Organisatie
Organisatie is een (inter)nationaal accountants- en adviesorganisatie.
Functie
In deze functie heb je de leiding over een aantal administraties waarvan de uitvoering in handen is van andere assistenten. Je begeleidt assistenten bij hun werk en adviseert zelfstandig cliënten t.a.v. de administratieve organisatie. Je beoordeelt begrotingen en budgetten en analyseert de periodieke resultaten en jaarcijfers. Verder draag je zorg voor een goede verslaggeving naar de cliënt. Je signaleert problemen binnen de organisatie van de cliënt en neemt na overleg actie daar waar nodig. Je denkt mee ten aanzien van het rendabel houden van de portefeuilles. Ook participeer je bij de uitvoering van bijzondere opdrachten.
Eisen
Je hebt het theoretisch gedeelte van de AA-opleiding met succes afgerond en volgt de stage ten behoeve van de AA-certificering. Daarbij beschik je over minimaal drie jaar ervaring binnen een accountantspraktijk.
Aanbod
Wij bieden je een interessante functie in een open, collegiale en professionele werksfeer met een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een prima salaris, kostenvergoeding, gunstige studieregeling én volop ruimte om jouw persoonlijke kwaliteiten verder te ontwikkelen.

• Vacature: Teamleider AA (m/v)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Flex Selections BV

Lees meer...

De functie

Als Teammanager bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren van de planning en het behalen van de afgesproken teamdoelstellingen.

Taken zijn oa.: Zorg dragen voor een goede aansturing, ondersteuning en training van de wervers en captains. Daar hoort ook bij het zorgen voor een goede en gemotiveerde werksfeer en het zorgen voor een goede planning van het wervend personeel. Opvolgen van interne procedures mbt werving, bijvoorbeeld het bewaken van de kwaliteit van werfgesprekken. Dagelijks (mede-) zorgen voor een topscore van het team. Zorgen voor een sluitende administratie mbt tot werkbriefjes, donateurs en dagscores. Zorgen voor een net en goed beveiligd kantoor en bij afwezigheid van een senior teammanager ook voor een goed gevulde kantine.

• Vacature: Junior Teammanager (startersfunctie!!)
• Opleiding: HBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...

Career Control

Is een organisatie die zich richt op financiële specialisten, met een specialisatie naar creditmanagement. Zij houdt zich bezig met de werving & selectie, detachering, training en advisering van deze financiële specialisten.

Van debiteurenbeheer-der, collector, (interim)creditmanager, controller tot financieel directeur.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is werkzaam in de Direct Marketing branche en voorziet klanten al ruim 15 jaar, van goede adressenbestanden opgebouwd in databases. Bestaande adressenbestanden worden opgeschoond, gevalideerd en ontdubbeld zowel voor de nationale als de internationale markt. Dit alles ten behoeve van een goede start van een gericht Direct Marketing traject. Listrental (het verhuren/verkopen en inhuren/inkopen van adressenlijsten) is eveneens een onderdeel van de bedrijfsactiviteiten.

Functie omschrijving

Mede sturing geven aan de werkprocessen binnen Finance. Mede verantwoordelijk voor een optimaal AO/IC proces en voorstellen doen ter verbetering daarvan. Het analyseren van financiële gegevens en het aanleveren van financiële rapportages. Zordragen voor een accuraat debiteuren-/crediteurenbeheer. Activiteiten Financiële administratie
Bewaken van een tijdige en accurate facturering
Bewaken van tijdige betaling aan crediteuren en van debiteuren
Ondersteunen van de interne organisatie bij financiële werkprocessen
Voeren van een accurate projectadministratie
Bewaken tijdige urenregistratie door interne organisatie i.v.m. facturering
Bewaken juiste en tijdige afhandeling van de werkzaamheden van de Finance Employee
Input leveren voor verbetering van de AO/IC procedures
Mede begeleiden van interne financiële (verbeter)projecten
Controlling / AO-IC proces
Aanleveren van financiële rapportages aan Finance Manager, wekelijks (liquiditeit), maandelijks en jaarlijks (omzet en winst/verlies)
Voorbereiden van de jaarrekeningen
Analyseren van de financiële gegevens ter bepaling van de liquiditeitspositie, solvabiliteit en rentabiliteit
Bewaken van de salesforecast in relatie tot de geprognotiseerde omzet en afwijkingen terugkoppelen aan Finance Manager
Bijdrage leveren aan de jaarlijkse budgettering van omzet en kosten in samenspraak met de Finance Manager
Kostprijsberekeningen ten behoeve van offertes
Overige activiteiten
Waarnemen verwerking maandelijkse salarisrun in afwezigheid van de Finance Manager
Actief deelnemen aan Finance overleg
Pro-actief voorstellen doen ter verbetering en groei van de organisatie
Incidenteel deelnemen aan interne projecten ten behoeve van groei en professionalisering van de organisatie

Functie eisen

Opleiding
MBO+ werk- en denkniveau, financiële administratie / Financieel Management
Ervaring
Minimaal 3 jaar ervaring in een assisterende financiële / controller functie
Kennisgebieden
Kennis van AO-IC processen
Kennis van producten en services
Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Kennis van financiële softwarepakketten
Kennis van projectadministratie
Kennis van salarisadministratie
Gedragscriteria
Resultaatgericht
Pro-actief
Analytisch
Zelfstandig / teamplayer
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht
Stressbestendig
Enthousiast
Gedreven
Klant- en servicegericht

Locatie

Eindhoven

Contactpersoon

Danielle Engelen

T: (040) 2668 557

E: J3G0RG64VMKJXYMP012_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com

• Vacature: Assistant Finance Manager
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Career Control

Lees meer...

Een uitdagende functie waar het binnen halen van IT detacheringopdrachten en projecten bij nieuwe klanten aan de orde van de dag is. Houd je van collega?s met humor? En zoek jij een bedrijf waar opleidingen en doorgroeimogelijkheden gestimuleerd worden? En waar successen regelmatig gevierd worden en informele borrels en bedrijfsuitjes frequent voorkomen? Dan zoeken we jou!!

De functie:
In eerste instantie richt jij jouw aandacht voornamelijk op het acquireren van nieuwe opdrachten
Je maakt afspraken voor collega?s en voor jezelf ( veelal telefonisch)
Je bezoekt potentiële relaties en bouwt relatie met bestaande klanten uit
Je rapporteert aan de Sales manager over jouw resultaten en initieert verkoopbevorderende acties
Je bent alert op koopsignalen en verzorgt voor een vergroting van de omzet

Profiel kandidaat:
Je bent een echte teamplayer en je kan goed zelfstandig werken. Maar je hebt pas echt succes als de teamtargets behaald zijn! Je hebt een neus voor commerciële kansen en je hebt tussen de 2 tot 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als account manager. Je kent de ICT markt( bij voorkeur ICT- infrastructuren en KA-oplossingen) en je kunt signalen van collega?s en klanten omzetten in optimale ICT oplossingen. Bekendheid met de procedures van het detacheren is een pre.

Het bedrijf biedt:
Een enthousiast en gedreven team met allemaal dezelfde focus
Een auto, laptop,telefoon en een netto onkostenvergoeding horen tot deze functie
Gezellige borrels en events kenmerken deze organisatie
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Het salaris ligt tussen de Euro 3000 ? 3500 bruto per maand exclusief bonussen. Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring

Interesse?
Hieronder kun je lezen bij wie je terecht kunt voor meer informatie en hoe je kunt solliciteren.

Contact Informatie
Afdeling ProfessionalRecruitment, Maartje Dimmers
J3H47B6X2NLBQGH78DS_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com
Career Factory
Keizersgracht 16 b
5611 GD Eindhoven
Tel.: (040) 217 18 60
Fax: (040) 217 18 69

Solliciteren
Wij ontvangen uw sollicitatie graag via e-mail. U kunt solliciteren via onderstaande link of via de link die in de vacature is opgenomen.Career Factory is altijd op zoek naar nieuw talent. Open Sollicitaties zijn daarom van harte welkom.
Wilt u aan de volgende zaken denken? Verstuur uw c.v. s.v.p. in Word-formaat. Vermeld ook:
de functienaam
een duidelijke salarisindicatie
full time of part time beschikbaarheid
de datum per wanneer u beschikbaar bent

U krijgt binnen een week een reactie van ons.

• Vacature: Senior Accountmanager met kennis van de IT branche, die altijd op jacht is naar new business!!
  Een accountmanager die graag wil
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Career Factory

Lees meer...

Personato Werving en Selectie is op zoek naar een Medewerker Binnendienst. Het is belangrijk dat je de Franse taal ruim voldoende beheerst. Ben jij daarnaast een teamplayer, pro-actief en in staat om zelfstandig te werken? Wellicht is deze vacature dan iets voor jou!Functieomschrijving Onderhouden van contacten met klanten, sales managers, logistiek dienstverleners, kamer van koophandel, douane. Verwerken van reserveringen, orders en planning in een ERP-systeem. Inkoop van grondstoffen en verpakkingsmateriaal voor Biolab in Israel. Controleren en up-to-date houden van administratie voor diverse produkten uit ons artikelbestand m.b.t. rapportage naar douane. Afhandelen van klachten.

• Vacature: Medewerker Binnendienst met beheersing van Franse taal (EH2592)
• Opleiding: MBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Onze opdrachtgever wil de beste credit management organisatie van Nederland zijn. Een solide, betrouwbare en innoverende onderneming die top-kwaliteit levert. Bij de invulling van hun missie baseren zij zich op hun kernwaarden, te weten:

1. transparante normen en waarden;
2. tonen respect voor de mede-mens;
3. creëren een stimulerend en motiverend klimaat voor medewerkers;
4. komen afspraken na.
1. Doel van de functie
Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers ter realisering van groei en/of een evenwichtige opbouw van het opdrachtgeverbestand en verbetering van de financiële resultaten.

Resultaatgebieden
1.Advisering
2.Acquisitie en begeleiding
3.Administratieve vastlegging en rapportage

Kerntaken
1.Het leveren van input voor de verkoopstrategie en de uitvoering van het verkoopbeleidDoet aan de directeur Commerce (schriftelijke) voorstellen over de te volgen verkoopstrategie bijvoorbeeld m.b.t. de opbouw van het productenpakket, de te benaderen doelgroepen, de marketing, de verandering in de marktsegmenten op basis van signalen vanuit de markt, waargenomen trends, en maatschappelijke ontwikkelingen e.d.Geeft een praktische en realistische invulling aan het goedgekeurde beleid in overleg met de directeur Commerce en bespreekt de targetstelling o.a. aan de hand van persoonlijke ervaringen, de resultaten van de ?koude? acquisitie en initiële gesprekken en begeleiding van de prospects.Signaleert en realiseert kansen die zich onverwacht voordoen.

2.Het uitvoeren van de acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en het initiële relatiebeheerWerkt aan de hand van de uitgewerkte gegevens geselecteerd door het acquisitieteam;Benadert naar aanleiding van actuele aanknopingspunten (zoals vestiging, introductie/tips van bestaande relaties) de prospects om het dienstenpakket van het bedrijf aan te bieden en uiteen te zetten; Bespreekt creditmanagement chain met de potentiële opdrachtgever met het doel het soort dienstverlening, de omvang en de manier waarop de dienstverlening zal plaatsvinden vast te stellen;Bespreekt wensen en problemen van zijn potentiële opdrachtgever met het service center die samen met de operationeel manager bepaalt hoe intern door het bedrijf kan worden voldaan aan de creditmanagement chain van de potentiële opdrachtgever; Vervaardigt de offerte en biedt deze aan;Bezoekt al dan niet samen met de directeur Commerce de prospect voor de finale afstemming en bepalen van de prijs;Onderhoudt de contacten met te verwerven prospects, informeert naar tevredenheid, adviseert en begeleidt. Verzorgt de oplossing van vragen van de opdrachtgever en bedenkt mogelijkheden voor verbeteringen van de gestarte dienstverlening door intern de juiste personen te benaderen en hen ervan te overtuigen hoe zaken snel en efficiënt kunnen worden aangepakt.

3.Administratieve vastlegging en interne rapportageGeeft uitvoering aan de acquisitie binnen zijn werkgebied en legt de resultaten daarvan op systematische wijze vast; Zorgt voor vastlegging van relatie-/ prospectgegevens in geautomatiseerde systemen; Rapporteert gevraagd en ongevraagd op basis van deze gegevens en persoonlijke ervaringen over ontwikkelingen en resultaten en evalueert ten behoeve van de (interne) advisering en overdracht aan Manager Service Center en directeur Commerce.Functie InhoudHBO
Kennis en ervaring:Ruime commerciële buitendienstervaring in zakelijke dienstverlening;Gedegen kennis van de gehanteerde en vorm te geven systemen/processen binnen zakelijke dienstverlening;Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden zowel Nederlands als Engels;Besluitvaardig en zelfstandig;Enthousiasmerend medewerker die in staat is het beste uit sales medewerkers te halen; Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;?Hunting? mentaliteit;Ambitieus, volhardend;Kennis van en ervaring binnen de zakelijke dienstverlening;Organisatorische vaardigheden;Resultaatgerichte werkinstelling en doorzettingsvermogen;Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;Ervaring in vergelijkbare functie.Functie Eisen

• Vacature: Account Manager
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Sell-Action Recruitment B.V.

Lees meer...

Onze opdrachtgever wil de beste credit management organisatie van Nederland zijn. Een solide, betrouwbare en innoverende onderneming die top-kwaliteit levert. Bij de invulling van hun missie baseren zij zich op hun kernwaarden, te weten:

1. transparante normen en waarden;
2. tonen respect voor de mede-mens;
3. creëren een stimulerend en motiverend klimaat voor medewerkers;
4. komen afspraken na.I.Coördineren van alle operationele processenDefiniëren van afdelingsbeleid;Opstellen en implementeren van plannen van aanpak;Aansturen van Teamleiders / supervisors;Zorg voor continu optimale verhouding tussen workload, resources en infrastructuur.

II.Leidinggeven aan alle operationele afdelingenManagen, coachen en beoordelen Teamleiders / supervisors;Vertalen van beleidsmatige trajecten naar resultaat;Belast met de inhoudelijke aansturing, bewaking van de voortgang en kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden;Treft binnen de bevoegdheden voor de afdeling(en) maatregelen om organisatiedoelstellingen te realiseren.

III.Analyse en optimalisatie Operationele processenOptimaliseren (Meten, rapporteren, analyseren en bijsturen) van processen;Adviseren n.a.v. operationele vraagstukken uit de markt en/of organisatie;Adviseren van directie en andere afdelingen binnen de organisatie op aangrenzende werkgebieden;Vernieuwende en verbeterde toepassingen op technisch en functioneel gebied zoeken, vaststellen en vertalen in advies / plan van aanpak.

IV.Ondersteuning Quality Control en BedrijfsbureauHet ondersteunen van de commerciële afdeling op operationeel gebied in algemene zin;Vertalen van klantwensen (SLA) naar processen;Samen met de Manager Quality Control verantwoordelijk voor het vertalen van klantwens naar uitvoering;Zorg voor kwantitatieve input aan Bedrijfsbureau en ervaring alsmede vaktechnische ondersteuning ten behoeve van procesmanagement, procesanalyse en planning & control.

V.Advies aan directieHet ondersteunen van de gehele organisatie op functioneel en vaktechnisch gebied in de algemene zin;Vertalen van gewenste managementinformatie naar organisatieverbeteringen;Het ondersteunen van het management en directie op vaktechnisch gebied in algemene zin.

Beslissingsruimte
Werkt zelfstandig binnen gegeven bevoegdheden van de directie.Functie InhoudCompetentie profiel

Opleiding:
HBO

Kennis- en ervaringseisen:HBO( ) Niveau;Tenminste 7 jaar ervaring op gebied van Credit Management;Tenminste 3 jaar leidinggevende ervaring aan grote groepen mensen;Ervaring met call centre technieken;Helikopterview;Operationeel hands-on en no-nonsense stijl;Sterk mensgericht;Klantgericht;Resultaatgericht;Bekend met relevante functionele kennis ten aanzien van applicaties.Functie Eisen

• Vacature: Operationeel (people) Manager
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Sell-Action Recruitment B.V.

Lees meer...

Je bent een geboren leider en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je legt passie in je werk en weet je collega?s mee te krijgen in je enthousiasme. Tevens heb je ervaring in een productieomgeving en wil je doorgroeien in een leidinggevende functie. Past dit bij jou?

De functie:
In deze functie zal je een groeiend team van nu 2 medewerkers aansturen en heb je de volledige verantwoordelijkheid voor:Productie
Voorraadbewaking
Personeelsbeleid
Kwaliteit

Profiel kandidaat:
Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante ervaring
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Resultaatgericht, flexibel en sociaal
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig, maar ook in teamverband goed kunnen presteren

Het bedrijf biedt:
Een uitdagende werkomgeving in de kunststofbranche waar gezelligheid belangrijk is, maar ook zeker hard gewerkt wordt. Het salaris bedraagt maximaal ? 2.300,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Uiteraard kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Hieronder kun je lezen bij wie je terecht kunt voor meer informatie en hoe je kunt solliciteren.

Contact Informatie
Afdeling ProfessionalRecruitment, Maartje Dimmers
J3F8086933HJNJSV894_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com
Career Factory
Keizersgracht 16 b
5611 GD Eindhoven
Tel.: (040) 217 18 60
Fax: (040) 217 18 69

Solliciteren
Wij ontvangen uw sollicitatie graag via e-mail. U kunt solliciteren via onderstaande link of via de link die in de vacature is opgenomen.Career Factory is altijd op zoek naar nieuw talent. Open Sollicitaties zijn daarom van harte welkom.
Wilt u aan de volgende zaken denken? Verstuur uw c.v. s.v.p. in Word-formaat. Vermeld ook:
de functienaam
een duidelijke salarisindicatie
full time of part time beschikbaarheid
de datum per wanneer u beschikbaar bent

U krijgt binnen een week een reactie van ons.

• Vacature: Enthousiaste Bedrijfsleider in productieomgeving omgeving Eindhoven
  Kun jij veel verantwoordelijkheid aan? (omgeving Eindhoven)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Career Factory

Lees meer...

De functie

Als Teamleider in deze functie vervult u een spilfunctie binnen de commerciële binnendienst waar de eerste contacten met potentiële opdrachtgevers worden gelegd.

Taken zijn oa.: Aansturen van een team van tien commerciële binnendienstmedewerkers, zorgen voor een optimale werksfeer en resultaat. Telefonisch benaderen van mogelijk nieuwe cliënten en opdrachtgevers en het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken. Verzamelen van informatie ten behoeve van het management en het doen van aanbevelingen inzake de te voeren campagnes en hoe de doelgroep te bewegen (meer) diensten af te nemen. Vervullen van de spilfunctie binnen de organisatie en over de vestigingen heen in commercieel opzicht.

• Vacature: Teamleider Commerciële Binnendienst (meewerkend)
• Opleiding: MBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...

Over onze client
Een internationale organisatie met een informele, dynamische bedrijfscultuur. De communicatielijnen zijn kort en helder.

Omschrijving
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de HR afdeling welke bestaat uit een HR Officer, een HR trainee en een Salarisadministrateur. Als lid van het MT ben je adviseur op het gebied van HR en daarnaast adviseer je de lijnmanagers. In deze rol ben je zowel strategisch als operationeel actief. Je rapporteert aan de Managing Director.

Gezocht profiel
Je hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met ongeveer vijf jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je aantoonbare managementervaring. Tenslotte beheers je de Engelse taal goed in woord en geschrift. Als persoon ben je stressbestendig, communicatief vaardig, flexibel en initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden
Maximaal 42.000 bruto per jaar exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Rik Salemink op 31 (0) 40 2433735 onder vermelding van het ref.nr. msar142831.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: HUMAN RESOURCE MANAGER
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Personato Werving & Selectie is voor een klant op zoek naar een junior projectleider Service & Onderhoud. Heb jij enkele jaren ervaring als projectbegeleider of projectengineer binnen de utiliteit of industrie sector? Wil jij graag een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden? Reageer dan snel!  Functieomschrijving Als projectleider S&O ben je verantwoordelijk voor het realiseren van één of meerdere kleine of grotere projecten in technisch en commercieel opzicht binnen de afdeling Service & Onderhoud. De projecten bevinden zich in de utiliteit en industrie sector. Vertegenwoordigen van onze klant bij de opdrachtgevers voor de opstart van het project en bij het algemeen overkoepelend overleg met de directie van de opdrachtgever. Coördineren van het projectteam om zodoende zorg te dragen voor het tijdig en binnen de gestelde budgetten overdragen van een project aan de opdrachtgever. Opstellen en analyseren van technische specificaties, randvoorwaarden en kwaliteitseisen voor de uitvoering van het project. Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande relaties van onze klant om zodoende projecten te verwerven voor de afdeling S&O.

• Vacature: Projectleider S&O (GE2489)
• Opleiding: MBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Looking for an allround HR position at an international ICT company? Give your respons directly.Functieomschrijving For an international company Personato W&S is looking for an allround HR Manager. The HR Manager will be responsible for the HR policy for the European Holding of an international company. He/she will improve and provide an overall policy to two departments. The most important issues at the moment are concerning pension, work counsil, Labor law and salaries. The HR Manager will be supported by an HR trainee, an HR Officer and an overall salary administrator. He/she needs to be flexible operational activities, eventhough he/she receives operational support. Because of the interenational caliber there will also be international support requested of the HR Manager. The HR Manager will be part of the Management Team and will also be a sparring partner for middle and higher management.

• Vacature: HR Manager internationale organisatie (AC2437)
• Opleiding: HBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Wil jij werken op een accountantskantoor dat écht anders te werk gaat? Zoek jij een uitdagende, leidinggevinde functie op fiscaal vakgebied? Lees dan snel verder!Functieomschrijving Als Fiscaal Manager ben jij de leider van de afdeling. Deze bestaat momenteel uit twee medewerkers. Als Fiscaal Manager leg je verantwoording af aan het MT. Naast het aansturen van de afdeling hou jij je bezig met uiteenlopende advieszaken. In eerste instantie ben je voornamelijk bezig voor MKB klanten, maar er bestaat de mogelijkheid om voor grote multinationals aan de slag te gaan.

• Vacature: Fiscaal Manager voor een accountantskantoor met een nationale en internationale praktijk (KL2510)
• Opleiding: WO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Over onze client
De Stichting Philips Pensioenfonds is een van de grootste ondernemeningspensioenfondsen in Nederland. Het pensioenfonds is belast met de uitvoering van pensioenregelingen die gelden voor medewerkers en pensioengerechtigden van Philips in Nederland. Het pensioenfonds wordt bestuurd door het College van Beheer, bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgever, de werknemers en gepensioneerden. Het College van Beheer laat zich in de uitoefening van zijn taken bijstaan door het Directiebureau, dat onder leiding staat van de directeur van het pensioenfonds.Het Directiebureau is verantwoordelijk voor de voorbereiding van het beleid en de dagelijkse uitvoering hiervan. Het Directiebureau heeft de uitvoerende werkzaamheden rond het pensioen- en vermogensbeheer uitbesteed aan externe partijen maar ziet er op toe dat deze taken goed worden uitgevoerd. Daarnaast vervullen de medewerkers van het Directiebureau een adviserende rol voor de statutaire commissies van het pensioenfonds. Gezien de toenemende vraag naar informatie (transparantie) en complexiteit die tegenwoordig bij een pensioenfonds horen, is er sprake van interne groei binnen deze afdeling.

Omschrijving
Als investment manager ben je lid van het team dat verantwoordelijk is voor het aansturen van de beleggingsportefeuille van het Philips Pensioenfonds. In deze rol ben je met name verantwoordelijk voor de beleggingen in niet-beursgenoteerd indirect vastgoed. Voor de internationale (wereldwijd) fondsen werk je samen met externe multimanagers. Monitoren van relevante marktontwikkelingen (zowel actueel als structureel) is hierbij belangrijk. Eén van je voornaamste taken is het optreden als sparringpartner voor de externe multimanagers. De volgende taken zijn hierbij onder andere van belang:Monitoren van internationale vastgoedmarkten en signaleren van relevante ontwikkelingenLeveren van input voor het overall (vastgoed)beleggingsbeleidBespreken van het gevoerde beleggingsbeleid en de gerealiseerde rendementen met de externe beheerdersSelecteren en actief monitoren van multimanagers en vastgoedfondsen in NederlandParticiperen in vakgremia zoals bijvoorbeeld INREV en VBA

Gezocht profiel
HBO / WO werk en denkniveauEen MRE, dan wel een andere postdoc vastgoedopleiding is een preAffiniteit met inrichting van overall beleggingsbeleid en risicomanagementErvaring en kennis van de Nederlandse en internationale vastgoedsectorRelevante werkervaring van circa vijf jaarCommunicatief vaardig in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschriftStandvastig waar het de belangen van het fonds aangaat

Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende salariëring (afhankelijk van kennis en ervaring), prima bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. premievrij pensioen.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Jean-Marie Paffen op 31 (0) 40 2433735 onder vermelding van het ref.nr. EBJP143404.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: INVESTMENT MANAGER INDIRECT VASTGOED
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Over onze client
Onze opdrachtgever is marktleider als totaalleverancier van kapitaalgoederen aan de FMCG industrie. Vanwege groei op het internationale speelveld zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste persoonlijkheid die in deze belangrijke spilfunctie bijdraagt aan de leidende rol van onze opdrachtgever

Omschrijving
In deze uitdagende en brede functie bent u verantwoordelijk voor het op een correcte wijze verlopen van alle werkzaamheden die vallen onder de afdeling customer service.- Organiseren, plannen en coördineren van de werkzaamheden als intermediair tussen sales en techniek- Opstellen van analyses en noodzakelijke acties ondernemen op de geleverde service - Garantie onderwerpen en klachten van klanten afwikkelen- Verantwoordelijk voor trainingen en kwaliteit hiervan bewaken- Verder positioneren en uitbouwen van customer service afdeling als commercieel verlengstuk - Beleid t.a.v. afdeling customer service verder ontwikkelen en noodzakelijke procedures opstellen en implementeren

Gezocht profiel
- Afgeronde Hbo opleiding, richting mechatronica / technische bedrijfskunde - Aantal jaren werkervaring met voorkeur op het gebied van after sales- Zelfstandige en initiatiefrijke persoonlijkheid die naast de technische vraagstukken zich bezighoudt met de verdere ontwikkeling en groei van de afdeling - Communicatief vaardig, proactief en overtuigingskrachtt. - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - Bereidheid om regelmatig te reizen

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Martijn Ubachs op 31 (0) 40 2433735 onder vermelding van het ref.nr. ESMU143728.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: JR. AFTER SALES MANAGER
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Onze opdrachtgever zoekt een Coordinator voor de afdeling collecting. Er heerst een goede sfeer met ruimte voor ambitieuze collega's.Eindhoven - ? 3.650 - Werken binnen een gerenommeerde en professionele omgeving

Omschrijving van de functie: - Leidinggeven aan de zeven medewerkers van de afdeling collecting- Beheren van de verwerking en controle van het volledige facturatieproces- Controleren van de verwerking van de ontvangen betalingen- Zorgdragen voor het adequaat invorderen van de openstaande vorderingen- Meedenken over het te voeren credit management beleid- Opstellen van management rapportages- Uitvoeren van financiële analyses en afstemmingen - Verzorgen van het functionele beheer van de toepassingsoftware van de afdeling- Onderhouden van de contacten met diverse afdelingen

• Vacature: COORDINATOR COLLECTING (MAX. 47,5 K)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Op zoek naar een uitdagende HR-functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie? Reageer dan zo snel mogelijk!Voor deze innovatieve en gedreven organisatie is Personato Werving & Selectie op zoek naar een ervaren Personeelsfunctionaris/HR-Manager. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het management op zowel adviserend als strategisch niveau m.b.t. het personeelsbeleid. De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden spelen hierbij de hoofdrol: Opzetten, uitvoeren en verbeteren personeelsbeleid binnen de gehele organisatie. Adviseren van management over personeelsvraagstukken en het implementeren van verbeteringen. Ondersteunen van lijnmanagement bij operationele taken zoals werving & selectie, arbo en verzuim etc. Deelnemen aan managementoverleg en overlegvergaderingen van de OR. Toezien en verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de personeels- en salarisadministratie.  

• Vacature: Ervaren Personeelsfunctionaris/ HR-Manager gezocht (NK2404)
• Opleiding: HBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Zoek jij een nieuwe uitdaging binnen het Bestuursrecht en wil jij werken in de praktijk groep Overheid & Vastgoed? Wil jij jezelf verder ontwikkelen en ontplooien? Ben jij een topper op het gebied van Bestuursrecht? reageer dan meteen! Vastgoedprojecten worden steeds omvangrijker en de juridische vragen waarmee je binnen het werkgebied Vastgoed en Overheid te maken krijgt, worden ingewikkelder. Projectontwikkelaars, aannemers, beleggers, beheerders en overheden hebben hun eigen belangen. Eén ding hebben ze in elk geval gemeen: partijen gaan doorgaans langlopende verplichtingen met elkaar aan en daarbij staan grote belangen op het spel. Logisch om de zaken juridisch goed te regelen of om in bezwaar- en beroepsprocedures goed beslagen ten ijs te komen. Juist vanwege de betrokkenheid van veel verschillende partijen met elk hun eigen belangen zijn vastgoedtransacties en -procedures doorgaans complex. Het juridisch vormgeven van afspraken, het formuleren daarvan in begrijpelijke bewoordingen, het regelmatig herijken van de gemaakte afspraken en het procederen inzake overheidsbesluiten moet zorgvuldig gebeuren. Werk dat door de advocaten, notarissen en vaak ook fiscalisten in teamverband wordt gedaan.

• Vacature: Gevorderde Advocaat Stagiaire of Beginnend Advocaat medewerker Vastgoed en Overheid (MK2375)
• Opleiding: HBO
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Personato Werving en Selectie

Lees meer...

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor:
Het behartigen van de belangen van je klanten en van je financieel specialisten;
Het uitbouwen van je netwerk en het realiseren van je omzet- en margedoelstellingen;
Het bewaken van de administratieve processen;
Het effectief te vertalen van financiële vraagstukkenn naar maatwerkoplossingen door middel van de inzet van de juiste financieel specialist.

• Vacature: Accountmanager
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Matchpartner Werving & Selectie

Lees meer...

Voor onze opdrachtgever in Eindhoven, een zeer innovatie speler en absolute pionier in hun vakgebied, zijn we op zoek naar een ervaren Software Engineer - Business Process Management.Je bent verantwoordelijk voor het automatiseren van de processen rondom de levering van de diensten van onze opdrachtgever. Het totale proces is een complex geheel waarbij vele interne IT systemen als ook partners gekoppeld zijn. Als Engineer kom je in een klein developmentteam en werk je met state of the art Business Process Management software.Binnen deze functie werk je creatief en gedreven aan oplossingen waar klanten op zitten te wachten. Je bent absoluut grensverleggend bezig bij dit bedrijf!

• Vacature: Software Engineer (Business Process Management) - vaste aanstelling
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Doxa

Lees meer...