De functie

De afdeling Personeel & Organisatie is een afdeling van 9 medewerkers. Onderdeel van de afdeling is de Personeelsadministratie die door 2 medewerkers wordt gerund. Het doel van de functie is het coördineren, bewaken en verzorgen van secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de afdeling P&O, zodanig dat een optimale ondersteuning wordt gerealiseerd.

De voornaamste werkzaamheden zijn: Coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de personeelsadministratie, zoals toezien op de planning en uitvoering van werkzaamheden en oplossen van zich voordoende problemen en het daarbij functioneel aansturen van de medewerker personeelszaken. Verantwoordelijk voor de inrichting en organisatie van het administratieve proces. Verzorgen van correspondentie voor het hoofd en afdelingsmedewerkers, zodanig dat documenten tijdig, foutloos en volgens de geldende indelingsvoorschriften gereed komen. (Doen) concipiëren van arbeidsovereenkomsten en verzorgen cq. bijhouden van de administratieve afhandeling en registratie van vaste medewerkers, uitzendkrachten, vrijwilligers, stagiaires, freelancers. Opzetten en uitwerken van planningen voor diverse activiteiten zoals werving en selectie procedures en introductiedag , bijhouden van P&O pagina op intranet. Voorbereiden en notuleren van vergaderingen en het bijhouden van de voortgang van afhandeling. Verrichten van algemeen voorkomende werkzaamheden zoals het aannemen en selecteren van telefoongesprekken, het beheren van de agenda, attenderen op afspraken, aanmelden van bezoekers en reserveren van zalen en het vormen en actueel houden van personeelsdossiers en het personeelsarchief.

• Vacature: Coordinator Personeelsadministratie
• Opleiding: MBO
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...

Career Control

Is een organisatie die zich richt op financiële specialisten, met een specialisatie naar creditmanagement. Zij houdt zich bezig met de werving & selectie, detachering, training en advisering van deze financiële specialisten.

Van debiteurenbeheer-der, collector, (interim)creditmanager, controller tot financieel directeur.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is werkzaam in de Direct Marketing branche en voorziet klanten al ruim 15 jaar, van goede adressenbestanden opgebouwd in databases. Bestaande adressenbestanden worden opgeschoond, gevalideerd en ontdubbeld zowel voor de nationale als de internationale markt. Dit alles ten behoeve van een goede start van een gericht Direct Marketing traject. Listrental (het verhuren/verkopen en inhuren/inkopen van adressenlijsten) is eveneens een onderdeel van de bedrijfsactiviteiten.

Functie omschrijving

Mede sturing geven aan de werkprocessen binnen Finance. Mede verantwoordelijk voor een optimaal AO/IC proces en voorstellen doen ter verbetering daarvan. Het analyseren van financiële gegevens en het aanleveren van financiële rapportages. Zordragen voor een accuraat debiteuren-/crediteurenbeheer. Activiteiten Financiële administratie
Bewaken van een tijdige en accurate facturering
Bewaken van tijdige betaling aan crediteuren en van debiteuren
Ondersteunen van de interne organisatie bij financiële werkprocessen
Voeren van een accurate projectadministratie
Bewaken tijdige urenregistratie door interne organisatie i.v.m. facturering
Bewaken juiste en tijdige afhandeling van de werkzaamheden van de Finance Employee
Input leveren voor verbetering van de AO/IC procedures
Mede begeleiden van interne financiële (verbeter)projecten
Controlling / AO-IC proces
Aanleveren van financiële rapportages aan Finance Manager, wekelijks (liquiditeit), maandelijks en jaarlijks (omzet en winst/verlies)
Voorbereiden van de jaarrekeningen
Analyseren van de financiële gegevens ter bepaling van de liquiditeitspositie, solvabiliteit en rentabiliteit
Bewaken van de salesforecast in relatie tot de geprognotiseerde omzet en afwijkingen terugkoppelen aan Finance Manager
Bijdrage leveren aan de jaarlijkse budgettering van omzet en kosten in samenspraak met de Finance Manager
Kostprijsberekeningen ten behoeve van offertes
Overige activiteiten
Waarnemen verwerking maandelijkse salarisrun in afwezigheid van de Finance Manager
Actief deelnemen aan Finance overleg
Pro-actief voorstellen doen ter verbetering en groei van de organisatie
Incidenteel deelnemen aan interne projecten ten behoeve van groei en professionalisering van de organisatie

Functie eisen

Opleiding
MBO+ werk- en denkniveau, financiële administratie / Financieel Management
Ervaring
Minimaal 3 jaar ervaring in een assisterende financiële / controller functie
Kennisgebieden
Kennis van AO-IC processen
Kennis van producten en services
Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Kennis van financiële softwarepakketten
Kennis van projectadministratie
Kennis van salarisadministratie
Gedragscriteria
Resultaatgericht
Pro-actief
Analytisch
Zelfstandig / teamplayer
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht
Stressbestendig
Enthousiast
Gedreven
Klant- en servicegericht

Locatie

Eindhoven

Contactpersoon

Danielle Engelen

T: (040) 2668 557

E: J3G0RG64VMKJXYMP012_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com

• Vacature: Assistant Finance Manager
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Eindhoven
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Career Control

Lees meer...

De functie

Binnen een collegiaal team bent u als salarisadministrateur verantwoordelijk voor het: Samenstellen en verwerken van salarisadministraties. Beoordelen van de aangeleverde mutaties op juistheid en verwerkbaarheid. Adviseren van klanten over wijzigingen in CAO's en wet- en regelgeving. Ondersteunen bij het implementeren van nieuwe regelingen. Samenstellen van aangifte loonbelasting. Zorgdragen voor een juiste meldingenafdracht aan uitvoeringsinstellingen. Onderhouden van contact met de relaties van de opdrachtgever, belastingdienst en UWV

• Vacature: Salarisadministrateur
• Opleiding: MBO
• Regio: Purmerend
• Contract type Fulltime/parttime werknemer
• Opdrachtgever: Compagnon

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Onze opdrachtgever is een beursgenoteerd bedrijf. De afdeling bestaat uit drie business units: Human Resources, Facility Management en Finance & Administration. Het team bestaat uit 15 enthousiaste en betrokken medewerkers. Er heerst een informele cultuur en er zijn veel mogelijkheden voor verdere ontplooiing. Zij zijn per direct op zoek naar een Secretaresse Contractbeheer.Nieuwegein - circa ? 2750 - Een zelfstandige functie binnen een enthousiast team

Omschrijving van de functie: - Participatie in projecten op huisvesting en ICT gebied- Ondersteuning van de contractmanagers bij onder andere inkooptrajecten- Rapportages maken over de status van contracten en andere verplichtingen- Beheer en onderhoud van de administratie rondom inkoopcontracten en raamovereenkomsten- Signaleren en bewaken van contracten en vervolgacties - Digitaal archiveren van contracten, documenten en controle inkoopfacturen- Voeren zelfstandige correspondentie rondom opzeggingen van verplichtingen - Coördineren van opleidingen rondom BHV en EHBO van alle locaties

• Vacature: SECRETARESSE CONTRACTBEHEER (36-40 UUR)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Nieuwegein
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Voor een nog steeds groeiend en gezellig ingenieursbureau zijn wij op zoek naar een starter binnen de Civiele techniek. Iemand die gedreven is hierbinnen carrière te maken. De organisatie heeft een open cultuur en biedt veel mogelijkheden om door te groeien. Door toename in de orderportefeuille zijn ze nu op zoek naar uitbreiding van één van de teams.

Omschrijving van de functie: In de functie krijg je de tijd binnen twee jaar door te groeien naar de rol van Projectleider. Na die twee jaar is het aan jou om te kiezen of je meer de organisatorische of inhoudelijke kant op wil.Je zult de volgende taken en verantwoordelijkheden uitvoeren:- Het maken van uitvoeringsplannen- Vergunningen regelen bij verschillende instanties- Opstellen van bestekken- Toezichthouden bij de uitvoering van de projecten (op korte termijn is het de bedoeling zelf een deel van het project te doen)- Je schrijft offertes, maakt kostenberamingen, doet aan kostenbewaking en rapporteert de gegevens

• Vacature: (AANKOMEND) PROJECTLEIDER CIVIELE TECHNIEK
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Voor een bedrijf dat internationaal handelt in grondstoffen zijn wij op zoek naar een Logistiek Coördinator. De sfeer kenmerkt zich door het open en nuchtere karakter. Voor de afdeling logistiek zijn zij nu ter uitbreiding op zoek naar een nieuwe collega.Logistiek Coordinator - ? 3.000 - ? 3.500 bruto per maand

Omschrijving van de functie: De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:- Hele logistieke proces coördineren- Onderhandelen met transportleveranciers om scherpe tarieven te bewerkstelligen- Regelen van transporten binnen en buiten Europa- Exporten regelen naar Azië- Verzorgen van documentatie

• Vacature: LOGISTIEK COORDINATOR
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Haarlem
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Omschrijving organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die zich bezig houdt met de productie van minerale chemicaliën. Binnen de organisatie heerst een open en informele sfeer. Op de afdeling Administratie zijn zij op zoek naar een Accounting Assistent voor 20-24 uur per week.Vlaardingen - ? 2.300 - ? 2.500 - Parttime

Omschrijving van de functie: - Bijdrage aan de maand- en jaarrapportage- Opstellen financieel jaarplan- Ondersteunen van salarisadministratie- Zorgdragen van werkzaamheden op gebied van treasury- Controleren diverse financiële activiteiten- Interne en externe contacten onderhouden

• Vacature: ACCOUNTING ASSISTENT (20-24 UUR PER WEEK)
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Vlaardingen
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Page Personnel

Lees meer...

Het Groenhorst College is onderdeel van de Aeres Groep, een toonaangevende speler in het Groenonderwijs. Vanuit 10 locaties vindt er algemene en professionele vorming plaats. Steeds draait het om ontwikkelen en delen van kennis en waarden. De Aeres Groep staat voor de vorming van jongeren en volwassenen, waardor zij met succes kunnen deelnemen aan de samenleving. Het Groenhorst College Velp is een kleinschalige groene school met 350 VMBO leerlingen en 250 MBO leerlingen. Het MBO verzorgt de richtingen: Bloemsierkunst, Styling & Design, Groene Ruimte, Plantenteelt en dierverzorging. Daarnaast worden ook diverse cursus- en contractactiviteiten georganiseerd. Het managementteam van de locatie bestaat uit een locatiedirecteur en drie teamleiders (één MBO en twee VMBO).Het Groenhorst College zoekt voor de locatie Velp met ingang van 1 augustus 2009, eenTeamleider MBO (1,0 fte) en een Teamleider VMBO onderbouw (0,8 fte) De uitdaging De functie van teamleider heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een coördinerende functie m.b.t. het onderwijsproces naar een managementfunctie met een verantwoordelijkheid op meerdere terreinen (integraal management). Het huidige takenpakket bestaat op hoofdlijnen uit de volgende onderdelen: leidinggeven aan het onderwijsteam het zorg dragen voor de ontwikkeling van medewerkers het organiseren van het onderwijsproces In nauwe samenwerking met het managementteam en teamleden, vormgeven aan de (onderwijs)ontwikkeling van de locatie en het eigen team.

• Vacature: Groenhorst College zoekt Teamleider
• Opleiding: HBO
• Regio: Velp
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Groenhorst College

Lees meer...

Intern accountmanager zakelijk gezocht voor een zakenbank van het jaar. Een bank waar het plezierig is om te werken. Een bank waar je jouw ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Het resultaat van het harde werken is groei en dat vraagt om extra mankracht. Voor onze bank zoeken wij daarom Intern Account Manager Zakelijke Relaties.
FunctiebeschrijvingAls intern accountmanager zakelijke relaties ondersteun je de Senior Accountmanager in zijn of haar commerciële doelstellingen, binnen een Zakelijk portefeuille (Groot MKB, Groot Zakelijk en Corporate Cliënts). Doormiddel van het voorbereiden en in kaart brengen van verkoopkansen van relaties, waar de Senior Accountmanager een afspraak mee heeft, zorg je ervoor dat de Accountmanager Zakelijk goed voorbereid zijn relatie kan bezoeken en de verkoopkansen worden vergroot. Je stelt samen met de Accountmanager een commercieel plan op om je doelstellingen en dienstverlening te structureren. Daarnaast bestaat je dagelijks werk uit het voorbereiden, analyseren en uitwerken van financieringsaanvragen, het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van klanten. Je zorgt voor een adequate oplossing van problemen, waarbij klanttevredenheid en rentabiliteit leidende factoren zijn. Je bent aanspreekpunt zowel voor de klant als voor de Accountmanager.
Functie-eisenAls intern accountmanager beschik je over de volgende criteria:Je bent een teamplayer Beschikt over minimaal HBO niveau denk- werkniveau, aangevuld met vaktechnische opleidingen. Minimaal 3 jaar bancaire ervaring in de zakelijke markt is een must.Aangezien er vaak financiële analyses uitgevoerd worden, is een sterk analytisch vermogen noodzakelijk. Vanzelfsprekend ben je een commercieel gedreven, contracterend persoon die alert op signalen reageert. Je weet de juiste vragen te stellen en kan goed luisteren en weet klanten werkelijk aan je te binden.
Contact InformatieGeïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met de Reus, via J3H0576HNCF2H79CR8S_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com of telefonisch op 0031-20-7723648.

Independent Recruiters is hét werving- & selectiebureau voor functies binnen de financiële dienstverlening en de ICT branche. Kijk voor al onze vacatures en meer informatie op: www.independentrecruiters.nl

Zit er voor jou toch geen geschikte baan bij, maar zie je wel die droombaan voor een vriend/vriendin? Stuur de vacature dan aan hem/haar door en verdien een maatpak met ons refer-a-friend programma, kijk voor meer informatie en uitleg op:  http://referral.independentrecruiters.nl

• Vacature: Intern accountmanager Zakelijke relaties
• Opleiding: HBO
• Regio: Leiden
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Independent Recruiters

Lees meer...

Vanaf januari van dit jaar zijn Postbank en ING Bank samengegaan in de nieuwe ING. Door de bundeling van krachten van Postbank en ING Bank kunnen cliënten nu al hun bankzaken regelen bij één bank. Met ING Business Banking richt de nieuwe ING zich op de grootzakelijke klanten. Met onze branchekennis, goede directe kanalen en persoonlijk advies voor complexe financiële vraagstukken wil de ING zich onderscheiden als huisbankier op de zakelijke markt door een bank te zijn met een scherp en helder antwoord op alle zakelijke financiële vraagstukken. ING Business Banking richt zich hierin zowel op private bedrijven, als op instellingen in de (semi-)publieke sfeer.Bij ING Business Banking zijn 1.800 mensen actief vanuit regiokantoren in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Breda, Eindhoven, Maastricht, Utrecht, Arnhem, Zwolle, Enschede, Groningen en Alkmaar. FunctieomschrijvingING zoekt voor de zakelijke tak van de nieuwe bank gedreven Senior Relatiemanager Zakelijk. Als Senior Relatiemanager Zakelijk ben je het gezicht naar de zakelijke klanten van ING en voer je de regie over commerciële trajecten. Je beschikt over solide kennis van de kernproducten kredieten en betalen en opereert namens ING als boegbeeld in de toegewezen regio. Je bent verantwoordelijk voor het totale commerciële resultaat van je portefeuille. Met grote regelmaat bezoek je bestaande relaties en prospects en lever je op onderscheidende wijze maatwerk en persoonlijk advies aan deze zakelijke klanten van ING Business Banking. Bij het aandragen van oplossingen op het gebied van financiering, liquiditeiten en risicomanagement werk je vaak nauw samen met productspecialisten. Daarnaast participeer je actief in lokale, zakelijke netwerken en signaleer je cross-selling mogelijkheden. Ook treed je actief op als coach van junior collega?s. Je standplaats is Eindhoven.

• Vacature: Senior Relatiemanager
• Opleiding: HBO
• Regio: Oss
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: ING Retail Nederland

Lees meer...

CED Holding BV te Capelle a/d IJssel, is één van de grootste expertise bureaus van Nederland en is gespecialiseerd in schaderegeling aan (on)roerende zaken. Strator Genius Nederland BV is onderdeel van CED Holding BV.  Binnen Strator Genius Nederland vinden de activiteiten van de volgende labels plaats: Quick-Help, Vloeren Team Holland, Service Glasherstel en Service Meldkamer. Deze labels zijn 24 uur per dag stand-by en zijn gespecialiseerd in het coördineren en dirigeren van velerlei schades voor grote opdrachtgevers. Strator Genius Nederland is gevestigd in Hoorn aan de Boedijnhof 83. Bij Strator Genius Nederland gevestigd in Hoorn is een vacature ontstaan voor: Teamleider Administratie (fulltime) (2e of 3e stap in carrière)  Strator Genius Nederland zoekt een ervaren financieel medewerker die toe is aan een leidinggevende functie op een (financiële) administratieve afdeling. Je geeft leiding aan 2 medewerkers. Je signaleert tijdig problemen op de afdeling en bent oplossingsgericht. Deze persoon kan structuur aanbrengen en houden op de afdeling en voert regelmatig overleggen met de back ?en front office. Tijdens ziekte/vakantie neem je de taken van de 2 administratief medewerkers waar. Takenpakket:? Leiding geven over 2 medewerkers? Overleg met de Back en Front office? Rapportage over status, problemen en oplossingen? Controle dagelijkse werkzaamheden op betalingsverschillen? Vraagpost en rapportage wanbetalers? Debiteurenbeleid? Mutaties doorvoeren in Navision m.b.t. facturatie

• Vacature: Teamleider Administratie
• Opleiding: MBO
• Regio: Hoorn Nh
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: CED Holding BV

Lees meer...

Teamleider Hypotheken en Vermogen gezocht voor een zakenbank van het jaar. Een bank waar het plezierig is om te werken. Een bank waar je jouw ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Het resultaat van het harde werken is groei en dat vraagt om extra mankracht. Voor onze bank zoeken wij daarom een Teamleider Hypotheken en Vermogen.
FunctiebeschrijvingAls teamleider hypotheken ben je een natuurlijk leider die binnen het team de drive versterkt om een prominente plek in te nemen in de markt Hypotheken & Vermogen. Je stuurt hiervoor op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, waarmee de commerciële doelstellingen kunnen worden behaald. Je inspireert en coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en weet het beste uit mensen naar boven te halen. Je bent van nature een verkoopleider en vervult hierin een voorbeeldfunctie naar je teamleden. Daarnaast denk je mee met de bepaling van de lokale strategie om, naast de vergroting marktaandeel Hypotheken & Vermogen, ook dat van het totale segment Particulieren te laten groeien. Dit doe je samen met je collega teamleiders en de Directeur Particulieren.
Functie-eisenAls teamleider hypotheken voldoe je aan de volgende criteria:minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding is een vereisteJe bent je een gedreven ondernemerOriginaliteit en markante ideeën worden binnen onze bank gestimuleerd en je ziet dat als uitdagingVanzelfsprekend ben je representatief, zakelijk en correctJe hebt ervaring met leidinggevenAls verkoopleider realiseer je samen met je team met visie en lef de afgesproken doelstellingen. Met de nodige klasse en stijl weet je op een integere en betrokken manier je medewerkers te inspireren en klanten voor de bank te winnen. Op betrokken wijze geef je leiding aan veranderingen.
Contact InformatieGeïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met de Reus, via J3F42J5Y2SYM1QFTZK7_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com of telefonisch op 0031-20-7723648.

Independent Recruiters is hét werving- & selectiebureau voor functies binnen de financiële dienstverlening en de ICT branche. Kijk voor al onze vacatures en meer informatie op: www.independentrecruiters.nl

Zit er voor jou toch geen geschikte baan bij, maar zie je wel die droombaan voor een vriend/vriendin? Stuur de vacature dan aan hem/haar door en verdien een maatpak met ons refer-a-friend programma, kijk voor meer informatie en uitleg op:  http://referral.independentrecruiters.nl

• Vacature: Teamleider Hypotheken & Vermogen
• Opleiding: HBO
• Regio: Leiden
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Independent Recruiters

Lees meer...

Key accountmanager gezocht voor DE toonaangevende incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie in de regio Amsterdam. Consulting over alle facetten van debiteurenbeheer. Een persoonlijke aanpak en maatwerk kenmerken de werkwijze. Gerechtsdeurwaarders én incassospecialisten zijn beide in huis. Men is niet alleen ervaren in het incasseren van geldvorderingen, maar biedt ook uitgebreide juridische expertise. Creditmanagement pur-sang! : Van eerste factuur tot en met gerechtelijke incasso. Men werkt met opdrachtgevers in consumenten- en business to businessmarkten. Jarenlange ervaring met vorderingen in elk volume. Ter versterking van het grootzakelijke sales team is men op zoek naar een key account manager.
FunctiebeschrijvingDe Key accountmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met grote complexe accounts. Je kunt het volledige incassotraject bij klanten aanbieden en weet bij complexe trajecten een accountteam samen te stellen en hier het voortouw in te nemen. Het accent in de werkzaamheden ligt op het binnenhalen van new-business sales voor de regio Amsterdam en Flevoland. Je bent een professionele, zelfstandige en pro-actieve persoon. Adviserend verkopen en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend Je beschikt over de nodige energie en vasthoudendheid om langdurige trajecten succesvol af te ronden. Je kunt schakelen op management- en directieniveau en bent een netwerker. Salesgedrevenheid is een must.
Functie-eisenHBO werk- en denk niveau Minimaal 2 jaar relevante werkervaring Resultaat- en doelgericht Commercieel Goede communicatieve vaardigheden Enthousiaste en proactieve werkhouding In bezit van rijbewijs B
ArbeidsvoorwaardenNaast een informele en plezierige werksfeer bieden wij een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een prima salaris, 8% vakantiegeld, 31 vakantiedagen, een resultaatindeling, reiskostenvergoeding, een premievrij pensioen en opleidingsmogelijkheden.
Contact InformatieGeïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Silvia de Reus, via J3F6T06YHLW3Q5D0B1H_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com of telefonisch op 0031-20-7723648.

Independent Recruiters is hét werving- & selectiebureau voor functies binnen de financiële dienstverlening en de ICT branche. Kijk voor al onze vacatures en meer informatie op: www.independentrecruiters.nl

Zit er voor jou toch geen geschikte baan bij, maar zie je wel die droombaan voor een vriend/vriendin? Stuur de vacature dan aan hem/haar door en verdien een maatpak met ons refer-a-friend programma, kijk voor meer informatie en uitleg op:  http://referral.independentrecruiters.nl

• Vacature: Key account manager
• Opleiding: HBO
• Regio: Amsterdam
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Independent Recruiters

Lees meer...

 Ben jij gedreven, doortastend en beschik jij over uitstekende leidinggevende kwaliteiten? Voor de afdeling Uitvoering/Netcare zoeken wij een Teamleider voor de vestiging Leiden.  Wat houdt de functie in? Je biedt leiding aan een team van monteurs en uitvoerders (15 à 20 man). Je denkt mee over de prioriteiten in de planning en behoud overzicht over je eigen team t.b.v. de kwaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers Je kijkt voortdurend naar verbeteringen en zorgt dat deze stevig verankerd worden. Je motiveert jouw teamleden om te blijven verbeteren. Je onderhoudt veel contacten op diverse niveaus. Je stemt pro-actief en duidelijk af met alle betrokkenen en laat hierbij zien over afdelingsgrenzen heen te kunnen kijken.

• Vacature: teamleider elektro-/gasteam NetCare
• Opleiding: HBO
• Regio: Leiden
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Alliander

Lees meer...

Heb jij oog voor kwaliteit en detail en beschik jij over leidinggevende kwaliteiten die jij wil delen met deskundig personeel? Zie jij jezelf werken binnen een groeiende organisatie in de omgeving van Utrecht?. Dan is dit jouw baan! Hoofd Bedrijfsbureau
Salarisindicatie : 35.500 ? 45.000  FTE  De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Geeft leiding aan de medewerkers van het bedrijfsbureau en plant en prioriteert de voortgang en afstemming van de werkzaamheden binnen het bedrijfsbureau;
Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de processen binnen het Bedrijfsbureau en de kwaliteit van de uitvoering. Evalueert deze en doet voorstellen voor verbetering;
Analyseert de aanvragen en draagt zorg te samen met de accountmanager/afdelingsmanager voor een passende aanbieding;
Levert een bijdrage aan het opstellen en realiseren van projectdossiers, rapportages en verbeterplannen.

• Vacature: Hoofd Bedrijfsbureau
• Opleiding: HBO
• Regio: Utrecht
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Netlijn Personeel

Lees meer...

Kamer van Koophandel Nederland zoekt voor de afdeling Verkoop en Marketing een Senior Marketeer (m/v) voor 38  uur p/w (= fulltime), standplaats Den Haag. Waar werk je?Op de afdeling Marketing worden alle marketingactiviteiten geïnitieerd en uitgevoerd ten behoeve van het gemeenschappelijke assortiment van de Kamer van Koophandel. De afdeling kenmerkt zich door een collegiale sfeer waarin samen wordt gewerkt aan het behalen van de gestelde doelen.Nauwe samenwerking met de andere afdelingen binnen de unit Verkoop & Marketing (Uitgeverij, Productmanagement en Verkoop) is daarbij van essentieel belang.  Wat ga je doen?Als Senior Marketeer ben je verantwoordelijk voor de commerciële doelstellingen voor een bepaalde deelmarkt. Tevens adviseer en ondersteun je het Hoofd Marketing en representeer je de afdeling naar de interne organisatie en daarbuiten. Onder je taken vallen onder meer:§   Het formuleren van marketingbeleid en de implementatie hiervan;§   Het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van marktbewerkingacties;§   Het interpreteren van relevante trends, ontwikkeling en behoeften van jouw markt;§   Het verzorgen van periodieke rapportages en evaluaties waarbij je in staat bent afwijkingen van de realisatie ten opzichte van de doelstellingen te signaleren en de adviseren in bijstuur maatregelen:§   Verantwoordelijkheid voor een effectieve en efficiënte communicatiemix om jouw marketingdoelstellingen te realiseren;§   Het initiëren van marktonderzoek en ?analyses;§   Het leiden van projecten voor afdelingsoverstijgende commerciële (strategische) vraagstukken.   

• Vacature: Senior Marketeer
• Opleiding: HBO
• Regio: 's-Gravenhage
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Kamer van Koophandel

Lees meer...

 Imtech Nederland is een landelijke, technische dienstverlener die zich bezig houdt met technisch advies, beheer, service en onderhoud van alle gebouwgebonden installaties in de markten zorg, overheid, kantoren, onderwijs en utiliteit algemeen. Weten wat de klant wil en wat de klanten van de klant willen: dat is waar het in de technische dienstverlening steeds meer om draait. Alleen dan is het mogelijk oplossingen te ontwikkelen die het bedrijfsproces van onze klanten beter laten verlopen. Want dat is onze drive, daarin ligt onze toegevoegde waarde. Het bundelen en delen van kennis en kunde en het ontwikkelen van nieuwe diensten en producten staan in onze werkwijze centraal.  Voor de afdeling ICT is Imtech Nederland op zoek naar een fulltime: Service Level Manager (m/v) De Service Level Manager  fungeert als spin in het web tussen opdrachtgever en de te leveren diensten. De Service Level Manager bewaakt het niveau van de diensten en is tevens verantwoordelijk voor de inrichting en optimale werking van de service management processen. De Service Level Manager is in staat de dienstverlening van ICT te overzien en is daarmee voor de klant het aanspreekpunt. De Service Level Manager heeft de volgende taken:? Het opstellen van kostenschattingen? Het opstellen en bij houden van de DAP? Het invoeren van verbetervoorstellen en de bestaande exploitatienormen, systeemeisen en inrichtingseisen? Op basis van bewakingsadvies bepalen welke ingreep noodzakelijk is om de continuïteit van de operationele systemen op de korte termijn te herstellen dan wel te garanderen? Het bewaken van productieregistratie en het verzamelen van gegeven voor facturering? Opstellen van (klant) SLA-rapportages ism procesmanagers

• Vacature: Service Level Manager (m/v)
• Opleiding: HBO
• Regio: 's-Gravenhage
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Imtech Special Market Solutions

Lees meer...

Ben jij in het bezit van goede contactuele eigenschappen? Heb jij een sterke affiniteit met techniek (WTB) en op zoek naar een leuke baan in de omgeving van Utrecht? Dan is dit jouw baan! Accountmanager Binnendienst
? 31.000 en 39.000  FTE De werkzaamheden bestaan o.a. uit: Het gaat hier om een veelzijdige, afwisselende functie waarbij je na een interne opleiding aan de slag gaat. De volgende werkzaamheden zullen onder andere tot je takenpakket horen: Verzorgen van offertes voor standaardpompen Opvolgen van offertes Begeleiden complexe orders Afhandeling documentatie/certificatie Intensief contact onderhouden met onze (internationale) klanten en leveranciers; verrichten van diverse ondersteunende administratief - commerciële handelingen. Samen met je collega's word je actief betrokken bij het realiseren van omzetgroei. Je kunt in je werk altijd op hen terugvallen.  

• Vacature: Accountmanager Binnendienst
• Opleiding: HBO
• Regio: Utrecht
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Netlijn Personeel

Lees meer...

Manager Accountancy gezocht voor een sterk groeiend accountants en belastingadvieskantoor in Amsterdam. De organisatie is een jong en ambitieus bedrijf dat zijn cliënten optimale ondersteuning biedt met een breed scala aan (advies)diensten. De bedrijfscultuur stimuleert intern de professionele ontwikkeling van de medewerkers en extern een efficiënte dienstverlening aan cliënten.De organisatie staat bekend om het denken buiten de kaders en de multiculturele omgeving.
FunctiebeschrijvingVoor uitbereiding van het managementteam zijn wij op zoek naar een Manager Accountancy non-assurance. Je verantwoordelijkheden:Leiding geven aan senior- en assistent accountants; Eindverantwoordelijk voor zowel acquisitie en relatiebeheer evenals voor de interne organisatie; Zelfstandig projectverantwoordelijk voor een pakket van ca. 40-60 cliënten; Je portfolio zal bestaan uit een gevarieerde groep cliënten bestaat onder andere uit zakelijke dienstverleners, bedrijven in IT, biotechnologie en ook diverse BN'ers. Voor deze cliënten ben jij de contactpersoon; beantwoord de vragen van de cliënt, regelt de facturatie en tijdige afronding. De partners geven je begeleiding en aansturing.
Functie-eisenAls Manager Accountancy beschik je over de volgende kwaliteiten:Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting BE of AC. Minimaal 6 jaren relevante werkervaring bijvoorkeur op een accountantskantoor; Ervaring als leidinggevende van minimaal 3 assistenten; Up-to-date kennis van het vak.
ArbeidsvoorwaardenAls Manager Accountancy beschik je over uitstekende arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair: Een vast contract en een salaris van 4803,- Euro tot 9196,- Euro bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; Naast je bruto salaris ontvang je een mobiliteitsbudget van 850,- Euro, 70,- Euro netto per maand onkostenvergoeding, 70,- Euro netto per maand literatuurkosten vergoeding en een laptop en Black Berry van de zaak met een belvergoeding van 910,- Euro per jaar; Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Een bonusregeling en de mogelijkheid extra vakantiedagen te verdienen en te kopen; Eventueel een studievergoeding; Het kantoor is goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer, gratis parkeergelegenheid.
Contact InformatieGeïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Broekhuizen, via J3F2226D4BXDB7G71C6_cbnv~int_NLVacaturebanen^EXCP@apply.cbdr.com of telefonisch op 06-51489894.

Independent Recruiters is hét werving- & selectiebureau voor functies binnen de financiële dienstverlening en de ICT branche. Kijk voor al onze vacatures en meer informatie op: www.independentrecruiters.nl

Zit er voor jou toch geen geschikte baan bij, maar zie je wel die droombaan voor een vriend/vriendin? Stuur de vacature dan aan hem/haar door en verdien een maatpak met ons refer-a-friend programma, kijk voor meer informatie en uitleg op:  http://referral.independentrecruiters.nl

• Vacature: Manager Accountancy
• Opleiding: HBO
• Regio: Amsterdam Zuidoost
• Contract type Fulltime werknemer
• Opdrachtgever: Independent Recruiters

Lees meer...

Onze opdrachtgever is een service bedrijf op het gebied van elektromechanische aandrijvingen. Taken:Het aansturen van de gehele werkplaats en toezien op kwaliteit en efficiency;Het uitvoeren van alle mechanische bewerkingen ten behoeve van het reviseren en assembleren van elektrische en mechanische aandrijvingen, zowel in de werkplaats als op locatie;Het analyseren van gebreken en mogelijke oorzaken bepalen van het te repareren product;Tevens zal je fungeren als technische vraagbaak op elektrisch en mechanisch gebied en dien je de chef werkplaats te vervangen bij afwezigheid.

• Vacature: Meewerkend chef werkplaats
• Opleiding: Geen specificatie
• Regio: Bergen op Zoom
• Contract type Fulltime werknemer

Lees meer...