Over onze client
AkzoNobel is er trots op een van s werelds toonaangevende industriële ondernemingen te zijn. AkzoNobel maakt en levert een breed assortiment verven, coatings en specialistische chemicaliën en is zelfs de grootste verf- en coatingsproducent ter wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, er zijn 60.000 medewerkers actief in meer dan 80 landen en in 2008 bedroeg de omzet 15,4 miljard. Als belangrijke producent vanspecialistische chemicaliën voorziet AkzoNobel industrieën overal ter wereld van kwaliteitsingrediënten voor producten die essentieel zijn voor het menselijk bestaan. Voor AkzoNobel Nederland, gevestigd in Arnhem, zijn wij op zoek naar een Manager Recruitment die de recruitment strategie gaat bepalen om getalenteerde en ambitieuze mensen aan AkzoNobel te binden. De afdeling bestaat uit een Recruitment team, een Talent Management Offi cer en het Secretariaat.

Omschrijving
Onze opdrachtgever ontwikkelt zich tot een expertise en service center voor de in Nederland actieve business units. Op dit moment worden de business units ondersteunt door de organisatie met de werving en selectie van graduates. Het voornemen bestaat om eveneens services te gaan verlenen op het terrein van 'experienced hires'. De organisatorische opzet hiervan is een van de taken voor de nieuwe manager. Daarnaast vervult hij/zij voor een deel van zijn/haar tijd operationele recruiter taken.Verantwoordelijkheden:Opstellen van een recruitment strategie (zowel voor de graduates als de experienced hires) Organiseren van de recruitment activiteiten van de organisatieProfessionaliseren van de recruitment activiteiten Continu en zichtbaar werken aan klanttevredenheid Signaliseren van knelpunten in het recruitment proces en hierop gerichte actie nemen Leidinggeven aan de afdeling Recruitment & Career Development Verder professionaliseren van het R&CD beleid: - doelgroepenbeleid - realisatie van 'Shared Service' activiteiten recruitment Onderhouden van interne (o.a. Business Units) en externe (o.a. wervingsbureaus, opleidingsinstituten) contacten Werven en selecteren van kandidaten Coördineren van de arbeidsmarktcommunicatie

Gezocht profiel
Academisch werk- en denkniveauCirca 10 jaar (management) ervaring met (corporate) recruitmentErvaring met het opzetten van een recruitment afdelingExcellente leidinggevende capaciteiten Organisatiesensitief en zelfsturend met een visie Klant- en resultaatgericht Commercieel vaardig Overtuigingskracht Kritische sparringpartner met gevoeld voor de businessExcellente communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden
70 - 85 k

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Leon Hofman op 31 (0) 33 4221550 onder vermelding van het ref.nr. MHOL144153.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: MANAGER RECRUITMENT
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Functie omschrijvingVolgens tekeningen en voorschriften monteert en installeert u zelfstandig werktuigbouwkundige installaties. Zonodig geeft u dagelijks leiding aan een beperkte groep medewerkers. In voorkomende gevallen houdt u projectrelevante administratie bij.
Wij vragen
minimaal een MBO niveau 3 vakopleiding (IMu, IMd, IMw of VM)
relevante werkervaring
basisveiligheid VCA
een positieve en collegiale instelling.
Wij biedenEen leuke, afwisselende baan in een prettige, directe werksfeer bij een gezonde groeiende onderneming. Naast goede arbeidsvoorwaarden zijn er volop mogelijkheden voor studie en ontplooiing in het vakgebied.Winstdelingsregeling
Uw reactieBent u geïnteresseerd? Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv naar onderstaand adres.Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u bellen met de heer H.M.M. Rabelink , telefoonnummer 026-3202322.
Unica Installatiegroept.a.v. Afdeling PersoneelszakenPostbus 6238000 AP ZwolleFax: 038-4560499Website: www.unica.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature: 1e monteur Werktuigbouw m/v
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Unica Installatiegroep

Lees meer...

Over onze client
Binnen de ziekenhuisapotheek werken ruim 90 medewerkers aan de farmaceutische zorg in drie ziekenhuizen en vier verpleeghuizen. De ziekenhuisapotheek fungeert in de regio tevens als centrum voor bijzondere bereidingen voor onder andere de openbare apotheken. De kerntaken vinden plaats binnen de afdelingen Productie, Logistiek, het FarmaTox Laboratorium en de Klinische Dienstverlening.Deze laatste grote afdeling verzorgt het beheer en afleveren van geneesmiddelen en de medicatiebewaking en -begeleiding. Belangrijk is hierbij de professionele advisering van artsen en verpleegkundigen. Deskundigheid, innovatie en zorgvuldigheid kenmerken de cultuur.

Omschrijving
U geeft leiding aan de afdeling over de verschillende locaties. Hierbij bent u integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten en het beheer van personeel (circa 45 medewerkers) en financiën. U wordt hierin ondersteund door een senior. Samen met de inhoudelijk verantwoordelijke ziekenhuisapotheker geeft u vorm en inhoud aan het kwaliteits- en medicatieveiligheidsbeleid van de afdeling. Daarnaast geeft u uitvoering aan het veranderende takenpakket van de afdeling vanwege verregaande automatisering en ontwikkelingen op het gebied van medicatieveiligheid.

Gezocht profiel
U bent een stevige leidinggevende met (ruime) ervaring in complexe dienstverlenende afdelingen binnen een ziekenhuis- of vergelijkbare omgevingDoor kennis en ervaring functioneert u op HBO-niveau Een managementopleiding, al dan niet gericht op de zorg, strekt tot de aanbevelingU heeft ervaring met projectmatig werkenAls leidinggevende bent u laagdrempelig en een rustgevende factorStimulerend, richtinggevend en coachend zijn begrippen die u als persoon typerenU bent in staat om in teamverband resultaten te boekenU beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het betreft een dienstverband (32-36 uur) voor bepaalde tijd. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. U krijgt ruimte voor initiatieven en passende opleidingen.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Marjoescha van Alphen op 31 (0) 33 4221550 onder vermelding van het ref.nr. UZMH143306.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: AFDELINGSHOOFD KLINISCHE DIENSTVERLENING
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Ben je als financieel professional toe aan een tweede stap in je loopbaan, geen detachering maar een interne, vaste rol als opstap naar controlling? Onze relatie is een van de grootste aanbieders in Nederland op het gebied van schoonmaakdiensten. De organisatie is branchebreed actief, waarbij de gezondheidszorg, kantoren en industrie belangrijkse segmenten zijn. Voor bedrijfeconomen en financieel professionals een boeiende omgeving met 7000 medewerkers, verdeeld over heel Nederland.   Bedrijfscultuur De organisatie heeft een no nonsense sfeer. Direct en menselijk. Functie omschrijving De kern van de functie is het inzichtelijk (laten) maken van alle aan de dagelijkse operatie gerelateerde financieel-administratieve gegevens. Meer concreet: Analyseren van resultaten van de verschillende objecten Aanleveren van de juiste maandelijkse / periodieke resultaten van de bedrijven/ het segment, gerelateerd aan de begroting, teneinde het MT inzicht te verschaffen in deze resultaten Adviseren ten aanzien van de financiële ontwikkeling van contracten en rendement van klanten Naleven en monitoren van de afspraken met FA binnen het SSC Uitvoering van de debiteurenbewaking Naast een analytische kant heeft deze functie vooral ook een sterk communicatieve kant. Je hebt dagelijks overleg met omzet en marge verantwoordelijke managers over de stand van zaken en over aanpassingen en verbeteringen. Functie eisen De rationele eisen zijn helder: een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting BE en 2 tot 4 jaren relevante werkervaring. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent communicatief/sociaal zeer vaardig. Je bent in staat om op een diepgaand niveau financiele gegevens van een organisatie te analyseren, te interpreteren en deze door te vertalen voor mensen die dit inzicht niet hebben. Arnhem is voor jou als vestigingsplaats goed te bereizen. Arbeidsvoorwaarden indicatie: 2500 tot 3000 euro per maand

• Vacature: Enthousiaste Business Analist
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Evidentis

Lees meer...

Onze relatie is één van Nederlands meest succesvolle financiële dienstverleners en biedt haar klanten een breed assortiment van producten en diensten. Van eenvoudige spaarproducten tot complexe verzekeringsproducten en financiële planning. Ze doen dit onder drie verschillende merken. Naast deze toonaangevende verzekeringsbedrijven heeft onze relatie ook verscheidene andere divisies in haar bestand, waaronder in Duitsland en België.

Voor een van de divisies in Arnhem zijn wij op zoek naar een portfolio manager zakelijk.
Functie omschrijving Je bent spin in het web als het gaat om commerciële productontwikkeling aan labelzijde. Je acteert hierin als stevig en professioneel gesprekspartner van productspecialisten, marketeers en management. Je bent de linking pin in de samenwerking tussen marketing en de productgroepen, in het bijzonder Inkomen en Zorg. Je vertegenwoordigt de belangen van het label, levert deze afdelingen de productspecificaties en bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van rendabele producten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de analyse van het productportfolio. Je beoordeelt de marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze relatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan propositieontwikkeling Business-to-Business en bent mede omzet verantwoordelijk. Hierin werk je nauw samen met de marketeers. Ook ben je verantwoordelijk voor implementatie van producten en uitrol van prolongaties.

Functie eisen Je hebt een academische of hbo-opleiding genoten. Je beschikt over marketingkennis en assurantie diploma?s. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van de producten Inkomen en Zorg. Je hebt uitgebreide en gevarieerde ervaring met verzekeringstechnische processen. Als persoon ben je effectief, overtuigend, relationeel sterk en prestatiegericht. Je werkt collegiaal, projectmatig en legt snel verbanden.
Arbeidsvoorwaarden Een dynamische functie in een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die sterk veranderingsgezind is. Bovendien krijg je in de samenwerking met collega?s veel eigen verantwoordelijkheid.

Uiteraard bieden wij je een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Aantrekkelijk salaris en een 13e maand
Een moderne en flexibele pensioenregeling
Uitgebreide ontwikkel- doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget)
Interessante kortingen op verzekeringen en hypotheken
Mogelijkheden voor parttime werken, flexibele werktijden

• Vacature: Portfolio manager zakelijk
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Evidentis

Lees meer...