Canon Nederland N.V. in Hoofddorp verzorgt alle verkoop-, marketing- en serviceactiviteiten van Canon voor de Nederlandse markt. Wie bij Canon in dienst treedt, maakt deel uit van een bedrijf dat toonaangevend is professionele printoplossingen, kantoorapparatuur en camera?s. In tal van markten waar Canon actief is, zijn wij marktleider of vooraanstaand leverancier. Alles bij Canon draait om beeld(verwerking) en innovatie; uitgangspunten die de basis vormen voor ons wereldwijde succes. Ruim 450 medewerkers werken in een enthousiaste en informele cultuur aan het versterken van Canons positie op de Nederlandse markt.  CBS (business-to-business)Canon Business Solutions (CBS) verzorgt als totaalaanbieder van document management oplossingen niet alleen alle benodigde hardware en software maar tevens het beheer, de service en consultancy daaromheen.  Professional Print-TeamHet Professional Print Team bestaande uit Account Managers, Service Engineers en Consultants is opgericht om de groeiambitie van Canon binnen de grafische industrie te verwezenlijken. Het complete en kwalitatief hoogstaand product portofolio, goed opgeleide professionals en een flinke dosis lef maakt dit team dé zakelijke partner voor de professionele gebruiker.   Kyosei en San-ji Spirit Kyosei, Canons bedrijfsfilosofie, vormt de kern van ons merk en onze activiteiten. Kyosei betekent ?samenleven en samenwerken voor het algemeen belang' en we passen deze ethos toe bij al onze activiteiten zowel bij onze betrekkingen met andere bedrijven als binnen onze eigen onderneming. Onderdeel van Kyosei is de San Ji Spirit volgens welke wij intern en extern samenwerken. Dit zijn Ji Kaku (zelfbewustzijn), Ji Hatsu (zelfmotivatie) en Ji Chi (zelfmanagement) Voor het Professional Print-Team zijn wij op zoek naar een Account Manager   Professional Print Senior sales positie voor de ?consultative seller? die Canon op de juiste wijze weet te positioneren als dé leverancier op het gebied hoogvolume kleur en zwart-wit oplossingen voor de professionele gebruiker. Omschrijving functie Als Account Manager Professional Print draag je zorg voor het benutten van commerciële kansen door het ontwikkelen van de verkoopstrategie, het mede ontwikkelen en aanbieden van oplossingen en concepten inclusief het afsluiten en uitbreiden van (inter)nationale contracten. Je krijgt de verantwoordelijkheid over één of meerdere van onze benoemde Corporate & International prospects/accounts binnen de markt van grafische bedrijven, Print-for-pay organisaties, centrale reprografische omgevingen en grotere reclamebureaus met wie je een hechte relatie opbouwt en onderhoudt. Bovendien krijg je een aantal ?verticals? toegekend die je samen met je collega Account Manager binnen het Office kanaal bewerkt, binnenhaalt en uitbouwt. Je weet je goed in te leven in de klant, bent in staat op verschillende niveaus in de organisatie gesprekken te voeren over onder andere beleid en strategie en je weet je netwerk te vergroten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele sales traject, van het eerste klantcontact tot en met het ?closen? van een contract. Je bent in staat om nieuwe business te generen als wel bestaande business uit te bouwen zelfstandig en in samenwerking met je collega?s binnen het Office verkoopkanaal. Je ontwikkelt innovatieve diensten om klanten optimaal te bedienen en met regelmaat commerciële initiatieven te tonen.   Wij bieden - goed salaris (70% vast, 30% variabel) en uitstekende arbeidsvoorwaarden - uitdagende en dynamische werkomgeving - volop ruimte voor ontplooiing, zowel op vaktechnisch als persoonlijk gebied - variabele werktijden - goede pensioenvoorziening en ziektekostenverzekering - leaseauto, GSM, laptop- veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling ContactVoor meer informatie over onze organisatie, kijk dan op onze website: http://www.canon.nl/. Wil je aanvullende informatie over de functie, neem dan contact op met Tim van Ruiten, Tel. Nummer: 023-5670268. Solliciteren?Laat dan je CV met motivatie achter op onze Vacaturesite (https://nl.careers.canon-europe.com/index.html). Het vacaturenummer van deze vacature is: CNL0270 Deze vacature is tevens vindbaar onder: account manager Hoofddorp ? accountmanager ? vacature Hoofddorp ? Noord-Holland ? HBO ? commercie ? commercieel ? commerciële ? commerciele ? Sales ? verkopen ? verkoper ? relatiebeheer ? relatiebeheerder ? relatie beheerder ? grafisch ? grafische industrie Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

• Vacature: Canon Nederland N.V. zoekt Account Manager
• Opleiding: HBO
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Canon Nederland N.V.

Lees meer...

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Services. Deze opdrachtgever is een wereldwijd opererend adviesbureau dat zich onderscheid door haar onafhankelijke en professionele opstelling en haar proactieve handelen.

De Manager Services rapporteert rechtstreeks aan de directeur van de interne IT-organisatie en: is een 'echte' Manager, een prima coach en insprirator voor zijn teamleiders; is overall verantwoordelijk voor de levering en ondersteuning van de IT infrastructuur en de geregistreerde applicaties; ziet toe op het binnen budget leveren van de operationele dienstverlening van de interne IT-organisatie; heeft tekenbevoegdheid tot en met 15000 euro; is eigenaar van de service catalogus; doet het tactische relatiebeheer met de klanten van de interne IT-organisatie en met een deel van de leveranciers (zowel voor diensten als licenties); ziet er op toe dat er SLA?s zijn met alle klanten van de interne IT-organisatie; is het escalatiepunt voor alle service processen; draagt zorg voor het professionaliseren van de service management organisatie. Werkzaamheden: De Manager Services: Beziet vraagstukken vanuit diverse invalshoeken. Herkent overeenkomsten en verschillen met eerdere situaties. Komt zo tot een goede prioritering en (her)definiëring van vraagstukken. Heeft inzicht in en overzicht op de verschillende processen van verschillende projecten die tegelijkertijd lopen. Plaatst vraagstukken en oplossingen in de relevante (business)context, houdt daarbij ook rekening met andere disciplines. Komt zo tot een goede interpretatie van het probleem. Overziet lange termijn consequenties (kosten, tijdsinvestering, kwaliteit, etc.) van acties en beslissingen. Doorziet consequenties van trends en ontwikkelingen op het eigen vakgebied en is in staat deze in nieuwe aanpakken, technieken en ideeën te vertalen en te integreren. Stimuleert collega?s bij de ontwikkeling van hun vakinhoudelijke kennis. Stelt voor zichzelf uitdagende maar realistische doelen en werkt hier gedreven aan. Benut kansen en mogelijkheden en is continu bezig met het verbeteren van resultaten (nieuwe klanten, hogere resultaatgerichtheid, meer efficiency, hogere marge, etc.) en boekt resultaten hierin. Neemt het initiatief daar waar anderen zaken laten liggen. Is gericht op het beheersen van kosten en risico's. Denkt verder dan de dagelijkse activiteiten. Volgt de ontwikkelingen in de markt en omgeving. Weet waar klanten en concurrenten mee bezig zijn. Ontwikkelt business plannen die hierop in spelen en stemt de bedrijfsvoering hierop af binnen het kader van de missie en strategie van de organisatie. Vraagt door naar het waarom van de vraag. Denkt actief mee met de klant, zoekt samen naar oplossingen en wijst op mogelijke consequenties. Schat belangen en posities van anderen in. Weet wie sleutelfiguren en besluitvormers zijn. Voorziet reacties en argumenten van anderen en past argumentatie, stijl en presentatie hieraan aan. Deelt waardevolle resources (mensen, informatie, etc.) met andere teams of afdelingen. Maakt indien nodig eigen mening en/of constructieve feedback (positief en negatief) kenbaar aan collega's of klanten, ook wanneer het gemakkelijker is om dit niet te doen. Is eerlijk over zowel afbreukrisico's en kosten als over de voordelen. Coacht en ondersteunt medewerkers bij het behalen van hun doelen; geeft positieve feedback en suggesties ter verbetering. Gaat correct om met (gevoelige) informatie. Delegeert taken en verantwoordelijkheden die passen bij de kwaliteiten van de medewerker. Is daarbij duidelijk over de te bereiken doelen en resultaten. Volgt de voortgang en grijpt tijdig in bij problemen. Spreekt anderen aan op hun functioneren en resultaten. Ondersteunt en coacht medewerkers bij het bereiken van hun doelen. Stuurt gericht op optimalisering van productiviteit en kwaliteit van het (project)team. Zet de juiste medewerker op de juiste plek. Weet ook slecht nieuws op een constructieve manier te brengen (op individueel en op teamniveau). Stelt algemeen bedrijfsbelang boven het eigen (team)belang. Is consistent in woord en daad. Vertaalt en communiceert de strategie van de organisatie in begrijpelijke taal en legt redenen voor beslissingen en acties uit. Ondersteunt beslissingen van het management en draagt deze uit. Neemt verantwoordelijkheid voor eigen acties. Geeft het goede voorbeeld.

• Vacature: Manager Services (tijdelijk on hold)
• Opleiding: HBO
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Wesche en de Boer

Lees meer...

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ondernemende Account Manager SAP. Deze opdrachtgever is een ICT-dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie helpt haar klanten bij het realiseren, testen, beheren en implementeren van ICT-oplossingen.

De werkzaamheden:

Als Accountmanager SAP ben je verantwoordelijk voor de verkoop van de SAP-dienstverlening bij Large Accounts en de top van het MKB. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het positioneren van het volledige dienstenportfolio van de organisatie bij prospects. Je zorgt er voor dat ICT-oplossingen optimaal aansluiten bij gebruikerswensen, bedrijfsdoelstellingen en toekomstige veranderingen. Je richt je hierbij zich op opdrachten die plaatsvinden op het snijvlak van business en ICT. Klanten bevinden zich in de branche Finance, Overheid & Sociale Zekerheid, Telecom & Media, Dienstverlening & Industrie en Handel & Transport.

• Vacature: Account Manager SAP
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Wesche en de Boer

Lees meer...

Organisatie: BSP-Staffing (zie www.bsp-staffing.nl) zorgt voor de optimale personele bezetting van haar klanten. Wij zijn gespecialiseerd in Finance, HRM en Office professionals. Wij doen dit op vaste, tijdelijke en flexibele basis. Vast via werving en selectie. Tijdelijk via interim management en detachering. Flexibel via het aanbieden van ondersteuning per uur. Dat laatste kan ook op abonnementsbasis. Onze producten zoals recruitment lease (jarenlange garantie op een succesvolle arbeidsrelatie) en het per uur aanbieden (manager-op-afroep) van Finance, HRM en Office expertise slaan goed aan. Om aan de toenemende vraag te voldoen zoeken wij Office Professionals die de komende tijd beschikbaar zijn voor tijdelijke Office opdrachten bij onze klanten. Dat kunnen zelfstandige interim/freelance krachten zijn maar ook kandidaten die tussen twee vaste banen inzitten. Functie: Afhankelijk van de klantbehoefte zoeken wij daar de juiste Office Professional bij. Dat heeft onder andere te maken met kennis, vaardigheden, cultuur, beschikbaarheid en woonplaats. Dit voor voltijd, deeltijd, langere of kortere periode. De opdrachten kunnen zijn voor Directie Secretaresse, Management Assistent, Office Manager of Personal Assistant. Het type werkzaamheden variëren binnen een dergelijke opdracht. Voorbeelden zijn: het opvangen van een functie tijdens ziekte of ontstane vacature, organiseren van een verhuizing of beurs, reorganiseren van een ondersteunende afdeling, algemene projectondersteuning of het opnieuw opzetten van een afdeling. De klanten bevinden zich door het gehele land doch de Randstad is wel zwaarder vertegenwoordigd.

• Vacature: Tijdelijke Office Professionals, landelijk
• Opleiding: MBO
• Regio: Rotterdam
• Contract type Freelance / Interim
• Opdrachtgever: BSP Staffing

Lees meer...