Emprof werving & selectie is gespecialiseerd in de bemiddeling van sales- en marketingprofessionals. Emprof zoekt voor een opdrachtgever een Rayon Manager in de farma (apothekersbranche)  Zuid West Nederland. De organisatie Onze opdrachtgever is de grootste leverancier op het gebied van magistrale receptuur in de apotheek en levert aan alle apotheekhoudenden, zowel direct als indirect via de groothandel. Onze opdrachtgever ondersteunt apotheken, ziekenhuizen en de industrie met oplossingen op maat: hoogwaardige producten (grondstoffen, componenten, halffabricaten en kant-en-klare producten) en diensten die tijd, geld en een hoop gedoe besparen. Vanzelfsprekend voldoen al deze producten aan de hoogste farmaceutische eisen en sluiten deze perfect aan bij de specifieke en individuele wensen van apothekers, ziekenhuizen en industrie. Voor deze opdrachtgever is Emprof op zoek naar een Rayonmanager voor het rayon Zuid-West Nederland. De functie Na een gedegen opleiding en inwerkperiode ga je contacten onderhouden met de openbare apothekers in jouw rayon. Op het gebied van het uitgebreide producten pakket van onze opdrachtgever ben jij hun gesprekspartner. Je bezoekt apothekers en inventariseert de behoeften op gebied van farmaceutische producten en diensten. Vervolgens vertaal je deze behoeften naar de producten en diensten van onze opdrachtgever die daarbij aansluiten. Tevens zoek je in de markt naar nieuwe kansen en behoeften. Je vangt signalen op en vertaalt deze naar nieuwe producten die onze opdrachtgever op de markt kan brengen.

• Vacature: Rayon Manager in de farma (apothekersbranche)
• Opleiding: MBO
• Regio: Middelburg
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Emprof BV

Lees meer...

De functie

Als Teammanager bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren van de planning en het behalen van de afgesproken teamdoelstellingen.

Taken zijn oa.: Zorg dragen voor een goede aansturing, ondersteuning en training van de wervers en captains. Daar hoort ook bij het zorgen voor een goede en gemotiveerde werksfeer en het zorgen voor een goede planning van het wervend personeel. Opvolgen van interne procedures mbt werving, bijvoorbeeld het bewaken van de kwaliteit van werfgesprekken. Zorgen voor een topscore van het team. Zorgen voor een sluitende administratie mbt tot werkbriefjes, donateurs en dagscores. Zorgen voor een net en goed beveiligd kantoor en bij afwezigheid van een senior teammanager ook voor een goed gevulde kantine.

• Vacature: Junior Teammanager (startersfunctie!!)
• Opleiding: HBO
• Regio: Middelburg
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...