Over onze client
De organisatie werkt in opdracht van het ministerie van Justitie. Het is een uitvoeringsorganisatie, waarvan de stafdirecties in Rijswijk zijn gevestigd. De organisatie telt circa 1.700 medewerkers. De ICT-afdeling maakt onderdeel uit van de directie Management Services (MS) en levert diensten aan het lijnmanagement van de organisatie, zodat deze zich volledig kan richten op het primaire proces. Ze heeft het karakter van een shared service center, waarbij letterlijk diensten worden gedeeld. Om de ambities te realiseren is de organisatie op zoek naar ICT-ers die een belangrijke bijdrage willen leveren aan de kwaliteit en efficiëntie. Je komt te werken binnen de afdeling Beheer binnen MS. Op de afdeling ICT werken in totaal 60 mensen.Het team applicatiebeheer (20 mensen) geeft uitvoering aan het functioneel en technisch applicatiebeheer. Het team kenmerkt zich door een open en prettige samenwerking. De ICT omgeving bestaat uit zowel standaard applicaties (SAP, CORSA, MAVIM, Business Objects) als maatwerk applicaties in Progress, Access en SQL Server en het intranet van de organisatie.

Omschrijving
De applicatiebeheerder is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de activiteiten voor het optimaal laten functioneren van de informatiesystemen van de organisatie. Daarbij horen de volgende taken:Bewaakt en evalueert het onderhoudsproces binnen de organisatie en werkt aan de verbetering ervanAnalyseert, beheert en evalueert functionele eisen en wensen voor operationele informatiesystemen.Vertaalt gebruikerseisen en -wensen in functionele ontwerpen die door de onderhoudprogrammeurs en/of softwareleveranciers kunnen worden uitgevoerd en toetst de uitvoerbaarheid van gebruikerswensen.Voert functionele (acceptatie-) testen van (wijzigingen op) informatiesystemen uit.Verzorgt het documentatie- en versiebeheer van de documentatie van standaard- en maatwerksoftware.Bijdragen aan het onderhouden van de logische gegevensstructuur en gegevensdefinities (tabellen en bestanden) van de te onderhouden systemen.Onderhoudt in- en externe contacten gericht op het uitvoeren van activiteiten met eindgebruikers, de functionele beheerorganisatie waaronder applicatiebeheerders, de onderhoudsleverancier en met leveranciers van softwarepakketten.

Gezocht profiel
Kennis van informatietechnologie en technische automatisering op HBO-niveau aangevuld met vakgerichte automatiseringsopleidingen Minimaal 3 jaar ervaring in een grootschalige, complexe ICT-omgevingSamenwerken, resultaatgerichtheid, pro-actief, klantgericht en analytisch vermogenIn snelle en dynamische wereld de ontwikkelingen op de voet volgen en daarin snel schakelen Op basis van je expertise en ervaring weet je jezelf een positie te verwerven en ben je een gewaardeerde bron voor probleemoplossing en adviseringKennis van ASL en Progress een sterke pré

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke DienstverleningVolgen van relevante trainingen en cursussenSalaris maximaal 3.700,97 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring36-urige werkweek

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Geerdina Meijer op 31 (0) 10 2176565 onder vermelding van het ref.nr. MMEG144427.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: SENIOR FUNCTIONEEL APPLICATIEBEHEERDER BIOMETRIE PROGRESS
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Den Haag
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Over onze client
Stadsverwarming is een groene energievoorziening die gebruik maakt van restwarmte. Bij het opwekken van elektriciteit of bij het verbranden van afval of groente, fruit- en tuinafval (gft), komt veel warmte vrij. Stadsverwarming Purmerend B.V. gebruikt de restwarmte van de elektriciteitscentrale op het industrieterrein De Baanstee in Purmerend om bijna 25.000 klanten in Purmerend te voorzien van ruimteverwarming en warm tapwater. De organisatie is volop in beweging en zoekt jonge professionals om hun groeidoelstellingen te realiseren.

Omschrijving
Vanwege omvangrijke vervanging en uitbreiding van het verwarmingsnet zoeken wij kandidaten voor de functie van Projectleider Techniek voor Stadsverwarming Purmerend.- Een uitdaging om de onderhouds-, vernieuwings- en uitbreidingsdoelen van het leidingenstelsel te realiseren. - Duidelijke verantwoordelijkheden ten aanzien van formulering, planning, begeleiding en evaluatie van in- en externe projecten. Kortom, een functie waarbij de vervuller een rol heeft van projectplan tot en met realisatie. - Een functie waarin een beroep wordt gedaan op technisch inzicht, concrete projectervaring en kwaliteiten op het gebied van beleidsontwikkeling en communicatie.

Gezocht profiel
- Een 'hands-on' mentaliteit met technisch inzicht en goed ontwikkelde beleid- en communicatiekwaliteiten.- HBO opleidingsniveau, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Algemene Operationele Techniek.- Ervaring in projectmanagement.- Kennis van of ervaring met stadsverwarming of een aanverwant werkgebied is een pré.- Ervaring met MS-office versie 2007 en CAD-applicaties.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris circa 3.500,= a 4.500,= per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Tineke van Oosten op 31 (0) 20 5789444 onder vermelding van het ref.nr. AITO144316.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: PROJECTLEIDER TECHNIEK
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Purmerend
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Onze opdrachtgever is één van de grootste winkelketens op gebied van sport en outdoor. De grote merken, de meest uiteenlopende sporten, bij onze opdrachtgever vind je het al jaren allemaal. Met de opgedane ervaring en constante verbetering van service en kwaliteit staat zij al jaren bruisend van energie aan de top. In de grotere Nederlandse steden vind je altijd wel één van de filialen. Een onderdeel van de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden is natuurlijk ook een flinke korting op al je aankopen bij de organisatie.Supply Chain Manager - Aalsmeer - ? 2.700 - ? 3.500

Omschrijving van de functie: - Realiseren van een hoge omloopsnelheid - Initiëren en coördineren van alle merchandise allocatie activiteiten- Zorgdragen voor een optimale verdeling over de filialen- Ervaring in voorraad beheer- Zorgdragen voor een goed lopend allocatie proces- Aansturen van vier medewerkers

• Vacature: SUPPLY CHAIN MANAGER
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Aalsmeer
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Ben je op zoek naar een baan met veel vastigheidEen goed salarisZeer prettige secundaire arbeidsvoorwaardenGoede ontwikkelingsmogelijkhedenEen stabiele werkomgeving
FunctiebeschrijvingVoor een overheidsinstelling zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker belastingen.Je zult je voornamelijk bezig houden met:Analyseren van markt / huurgegevens voor de uitvoering van WOZVertalen van de waarderingsinstructie in gemeentelijk beleid WOZ en OZBAdvisering over de waarde van de onroerende zaken voor de uitvoering WOZMonitoren van de actualiteit t.b.v. de herwaardering WOZActualisering belastingbestanden
Functie-eisenJe beschikt over de volgende kennis en ervaring:Een afgeronde HBO opleidingAffiniteit met diverse ERP systemenZeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardighedenErvaring in gemeentelijk beleid WOZ en OZBJuridische affiniteitErvaring met begrotingen en jaarrekeningen
ArbeidsvoorwaardenNaast een goed salaris biedt deze instelling zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bijdrage in de ziektekostenverzekering, fietsplan regeling, spaarloonregeling, extra ongevallenverzekering, verrekening van de reiskosten bij de eindejaarsuitkering, mogelijkheid tot opbouwen van compensatieverlof.Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag noodzakelijk.

• Vacature: Beleidsmedewerker Belastingen
• Opleiding: HBO
• Regio: Budel
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Extra Talent

Lees meer...

Main tasks :
First point of contact with the customer regarding products that have problems or need
servicing
Obtains all necessary and required information from customers
Initiates contact with local technicians in order to coordinate and schedule service
appointments at customer sites.
Plans, organizes and records all relevant service information and documents
Liaison with internal departments regarding service procedures and planning.
Attends to the customer queries.
Perform other duties as assigned.

Requirements :
Excellent communication and organizational skills required.
Good knowledge of German and English is a must (and preferably 1 other language)
Intermediate-level or equivalent in experience.
Operate under moderate supervision, receives no instructions on routine work assignments and
general instructions on new assignments.
Minimal 2 years relevant experience in a similar position preferred.

• Vacature: Customer Service Coordinator - German
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Nijkerk
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Abroad Experience

Lees meer...

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een landelijke accountants- en adviesorganisatie met 32 regiokantoren. In de loop van de jaren zijn zij uitgegroeid tot een allround accountantskantoor met ruim 750 medewerkers. Hun wortels liggen in de agrarische sector, maar daarnaast richten zij hun dienstverlening meer en meer op het midden- en kleinbedrijf, de vrije beoefenaars en de non-profit sector. Voor deze opdrachtgever zoeken wij een Directeur voor de vestiging Boskoop.Functieomschrijving
Als Directeur ben je verantwoordelijk voor de resultaten en continuïteit van het kantoor en voor het dagelijkse management. Je bent voornamelijk belast met managementtaken, maar hebt daarnaast ook eigen klantencontacten. Je stuurt het kantoor op dusdanige wijze aan, dat de klant uitstekende adviezen/ diensten krijgt en medewerkers naar tevredenheid hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Tevens ben je actief in het uitdragen van het kantoor naar externe partijen en het acquireren van potentiële klanten.

• Vacature: Directeur Accountantskantoor
• Opleiding: HBO
• Regio: Hazerswoude Dorp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Kamphorst Werving

Lees meer...

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een landelijke accountants- en adviesorganisatie met 32 regiokantoren. In de loop van de jaren zijn zij uitgegroeid tot een allround accountantskantoor met ruim 750 medewerkers. Hun wortels liggen in de agrarische sector, maar daarnaast richten zij hun dienstverlening meer en meer op het midden- en kleinbedrijf, de vrije beoefenaars en de non-profit sector. Voor deze opdrachtgever zoeken wij een Directeur/ Directievoorzitter cluster Bennekom, Dodewaard en Veenendaal.Functieomschrijving
Als Directeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van kantoor Bennekom en als Directievoorzitter ben je de eindverantwoordelijke voor de kantoren van het cluster Bennekom, Dodewaard en Veenendaal.
In je rol als Directeur van kantoor Bennekom ben je voornamelijk belast met managementtaken, maar heb je daarnaast ook eigen klantencontacten. Je stuurt het kantoor op dusdanige wijze aan, dat de klant uitstekende adviezen/ diensten krijgt en medewerkers naar tevredenheid hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Tevens ben je actief in het uitdragen van het kantoor naar externe partijen en het acquireren van potentiële klanten. Daarnaast ben je in je functie als Directievoorzitter de eindverantwoordelijke voor de resultaten en continuïteit van het cluster. Je bent Voorzitter van het managementteam van het cluster en vertegenwoordigt het cluster in de vergadering van Directievoorzitters waarin afstemming van en besluitvorming over beleidszaken plaatsvindt.

• Vacature: Directeur/ Directievoorzitter Accountantskantoor
• Opleiding: WO
• Regio: Bennekom
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Kamphorst Werving

Lees meer...

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een landelijke accountants- en adviesorganisatie met 32 regiokantoren. In de loop van de jaren zijn zij uitgegroeid tot een allround accountantskantoor met ruim 750 medewerkers. Hun wortels liggen in de agrarische sector, maar daarnaast richten zij hun dienstverlening meer en meer op het midden- en kleinbedrijf, de vrije beoefenaars en de non-profit sector. Voor deze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider voor de vestiging Aalsmeer.Functieomschrijving
Als Teamleider geef je leiding aan een groep Relatiebeheerders en Assistent Accountants. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële dienstverlening aan de klanten en maakt deel uit van het Managementteam. Het is jouw taak om de werkzaamheden binnen het team te plannen en de teamleden aan te sturen, te begeleiden en te motiveren. Daarbij stel je realistische doelstellingen voor zowel het team als de individuele teamleden vast. Je bent actief in het onderhouden van contacten met klanten en het acquireren van potentiële klanten. Daarnaast onderhoud je contacten met externe instanties, zoals de Belastingdienst, banken, notarissen en makelaars.

• Vacature: Teamleider Accountantskantoor
• Opleiding: HBO
• Regio: Aalsmeer
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Kamphorst Werving

Lees meer...

Ben jij die gedreven Manager Accountancy Non-Assurance die bij een werkgever wil werken waar een opleiding volgen mogelijk is? En ben jij als Manager Accountancy Non-Assurance opzoek naar een werkgever die nog volop aan het groeien is? Dan is dit jouw baan!

Manager Accountancy Non-Assurance ? 57.500 - ? 109.200 FTE
Als Manager Accountancy Non-Assurance geef je leiding aan een groep medewerkers bestaande uit senior en assistent accountants. Dit houdt in dat jij eindverantwoordelijk bent voor zowel acquisitie en relatiebeheer evenals voor de interne organisatie. Daarnaast ben je zelfstandig projectverantwoordelijk voor een pakket van ca. 40-60 cliënten. Onze gevarieerde groep cliënten bestaat onder andere uit zakelijke dienstverleners, bedrijven in IT, biotechnologie en ook diverse BN'ers. Voor deze cliënten ben jij de contactpersoon; beantwoord de vragen van de cliënt, regelt de facturatie en tijdige afronding. De partners geven je begeleiding en aansturing. Op termijn is toetreding als partner zeker mogelijk.

• Vacature: Manager Accountancy Non-Assurance
• Opleiding: HBO
• Regio: Amsterdam Zuidoost
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Netlijn Personeel

Lees meer...

32-36 uur Het HagaZiekenhuis, de Reinier de Graaf Groep en het Sint Franciscus Gasthuis bereiden de oprichting voor van een uniek samenwerkingsverband in de gezondheidszorg, waarbij activiteiten op het gebied van inkoop en goederenlogistiek worden ondergebracht in één onderneming. De focus van de onderneming wordt gericht op het realiseren van grotere inkoopbesparingen dan door de ziekenhuizen afzonderlijk behaald kunnen worden, het verder optimaliseren van de goederenlogistieke processen, het verbeteren van de servicegerichtheid en het verder professionaliseren van de inkoop en goederenlogistiek. Gekozen is voor de rechtsvorm van vereniging. De raden van Bestuur van de drie ziekenhuizen gaan het Bestuur van de vereniging vormen. Eén van de bestuursleden treedt op als aanspreekpunt voor de directeur van de vereniging. De vereniging gaat bestaan uit de afdelingen Inkoop, Logistiek en Financiële administratie. Verdere diensten worden ingehuurd of worden uitbesteed aan één van de drie ziekenhuizen. In totaal worden circa 60 medewerkers werkzaam in de Vereniging.  Als directeur van de vereniging heeft u vanaf de start van de onderneming een voortrekkersrol bij het realiseren van de doelstellingen en het vorm geven aan de organisatie. De negen afdelingen (drie uit elk ziekenhuis) met eigen professionele vaardigheden en geheel eigen culturen worden samengevoegd tot één dienstverlenende eenheid, waarin het goede uit elk van deze negen afdelingen samengebracht wordt. Hierbij wordt u gezien als ?kwartiermaker?. Dit vraagt om professionele en bijzondere leidinggevende kwaliteiten. U ontwikkelt de strategie en het beleid van de vereniging en bewaakt de uitvoering hiervan. Aangezien het een samenwerkingsverband is van drie ziekenhuizen, gaat dit een boeiende dynamiek opleveren. De vereniging moet vele gebruikers van onder andere hoogwaardige producten met een medische toepassing op één lijn brengen om het synergievoordeel te behalen. Essentieel is daarbij dat de vereniging flexibel kan inspelen op de wensen van de klanten tegen aanvaardbare kosten. Hierbij moet u met wijsheid en overtuiging inspelen op belangenverschillen. U neemt initiatief en bent diplomatiek en creatief bij het oplossen van de soms complexe vraagstukken die hierbij kunnen ontstaan. U geeft leiding aan de managers, coacht hen bij de taakuitvoering en spreekt hen aan op resultaten. U stelt de begroting op van de vereniging in afstemming met het Bestuur van de vereniging en bewaakt het toegekende budget. Periodiek legt u verantwoording af aan het Bestuur van de vereniging over behaalde resultaten en besparingsdoelstellingen.  Ons aanbod  een dienstverband uitgaande van 36 uur per week. Een dienstverband van 32 uur per week  behoort tot de mogelijkheden een op uw ervaring afgestemde concurrerende beloning.  Interesse?Informatie over de drie ziekenhuizen kunt u vinden op: http://www.hagaziekenhuis.nl/, http://www.rdgg.nl/ enhttp://www.sfg.nl/. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Hans Schoevers, projectleider, telefoonnummer 06-13731153. Uw schriftelijke sollicitatie en CV kunt u tot uiterlijk donderdag 28 mei 2009 richten aan: J8B1M9743P8XL16HXLD_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. 

• Vacature: Directeur verening van inkoop en logistiek i.o.
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Rotterdam
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Haga ziekenhuis/Reinier de Graaf Groep/Sint Franciscus Gasthuis

Lees meer...

Delek Benelux, licentiehouder van Texaco, heeft een netwerk van ongeveer 800 tankstations.Ze zijn op dit moment op zoek naar een Station Manager voor de locatie Rotterdam.
FunctiebeschrijvingHet doel van de functie is het binnen het vastgestelde beleid en de wetgeving optimaal leiden van (een) benzinestation(s), aan de hand van een jaarlijks vooraf opgestelde en vastgestelde begroting. De nadruk ligt op het optimaal begeleiden en motiveren van medewerkers en het inspelen op de behoeften van de consument. Je geeft leiding aan minimaal 20 medewerkers. Belangrijkste resultaatgebieden en kernactiviteiten;het uitvoeren van het vastgestelde beleid, daarbij rekening houdend met het Bedrijfsreglement (NL) / Arbeidsreglement (BELUX)het behalen van de vastgestelde doelen: de financiële begroting, volumes motorbrandstoffen en smeermiddelen, shopomzet, kosten, klantenbestand, acties, etchet, in overleg met de Area Manager, beheren van alle financiële middelen en uitvoeren van alle daaruit voortvloeiende werkzaamhedenhet leveren van een bijdrage aan het beleid van de organisatie (optimaliseren exploitatie, schappenplannen etc.)het uitvoeren van het personeels- en loopbaanbeleidhet naleven van de voorschriften op het gebied van veiligheid, milieu, HACCPop verzoek van de leidinggevende verrichten van bijkomende takenaan de direct leidinggevende melden van alle specifieke problemen van het station en het opvolgen van de procedures bij incidenten / ongevallen
Functie-eisenhbo-werk- en denkniveau management ervaring (detailhandel) minimaal 2-5 jaarhands-on mentaliteitwoonachtig in het werkgebied of verhuisbereidheidje hebt leidinggevende kwaliteiten, commercieel en organisatorisch inzicht en vermogen tot samenwerkenje hebt overtuigingskracht en bent service gerichtheidje hebt pc- en administratieve vaardigheid en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

• Vacature: Station manager
• Opleiding: HBO
• Regio: Rotterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Hays Specialist Recruitment

Lees meer...

Startdatum 02-06-2009 Einddatum 31-12-2009 (Optie op verlenging Tweemaal 3 maanden)Aantal uren 40 uur per week Functieprofiel Het operationeel leidinggeven aan medewerkers van de Servicedesk AG met als doel de realisatie van de met de direct leidinggevende overeengekomen doelstellingen van de eenheid. Doel De Teamleider Servicedesk AG rapporteert aan de Manager Servicemanagement (3e echelon). De Teamleider Servicedesk AG geeft leiding aan ca. 25 Servicedesk Medewerkers. Werkomschrijving Generieke taken: ? Is verantwoordelijk voor de realisatie van kwalitatieve en kwantitatieve output. ? Draagt zorg voor een adequate en effectieve bezetting binnen de organisatorische kaders. ? Voert een actief P&O-, Arbo- en verzuimbeleid. ? Coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers. ? Maakt werkplanning, bewaakt voortgang en neemt maatregelen om productie te borgen. ? Levert de benodigde sturingsinformatie conform de rapportage- formats. ? Onderkent wijzigingen in aard van het proces, anticipeert hierop en draagt zorg voor informatie en instructie aan de medewerkers en overige betrokkenen. ? Geeft richting aan de afhandeling van bijzondere kwesties/situaties. ? Verricht groep- /afdelingoverstijgende activiteiten. Specifieke taken: ? Treedt op als vertegenwoordiger van de business naar in en externe partijen / leveranciers, waar diverse belangen in lijn met elkaar moeten worden gebracht en heeft hierin een sturende rol. ? Coördineert de processen van en geeft leiding aan een team van ca. 25 medewerkers Servicedesk. ? Is verantwoordelijk voor het budgetbeheer en adviseert hierover.

• Vacature: Teamleider Servicedesk
• Opleiding: MBO
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Flex-Solutions

Lees meer...

Projecten van ? 200-300K leiden zowel bestekswerk als bouwteamverband, kwaliteitswerk leveren met een projectteam en langdurige klantrelaties bouwen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.Je drie kerntaken zijn:- het motiveren en aansturen van het projectteam tot het behalen van een maximaal resultaat,- het bewaken van de balans tussen kwaliteit (techniek/afspraken) en kwantiteit (financiën/uren), - het bouwen aan en onderhouden van langdurige relaties en klantcontacten. Je neemt zelf opdrachten op en calculeert daarop een kostprijs. Vervolgens bespreek je de aanbieding en offerte met de directeur en stuurt deze naar de klant. Op moment van opdracht betrek je het projectteam in de verder detaillering en uitvoering. Je bent eindverantwoordelijk voor het project met betrekking tot techniek, commercie en financiën.De afspraken die je met de klant en leveranciers maakt zijn niet voor tweeërlei uitleg vatbaar - kortom, er is altijd duidelijkheid over de gemaakte afspraken. Jouw werkgever organiseert jaarlijks een aantal relatiedagen en jij nodigt je relaties daarvoor uit en bent mede gastheer. Onze opdrachtgever zegt: 'ik vind relaties behouden belangrijker dan grote winstmarges. Liever over 10 jaar nog met dezelfde relatie samenwerken dan één project doen met zodanig resultaat dat een vervolg opdracht uitblijft.'Je wordt een baan geboden bij een familie bedrijf met een uitstekende reputatie. Werken in een goede balans tussen persoonlijke uitdaging, plezier, klantgerichtheid en de ondernemende Verkaart cultuur is een voorwaarde. Ondernemende ruimte aan medewerkers voor continue ontwikkeling en vernieuwing. Je ontvangt een goed salaris aangevuld met de beschikking van een auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Vacature: Projectleider W-Installaties afdeling Utiliteit
• Opleiding: MBO
• Regio: Lelystad
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: HRM@WORK

Lees meer...

Ben jij die gedreven Netwerkbeheerder die bij een werkgever wil werken met prima arbeidsvoorwaarden? En wil jij als Netwerkbeheerder de mogelijkheid krijgen om je verder te ontwikkelen? Dan is dit jouw baan!Netwerkbeheerdertot ? 36.000 FTEAls Netwerkbeheerder bied je ondersteuning aan klanten en collega?s, werk je nieuwe vraagstukken uit en los je zowel zelfstandig als in teamverband complexe problemen op. Je hebt veelvuldig contact met klanten, leveranciers en collega?s van de diverse afdelingen. Daarnaast zorg je voor de overdracht van kennis, kunde en ondersteuning aan directe collega's.

• Vacature: Netwerkbeheerder
• Opleiding: HBO
• Regio: Hillegom
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Netlijn Personeel

Lees meer...

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een financiële dienstverlener gevestigd in de regio Utrecht welke actief is binnen de gezondheidszorg.Functieomschrijving
De afdeling:Je komt te werken op het hoofdkantoor bij het Verenigingsbureau. De Vereniging heeft een bestuur bestaande uit 8 (para)medische professionals. De Directeur van de Vereniging is verantwoordelijk voor het organisatorisch management en de dagelijkse leiding. Een belangrijke taak van de Vereniging is invulling geven aan de toegevoegde waarde van het lidmaatschap. Zij organiseert jaarlijks een aantal educatieve, culturele en ontspannende activiteiten. Ook het verenigingsblad Arts & Auto, dat alle leden maandelijks toegestuurd krijgen, wordt bij de Vereniging gemaakt. Er werken 15 mensen.Wat ga je doen?Als Secretaresse van de Vereniging ondersteun je de directeur Vereniging bij de dagelijkse werkzaamheden. Je organiseert en begeleidt vergaderingen, verzamelt en verzendt vergaderstukken en je werkt zelfstandig correspondentie uit. Verder verricht je allerlei voorkomende secretariële werkzaamheden, zoals agendabeheer, archiveren, verrichten van betalingen en in goede banen leiden van in- en externe telefonische contacten. Ook algemene ondersteuning voor het verenigingsbureau behoort tot je takenpakket, zoals voorraadbeheer, afhandelen van inkomende en uitgaande post. Daarnaast verricht je ook werkzaamheden voor het bestuur van de Vereniging, waaronder agendabeheer, het voorbereiden en notuleren van bestuursvergaderingen, het organiseren van de Algemene Ledenvergadering, incl. het opmaken van het jaarverslag, het verzorgen van diners, lunches, koffie, thee en het organiseren van externe bijeenkomsten, inclusief het zoeken van geschikte locaties.

• Vacature: Secretaresse 32 uur
• Opleiding: MBO
• Regio: Utrecht
• Contract type Parttime werknemer
• Opdrachtgever: Kamphorst Werving

Lees meer...

Zoek jij een uitdagende teamleider functie op een sales afdeling? Ben jij commercieel uitstekend onderlegd? Weet jij verkoop / administratieve medewerkers aan te sturen en te motiveren? En werk jij het liefste bij een een leverancier en dienstverlener in zorg hulpmiddelen in de regio Amsterdam of Den Haag? Dan is dit jouw baan!
Teamleider binnendienst? 38.000  FTE Als teamleider krijg je de volgende werkzaamheden... Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en personele aansturing van het team. Je bewaakt het service niveau, de werkdruk en de ontwikkeling van de afdeling. Je coördineert, controleert en stuurt de afdeling aan. Je controleert de werkzaamheden van de medewerkers en onderhoudt contact met opdrachtgevers.

• Vacature: Teamleider binnendienst
• Opleiding: MBO
• Regio: Den Haag
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Netlijn Personeel

Lees meer...

Als Applicatie manager ERP ga je werken voor een internationale groothandel in levensmiddelen en luxe consumentengoederen. Vanuit het eigen distributiecenter gaan dagelijks grote hoeveelheden goederen naar o.a. shipchandlers, importeurs, distributeurs, military and offshore projectcateraars, airlines and cruiselines. De handelscontacten zitten in meer dan 90 verschillende landen en zij handelen in ongeveer 30.000 verschillende producten. De organisatie groeit sterk. In 2007 bedroeg de omzet ruim ? 450 miljoen. Ze zijn een onderdeel van een iInternationale BV dat in 2007 in de top 500 van grootste bedrijven staat genoteerd.
FunctiebeschrijvingApplicatie manager ERPJe werkzaamheden als Applicatie Manager hebben voornamelijk betrekking op het voor deze organisatie ontwikkelde ERP-systeem, maar ook andere IT-activiteiten zullen deel uitmaken van je takenpakket. Het pakket is een speciaal ontwikkeld systeem. Er is recentelijk een nieuw systeem beschikbaar gekomen dat het oude systeem gaat vervangen. De technologie van dit nieuwe systeem is gebaseerd op het innovatieve codeless-concept (voor meer informatie zie de site van codeless). Je zult een centrale rol vervullen in de implementatie van dit nieuwe systeem. Doordat de organisatie in nauw contact staat met de softwareontwikkelaars heb je als applicatiebeheerder de mogelijkheid om het systeem in hoge mate aan te laten sluiten bij de wensen van de gebruikersgroep en de eisen die gesteld worden door de dynamische commerciële omgeving waarin ze opereert. Je onderhoudt daarom actief contact met gebruikers, maakt analyses en stelt technische ontwerpen op. Naast deze activiteiten zorg je voor het dagelijkse beheer, voer je softwaretests uit en geef je training aan gebruikers.
Functie-eisenFunctie-eisen Aangezien het ERP-pakket specifiek geschreven is voordeze organisatie, verwachten we niet dat je ervaring hebt met het pakket. Een intern opleidingsprogramma zorgt ervoor dat je snel kennis opdoet van de technische- en functionele aspecten. Uiteraard is enige bekendheid met (een) ander(e) ERP-pakket(ten) een vereiste. Ervaring met het analyseren van logistieke en financiële bedrijfsprocessen is een pré. Je hebt een afgeronde ICT-opleiding, bij voorkeur op HBO-niveau (bijvoorbeeld informatica of bedrijfsinformatica). Kennis van MS Office, MS SQL Server en Crystal Reports is een pré. Verder heb je goede communicatieve vaardigheden, een praktische en pro-actieve instelling, je bent stressbestendig, accuraat en werkt gestructureerd.
Contact InformatieGeïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Robin Overweel, via J3I8DP678HSHVN450VB_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com of telefonisch op 0031-20-7723648.

Independent Recruiters is hét werving- & selectiebureau voor functies binnen de financiële dienstverlening en de ICT branche. Kijk voor al onze vacatures en meer informatie op: www.independentrecruiters.nl

Zit er voor jou toch geen geschikte baan bij, maar zie je wel die droombaan voor een vriend/vriendin? Stuur de vacature dan aan hem/haar door en verdien een maatpak met ons refer-a-friend programma, kijk voor meer informatie en uitleg op:  http://referral.independentrecruiters.nl

• Vacature: Applicatie manager ERP
• Opleiding: HBO
• Regio: Dordrecht
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Independent Recruiters

Lees meer...

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Servicedesk.

Startdatum : 02-06-2009 Einddatum : 31-12-2009 (optie op verlenging) Standplaats : Amsterdam Inzet : 40 uur per week Aantal FTE : 1
Reageren voor : maandag 18 mei / 17:00 uur

Functieprofiel
Het operationeel leidinggeven aan medewerkers van de Servicedesk AG met als doel de realisatie van de met de direct leidinggevende overeengekomen doelstellingen van de eenheid.

Doel
De Teamleider Servicedesk AG rapporteert aan de Manager Servicemanagement (3e echelon). De Teamleider Servicedesk AG geeft leiding aan ca. 25 Servicedesk Medewerkers.

Werkomschrijving
Generieke taken:
Is verantwoordelijk voor de realisatie van kwalitatieve en kwantitatieve output.
Draagt zorg voor een adequate en effectieve bezetting binnen de organisatorische kaders.
Voert een actief P&O-, Arbo- en verzuimbeleid.
Coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers.
Maakt werkplanning, bewaakt voortgang en neemt maatregelen om productie te borgen.
Levert de benodigde sturingsinformatie conform de rapportage- formats.
Onderkent wijzigingen in aard van het proces, anticipeert hierop en draagt zorg voor informatie en instructie aan de medewerkers en overige betrokkenen.
Geeft richting aan de afhandeling van bijzondere kwesties/situaties.
Verricht groep- /afdelingoverstijgende activiteiten.

Specifieke taken:
Treedt op als vertegenwoordiger van de business naar in en externe partijen / leveranciers, waar diverse belangen in lijn met elkaar moeten worden gebracht en heeft hierin een sturende rol.
Coördineert de processen van en geeft leiding aan een team van ca. 25 medewerkers Servicedesk.
Is verantwoordelijk voor het budgetbeheer en adviseert hierover..

Vakkennis en ervaring
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
Minimaal 2 jaar ervaring in een servicedesk omgeving als Teamleider.
Functioneert minimaal op HBO- niveau.
Kent en gebruikt de vaardigheden, die nodig zijn voor het leidinggeven aan medewerkers.
Kent verschillende managementrollen en kan deze toepassen.
Kent en gebruikt het P&O- instrumentarium.
 

Vaardigheden
Servicegericht
Pro-actief
Enthousiast
Pragmatisch
Gestructureerd
Afspraak = afspraak

Vereist
HBO opleiding, bij voorkeur bestuurlijke informatiekunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding.
Gedegen kennis van beheers- en servicemanagement processen zoals BISL, ITIL, ASL.

• Vacature: Teamleider Servicedesk
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Totality

Lees meer...

Begeleiden van complexe huisvestingstrajecten vanaf iniatief tot en met nazorg voor onderwijs instellingen. gevraagd:
HBO / WO relevante opleiding
Zeer ruime ervaring in dit werkveld
Netwerk in de onderwijsmarkt
Acquisitie vaardig

• Vacature: Senior projectmanager huisvesting onderwijs
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Gouda
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Doxa

Lees meer...

Over onze client
Delta Lloyd NV is onderdeel van Aviva, een internationale onderneming die behoort tot de top vijf van verzekeraars in Europa. Delta Lloyd streeft naar een leidende positie op het gebied van leven-, en schadeverzekeringen, pensioenen, bancaire activiteiten, beleggingen en vastgoed. Delta Lloyd Groep is één van Nederlands meest succesvolle financiële dienstverleners en biedt haar klanten een breed assortiment van producten en diensten. Van eenvoudige spaarproducten tot complexe verzekeringsproducten en financiële planning. Zij doen dit onder de merken Delta Lloyd, OHRA en ABN AMRO Verzekeringen. Naast deze toonaangevende verzekeringsbedrijven bestaat Delta Lloyd Groep uit Delta Lloyd Asset Management, Delta Lloyd Vastgoed, Delta Lloyd Bankengroep en divisies in Duitsland en België. De circa 6.000 medewerkers richten zich op de zakelijke en particuliere markt, voornamelijk in Nederland, België en Duitsland. Voor de afdeling Group Audit zijn we op zoek naar een Operational Auditor voor het onderdeel Asset Management. Als Operational Auditor beoordeel je de toereikendheid van de beheersing van de bestaande bedrijfsprocessen en ondersteunende systemen en de beheersing van de strategische veranderingsprocessen. Als Operational Auditor Asset Management onderhoud je directe contacten met de CFO van Delta Lloyd Asset Management en je adviseert de Raad van Bestuur en de verantwoordelijke directie over mogelijke verbeteringen. Delta Lloyd Groep biedt haar mensen de ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei en je krijgt de mogelijkheid een gewenste balans tussen werk en privé te realiseren.

Omschrijving
Operational Auditor met ruime ervaring binnen Asset ManagementAdviseren en ondersteunen bij het bereiken van bedrijfsdoelstellingen van asset management door het uitvoeren van auditsGeven van verbeteringsadviezen voor de interne organisatie, systemen en processenKwaliteitstoetsing van de beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen en de daaraan gerelateerde beheersinformatieBeoordelen van de beheersing van veranderingsprocessen en de verandering binnen asset management en procesinrichtingBijdragen aan de beleidsvorming en beleidsuitwerking van Group AuditVervullen van een relatie- en accountmanagementrol ten behoeve van de diverse bedrijfsonderdelen van Delta LloydBegeleiden van auditors en het coördineren van cluster- en divisieoverstijgende (beleids)zaken (afhankelijk van ervaring)

Gezocht profiel
Bedrijfseconomische opleiding, bij voorkeur aangevuld met een RBA-opleiding en/of RA-opleiding Minimaal vijf jaar relevante werkervaring opgedaan bij een vermogensbeheerder of een bedrijfsonderdeel met vermogensbeheer en/of big four met opdrachten bij vermogensbeheerdersAcademisch werk- en denkniveauGemotiveerde teamspeler met goede relationele eigenschappen.Grote affiniteit met asset management en bij voorkeur affiniteit met financiële processen en het bank- en verzekeringswezenErvaring met procesverbeteringen en de (on-)mogelijkheden van ITUitstekende communicatieve vaardigheden en sterke persoonlijkheidCreatief, zelfstandig en initiatiefrijkSterk ontwikkeld analytisch denkvermogenGoede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden
Delta Lloyd biedt haar mensen de ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei en je krijgt de mogelijkheid een gewenste balans tussen werk en privé te realiseren. Delta Lloyd biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Michael Page Contact
Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer informatie contact op met Isabelle Huijgen op 31 (0) 20 5789444 onder vermelding van het ref.nr. MHUI144459.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

• Vacature: OPERATIONAL AUDITOR ASSET MANAGEMENT
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Michael Page International Jobs

Lees meer...