Career Control

Is een organisatie die zich richt op financiële specialisten, met een specialisatie naar creditmanagement. Zij houdt zich bezig met de werving & selectie, detachering, training en advisering van deze financiële specialisten.

Van debiteurenbeheer-der, collector, (interim)creditmanager, controller tot financieel directeur.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een grote ambitieuze bank die met circa 320 enthousiaste medewerkers streeft naar marktleiderschap in zowel de particuliere als de zakelijke markt. Centraal staat het kernenbeleid. Onder de aansprekende titel 'Groter worden om klein beter in te vullen' maken zij echt werk van de klantbediening in de kernen. Onze opdrachtgever is een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om bij te werken en te bankieren.

Functie omschrijving

Als teamleider van de afdeling Bijzonder Beheer ben je, als meewerkend voorman, verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers van de afdeling, alsmede voor de planning en inrichting van de werkzaamheden, teneinde de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden te bevorderen. Je adviseert de zakelijke directoraten en de Directie op het gebied van bijzonder beheer en het financieringsbeleid. Daarnaast verzorg je periodiek rapportages op portefeuille niveau en analyseer je de ontwikkelingen
Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en professioneel begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van Zakelijke Relaties. Daarbij neem je het belang van de klant én dat van de bank als vertrekpunt Vanuit je deskundigheid zorg je voor een zorgvuldige en adequate kredietrisicobeheer
In eerste instantie dient de inzet er op gericht te zijn om rentabiliteitsherstel te bewerkstelligen, dit door het bewegen van de klantrelatie om recoverymaatregelen te nemen. Daarbij vanzelfsprekend de belangen van de bank respecterend en dienend. Je begeleidt trajecten richting geforceerde obligoafbouw
Je wikkelt faillissementen of surseances van betaling af, je zegt klantrelaties op maar je begeleidt bedrijven ook bij hun eventuele doorstart. Dit vraagt dus naast een behoorlijke portie vakkennis specifieke competenties omdat je optreedt als onderhandelaar namens de bank en de algehele regiefunctie voert en als zodanig ook naar buiten de bank vertegenwoordigt. Je hebt veelvuldig externe contacten, uiteraard met je klanten maar ook met andere externe partijen zoals advocaten, deurwaarders, curatoren, makelaars. Maar ook intern heb je veel afstemming; je werkt samen met de accountmanagers, kredietanalisten, Rabobank Nederland en andere groepsonderdelen

Functie eisen

Een sterke senior persoonlijkheid met minimaal een HBO-opleiding en enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de bancaire sector
Omdat je een zelfstandig en vaak onder tijdsdruk beslissingen moet nemen zijn je competenties probleemanalyse en oordeelsvorming goed ontwikkeld
Verder beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en kun je adequaat omgaan met forse (emotionele) weerstanden en ben je een overtuigende onderhandelaar die in staat is de belangen van de bank te optimaliseren
Je bent ondernemend en reageert alert en snel op ontwikkelingen en spanningsvelden
Je hebt kennis van het werkterrein, de processen en procedures van lokale banken en uiteraard beschik je over kennis van relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen

Locatie

Hoofddorp

Contactpersoon

Peter van Overbeek

T: (030) 2341 616

E: J3G5RH6XW8J00171MNZ_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com

• Vacature: Teamleider Bijzonder Beheer
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Career Control

Lees meer...

Over onze client
BedrijfsprofielDura Vermeer Groep is een onderneming in bouw, infrastructuur, engineering en dienstverlening die projecten in opdracht van derden en in eigen beheer ontwikkelt, realiseert en exploiteert. Met ongeveer 3500 medewerkers realiseert de organisatie een jaaromzet van circa een miljard euro. Dura Vermeer wil onderscheidend en vernieuwend te werk gaan en in samenwerking met partijen toonaangevende, integrale en duurzame oplossingen voor uiteenlopende bouwopgaven bieden. De holding is verdeeld in twee divisies te noemen; Bouw en Vastgoed en Infra en twee clusters; Advies en Diensten en Facilitaire bedrijven. Divisie InfraDura Vermeer divisie Infra is actief in grond- en wegenbouw, beton- en waterbouw, spoorbouw, ondergrondse infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling (ruimte, water en groen). In 2007 realiseerden de gezamenlijke bedrijven binnen de divisie Infra een omzet van circa 413 miljoen euro. In totaal zijn circa 1.500 medewerkers actief voor deze divisie. De grote kracht van de divisie is dat bij samengestelde of integrale projecten een beroep kan worden gedaan op elkaars disciplines. De Business Unit Grote Projecten is op divisieniveau verantwoordelijk voor de integrale projecten boven de 10 mio. Voorbeelden van integrale projecten zijn de HSL Lijn, de A2 overkapping, verdiepte spoortunnel Delft en het onlangs aangenomen project 2e Coentunnel. Voor de afdeling Grote Projecten zijn wij op zoek naar een Planner. De Planner is verantwoordelijk voor een gestructureerde, haalbare en beheersbare afhandeling van de realisatieplanning en overige projectverplichtingen binnen de gebudgetteerde kosten en geïntegreerde contractvormen.

Omschrijving
Taken en Verantwoordelijkheden:- Opstellen en up-to date houden van de projectplanning.- Periodiek rapporteren over de gemeten voortgang van de activiteiten voor wat betreft, voortgang, bezetting en prioriteitsstelling tussen projecten onderling- Beoordelen van meer- en minderwerk t.a.v. het aspect tijd- Inzicht geven in onzekerheden aan belanghebbende en opdrachtgever en geeft adviezen ten aanzien van de beheersbaarheid daarvan- Tijdig signaleren van kritische achterstanden in werkzaamheden- Afstemmen van deelprojectplanningen - Bewaken en verdedigen van de logica van de projectplanning tegenover MT en projectleiders

Gezocht profiel
Kandidaatsprofiel::- HTS/TU Civiele Techniek, Weg & Waterbouw of Bouwkunde- Minimaal 5 jaar werkervaring met het plannen van grote, complexe en multidisciplinaire infrastructuurprojecten- Sterke communicatieve vaardigheden in verband met veelvuldige contacten met projectleiders, ontwerpers, beheermedewerkers, aannemers en leveranciers. - Ervaren in het denken vanuit een integrale aanpak, contractvormen en deelprojectplanningen- Aantoonbare kennis en ervaring met het 'planningspakket' Primavera - Leveren van een grote bijdrage aan de implementatie en verdere uitbouw van Primavera- Ondernemende persoonlijkheid, resultaatgericht, organisatorisch, goed inschattingsvermogen en analytisch sterk.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:De arbeidsvoorwaarden zijn vooruitstrevend en zeer concurrerend.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Tonny Kuys op 31 (0) 20 5789444 onder vermelding van het ref.nr. AETK142940.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: PLANNER (PRIMAVERA)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Over onze client
Atlas Services Group is a privately held Dutch group of companies active in the field of seconding technical professionals to international clients in the Oil & Gas, Maritime and Seismic/ Hydrographic industries. The culture within the Group can be characterised as highly entrepreneurial, result-driven and no-nonsense. In addition to its Dutch head-office, the Group has offices in the Netherlands, United Kingdom, Cyprus, Latvia, Ukraine, Brazil, Australia, Canada, Kazakhstan and Malaysia. Atlas Services Group has been growing fast over the past few years, both autonomously and by way of acquisitions. Since the Group is operating globally, international tax structuring and compliance are not only core competences but also key competitive differentiators. The organisation has been going through a process of further professionalisation and is therefore looking for a Tax Manager. The Tax Manager will be based in Hoofddorp and will report to the Chief Financial Officer.

Omschrijving
'Great opportunity in a challenging market'Managing all fiscal affairs of the Group, with an emphasis on international employee tax mattersStructuring, controlling and guaranteeing compliance in the field of international benefits Optimizing the international fiscal group structurePerforming tax due diligence in acquisitionsQualifying and negotiating contracts with clients and subcontractors Working in close contact with the business, the CFO and (international) tax advisors

Gezocht profiel
University degree in tax law or tax economicsMinimum of three years relevant working experience preferably gained with one of the Big-4 firms or an international corporate environmentSolid knowledge of Dutch taxation and international taxationSolid knowledge of wage tax, personal income tax and social securitiesAmbitious to develop the Tax Manager role in this growing organizationDown to earth personality with hands-on mentalityAbility to work independently, pro-active and service-orientedGood communication skills in English, both written and verbal

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Hester Witsenburg op 31 (0) 20 5789444 onder vermelding van het ref.nr. AHW143835.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: TAX MANAGER
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Onze opdrachtgever is een non profit organsiatie die opzoek is naar een nieuwe office manger met Hr affiniteit.Hoofddorp - ?2300 - ?2800 - Afwisselende baan

Omschrijving van de functie: - Je draagt primair zorg voor de secretariële en administratieve ondersteuning van de Managing Director- Je biedt secretariële en organisatorische ondersteuning aan de andere leden van de staf- je bent verantwoordelijk voor het secretariaat, geef je leiding aan de receptie en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van diverse facilitaire zaken- Je verzorgt in- en uitgaande correspondentie- behandelt het telefoonverkeer - organiseert diverse meetings - Je ondersteunt de HR Manager met de voorbereiding van de personeelsadministratie

• Vacature: OFFICE MANAGER
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Functie Concept design manager    Bedrijfsprofiel Sinds de oprichting in 1978 heeft onze opdrachtgever een leidende rol in het ontwerp, de ontwikkeling en de exploitatie van tanker based productie en opslag systemen en is van de toonaangevende bedrijven op het gebied van Single Point Mooring systems. Onze opdrachtgever bezit en beheert een aantal Floating Production Storage and Offloading Systems (FPSOs), zij exploiteerd deze onder andere in de UK sector, Noorse sector, Zuid Afrika en China.  Functie omschrijving Na een inwerkperiode wordt u als concept design manager ingezet als leidinggevende in het design team. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd op het kantoor van onze opdrachtgever. U komt direct bij onze opdrachtgever in dienst. Tot uw takenpakket behoort: De Concept Design Manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het concept ontwerp voor nieuwe floating production, storage systemen en/of nieuwe large Single Point Moorings Systemen. Geeft leiding aan het engineering team. Geeft leiding en sturing aan het ontwikkelen van ontwerp philosophieën van het project, dit in samenwerking met de Operations Support afdeling en de Safety afdeling. Is verantwoordelijk voor de samenwerking tussen de verschillende partijen zowel extern als intern. Zorg dragen dat de ontwerpen overeenkomen met de wensen van de client en voldoen aan de wettelijke eisen. Liaise met subcontractors en/of partners. Neemt deel aan presentaties, waaronder technische discussies met de client. Draagt inhoudelijk bij aan het samenstellen van budgetten. Geeft adviezen m.b.t. project technische en uitvoerende strategiën. Neemt deel aan de tender board meetings.

• Vacature: Concept design manager
• Opleiding: HBO
• Regio: Hoofddorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: HRC Recruitment Consultancy

Lees meer...