De functie

U bent een stevige Teammanager die samen met coördinatoren en de medewerkers de jaarlijks vastgestelde doelen bereikt. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van het werkplan en de begroting en legt hierover verantwoording af aan de Regio Directeur. U bent tevens verantwoordelijk voor correcte bronsystemen binnen de financiële en huuradministratie en u stuurt de afdeling aan om tijdig en correct de maand ?en kwartaalrapportages en de jaarrekening op te stellen. Deelgebieden binnen de afdeling zijn o.a. vaste activa, projectadministratie, huuradministratie, grootboek, BTW aangifte, stook- en servicekosten, debiteuren en crediteuren. Verder behoort tot uw taken:
Stimuleren van de ontwikkeling en de professionele groei van de medewerkers op het vakgebied. De (on)mogelijkheden en capaciteiten van het individu zijn hierbij uw uitgangspunt. U bent een coach voor uw medewerkers. Dit betekent dat u in staat bent duidelijkheid te bieden, medewerkers te stimuleren en een prettige omgeving te creëren waarbinnen resultaatgericht wordt gewerkt en professionaliteit en verbeteringen centraal staan.
Sturing geven aan het optimaliseren van de werkprocessen binnen het kernsysteem SAP, waarmee sinds 1 november 2008 mee word gewerkt. Het succes van de afdeling wordt mede bepaald door de samenwerking met de vestigingen. Als Teammanager professionaliseer en optimaliseert u deze samenwerking.
Nemen van initiatieven tot het verbeteren van de dienstverlening en hierbij handelem vanuit de denkwereld van de klant.

• Vacature: Teammanager Finance
• Opleiding: HBO
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...

Over onze client
AkzoNobel is er trots op een van s werelds toonaangevende industriële ondernemingen te zijn. AkzoNobel maakt en levert een breed assortiment verven, coatings en specialistische chemicaliën en is zelfs de grootste verf- en coatingsproducent ter wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, er zijn 60.000 medewerkers actief in meer dan 80 landen en in 2008 bedroeg de omzet 15,4 miljard. Als belangrijke producent vanspecialistische chemicaliën voorziet AkzoNobel industrieën overal ter wereld van kwaliteitsingrediënten voor producten die essentieel zijn voor het menselijk bestaan. Voor AkzoNobel Nederland, gevestigd in Arnhem, zijn wij op zoek naar een Manager Recruitment die de recruitment strategie gaat bepalen om getalenteerde en ambitieuze mensen aan AkzoNobel te binden. De afdeling bestaat uit een Recruitment team, een Talent Management Offi cer en het Secretariaat.

Omschrijving
Onze opdrachtgever ontwikkelt zich tot een expertise en service center voor de in Nederland actieve business units. Op dit moment worden de business units ondersteunt door de organisatie met de werving en selectie van graduates. Het voornemen bestaat om eveneens services te gaan verlenen op het terrein van 'experienced hires'. De organisatorische opzet hiervan is een van de taken voor de nieuwe manager. Daarnaast vervult hij/zij voor een deel van zijn/haar tijd operationele recruiter taken.Verantwoordelijkheden:Opstellen van een recruitment strategie (zowel voor de graduates als de experienced hires) Organiseren van de recruitment activiteiten van de organisatieProfessionaliseren van de recruitment activiteiten Continu en zichtbaar werken aan klanttevredenheid Signaliseren van knelpunten in het recruitment proces en hierop gerichte actie nemen Leidinggeven aan de afdeling Recruitment & Career Development Verder professionaliseren van het R&CD beleid: - doelgroepenbeleid - realisatie van 'Shared Service' activiteiten recruitment Onderhouden van interne (o.a. Business Units) en externe (o.a. wervingsbureaus, opleidingsinstituten) contacten Werven en selecteren van kandidaten Coördineren van de arbeidsmarktcommunicatie

Gezocht profiel
Academisch werk- en denkniveauCirca 10 jaar (management) ervaring met (corporate) recruitmentErvaring met het opzetten van een recruitment afdelingExcellente leidinggevende capaciteiten Organisatiesensitief en zelfsturend met een visie Klant- en resultaatgericht Commercieel vaardig Overtuigingskracht Kritische sparringpartner met gevoeld voor de businessExcellente communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden
70 - 85 k

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Leon Hofman op 31 (0) 33 4221550 onder vermelding van het ref.nr. MHOL144153.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: MANAGER RECRUITMENT
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Functie omschrijvingU bent verantwoordelijk voor grote en multidisciplinaire projecten. U houdt zich bezig met de uitvoering van deze projecten met een optimaal, financieel, technisch en kwalitatief resultaat. Van ontwerp tot de oplevering en nazorg, heeft u de leiding over het project. Voor de opdrachtgever en andere bouwteampartijen bent u het aanspreekpunt en dus goed in staat om Unica te vertegenwoordigen in werk- en bouwvergaderingen. U bent in staat om een optimale relatie op te bouwen en deze te onderhouden met opdrachtgevers en overige bouwpartners. Tevens verzorgt u de aansturing van de leidinggevende monteur, leveranciers en overige disciplines in het bouwproces. U werkt conform de (veiligheids) voorschriften en KAM-procedures.
Wij vragen
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Uw kennis ligt op HBO werk- en denkniveau
Vooropleiding MTS-wtb of installatietechniek
Wij bieden
Verdere ontwikkeling en ontplooiing iin het vakgebied
Een bedrijfsauto
Een prettige werksfeer
Arbeidsvoorwaarden passende bij een vooraanstaande onderneming
Winstdelingsregeling
Uw reactieBent u geïnteresseerd? Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv naar onderstaand adres.Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u bellen met de heer H.M.M. Rabelink , telefoonnummer 026-3202322.
Unica Installatiegroept.a.v. Afdeling PersoneelszakenPostbus 6238000 AP ZwolleFax: 038-4560499Website: www.unica.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Vacature: Projectleider Werktuigbouw m/v
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Unica Installatiegroep

Lees meer...

Een goed verstaander heeft aan deze afkorting voldoende. Het staat voor kwaliteit, hoog niveau, uitdaging en resultaat. Dit alles binnen zo goed mogelijk afgesproken kaders in roerige en dynamische omgevingen. In Nederland vinden we slechts een beperkte groep die op dit niveau acteert, laat staan over het aantal dat gecertificeerd is. We zoeken Projectmanagers voor een sterk in beweging zijnde opdrachtgever. Je moet in staat zijn om op strategisch/tactisch niveau projecten te initiëren en te leiden. De wereld van de energie is elke dag opnieuw in het nieuws waarmee duidelijk wordt dat hier de komende jaren nog heel veel moet gebeuren. Dat is de omgeving waarin het werk zal moeten gebeuren. De verantwoordelijkheid is breed en loopt van projectinrichting, naar plannen en afstemming. Ook zorg je voor een dichtgetimmerd contract. Het budget is je directe verantwoordelijkheid en bewaking daarvan staat hoog op je prioriteitenlijst.  Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement of in voorkomende gevallen programmamanagement. Je stuurt het project door de organisatie, stemt het af met andere projecten en rapporteert aan de stakeholders. Je bewaakt de sourcing en overlegt met alle betrokken in- en externe partijen die op een of andere manier belangen hebben bij het project. Het uiteindelijk afronden van het project waarbij de gestelde doelen behaald worden, behoort tot de prettige taken als je deze tenminste bereikt maar daarvoor was je toch IPMA B niveau??  

• Vacature: Projectmanager / IPMA B
• Opleiding: HBO
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: LRM Group

Lees meer...

Organisatie
Organisatie is een van Nederlands meest succesvolle verzekeraars en biedt haar klanten een breed assortiment van producten en diensten. Van eenvoudige spaarproducten tot complexe verzekeringsproducten en financiële planning. De consument ? particulier en zakelijk ? heeft daarbij de keuze uit verschillende distributiekanalen. Naast een toonaangevend Nederlands verzekeringsbedrijf beschikt men over een Vermogensbeheer- en Vastgoeddivisie, een Bankengroep, een divisie in Duitsland, in België en op de Nederlandse Antillen en Aruba.
De afdeling Marketing telt ruim 60 professionals die zich richten op de realisatie van de doelstellingen met een product en/of doelgroepgerichte benadering van de markt. Doelstelling is in de komende jaren een forse groei te realiseren.
Functie
Je bent spin in het web als het gaat om commerciële productontwikkeling aan labelzijde. Je acteert hierin als stevig en professioneel gesprekspartner van productspecialisten, marketeers en management.
Je bent de linking pin in de samenwerking tussen marketing en de productgroepen, in het bijzonder Inkomen en Zorg. Je vertegenwoordigt de belangen van het label, levert deze afdelingen de productspecificaties en bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van rendabele producten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de analyse van het productportfolio. Je beoordeelt de marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen. Je levert een belangrijke bijdrage aan propositieontwikkeling Business-to-Business en bent mede omzet verantwoordelijk. Hierin werk je nauw samen met de marketeers. Ook ben je verantwoordelijk voor implementatie van producten en uitrol van prolongaties.
Eisen
Je hebt een academische of hbo-opleiding genoten. Je beschikt over marketingkennis en assurantie diploma?s. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van de producten Inkomen en Zorg. Je hebt uitgebreide en gevarieerde ervaring met verzekeringstechnische processen. Als persoon ben je effectief, overtuigend, relationeel sterk en prestatiegericht. Je werkt collegiaal, projectmatig en legt snel verbanden.
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris en een 13e maand
Een moderne en flexibele pensioenregeling
Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget)
Interesssante kortingen op verzekeringen en hypotheken

• Vacature: Portfoliomanager zakelijk (m/v)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Flex Selections BV

Lees meer...

Organisatie
Het Particulier Schade Bedrijf (PSB) biedt producten en diensten voor alle particuliere schaderelaties. Zowel het risicodragerschap, de productontwikkeling, de prijsbepaling als de operationele processen van de schadebehandeling en acceptatie & mutatie zijn binnen de nieuwe organisatie belegd. PSB is verantwoordelijk voor de hele keten; van de aanvraag vanuit de klant tot de polis bij de klant. PSB kenmerkt zich door een pioniersmentaliteit, wat zich vertaalt in een ?handen-uit-de-mouwen?-houding en veel enthousiasme waarbij veel zaken nog nieuw op te starten zijn. De ambitie ligt hoog: PSB wil behoren tot de beste schadebedrijven van Nederland.
De afdeling bestaat uit een team verzekeringstechniek, een team productmanagement en een actuarieel team. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het totale productportfolio en alles wat daarbij komt kijken. Hierbij zijn zowel omzet als rendement belangrijke prestatiedoelstellingen.
Functie
Als productmanager zorg je voor een sterke positie van de aan jou toegewezen producten. Dit doe je door het continu optimaliseren van de pricing, polisvoorwaarden, processen en procedures,. Hierdoor worden de geplande resultaten in het businessplan gerealiseerd; zowel omzet als rendementsdoelstellingen. Samen met de marketing en verkoopcollega?s maak je keuzes tav product, prijs, plaats en promotie. Je bent aanspreekpunt voor campagnes en coördineert deze binnen het particuliere schadebedrijf (PSB). Naast productbeheer ben je de initiator van productontwikkeling. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt naar concrete acties en voert deze ook uit.
Uitdagende zaken als dual pricing, modulaire productlijnen en ?internet-only? proposities gaan je revue passeren.
Al met al een zeer afwisselende functie die met name is gericht op omzet èn rendement. Hierbij past een commerciële en pro-actieve houding, keuzes maken maar vooral ook lef tonen !
Eisen
Je een afgeronde HBO of academische opleiding met een marketingspecialisatie. Je hebt minimaal 4 jaar relevante marktervaring. Je hebt een brede kennis van schadeverzekeringen en de distributiekanalen, inclusief online. Verder kun je je werk goed organiseren en ben je analytisch en conceptueel zeer sterk. We vinden het belangrijk dat je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht, relationeel sterk, en hebt een kritische commerciële instelling (omzet naast rendement). We verwachten hierbij dat je een enthousiaste en flexibele instelling hebt. En dat je zowel zelfstandig als binnen een team goed kunt functioneren.
Jouw kernwoorden zijn; ondernemerschap, lef, creativiteit en keuzes maken.
Aanbod
Een aantrekkelijk salaris, een 13 e maand en een moderne pensioenregeling
Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget)
Een enthousiast team
Dynamische werkomgeving

• Vacature: Productmanager Schadeverzekeringen (m/v)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Flex Selections BV

Lees meer...

Over onze client
Binnen de ziekenhuisapotheek werken ruim 90 medewerkers aan de farmaceutische zorg in drie ziekenhuizen en vier verpleeghuizen. De ziekenhuisapotheek fungeert in de regio tevens als centrum voor bijzondere bereidingen voor onder andere de openbare apotheken. De kerntaken vinden plaats binnen de afdelingen Productie, Logistiek, het FarmaTox Laboratorium en de Klinische Dienstverlening.Deze laatste grote afdeling verzorgt het beheer en afleveren van geneesmiddelen en de medicatiebewaking en -begeleiding. Belangrijk is hierbij de professionele advisering van artsen en verpleegkundigen. Deskundigheid, innovatie en zorgvuldigheid kenmerken de cultuur.

Omschrijving
U geeft leiding aan de afdeling over de verschillende locaties. Hierbij bent u integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten en het beheer van personeel (circa 45 medewerkers) en financiën. U wordt hierin ondersteund door een senior. Samen met de inhoudelijk verantwoordelijke ziekenhuisapotheker geeft u vorm en inhoud aan het kwaliteits- en medicatieveiligheidsbeleid van de afdeling. Daarnaast geeft u uitvoering aan het veranderende takenpakket van de afdeling vanwege verregaande automatisering en ontwikkelingen op het gebied van medicatieveiligheid.

Gezocht profiel
U bent een stevige leidinggevende met (ruime) ervaring in complexe dienstverlenende afdelingen binnen een ziekenhuis- of vergelijkbare omgevingDoor kennis en ervaring functioneert u op HBO-niveau Een managementopleiding, al dan niet gericht op de zorg, strekt tot de aanbevelingU heeft ervaring met projectmatig werkenAls leidinggevende bent u laagdrempelig en een rustgevende factorStimulerend, richtinggevend en coachend zijn begrippen die u als persoon typerenU bent in staat om in teamverband resultaten te boekenU beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het betreft een dienstverband (32-36 uur) voor bepaalde tijd. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. U krijgt ruimte voor initiatieven en passende opleidingen.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Marjoescha van Alphen op 31 (0) 33 4221550 onder vermelding van het ref.nr. UZMH143306.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: AFDELINGSHOOFD KLINISCHE DIENSTVERLENING
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Onze relatie is één van Nederlands meest succesvolle financiële dienstverleners en biedt haar klanten een breed assortiment van producten en diensten. Van eenvoudige spaarproducten tot complexe verzekeringsproducten en financiële planning. Ze doen dit onder drie verschillende merken. Naast deze toonaangevende verzekeringsbedrijven heeft onze relatie ook verscheidene andere divisies in haar bestand, waaronder in Duitsland en België.

Voor een van de divisies in Arnhem zijn wij op zoek naar een Productmanager Schadeverzekeringen. Functie omschrijving Als productmanager zorg je voor een sterke positie van de aan jou toegewezen producten. Dit doe je door het continu optimaliseren van de pricing, polisvoorwaarden, processen en procedures,. Hierdoor worden de geplande resultaten in het businessplan gerealiseerd; zowel omzet als rendementsdoelstellingen. Samen met de marketing en verkoopcollega?s maak je keuzes tav product, prijs, plaats en promotie. Je bent aanspreekpunt voor campagnes en coördineert deze binnen het particuliere schadebedrijf (PSB). Naast productbeheer ben je de initiator van productontwikkeling. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt naar concrete acties en voert deze ook uit. Uitdagende zaken als dual pricing, modulaire productlijnen en ?internet-only? proposities gaan je revue passeren.
Al met al een zeer afwisselende functie die met name is gericht op omzet èn rendement. Hierbij past een commerciële en pro-actieve houding, keuzes maken maar vooral ook lef tonen !
Functie eisen Je een afgeronde HBO of academische opleiding met een marketingspecialisatie. Je hebt minimaal 4 jaar relevante marktervaring. Je hebt een brede kennis van schadeverzekeringen en de distributiekanalen, inclusief online. Verder kun je je werk goed organiseren en ben je analytisch en conceptueel zeer sterk. We vinden het belangrijk dat je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht, relationeel sterk, en hebt een kritische commerciële instelling (omzet naast rendement). We verwachten hierbij dat je een enthousiaste en flexibele instelling hebt. En dat je zowel zelfstandig als binnen een team goed kunt functioneren. Jouw kernwoorden zijn; ondernemerschap, lef, creativiteit en keuzes maken. Arbeidsvoorwaarden Een aantrekkelijk salaris, een 13e maand en een moderne pensioenregeling Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget) Een enthousiast team Dynamische werkomgeving

• Vacature: Productmanager Schadeverzekeringen
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Evidentis

Lees meer...

Onze relatie is één van Nederlands meest succesvolle financiële dienstverleners en biedt haar klanten een breed assortiment van producten en diensten. Van eenvoudige spaarproducten tot complexe verzekeringsproducten en financiële planning. Ze doen dit onder drie verschillende merken. Naast deze toonaangevende verzekeringsbedrijven heeft onze relatie ook verscheidene andere divisies in haar bestand, waaronder in Duitsland en België.

Voor een van de divisies in Arnhem zijn wij op zoek naar een portfolio manager zakelijk.
Functie omschrijving Je bent spin in het web als het gaat om commerciële productontwikkeling aan labelzijde. Je acteert hierin als stevig en professioneel gesprekspartner van productspecialisten, marketeers en management. Je bent de linking pin in de samenwerking tussen marketing en de productgroepen, in het bijzonder Inkomen en Zorg. Je vertegenwoordigt de belangen van het label, levert deze afdelingen de productspecificaties en bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van rendabele producten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de analyse van het productportfolio. Je beoordeelt de marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze relatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan propositieontwikkeling Business-to-Business en bent mede omzet verantwoordelijk. Hierin werk je nauw samen met de marketeers. Ook ben je verantwoordelijk voor implementatie van producten en uitrol van prolongaties.

Functie eisen Je hebt een academische of hbo-opleiding genoten. Je beschikt over marketingkennis en assurantie diploma?s. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van de producten Inkomen en Zorg. Je hebt uitgebreide en gevarieerde ervaring met verzekeringstechnische processen. Als persoon ben je effectief, overtuigend, relationeel sterk en prestatiegericht. Je werkt collegiaal, projectmatig en legt snel verbanden.
Arbeidsvoorwaarden Een dynamische functie in een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die sterk veranderingsgezind is. Bovendien krijg je in de samenwerking met collega?s veel eigen verantwoordelijkheid.

Uiteraard bieden wij je een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Aantrekkelijk salaris en een 13e maand
Een moderne en flexibele pensioenregeling
Uitgebreide ontwikkel- doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget)
Interessante kortingen op verzekeringen en hypotheken
Mogelijkheden voor parttime werken, flexibele werktijden

• Vacature: Portfolio manager zakelijk
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Evidentis

Lees meer...

Bruis jij van de energie en ambitie om voortdurend uitgedaagd te worden in je werk? Wil jij werk met betekenis voor de samenleving? Dan ben jij het talent dat wij zoeken voor ons management traineeship!  Alliander Management Trainee  Per jaar bieden wij 12 startende management talenten een uniek traineeship. Dat betekent dat we op zoek zijn naar talenten die in staat zijn om voortdurend toegevoegde waarde te leveren aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Waar ga je werken Energie, we kunnen geen minuut zonder. 2,7 miljoen klanten in Nederland worden via het  Alliander netwerk voorzien van stroom en gas. Veilig, efficiënt en duurzaam via een energienetwerk dat tot de beste van de wereld behoort. Daar zijn ruim 5.000 collega?s bij Alliander dag en nacht mee bezig. Ieder vanuit een eigen invalshoek. Neem de Management Trainees. Door het zelfstandig uitvoeren van high-impact opdrachten met een duidelijk en meetbaar eindresultaat, hebben zij direct invloed op het Business Plan van Alliander of één van haar labels. Dit met als doel om versneld te ontwikkelen tot managers van de toekomst.  Wat houdt de functie in Een Management Traineeship bij Alliander betekent een intensieve periode van continue ontwikkeling. Je wordt voortdurend uitgedaagd om uit je comfortzone te stappen om zo een versneld ontwikkelingstraject te realiseren. Professionele begeleiding, een intensief ontwikkelingsprogramma en high-impact opdrachten met een duidelijk en meetbaar eindresultaat ondersteunen dit traject. Van jou wordt hierin een grote mate van ondernemerschap, zelfstandigheid en zelfredzaamheid gevraagd. Hierdoor leer je de organisatie en vooral ook jezelf grondig kennen.  Uitstekende begeleidingJouw ontwikkeling gedurende het traineeship wordt nauw gevolgd door een Young Talent Manager. Daarnaast word je tijdens de opdrachten on-the-job begeleid door de opdrachtgever en een coach (iemand direct uit de Business) binnen de Alliander organisatie. Na afronding van het Management Traineeship is er aansluitend een Talent Management programma, waarin je door een Talent Manager verder gecoacht wordt in jouw carrière binnen Alliander.   OntwikkelingsprogrammaDe trainingen die onderdeel uitmaken van het Management Traineeship zijn gericht op organisatorische, functie-inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. De bureaus die daarvoor worden ingeschakeld zijn gerenommeerde partijen en hebben kennis van ons bedrijf, de cultuur en de mensen die er werken.  OpdrachtenHet Management Traineeship bestaat uit een tweetal opdrachten die je vervult gedurende het eerst jaar. Deze dragen bij aan de ontwikkeling van het bedrijfsonderdeel waar binnen je de opdracht uitvoert en daarmee ook direct aan de ontwikkeling van Alliander in brede zin. Persoonlijke leerdoelen dienen als basis voor het verfijnen van de opdrachten om zo de versnelde groei on-the-job te realiseren. Vervolgens stroom je na een jaar door in je eerste functie. Zo kun je snel je managementkwaliteiten in de praktijk brengen en word je daarnaast gecoacht op je vaardigheden en eigen ontwikkeling.  

• Vacature: Gezocht trainees voor het Alliander Management Traineeship!
• Opleiding: WO
• Regio: Arnhem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Alliander

Lees meer...