Werkgever: Philips
• Datum: 11/06/2009
• Plaats: Netherlands - Eindhoven
• Vacature Account Manager Optical Licensing

Lees meer...

• Werkgever: StepStone BV
• Datum: 11/06/2009
• Vacature StepStone zoekt freelance verkopers voor de verkoop van online media

Lees meer...

Wij zijn een vooruitstrevend Deens mediabedrijf dat is gespecialiseerd in het maken van image- en ondernemingsbrochures, die geheel worden gefinancieerd door middel van advertenties. Sinds 1993 zijn wij succesvol internationaal bezig en reeds marktleider in acht verschillende landen. Nu hebben wij een nieuwe uitdaging gevonden – onze verovering van de Nederlandse markt. Hiervoor zoeken wij ambitieuze en dynamieke sales medewerkers, die ons mediaconcept op de Nederlandse markt gaan presenteren.Je spreekt vloeiend Nederlands en ziet het opbouwen van een nieuwe markt als een boeiende uitdaging? Solliciteer dan bij ons op de functie vanJunior Account Manager (m/v)NEDERLAND-75 % Binnen- & 25% Buitendienst –Jouw uitdaging: Vanuit ons kantoor in Hamburg maak je gedurende drie weken per maand zelfstandig via de telefoon afspraken voor bezoeken aan potentiële klanten in Nederland. Verder ben je gedurende een week per maand in verschillende rayons in Nederland actief (bereid om te reizen, ca. 8 hotelovernachtigen per maand). Je voert gesprekken met bedrijven ter plaatse en overtuigt onze klanten van ons mediaproduct. Na het sluiten van een contract bereid je de projecten zodoende voor dat de volgende afdeling het kan overnemen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen verkoopresultaten. Jouw talenten: Je brengt bij voorkeur een commerciële opleiding en tevens eerste sales ervaring mee. Je spreekt vloeiend Nederlands evenals vloeiend Duits en ziet het als uitdaging om in beide talen telefonische aquisitie te doen. Je bent een uitermate ambitieuze, resultaatgerichte doorzetter die van competitie houdt. Je overtuigt door jouw optreden en positieve uitstraling. Je bent sterk in het organiseren en uitstekend in stand om jouw taken succesvol te vervullen. Je bent leergierig en hebt zin om binnen onze organisatie te groeien. Je kunt goed overweg met Excel, Word en Outlook. Wat wij bieden: Wij bereiden je vooraf grondig en professioneel op je taken voor. Je wordt goed ingewerkt op de Duitse markt waar je in het begin aan de slag gaat zodat jij deze kennis in fase 2 kunt toepassen op de Nederlandse markt. Wij geven je projecten waarvoor je zelf verantwoordelijk bent en dus ook je eigen successen kan boeken. Je mag een moderne werkplaats verwachten met een uitgebreid pakket aan medewerker-georiënteerde arbeidsvoorwaarden. Verder kom je in een behulpzaam en leuk team terecht, dat van aanpakken weet. Een aantrekkelijk salaris bestaand uit een vast salaris, provisie en een bonus. Hierdoor stimuleren wij jouw ambitie om je tot een top-verkoper te ontwikkelen. Uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via onze JS Academy. Overtuig ons door jouw sollicitatie:Graag ontvangen wij jouw sollicitatie (CV en motivatie) in het Duits of Engels met salarisindicatie naar: jobs.hamburg@jsdeutschland.de. Sollicitaties in het Nederlands kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.In geval van vragen staan onze int. HR consultants Vanessa Thomas en Lars Osnabrügge je graag te woord.JS Deutschland GmbH – Hugh-Greene-Weg 2 – 22529 Hamburg – Tel. +49-40/484040 – www.jsdeutschland.de

• Werkgever: JS/World Media
• Datum: 09/06/2009
• Plaats: Nederland en Hamburg
• Vacature Junior Account Manager (m/v)

Lees meer...

• Werkgever: Innovex
• Datum: 30/05/2009
• Plaats: Heel Nederland
• Vacature National Account Manager Oncology/Hematology

Lees meer...

• Werkgever: Mars Nederland
• Datum: 19/06/2009
• Plaats: Overijssel/Flevoland
• Vacature Sales Representative

Lees meer...

(Junior) Accountmanager

• Werkgever: AV Werving & Selectie
• Datum: 08/06/2009
• Plaats: Nederland
• Vacature (Junior) Accountmanager

Lees meer...

Accountmanager Canon Business Center Arnhem

• Werkgever: AV Werving & Selectie
• Datum: 12/06/2009
• Plaats: Arnhem
• Vacature Accountmanager Canon Business Center Arnhem

Lees meer...

• Werkgever: Berendsen & Partners
• Datum: 03/06/2009
• Plaats: Zuidoost Nederland
• Vacature Rayonmanager m/v

Lees meer...

VONQ bemiddelt in online arbeidsmarkt communicatie. Met een expertise van drie jaar adviseert VONQ grote en kleine organisaties hoe ze hun arbeidsmarktcommunicatie online het beste kunnen inrichten. Fris van geest en altijd up-to-date.Om de juiste combinatie van online middelen te vinden, kijken we goed naar wat de klant zoekt en maken we goed gebruik van benchmarking. Door onze grondige kennis van de markt levert dat altijd een online campagne op met de hoogste kans van slagen.Wij doen inmiddels zaken met meer dan honderd websites op het gebied van Arbeidsmarkt Communicatie met een gezamenlijk partnernetwerk van ruim 300 doorplaatsingen!Adviseur Online recruitment / Employer branding / Online arbeidsmarktcommunicatieRotterdam (Zuid Holland)Als adviseur bij VONQ denk je samen met de klant mee over hun recruitment strategie. Je weet exact welke middelen er online te vinden zijn en voelt feilloos aan hoe je deze middelen het beste kunt inzetten. Soms ligt de nadruk op employer branding, weer een andere keer op kostenreductie. Je bent leergierig en proactief opzoek naar het laatste nieuws op gebied van online recruitment. Je bent bovendien zelfverzekerd genoeg om bij een potentiële klant voor een team met recruiters de visie van VONQ te presenteren. Boven alles ben je in staat om op een natuurlijke en prettige manier te verkopen. Je geniet van gezonde competitie en je voelt je gemakkelijk tijdens (koude) acquisitie. De kick om een nieuwe klant binnen te halen is een belangrijke drijfveer voor je. Je bent dan ook niet bang voor targets, maar ziet ze als kans om te bewijzen uit wat voor hout je gesneden bent.Wat vragen we van jou?WO starter. Bijvoorbeeld in de richting Personeelswetenschappen, Marketing of Bedrijfskunde. Wel met aantoonbare commerciële ervaring. HBO werk en denk niveau met minimaal 4 jaar relevante werkervaring in online recruitment en/of online marketing.Ben jij die ultieme kruising tussen een online media-expert, een zelfverzekerde verkoper en een attente relatiebeheerder? Dan zoeken we jou!!Wat we jou te bieden hebben?Een leuk en ambitieus team Een inspirerende werkomgeving Uitstekende arbeidsvoorwaarden Auto van de zaak (afhankelijk van functieniveau) Laptop en telefoon Aantrekkelijke bonusregeling.Ga jij deze uitdaging aan en wil jij werken bij een jong, informeel, gezellig en soms een beetje rommelig team. Stuur dan een email met je cv en motivatie via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen bel je naar 010-2014800Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

• Werkgever: VONQ
• Datum: 19/06/2009
• Plaats: Rotterdam
• Vacature Adviseur Online recruitment / Employer branding / Online arbeidsmarktcommunicatie

Lees meer...

Creatieve Accountmanager Kantoorapparatuur

• Werkgever: AV Werving & Selectie
• Datum: 18/06/2009
• Plaats: Groot Rijnmond
• Vacature Creatieve Accountmanager Kantoorapparatuur

Lees meer...