Dagelijkse leiding geven aan een service en onderhoud afdeling, contracten beheren en relaties acquireren door snel en efficiënt aan te bieden en nauw samen te werken met de afdeling projecten. Spreekt dit je aan, lees dan verder.Je geeft leiding aan een binnenteam van vijf medewerkers en een team van elf monteurs buiten. De doelstelling is om - op termijn - het team buiten te vermeerderen naar 15 tot 20 monteurs. De korte termijn doelstelling is om het team scherp te houden op de werkzaamheden, het aannemen van storingen en ruiken en zien van kansen om de klanten te bedienen. Dit betekent adequaat de telefoon aannemen, goede vragen stellen, doorvragen bij het aannemen van storingen en interesse tonen in de denk- en werkwijze van de medewerkers binnen (werkvoorbereiders en administratief medewerkers) en buiten (onderhoudsmonteurs, servicemonteurs en servicetechnici). Je bouwt een gezonde werkrelatie op met de afdeling projecten. Bij het opleveren van projecten neem je het initiatief om samen met de projectleider installatietechniek de klant te bezoeken en een onderhoudscontract aan te bieden. Bij nieuwe klanten verzorg je presentaties om de dienstverlening en het bedrijf te verkopen.Je krijgt een baan met veel vrijheid waarbij jij je eigen visie kan uitwerken bij een afdeling service en onderhoud met gemotiveerde medewerkers. Je maakt onderdeel uit van het MT, samen met de hoofd financiën, hoofd uitvoering, hoofd bedrijfsbureau en de directeur. Als zodanig ben je mede verantwoordelijk voor het initiëren van plannen en ideeën ter verbetering van de totale organisatie en in het bijzonder de afdeling service en onderhoud.

• Vacature: Bedrijfsleider Service en Onderhoud Installatietechniek
• Opleiding: HBO
• Regio: Rijen
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: HRM@WORK

Lees meer...